■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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人生の真の目的を見極める「5つの問い」

2019年06月06日

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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院教授

ニコラス・ピアース博士は、著書「目的の道」で

人生の本当の目的を見極めるために、以下の

5つの質問を自分に問うべきだと説いています。

 

1.成功とは何か

 

 稼ぎ出す金額、所有するもの、与える影響、

 愛する人と過ごす時間など、

 成功の定義は、人によって異なります。

 

 その中で、自分の使命に忠実になり、

 精神の自己と肉体の自己、

 仕事上の自己と家族としての自己を、

 すべて統合させることが大切です。

 

2.私は何者か

 

 自分が何を所有しているか、

 他人にどう見られているかとは無関係に、

 自分という人間を受け入れることです。

 

 この自己発見を通して、

 自分のアイデンティティが確立されます。

 

3.私はなぜここにいるのか

 自分が存在する理由は何なのか、

 それをどうやって決めるのか。

 

 他人の存在が自分の生活に影響を与えるように、

 自分の存在が他人にも必ず影響します。

 

 その意義を見出すことです。

 

4.正しいレースに参加しているか

 

 他人を模倣することで

 自分も同じ喜びを得るとは思わないことです。

 

 自分だけに与えられた使命を追求する時、

 自分が走るべき正しいレースを走ることになります。

 

5.レースをうまく走っているか

 

 自分で自分の正体を考え出し、

 その価値観が何であるかを理解し、

 自分の価値観を生きる必要があります。

 

 自分のレースを走ることは、 

 他人との競争ではなく、

 自分の最高の自己との競争です。

 

以上の5つ、いかがでしたでしょうか?

 

私は、このすべての質問に納得し、

自分なりの答えを出しました。

 

1.私の成功の定義は、

「愛する人と過ごす時間」です。

 

 だからこそ、会社員を辞めて、

 個人で自由に生きていく道を選びました。

 

2.父親がいない幼少期だったからこそ、

 妻や子ども達と過ごす時間を重んじ、

 そこに、最大の喜びを感じる人間です。

 

3.過労死問題があった電通を退社した私は、

 現在の日本の大企業の課題を提起し、

 新たな生き方・働き方を社会に啓蒙するため、

 生きていると捉えています。

 

4.私と同じように、組織の中で苦悩を抱えた方に、

 経済的に豊かになる方法論をお教えし、

 自由になっていただくため、発信し続けています。

 

5.最初は転んでばかりの道中でしたが、

 電通退社から7年、発信し続けたことにより、

 多くの賛同者との出会いがありました。

 

 これまでの最高の自分を超え続けるために、

 ここに集う仲間とともに、支え合いながら、

 走り続けていきたいと考えています。

 

ピアースの問いを受けて、

改めて、自分の人生の真の目的を

再定義することができました。

 

あなたも、是非、この5つの問いに向き合い、

「本当の自分」を見出してくださいね。

 

追伸;

 

渋谷のインドカレーのお店

「トムボーイ 106」に行きました!

 

私は、辛いカレーと「パクチーハイボール」、

妻と子ども達は、甘いカレーと

「幸せのチーズナン」に夢中でした!w

 

 

 

家族と楽しみながらお食事する時間、最高です^^

 

 

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藤沢涼


 

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自分の「OS」アップデート法

2015年09月22日

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mama_tsubasa0922

 

自分は変わらずそのままでいて、

誰かが「成功」をもたらしてくれる

などということはありません。

 

「自由」や「富」を手にする未来には、

現在の自分とは、

まるで違う自分が存在するのです。

 

何らかの

「ビジネスノウハウ」を手にしただけで、

自分には変化が全く無いまま、

大金が手に入るなどということは

有り得ないということです。

 

仮にあったとして、

(「宝くじ」やまぐれの「株・FX」など)

その人はあっという間に破綻するのがオチです。

 

パソコンになぞらえると、

どれだけ最新の「ソフト」を購入しても、

それを稼働させる「OS」が無いと

全然動かないのと同じです。

 

また、まぐれで動いても、

今度はパソコン自体が

壊れてしまうのと同義ですね。

 

インターネットが発展したことにより、

素晴らしい知識を、安価で、手軽に

学ぶことができるようになりました。

 

その一方で、

所謂「ノウハウコレクター」のように、

ソフトに数百万円支払いながらも、

成果を全く出せない方も

多数いらっしゃいます。

 

その方達の要因は明らかです。

 

ご自分の「OS」を

「アップデート」することが

できていないのです。

 

人間の「OS」とは、

「価値観」「信念」「アイデンティティ」

などだと言えます。

 

そして、これらは、

人生における様々な「経験」で

変わっていきます。

 

子供が生まれて人生観が変わったり、

大病や大ケガをして価値観が激変するように、

インパクトのある出来事がOSを変えるのです。

 

それでは、OSを変えるための方法は

何かインパクトのある経験を

することだけかと言うと、

それだけではありません。

 

先人がどう歩んできたかを

分析することでも、

自分のOSを更新することは可能です。

 

成功者が幼少期どんな経験をし、

何を考え、どのような言動をして

その成功を掴んだのか、

そこを知ることに価値があります。

 

つまり、

 

「現在お金を稼いでいる方法」

 

ではなく、

 

「過去どのように生きて、

 その経験から何を学び

 実践して成功したのか」

 

にこそ、

大いなる価値があるということです。

 

ですから私は、

尊敬する先人達の過去に注目し、

彼らのOSを盗んでいます。

 

そして、自分自身の過去を

良く知ることで、OSの本来の機能を

高めようと意識しています。

 

あなたも、

ご自分のOSを見つめ直し、

周囲の方のOSの成り立ちを知って、

より良いOSにアップデートして下さいね。

 

それが出来た時、初めて、

最新のソフトが稼働し始めると

ご認識頂きたいと思います。

 

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ハーフ急増時代のアイデンティティ

2015年04月23日

※藤沢涼は今何位??


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papa_tsubasa0423

 

芸能界で活躍する「ハーフ」の方が

急に増えていますよね。

 

ベッキーさん(父がイギリス人)

 

木村カエラさん(父がイギリス人)

 

一青窈さん(父が台湾人)

 

ダレノガレ明美さん(父がブラジル人)

 

トリンドル玲奈さん(父がオーストリア人)

 

土屋アンナさん(父がアメリカ人)

 

森泉さん(母がアメリカ人)

 

などなど、数多くのハーフの方が

人気を博しています。

 

厚生労働省の「人口動態統計」によると、

1990年に1%程度だったハーフの子供の割合は

2000年に3%を超え、その後も3%台を

推移しています。

 

現在は、30人に1人、つまり、

1クラスに1人位はハーフの子供がいる

ということになりますね。

 

日本人は一般的に、

アイデンティティーが

希薄だと言われます。

 

「自己主張」よりも

「周囲への気遣い」を

大切にする国民性があり、

「以心伝心」で何でも通じる

という文化が根底にありました。

 

しかし、

ハーフの急増にも現れている通り、

グローバル化の流れの中で

「言わなくても通じる」という態度は

もはや通用しなくなっています。

 

日本はほぼ同一民族国家でしたが、

多民族国であるアメリカは開国以来、

この問題に対処してきました。

 

その結果、アメリカでは

アイデンティティを確立する文化が

育っています。

 

そして、アイデンティティを

強固に出来た人こそが、

勝ち残っていますね。

 

つまり日本も、

近いうちにそうなるということです。

 

その為に大切な手段が、

「情報発信」です。

 

自己主張を重ね、

時に対立する意見からも学びながら、

自分をしっかりと形成していくのです。

 

そうして出会う新たな自分が、

新たな富や人脈を連れて来てくれます。

 

このチャンスは、すべての人に

与えられています。

 

ですから、あなたも是非、

情報発信で自分の「価値」を見付け、

多くの方に提示していきましょう。

 

 

藤沢涼

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