■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「給料前借りサービス」拡大の危機

2017年10月25日

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給料日前に、給料を受け取ることが可能な

サービスを提供する業者が急増しています。

 

各企業と契約して、従業員から利用料を取り、

働いた日数分の給料を

「給料の前借り」として払うのです。

 

非正規労働者など、

経済的に不安定な方が増えている現実が、

このサービス拡大の背景としてあります。

 

また、消費者金融の規制強化に伴い、

年間15兆円だったそれらの規模が、

この10年で年間10兆円未満まで急減していますので、

その「穴埋め」としても、機能しているのです。

 

ただ、サービス利用料を金利として計算し直すと、

「年利200%以上」になるケースもあるようで、

これはつまり、消費者金融以上に、

利用者を苦しめていると言えます。

 

金融庁は、

「給料の前借り」が「貸付」にあたるかどうか

鋭意、調査を進めているようですから、

そのうち、違法として処罰対象になる企業も

出てくるかもしれません。

 

一方で、私が感じる「危機」は、

これらのサービスを提供する企業の方ではありません。

 

利用者の8割が20-30代で、

その利用目的の半数が「生活費」という現実です。

 

このような状況では、若者が結婚して

子供を産むという希望が、全く見えません。

 

そして、このまま少子化が加速してしまうと、

日本は確実に、暗い未来に突き進みます。

 

厚労省の調べでは、7世帯に1世帯は、

「貯蓄が無い」という状況だそうです。

 

そして、4人に1人は、非正規労働者です。

 

日本はもう、会社に所属して働くだけでは、

幸せな人生を歩めない国になってしまいました。

 

個人でできることに果敢にチャレンジしないと、

豊かになることができません。

 

ですから、人生を変えるために挑む皆様の

そのチャレンジのプロセスにおいて、

私が、成功への最短距離をデザインできるよう、

引き続き、努力していきたいと思います。

 

追伸;

 

本日の写真は、ノリノリで踊る娘と、

YouTubeの電車映像に夢中な息子です^^

 

妻の体調もかなり良くなってきたので、

これから、名古屋・神戸旅行の準備をします!

 

 

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藤沢涼

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現在の自分に「YES」と言うことの大切さ

2017年01月08日

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自分自身に「NO」を言い続けて、自らを、

苦しめてしまっている方が多いと思います。

 

「能力が無い」

 

「仕事ができない」

 

「ルックスが悪い」

 

「どうせ誰も愛してくれない」

 

など、自分を否定することばかりで、

自分を追い込んでいるのです。

 

人生を好転させていく方は、

現時点の自分に「YES」と言える方です。

 

どれだけ過酷な環境でも、

どれだけ知識が欠けていても、

どれだけ借金を背負っていても、

 

「大丈夫、自分ならできる」

 

そう思える力が、人生を前に進めます。

 

「自己否定が大切」

 

ということも良く言われますが、

それは、自分に「YES」と言って

「自己受容」の土台がある方に限ります。

 

自分が自分を受け入れていないのに、

自分自身のことを愛せていないのに、

そんな自分を否定までしてしまったら、

心は疲れ切ってしまいます。

 

また、誰かに承認してもらうことを求め、

誰かの「YES」を求め生きていても、

自分が自分に「YES」を言えていない人を、

誰かが「YES」と言うことは無いでしょう。

 

ダメな部分も含めて、ありのままの自分を受け入れる。

 

その上で、努力をして、成果を出す。

 

その成功体験で自信がついてきたら、

今度は、もっと成長するために、

「否定」すべき部分を現在の自分の中に探す。

 

そこで初めて、

自分に「No」が言えるようになると思うのです。

 

私自身も、私の周囲の方も、

人生を切り拓く方は皆さん、

このプロセスで道を歩んでいます。

 

最初は、誰かに「YES」を求めず、

自ら、自分に「YES」と言ってあげる。

 

そこから、人生の改革がスタートすると捉えたいですね。

 

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明日につながるゲームにしたい

2016年09月05日

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tsubasa_aoi20160905

 

広島旅行でカープの熱狂を味わってから、

小学校時代の野球への興味が再燃して、

野球の色んな情報を追い続けています。

 

その中で目に留まるのが、

負けたとしても、勝ったとしても、

チームの監督や選手が発するこの言葉です。

 

「明日につながるゲームにしたい」

 

一回の成功や失敗で

一喜一憂してしまうのではなく、

成功も失敗もしっかり分析して、

明日につなげていく。

 

勝利の喜びや、

負けた悔しさを味わうだけではなく、

その「プロセス」を吟味していく。

 

このような姿勢がとても大切であり、

これはビジネスにおいても全く一緒だと

強く感じました。

 

今日の作業が成果につながらなかったり、

評価を得られないことなど、

日常茶飯事で起こります。

 

しかし、その一つ一つに落胆し、

明日のゲームに挑めなくなれば、

ビジネスも終了です。

 

小さな失敗を繰り返して、

どこを改善したら次につながるのか、

日々、振り返り続けることが重要なのです。

 

この振り返る作業や、

そのための時間を確保していなければ、

何度ゲームをしても、負け続けることになるでしょう。

 

負けを分析して、改善の先に、勝つ。

 

そして、勝ったとしても、それで満足せず、

勝てた要因をしっかり分析して、また、

「明日につながるゲーム」にしていく。

 

その繰り返しで、人は成長していくのですね。

 

カープの今年の異常な強さは、

25年間優勝を願い、明日につなげてきた意識が、

いよいよ開花したのだと言えるでしょう。

 

広島の皆さんの歓喜を生で体感したからこそ、

この貴重な学びが、深く心に刺さります。

 

カープの強さから刺激をいただき、

私達も日々、「明日につながるゲーム」に

チャレンジし続けていきたいですね。

 

追伸;

 

広島の皆さん、明日からのマツダスタジアムでの3連戦、

史上最速優勝を地元で飾れるか、楽しみですね~^^

 

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息子との「食事」、ビジネスの「教え」

2015年10月30日

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papa_tsubasa1030

 

息子に食事を与えていると、

食材の産地や農薬、加工のプロセスなどが

どうしても気になります。

 

そして、それと同時に、

私達が食べているものにはすべて、

それぞれの生産者がいて、流通や販売を

含めるとたくさんの人々が

関わっていることを再認識します。

 

また、この当たり前のことを通して、

色んな「立場」の人がいることを

教えていくことが、重要だと感じます。

 

私はこれまでの人生で、

親が大金持ちの子供や、

超エリート家系の子供との出会いが

多くありました。

 

その中には、

他人を見下すような言動をして、

人望の無さを露呈する方が多かったです。

 

もちろん、

中には素敵な方も

いらっしゃいましたが、

その割合は高くありません。

 

その理由は、子供の頃から、

「上」の立場、「強者」の立場でしか

社会を見ていなかったからだと思います。

 

使われる立場や、弱い立場など、

他人の気持ちが分からないままで

育っているのです。

 

この感覚は大人になってから

修正していくのは難しいので、

幼少期にしっかりと教えなければ

道を誤ってしまいますね。

 

私達は1人では生きていけないこと、

たくさんの人との繋がりの中で

支え合って生きていることを

教えていくことが大切だと考えます。

 

また、自分の立場からだけではなく、

相手の立場に立ってものを見ることも

しっかりと教えなければいけません。

 

このような感覚が、将来、

ビジネスに取り組むときも

非常に重要になります。

 

お客様、ビジネスパートナーなど、

あらゆる方の立場を理解し、

気持ちを汲み取る意識が無いと、

ビジネスを長期的に続けていくことは

とても難しいからです。

 

反対に、それらに理解があると、

ビジネスはとても楽しいものになります。

 

ビジネスにおいては、

周囲の方の立場を理解して、

その方達に喜んで頂くことで、

自分の収入も増えていくからです。

 

親としての教育の義務は、

このようなところにこそありますね。

 

家族の時間を増やしながら、

夫婦で力を合わせて

息子の未来をデザインしていきたいと

考えております。

 

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成功がもたらす「ストレス」

2015年10月20日

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tsubasa1020

 

才能豊かな人が大きな成功を収めた後に、

突然、破滅に向かうことがあります。

 

お金を湯水のように使い始めたり、

家庭を無視して、愛人を作ったり、、、

 

私は、メディアの世界だけではなく、

目の前で、成功者のそのような姿を

目撃しています。

 

そして、豹変するプロセスも含め、

注意深く観察しています。

 

なぜなら、

私は、私が手にした現在の幸せを

絶対に失いたく無いからです。

 

どれだけお金を得ても、

大切な家庭が崩壊してしまったら

手にしたお金は何の価値も生み出しません。

 

ですから、成功することで、

人生が狂ってしまわないように、

十分に注意しているのです。

 

ハーバード大学の心理学者、

スティーブン・バーグラス博士によると、

たとえ大成功を収めたとしても、

そのことがもたらす

「ストレス」に耐えられる

「人格的基礎」を持たない人間は、

必ず、悲惨な結末を迎えるそうです。

 

そして、そのような方は、

以下の「4つの罠」に陥ります。

 

傲慢、孤立感、破滅的な冒険心、不倫です。

 

人格のひずみを見極めないかぎり、

そのひずみは時間の経過と共に

どんどん大きくなってしまい、

身を滅ぼしてしまいます。

 

人間は、社会の中で生きていきます。

 

だからこそ、周囲の方から、

倫理を要求されます。

 

それを無視して、

自分だけ良ければ良いと

欲望のままに生きる人は、

愛を失っていくのです。

 

そして、破滅に向かうのです。

 

誰かを指導する立場にある人間は、

更に、高い倫理観を

備えていなければいけません。

 

だからこそ私は、

倫理観を高めることを怠らないのです。

 

指導者として相応しい人間であるよう、

人格的基礎をしっかり形成し、

成功がもたらすストレスに

耐え得る人間でありたいと

願っているのです。

 

周囲の方からは頻繁に、

「真面目過ぎる」「もっと遊べ」と

嘲笑されます。

 

しかし私は、自分なりの軸を

絶対にブラさないで歩んでいきます。

 

例えそれが、

周囲から見て「つまらない」人生でも、

私は、私の歩む道に共感して下さる方だけと、

共に歩んでいければ幸せなのです。

 

あなたも、

成功がもたらす「ストレス」に

耐えることができるよう、

その道中でしっかりと

ご自分の心を見つめて下さいね。

 

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「ガンバリズム」と努力の最適化

2015年05月28日

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tsubasa0528

 

日本のホワイトカラーの生産性が

先進7ヶ国最下位であることから、

私達は日本人の努力に誤りがあることを

認めなければいけません。

 

多くの現場では、

無駄な「ガンバリズム」が蔓延し、

長時間のサービス残業等で

生産性を高めるふりをしている

ということです。

 

目標を最短で達成する投資、

つまり、「努力の最適化」という意識が

極めて低いと言えるでしょう。

 

「徹夜で企画書作りました。」

 

「今週、4時間しか寝てないんです・・・。」

 

「土日無しで働きます!」

 

このような無駄な「努力」が美徳化され、

ガンバリズムを実践する人こそが

会社の中で重宝されています。

 

しかし、冷静に考えると、

このようなプロセスには価値が無く、

大切なのは「結果」だけです。

 

むしろ、無駄な努力により

失っているものの方を、問題視すべきです。

 

私も、大企業の中では

ガンバリズムに汚染され、

睡眠を削り、

プライベートを会社に捧げて

仕事をしてきました。

 

ところが、それによって

心身共に健康を失った時に、

会社が、そして日本が犯している

重大な罪に気付いたのです。

 

皆で一致団結し、

同じ方向の努力を積み重ねることで

経済発展していたのは

高度経済成長までです。

 

これからの時代は、

個々人が努力を最適化して、

求める結果を早期に実現することに

意識を集中するべきですね。

 

私が現在、あらゆる方に

ビジネスをお教えする中でも、

ガンバリズムに汚染されている方が

とても多いと感じます。

 

努力は大切です。

 

しかし、その努力が

結果に結び付いていないなら、

何かが間違っています。

 

ですから、その改善にこそ、

努力を続けるべきなのです。

 

その為には、

「やること」を積み上げるのではなく、

「やらないこと」を削るという

作業が大切です。

 

今、あなたがやろうとしていることは、

無駄なことではありませんか?

 

努力を最適化するという観点で、

一つ一つ、点検してみて下さいね。

 

 

藤沢涼

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「情熱」に加え、成功に必要なもの

2015年05月13日

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tsubasa0513

 

どんな事業でも、最初に思い描いた通りに

すべてがスムーズにうまくいくということは

ほとんどありません。

 

何らかの壁にぶつかり、

それに対峙する中で

心が折れそうになることもあります。

 

しかし、そこで諦めず、

最後までやり遂げると思える強さが、

絶対に必要です。

 

石にかじりついてでもやってみせる、

という思い入れですね。

 

それでは、このような情熱だけあれば

成功するかと言うと、そうではありません。

 

情熱のある人は、

自分の信じているものにこだわるので、

人のアドバイスには一切、

耳を傾けないことが多いのです。

 

そして、このような姿勢では、

ブレイクスルーできない壁が

いずれ出現します。

 

そこで必要になるのが、

「柔軟性」です。

 

発想の柔軟さに加えて、

様々な方のアドバイスを受け入れて、

取り込んでいける「度量」が必要です。

 

情熱だけで伸し上がった方は、

柔軟性の欠如、つまり、

周囲の声を聞く度量の狭小化により、

あっという間に転落してしまいます。

 

この、「情熱」と「柔軟性」は、

本来、相反するものではありません。

 

実際に、

今私がお付き合いしている方々は、

情熱を持ち、事業で大成功しながらも、

周囲の声をしっかり聞く柔軟さも併せ持ち、

随時、軌道修正していらっしゃいます。

 

大きな成果が出て来ると、

その成功は自分の力だと勘違いしてしまい、

柔軟さを失いがちです。

 

しかし、

そうするとあっという間に

失墜してしまうことを、

先人達が教えてくれています。

 

成功へのプロセスでは、

情熱を保ちながら、

柔軟性を失わないことにも

十分に注意したいですね。

 

 

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RIZAPの「結果」と「プロセス」

2015年04月19日

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papa_tsubasa0419

 

「結果にコミットする」という

RIZAPの広告が高く評価され、

マーケティングも大成功しています。

 

私はここに、

日本人の価値観の変化を

感じています。

 

そもそも日本人は、

 

「大切なのは勝ち負けではなく、

 そこに至るプロセスだ。」

 

という考え方が好きでした。

 

試合では負けちゃったけど、

練習で頑張ったし、全力を出した。

きっと、次に繋がるよ…。

 

という、「言い訳」が

許される文化がありました。

 

本来、結果だけが問われるべき

大人の世界の中に、

「プロセス重視論」が

持ち込まれていたのです。

 

しかし、グローバル社会の中で

どんどん負け込んでしまい、

かつての日本の地位が下がっていく中で、

私達は少しずつ、「結果」に目を

向けざるを得なくなりました。

 

それが、価値観の大転換に

結び付いているのでしょう。

 

私は、子供のうちは、

「プロセス」を大切にすべきだと

考えています。

 

成長過程で、努力できるメンタリティを

身に付けておくことが必要だからです。

 

しかし、日本はこれまで、

子供には「結果」を求め、

大人は「プロセス」だけで

評価していました。

 

子供は、

テストや受験の結果だけで評価され、

大人は、頑張っていれば

結果が出なくても褒められたのです。

 

つまり、「大人がラクできる国」

だったということです。

 

だからこそ、

10-20代の日本人には輝く人が多いのに、

30代以降の日本人は、

急に輝きを失ってしまいますね。

 

子供は「結果」、大人は「プロセス」

 

から、

 

子供は「プロセス」、大人は「結果」

 

へ。

 

この価値観の大転換が、

日本をもう一度輝かせる兆しになると願い、

私自身も、結果にコミットしていきたいと

考えています。

 

 

藤沢涼

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