■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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日本の新CEO「世界最高齢」「女性ゼロ」

2017年05月17日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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世界の上場企業2500社を対象としたPwCの調査で、

CEO承継」に関して、日本の問題が改めて

浮き彫りになりました。

 

まず、新任CEOの平均年齢が世界平均53歳に対し、

日本は61歳と、世界最高齢です。

 

また、世界のCEO87%が、

本社所在国と同じ国籍という中で、日本は100%

つまり、海外から全く、CEOを受け入れていません。

 

さらに、世界の女性CEOの起用は

2014年の5.2%から減り、2016年は3.6%ですが、

日本は、なんとゼロです。

 

日本の「平均寿命の高さ」や「少子高齢化」などを

多少割り引いて考えたとしても、

 

・年功序列

 

・ドメスティック

 

・男尊女卑

 

な経営が、明らかになったと感じます。

 

60歳や65歳が「定年」とされる現代社会で、

CEOの平均年齢が61歳ということに、

違和感が拭い去れないのは私だけではないでしょう。

 

視聴率の下落が止まらないフジテレビが、

比較的若かった60歳の亀山千広氏の後に、

73歳の宮内正喜氏を新社長にするのも、

日本の社長人事の象徴的な出来事です。

 

他企業での業務経験も少なく、

「生え抜き内向きシニア」が就く上がりポスト、

というのが、日本の多くのCEOの実態だと感じます。

 

メディアの未来を創っていくためには、

10代、20代の心理や思考も理解した経営が必要ですが、

70歳以上の方に、それができるのでしょうか、、、

 

このままでは、サイバーエージェントの

藤田社長(44歳)率いる「AbemaTV」に、

「マスメディア」を奪われてしまう日も

近いかもしれません。

 

もちろん、「AbemaTV」にも問題はあり、

先日の「亀田興毅に買ったら1000万円」企画で

サーバーダウンしてしまったように、

インフラを整えるコストが積み重なっていますが、

これを乗り越えることができたなら、

その可能性は果てしなく広がっていきます。

 

社内政治に勝った人ではなく、

現在の会社を根本的に変えてしまうような挑戦を、

果敢にできる人こそが、CEOとなって欲しいですね。

日本社会、そして、日本経済のためにも、

真っ先に変えなければいけないことが、

ここにあると思います。

 

追伸;

 

娘が、初めてのソフトクリームを味わう隣で、

私は「黒ビール」の美味しさを(今更?)覚えております^^

 

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デフレの勝ち組「サイゼリヤ」の勝因

2017年05月13日

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従来の業績予想を大きく上回る実績で、

営業利益、純利益ともに前年比50%前後増と

大幅な伸びを見せる「サイゼリヤ」に行き、

その勝因を探ってきました。

 

まず驚いたのは、価格の安さ。

 

これが答えで、それ以上でも以下でも無い、

と言えるかもしれませんが、

その圧倒的なコストパフォーマンスは、

本当に凄いと思います。

 

パスタが500円以下、

デザートが200円以下、

そして、ワインが100円。

 

私と妻は本格的なイタリアンレストランが好きで、

その質の高い味を食べ慣れているので、

それらと比べてしまうと味は落ちますが、

それでも、決して、「美味しくない」とは感じません。

 

この価格でこの味が出せることを、

純粋に評価したいと思いました。

 

少し残念だったのは、量が少ないことと、

接客が満足できなかったこと。

 

ただ、海外のレストランに比べたら、

この価格でこの総合点は有り得ません。

 

デフレの環境下で努力をした結果ですから、

素晴らしいことだと思います。

 

もちろん、このような企業努力こそが、

デフレの温床になっているという側面もあります。

 

ですから、手放しで喜ぶ訳にはいきませんが、

顧客も喜び、企業も大きな利益を出している点を、

ビジネスの成功事例として、学びたいですね。

 

どうやら、経営陣は、

「照明の明るさ」や「壁の色」なども含め、

真剣に研究しているようです。

 

安い料理を提供するだけでは、

これだけの成功は不可能ですから、

引き続き、真の勝因を洞察したいと思います。

 

追伸;

 

子供達がうるさく騒いでも、

あまり気にしなくて良い雰囲気なのは、

親としてはとても助かります。

 

家族連れに優しいその他のファミレスと比較しても、

さらに安く、イタリアンに特化して、味も良い。

 

このような差別化も、重要なポイントですね^^

 

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「最短コース」の人生の善し悪し

2016年04月23日

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ryo_tsubasa0423

 

毎日、同じ道で会社に向かい、最短距離で

無駄なく通勤する方が多いと思います。

 

私も、会社員の頃はそのような生活で、

季節の移ろいなどを感じる余裕などは

全くありませんでした。

 

それは一見、合理的な生き方ではありますが、

毎日、同じ景色しか見ていない人生とは、

残念ながら、味わいのないものだと思います。

 

どこかに向かって進むということは、

目的地に着くことだけが目的ではないはずです。

 

一歩一歩の充実が積み重なって、

そこで多くのことを感じながら進むことが

人生を豊かにすると思うのです。

 

ですから、踏み出した一歩に何の意味を与えるか、

そのような意識で歩みを進めるべきだと感じます。

 

例えば、ビジネスにおいて、

ある期間に一生懸命取り組んだものが

大きな成果に繋がらなかった時。

 

これまでのすべての時間が

無駄だったと考えがちですが、

そうすべきではないと思います。

 

一歩一歩の努力の過程を注視すれば、

未来の光に繋がる学びが必ずあるはずだからです。

 

その「点」を大切にして、

いずれ出会う次の「点」と結んだ「線」が、

素敵な果実に結び付く可能性は、

非常に高いと思います。

 

あるいは、恋愛において、

長い期間、愛し合えた人と別れてしまった時、

これまでの時間が無意味だったと

感じてしまうこともあるでしょう。

 

しかし、

 

「彼(彼女)のおかげで、

 自分の新たな部分を知ることができた。」

 

などと捉えられれば、

深みのある人間に成長し、

またいつか、愛すべき人と出会えた時に、

一回り成長した自分が

大きな愛を与えられるのではないでしょうか。

 

もちろん、忙しい現代社会では、

そのような余裕など無く、

最短コースで歩みたいと考える方も

多くいらっしゃると思います。

 

時間的なコストパフォーマンスだけを考えると、

ゴールに向かって一直線がベストでしょう。

 

しかし、

人生のコストパフォーマンスを大切にするなら、

時には、いつもと違うコースを歩いたり、

立ち止まってゆっくりと眺めたりして、

新たな発見を楽しむ歩み方を取り入れたいですね。

 

私は、合理的ではない不純物の中に、

人生を輝かせる何かがあるということを

認識して歩んでいきたいと思います。

 

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厚生年金加入逃れに「刑事告発」

2016年01月19日

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mama_tsubasa0119

 

起業することのデメリットの一つが、

社会保険の膨大なコストです。

 

会社員の時も、社会保険の額を

重く感じていましたが、その額は、

労使で折半しているものです。

 

起業すると、受け取る報酬が同じでも、

倍の社会保険料を払わなければなりません。

 

また、社員の数が増えるたびに、

そして、社員の報酬を上げるたびに、

社会保険料はどんどん増大します。

 

これは、経営における多大なるコストです。

 

昨年、当社は妻の給与を上げる手続きをしに

年金事務所を訪れたのですが、

窓口の担当の方が、驚くようなことを

おっしゃいました。

 

「昨今、社会保険料に耐えられず

 倒産する企業が多くあります。

 御社は大丈夫ですか?」

 

収入が増えて喜ぶはずの年金事務所が、

企業経営者に警笛を鳴らす程、

社会保険料が企業の経営を圧迫している

ということですね。

 

そのような中、厚生労働省は本日、

厚生年金への加入を逃れている企業への

立ち入り検査を強化し、

悪質な事業所は刑事告発していくことを

発表しました。

 

私の周囲の経営者は、

現時点でも半分以上が

厚生年金に加入していません。

 

今までは、それが黙認されてきた

環境だったのです。

 

しかし、いよいよ、

その状況が大きく変わろうとしています。

 

実際に、出頭命令を受けたり、

過去2年分を払うように指示される経営者も

続々と増えている状況であり、

この動きが更に、強化されるようです。

 

私は、起業直後に苦しい時代を経験したので、

多額の社会保険料を払えるようになった

こと自体に喜びを感じていますが、

コスト意識の高い経営者は、ますます、

国外へ出ようとするかもしれません。

 

この1週間、メディアはSMAP解散問題に

染まっていますね。

 

しかし、

こうして国民が踊らされている間に、

国が影で何らかの動きをしている

可能性もあります。

 

厚生年金の刑事告発なんて小さなことで、

もしかしたら、預金封鎖、デノミ、徴兵など、

「そんなことは有り得ない」

と思われていることも

画策されているかもしれません。

 

私は、そのような意識で、

国の動きを注視したいと思います。

 

何らかの情報に接したら、

その裏の裏の裏を読み解く力を

身に付けることが大切ですね。

 

 

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お金持ちの喫煙率は低い

2014年10月02日

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sazaesan1002

 

私の周囲のお金持ちを眺めると、

喫煙者が極端に少ないことに

気付きました。

 

およそ5%程度だと思います。

 

現在の男性の喫煙率が30%程度、

男女合わせても20%ですから、

かなり低いと言えるでしょう。

 

この理由を分析しました。

 

大きく、以下の3つだと考えます。

 

 

1.周囲への配慮

 

お金持ちは、

周囲の方を大切にする方が

とても多いです。

 

そしてだからこそ、

お金持ちになれているとも

言えるでしょう。

 

周囲の方が不快に感じたり、

周囲の方の健康を害することを鑑みて、

喫煙していないのです。

 

 

2.積み重なるコスト

 

1箱400円程度ですが、

毎日積み重ねると

莫大なコストになります。

 

20歳から80歳まで60年間、

毎日1箱吸い続けたとすると、

 

400円×365日×60年=876万円

 

もし1日2箱なら、

1752万円になります。

 

お金持ちは資産を形成する意識が

非常に高いので、無駄なコストと

捉えていると言えます。

 

 

3.リスクに関する情報

 

健康への害、

健康を損なうことによる

医療費の増大、

壁や天井の汚れに伴う

資産価値の下落、

嫌煙家との交流チャンスの喪失・・・

 

諸々のリスクの情報があれば、

喫煙するという選択肢が無くなります。

 

 

以上の3点から、

お金持ちは喫煙しないのです。

 

もちろん、お金持ちでも、

愛煙家の方もいらっしゃいます。

 

ただ、そのような方でも、

非喫煙者の近くでは絶対に吸わないように

意識していらっしゃいます。

 

リスクやコストを認識した上で、

出来るだけ周囲に迷惑を掛けないように

嗜好品として楽しんでいらっしゃる印象です。

 

世界的に見ても、

年収が高い程、喫煙率は低くなります。

 

このような事象から

本質を掴むトレーニングを続けることが

大切ですね。

 

 

藤沢涼

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