年収1000万円以上の「ネオ職人」
※藤沢涼は今何位？？
「ネオ◯◯」という言葉が流行し、
私はややチープな印象を持っていましたが、
それが日経新聞でも使用されていて驚きました。
紙面にあったのは、「ネオ職人」。
特殊な技能を持つ職人達が、
会社に属さずに多額の報酬を得ている
という特集です。
例えば、LINEスタンプ職人です。
パソコンで絵を書くことを
趣味にしていた理容師の女性が、
LINEスタンプを制作したところ、
報酬が半年で2000万円を超えました。
無表情でシュールな人物画が愛され、
50万セットも売れたのです。
1セット120円でしたので、
LINEが4000万円、制作者が2000万円
という収益を手にしたのですね。
これまでは全く
お金になり得なかった趣味が、
巨大ネットワークの力によって
高額報酬に化けたということです。
このような現象は
LINEスタンプだけではありません。
インターネットの拡大に伴い、
クリエイティブのあらゆる分野に
数多くのチャンスが生まれています。
更に、グローバル化に伴う
ネオ職人も存在します。
例えば、寿司職人です。
海外の和食店は
現時点で5万5千店以上。
その中で、食品衛生に通じた
日本の寿司職人は、
引く手数多になっています。
タイのバンコクでは
月収50万円の求人が当たり前で、
高級店の料理長であれば
年収1000万円を超える状況になっています。
その技術を身に付けるためには、
以前は「10年修行して1人前」が
当たり前でした。
しかし現在は、
伝統的な徒弟制とは無縁であり、
養成校において数ヶ月から1年で手に職を付け、
あっという間に「寿司職人」として
海外に飛んでいるのです。
このような時代の変化に伴い、
高額報酬を得る新たな「ネオ職人」が
どんどん生まれています。
この名が定着するかは分かりませんが、
今後もIT化やグローバル化の流れの中で
続々と高額報酬の職人が増えることは
間違いないでしょう。
その変化を受けて、
「働く＝サラリーマン」という常識も
崩れていくでしょうね。
そして更に、これまでの教育と、
時代が必要とする仕事の「ズレ」も
大きく広がっていくでしょう。
私達は誰もが、働き方を深く考え、
それぞれの仕事を自分自身で見出だす時代に
入っていますね。
藤沢涼
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目標はたえず「上方修正」せよ
※藤沢涼は今何位？？
自分で選んだ未来に全力で挑むのは、
人生において最大の醍醐味です。
今いる場所を飛び出して、
全力でチャレンジすることは
時に辛く、苦しく、
大変なこともありますが、
とても楽しいものです。
自分で選んで挑むこと、
それ自体に大きな喜びがあるのです。
その時、課題になるのは
「目標設定」です。
高過ぎる目標は
かえって自分を追い詰めますし、
低過ぎる目標は
自分を鼓舞できません。
ですから、適切な目標を設定しながら、
そこに近付く度に、「上方修正」する
というのが最適だと考えます。
例えば、「月収100万円」を目標にして、
月収80万円程度を達成したら
目標を「月150万円」に引き上げます。
そして、月収130万円程度になったら、
「月収200万円」を目指します。
この程度になると、
収入を増やすことには
価値を感じなくなる方が多いので、
ベクトルを「自己成長」や
「他者への還元」に変換します。
私の場合は、
「渋谷公会堂で
2000人の前で講演する。」
をクリアし、
「東京ドームに5万人の
フリーエージェントを集めて
共に祝杯を挙げる。」
に向かって歩んでいる最中です。
これも達成する目処が立てば、
今度は、視野を世界に向けようと
目論んでいます。
このように目標を上方修正する過程で、
あなたの可能性を大きく切り拓くためには、
日本の常識に縛られないことが大切です。
そして、叩かれることを
極端に恐れないで下さい。
目標を達成するためには
意識の高さこそが、
かけがえのない武器になるからです。
また、お金という一つのベクトルだけで
上方修正を繰り返すと、その先には、
リーマンショックの二の舞が待っています。
自分の心を見つめ、
周囲の方への感謝を忘れず、
適切にベクトルを変換することも、
上方修正の一環だとお考え下さい。
私は、意識を高く持ち、
目標を常に上方修正しながら
いつまでも挑み続けます。
そして、
次世代を創る挑戦者達の
一つの道標になることを
心から願っています。
藤沢涼
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ビジネスとは「仮説」の連続である
※藤沢涼は今何位？？
数年前、IT化が進めば、いずれオフィスから
紙が無くなってしまうと言われていました。
これはビジネスの世界での
「常識」のようでしたが、今でも、
オフィスは紙の書類で溢れています。
一部の企業は
ペーパーレス化に取り組みましたが、
その中には、その後、紙の利用を
再開した企業も多くあります。
また、同時期に、
「近いうちに日本の製造業は空洞化する」
とも言われており、これもビジネスの
「常識」と考えられていました。
しかし、パナソニックやキヤノンなどをはじめ、
最近は、工場の国内回帰の傾向が進んでいます。
このように、
ビジネスの「常識」は、
時として私達を裏切ります。
それは、ビジネスは、様々な人達の
利害関係によって成立しているからです。
同じ事象であっても、
関わり方や立場によって
まるで異なる常識が生まれます。
顧客の論理と、供給者の論理が
まったく正反対になるようなものですね。
この多面性を自覚せずに、
自分にとって都合の良い常識だけを信じると、
判断を誤ってしまうことになります。
そして、ビジネスを取り巻く環境は
常に変化し、進化していることも見逃せません。
顧客のニーズ、競争環境、技術の進歩など、
いずれも、1年前と同じということは有り得ません。
特に、ドッグイヤーと言われるITの世界では、
数ヶ月、数日で、市場や競争の様相が変わります。
これまで上手くいった「常識」が、
次回も通用するという理由にはならないのです。
ですから、ビジネスにおいて大切なのは、
「常識」を鵜呑みにせず、
すべては「仮説」だと捉えることです。
「仮説」を検証し、そこから生まれた結果を
自分の頭で考えて、自分だけの知恵にするのです。
私がビジネスをお教えする場では、
「答え」を求める方が多くいます。
しかし、
ビジネスに常識が通じないように、
100%間違いの無い正解は、
ビジネスの世界には有り得ません。
ですから、共に「仮説」を立て続け、
そこから生まれた知恵をシェアしていく
というのが、私の指導方法です。
そして、共に立てた仮説が多い方は、
次々と大きな成果を出していきます。
あなたも、
常識に縛られて大失敗しないように、
環境をしっかり見つめて、
仮説の連続を楽しんで下さいね。
藤沢涼
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人間は満たされない時代が大切
※藤沢涼は今何位？？
大きな成功を収める方の共通点は、
過去にたくさんの失敗を重ねたり、
打ち明けられない悲しい思いを抱えたり、
嫉妬で狂いそうになったりしていることです。
それぞれ、
「満たされない」時代があり、
その期間の中で、成功への思いを
熟成させているのです。
一方、怒りや悲しみや、
不安や嫉妬などの情念を熟成させずに、
生まれから恵まれている方や、
早くに与えられ過ぎてしまう方は、
大きな結果は残せません。
不遇の下積み時代があって、
負の感情を未来への前向きな気持ちに
昇華させた人こそが強いのです。
負の感情こそが、
人を育てるのですね。
現在、私がお付き合いをさせて頂く
億万長者達は、全員そうです。
一見、何不自由無く育ったように見える方も、
これまでの半生をお聞きすると、
必ず、満たされない時代を抱えています。
何か腹が立つことがあり、
乗り越えなければいけない壁があり、
変えたい、壊したいというような思いがあって、
大成するアイデアが生まれてくるのです。
そして、成功した現時点でも、
過去の思いを心の中に抱えています。
ただ、それは当時のような
「負」の感情ではありません。
未来をより良くするという
「正」の感情へと変換して、
高いエネルギーを保っています。
ですから、
あなたが何らかの満たされない思いを
今抱えているなら、それはチャンスです。
未来に大いなる飛躍をするための
熟成期間だと捉えて、
目の前の壁を乗り越えて下さいね。
藤沢涼
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一流と二流で100倍になる貧富の差
※藤沢涼は今何位？？
「お金持ち」と「貧乏人」がいるのは、
この世の中で「実力」や「能力」以上に
報酬の差が大きいことが原因です。
「一流」の方と「二流」の方の報酬は
100倍以上になることも少なくありません。
例えば、芸能人の出演料は、
全く同じ番組においても、
司会者が300万円～500万円のところ、
ひな壇芸人さんは、たったの2～3万円、
ということが多いです。
私は電通でキャスティングを担当したので、
大体の芸能人のギャラを把握していますが、
そこには驚愕する程の格差があります。
芸能界だけではありません。
スポーツの業界でも、同様の格差があります。
プロ野球選手の1軍のスターは、
年俸5億～10億を手にしていますよね。
その一方で、2軍の選手は、
年俸500～1000万円程度になります。
サッカーも、ゴルフもそうです。
シュートやパスのちょっとした精度の違いや、
18ホールでの2打、3打の差が、
100倍の貧富の差を生み出すのです。
このような格差は、
その他のあらゆるビジネスにおいても
存在しています。
作家も、モデルも、
騎手も、レーサーも、
アフィリエイトも、
ネットワークビジネスも、
株式などの投資家も、、、、
あらゆる仕事において、
一流と二流では100倍の格差が
生まれているのです。
ほんの僅かの差が、
驚く程の収入の差に
繋がっていくのですね。
この事実を「不公平」と感じて
努力を諦めたら、貧しくなる一方です。
私達は、一流を目指して、
それぞれの分野で努力を続けなければ、
未来を明るくすることはできないのです。
現代では、「富」が
ITと金融に集まっていますね。
ですから、
お金持ちになるためには、
ITや金融の分野において
一流になる努力をすることが、
最短距離になります。
この世にある100倍の格差を認識して、
日々、1歩でも半歩でも、
ライバルより前に進んでいくこと。
この積み重ねが、
私達の人生を大きく変えていきますね。
藤沢涼
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品格なき経営者こそ「カネの亡者」
※藤沢涼は今何位？？
2002年から2008年までの
景気拡大期には、役員報酬が倍になり、
株主への配当は3倍にもなっています。
しかしなんと、
従業員の平均給料は
下がってしまっています。
この期間で
名目GDPは25兆円増えたのですが、
働く雇用者の報酬は、
2兆円も減ったのです。
これは、大部分の企業の経営者が、
自分達の報酬を増やすことに専念し、
従業員のことを考えていなかったことを
証明しています。
つまり、彼らは「カネの亡者」と
言っても過言ではないということです。
高度成長が終わり、
低成長時代になっても、
彼らの強欲は終わりません。
自分達の所得を増やし続けるために
現場にシワ寄せし、現場で額に汗して
働く社員達への報酬を出来るだけ
払わないようにしています。
つまり、従業員を含めた
最大多数の幸福を願う経営をせずに、
自分達の懐を豊かにするために
社員の給料を聖域にしない
コストカットに精を出したのです。
その先に、現在の苦悩があります。
しかしながら、現実を嘆くだけでは、
何も解決しません。
私達は、こんな時代を
生き抜く為の教養を身に付け、
自らの力で立ち上がらなければいけません。
昨今、アベノミクスによる円安で
驚異的な利益を出す企業が、
社員の給料を数千円しか
アップしない報道を見て、
呆れている方も多いでしょう。
会社員は、収入が途絶えるリスクを
全員で分散している一方で、
どれだけ頑張っても、
利益も全員で分散するという建前で
カネの亡者の経営者に奪われている
と言えますよね。
だからこそ私は、
個人で収入を得られる
複数のビジネスを展開しています。
個人でビジネスをしている同志の中には、
「カネの亡者」と揶揄されてしまう方も
いらっしゃいます。
しかし、あなたの会社の経営者を
良くご覧になってみて下さい。
従業員に還元せず、
私腹を肥やそうとしていませんか？
そのような品格の無い経営者の方が、
よほど、カネの亡者だと思います。
今、もしかしたら、
あなたの目の前の道は暗いかもしれません。
しかし、暗い道にも、
必ず光が差し込みます。
そして私は、
その光を担いたいと願っています。
その為に、
インターネットを武器にした
あらゆるビジネスを展開し、
誰もが生き抜ける知恵を構築して、
多くの仲間にシェアしていきたいと
考えております。
藤沢涼
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オトナの嗜み～Coffee Klatch～
※藤沢涼は今何位？？
尊敬する羽田和広さんから、
「Coffee Klatch」のお誘いを頂きました。
Snow Peakで淹れた
美味しいエスプレッソがメインディッシュの
オトナな交流会です。
インターネットビジネスの成功者と言うと、
一時期は、高級車、高級マンション、
シャンパンタワーなどで華やかに彩られた
ライフスタイルが持て囃されました。
その姿はインパクトがありましたし、
幅広い方が興味を持つきっかけに
なったと思います。
しかし、
そのような文化が短命で終わったことが、
時代が別のライフスタイルを求めていることの
証左になったと言えるでしょう。
「ラクして金儲けして、
パーッと使おうぜ！」
ではなく、
「自己成長した先に生まれる
自由と富をシェアしましょう。」
というのが、
今私達が共有すべきメッセージだ
ということです。
もちろん、最初の欲求として、
「お金」を追い求める時期があるのは
当然だと思います。
特に、経済的に苦しんでいらっしゃる方は、
目先のお金を得ることに
マインドシェアが奪われるでしょう。
しかし、お金ばかりを追い掛けると、
お金の魔力に翻弄されてしまいます。
お金は人を救うものでもありますが、
人を簡単に破壊するものでもあります。
ですから、追い掛けるべきは、
自己の成長です。
能力的にも、精神的にも、
自分を高めていくことが
人生のステージを変えていきます。
私は、直接お教えする方に対して、
「月収100万円」を目標値として
定めています。
しかし、上記のような本質を
見失わないようにして頂くことに
最大限の注意を払っています。
Coffee Klatchに
集まったメンバーの中には、
すでに不動産投資で
大きな不労所得を得ている方や、
株式トレードを半自動化して
自由を獲得されている方が
いらっしゃいました。
色んな形で自由と富を得た方が、
それぞれの叡智を情報発信し、
また、誰かの人生を変えていく。
そんな時代の面白さを
多くの方と喜び合えることを
楽しみにしています。
今回も素敵な企画をして頂いた羽田さん、
いつもありがとうございます＾＾
藤沢涼
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ハーフ急増時代のアイデンティティ
※藤沢涼は今何位？？
芸能界で活躍する「ハーフ」の方が
急に増えていますよね。
ベッキーさん（父がイギリス人）
木村カエラさん（父がイギリス人）
一青窈さん（父が台湾人）
ダレノガレ明美さん（父がブラジル人）
トリンドル玲奈さん（父がオーストリア人）
土屋アンナさん（父がアメリカ人）
森泉さん（母がアメリカ人）
などなど、数多くのハーフの方が
人気を博しています。
厚生労働省の「人口動態統計」によると、
1990年に1%程度だったハーフの子供の割合は
2000年に3%を超え、その後も3%台を
推移しています。
現在は、30人に1人、つまり、
1クラスに1人位はハーフの子供がいる
ということになりますね。
日本人は一般的に、
アイデンティティーが
希薄だと言われます。
「自己主張」よりも
「周囲への気遣い」を
大切にする国民性があり、
「以心伝心」で何でも通じる
という文化が根底にありました。
しかし、
ハーフの急増にも現れている通り、
グローバル化の流れの中で
「言わなくても通じる」という態度は
もはや通用しなくなっています。
日本はほぼ同一民族国家でしたが、
多民族国であるアメリカは開国以来、
この問題に対処してきました。
その結果、アメリカでは
アイデンティティを確立する文化が
育っています。
そして、アイデンティティを
強固に出来た人こそが、
勝ち残っていますね。
つまり日本も、
近いうちにそうなるということです。
その為に大切な手段が、
「情報発信」です。
自己主張を重ね、
時に対立する意見からも学びながら、
自分をしっかりと形成していくのです。
そうして出会う新たな自分が、
新たな富や人脈を連れて来てくれます。
このチャンスは、すべての人に
与えられています。
ですから、あなたも是非、
情報発信で自分の「価値」を見付け、
多くの方に提示していきましょう。
藤沢涼
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「育児」は「育自」、「教育」は「共育」
※藤沢涼は今何位？？
「竹取物語」や「桃太郎」を読み直すと、
そこには共通したテーマがあることに
気付かされます。
小さな命を育てるのは、
実際の父親、母親ではなく、
おじいさん、おばあさんですね。
すでに子供を生み育てた夫婦が、
自らの力ではなく、
何か計り知れない大きな力により
子供を授かるストーリーです。
これらはもちろんフィクションですが、
日本において、これ程までに長い間
語り継がれるということは、
私達の心を惹き付ける何らかの要素が
あるのだと思います。
そしてそれは、
「子供は、育てるのではない。
育てさせて頂いてるのです。
授かった子の命を、
大切に守り、慈しみ、育む過程で、
あなたも大きく成長しなさい。」
というメッセージだと感じています。
現代は、子供を持つことを
「リスク」だと感じる方が
増えているそうです。
実際に私の友人でも、
「子供？可愛いと思うけど、
会社がどうなるか分からないし、
今の収入じゃ、、無理だな、、、」
という人も多くいます。
しかし、私は息子を育てる過程で
本当に多くのことを学んでいますから、
このように「リスク」だと感じてしまうのは
本当に残念だと思います。
私にとって、
子供を育てることは「育児」ではなく、
私自身が育てて頂いているという
「育自」です。
また、私や妻が一方的に
「教育」しているのではなく、
共に育つという「共育」の機会を
頂いているのです。
そして、
このような価値観の変化と共に、
仕事も同様に考えるようになりました。
会社の部下や後輩に
「教育」する時は、
自分が一番成長しますよね。
「教える」ことによって
「教えられる」のです。
私がコンサルさせて頂く際も、
私の方が学ばせて頂くことに
感謝する日々です。
ですから、あなたにも是非、
「育自」や「共育」という観点で
お子様と接して頂きたいですし、
同じ感覚で、仕事を捉えて頂きたいのです。
そのような姿勢が、
新たな「命」と素敵な「仕事」に繋がり、
社会が少しでも良くなると考えています。
藤沢涼
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「清貧」と「富裕」の両立
※藤沢涼は今何位？？
日本では、純金融資産1億円以上の
富裕層が76万世帯、
5億円以上の超富裕層が5万世帯で、
合計81万世帯が富裕層に該当します。
日本の総世帯数が5000万なので、
富裕層は2%未満なのですが、
その合計資産約188兆円は
日本の資産全体の17%になります。
この富裕層への扉は
誰にでも開かれていて、
その方法は2つです。
アントレプレナー（起業家）か、
インベスター（投資家）ですね。
私は、起業家としては
最高月商が1000万円というレベルですし、
投資家としては、アベノミクスのおかげで
利益がやっと500万円を超えたところなので、
まだまだ未熟です。
しかし、それぞれの技術を磨き、
人生のステージをどんどん上げていこうと
志しています。
日本では、
お金儲けは悪いことだというイメージが
国民の意識の根底にあるように思います。
実際に、
人よりも多くのお金を持っている人は、
きっと何か悪いことをしているだろうと
疑ってしまう方が多いですね。
「武士は食わねど高楊枝」
という言葉もある通り、
貧しくてもその矜持を失わず、
誇りを持って生きる姿勢は
素晴らしいと思います。
ただ、「お金＝悪」という概念からは
そろそろ卒業すべきだと考えています。
江戸時代からの儒教の思想である
「清貧の思想」と、
「富裕になる」ということは、
両立できると思うのです。
お金の教養を身に付けた上で
清く正しく生きていくことは
決して矛盾しないということです。
世界の資産家を見れば、
その財産を自分のものだけにせず、
慈善事業に積極的に投じていますね。
日本でも、少しずつですが
そのような方が増えています。
ですから私達は、
知を磨き、人脈を拡げ、
堂々と富を築いていくべきです。
私は、ますます事業と投資に積極的になり、
「清貧」と「富裕」を両立できる仲間を
拡大していきたいと願っています。
藤沢涼
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