■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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ザッカーバーグが支援「教育のディズニー化」

2017年07月14日

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インドのオンライン学習アプリ「BYJUS」が

インドで他社の追随を許さないほどの

圧倒的な成功を収めています。

 

Facebookのマーク・ザッカーバーグCEOと、

その妻プリシア・チャンが設立した

「チャン・ザッカーバーグ・イニシアティブ」が

アジアで唯一支援する、スタートアップで、

私も早速、ダウンロードしてみました。

 

ゲームのように楽しく学べる環境は、

どんどんのめり込んでしまうほどで、

私が小さい頃に手にしたかった

アイテムだと強く感じました。

 

BYJUSの創設者バイジュー・ラビンドランは、

 

「ウォルト・ディズニーが

 エンターテインメントでやったことを、

 私は教育でやりたい。

 

 インドだけではなく世界中の子供達のために、

 楽しくて魅力的な教育を届けたい。」

 

と語っています。

 

そして、実際に、

動画、アニメ、インタラクティブツールを駆使し、

社員がバンドを組んで、

レッスンBGMの作曲・演奏まで手掛けるなど、

徹底したクリエイティビティで

子供達の心を掴んでいるのです。

 

だからこそ、有料で課金している家庭が

40万世帯以上になっています。

 

一方で、ビル&メリンダ・ゲイツ財団が支援する

「カーンアカデミー」は、無料で公開され、

国外でも利用されています。

 

有料のBYJUSが、

これから国外をどこまで巻き込むか、要注目ですね。

 

インドでは、それなりの教育を受けるために

片道2-3時間掛けて学校に通っていた子供にとって、

オンライン学習環境に絶対的な必要があり、

こうして、BYJUSが伸び続けています。

 

日本では、その必要性がそこまでなく、

BYJUS程のクオリティーのものが

出てきていませんでしたが、

これからは、質の高い教育を海外に求めなくとも、

こうして、オンラインで素晴らしい教育を

受けられる時代になっていくでしょう。

 

息子にも、娘にも、このようなアプリを

幅広く使わせてみて、楽しみながら多くのことを

吸収して欲しいと願っています。

 

追伸;

 

今日の写真は娘のアイスクリームデビュー!

 

お兄ちゃんの真似をして、学習し、

上手に食べられるようになっています^^

 

 

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「メルカリ」の海外進出、日本の逆襲

2017年06月22日

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フリーマーケットアプリの「メルカリ」が、

Facebook幹部であるジョン・ラーゲリン氏を

執行役員最高事業責任者(CBO)として迎え、

米国を中心とする海外事業を本格化させます。

 

メルカリは、すでに2014年に米国に進出し、

アプリダウンロード数が2500万件に達しています。

 

また、今年の3月には

英国にも進出しているのですが、

このような海外への展開を、

さらに加速させていくのです。

 

ジョン・ラーゲリン氏は、

NTTドコモ、米Googleを経て、

2014年にFacebookの副社長として就任し、

マーク・ザッカーバーグとともに、

新規事業開発などを担ってきた人物です。

 

これまで日本は、米国発のIT系サービスに

国内市場を奪われてきましたが、いよいよ、

逆襲が始まっていくと期待されますね。

 

メルカリを多用している私の妻に聞くと、

その他オークションと比較した上での優位性は、

 

・電話番号との結び付けで不正が抑制されている

 

・お金の支払いが商品到着後なので、詐欺が少ない

 

・販売者と購入者の評価が同時になされるので、

 実態に見合った評価になる

 (ヤフオクなどは時間差評価が可能なので

  実態より高く評価されがち)

 

・送料込みの価格設定が大半なのでわかりやすい

 

・スマホで見やすいインタフェース

 

ということです。

 

ただ、ここ半年くらい、若干、

事務局の対応が悪化しているようですね。

 

拡大路線の渦中にあるので、

致し方無い部分もあるかと思いますが、

既存の顧客が離れてしまったら本末転倒ですから、

その部分は注意が必要だと感じました。

 

内需を疎かにせず、その上で、

外需の獲得も狙っていくような企業が

このメルカリの動きに触発されて増えれば、

日本全体の経済も改善していくと思います。

 

追伸;

 

子ども達が働く未来、

日本発の「グローバルカンパニー」や、

世界に羽ばたく「個人」が

たくさん増えていることを願っています。

 

 

そして、

そのような社会でも活躍できるよう、

子ども達の視野を拡げていくのが、

私達親の1つの使命だと感じています。

 

 

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「ベーシックインカム導入」と「超ヒマ社会」

2017年05月28日

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FacebookCEOマーク・ザッカーバーグ氏が、

ハーバード大学の卒業生へのスピーチにおいて、

「ベーシックインカムの導入」を提唱しました。

 

シリコンバレーでは、やや遅れての支持表明ですが、

これにより、社会の中でのベーシックインカム議論が

より活発になりそうです。

 

AIなどの科学技術の進歩によって、

多くの仕事は、人間がやる必要が無くなります。

 

それによって、

 

「多くの人の仕事が奪われる」

 

と悲観されているのですが、

実は、その一方で、

 

「人が働かなくても、富を万人に還元できる」

 

社会を実現できる可能性があるのです。

 

ザッカーバーグ氏は、大学生に対して、

「テクノロジーは進化し続けている。

 

 だからこそ、生涯を通した継続的な教育の価値を

 より重視する社会を目指すべきだ。

 

 やりたいことを追い求める自由を

 すべての人が享受するには、コストがかかる。

 

 そのためのコストは、私のような人間が払うべきだし、

 君たちの多くが成功を収めたなら、

 その時は、君たちも払うべきだ」

 

と語っています。

 

まさに、尊敬すべき成功者像ですね。

 

私自身は、ベーシックインカムの導入に伴い、

社会にどんな変化が起こるのかのデータ

(個々人が生き甲斐・働き甲斐を無くすなど)

が不足しているので、慎重派でした。

 

しかし、複数の国で実験が始まっており、

現時点では、完全に否定されるべき現象は

起こっていないようです。

 

これから、もっと精査を進めるべきでしょうが、

格差を是正する1つの案として、引き続き、

検討していくべきですね。

 

いずれにしても、これからの時代には、

仕事から解放される方が続々と増えるのは事実です。

 

その変化を、慶應大学の中村伊知哉教授は、

 

「超ヒマ社会が実現する」

 

と説きます。

 

また、マレー・シャナハン氏は、

 

「製品とサービスが経済的な底辺層にも行き渡り、

 教育が平等に与えられ、空前の文化表現の時代となる」

 

と「シンギュラリティ」に書いています。

 

経済的自由、時間的自由を手にした時に、

人生において何に取り組んでいくか、

今のうちに、取り組むべき対象を

選定していくべきですね。

 

私自身は、今よりも自由になり、

今よりも収入が増えたとしても、

堕落することなく、育児に、ビジネスに、そして投資に、

楽しみながら、全力で向き合い続け、

自己成長し続けたいと思います。

 

追伸;

 

娘の表情が豊かになり、

良く笑ってくれるようになりました!

 

今日で、11ヶ月です^^

 

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祖母に学んだ「愛を貫く」生き方

2017年05月22日

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 息子の「幼稚園入園」と娘の「初誕生(満一歳)」を

祖母に報告するために、施設を訪れました。

 

 

扉を開けた途端、私達の登場に感激して、

私の頬や、子供達の手をずっと触り、

涙を流す祖母。

 

特に、祖母が脳梗塞を患い、

半身不随になってしまった直後から、

2年以上も介護を続けてくれていた妻のことを、

ずっと見つめて、泣きながら大きく頷く姿は、

 

「あんなに献身的に介護をしてくれて、ありがとう。

 そして、孫やひ孫たちを愛して、守ってくれて、

 本当にありがとう」

 

という気持ちが、言葉にならなくても、

しっかりと伝わってきました。

 

子供達は、お話をすることができない

祖母の様子を見て、不思議そうにしています。

 

それでも、こうして、祖母から母へ、そして、

母から妻と私へ、「愛を貫く」生き方が

受け継がれていることを目の前で学ぶことが、

一番の「教育」だと感じます。

 

「人を騙すようなことをしてはいけないよ」

 

私が幼少の頃からずっと、

祖母が伝え続けてくれたことを、

祖母の顔を見る度に思い出します。

 

ビジネスの世界では、

札束を見せつけたり、高級車を見せつけて、

中身の無い、法外な価格のコンサルやスクールを

販売する人も多くいます。

 

しかしながら、私は決して、

そのようなことをしたくありません。

 

それが、個人のビジネスの「1つの答え」だとして、

そうすることで、私の収入が劇的に増えたとしてもです。

 

目が「¥ (円マーク)」になっている方々と

会話をするのはストレスでしかないと感じますし、

結果的に生徒さんを騙したことになって、

誰かを不幸にするようなことはしたくないからです。

 

私は、

 

「人間として、どう生きていくか」

 

という視点で、

共感し合える方達と共に生きたいのです。

 

お金は、感謝の対価であるべきですし、

お金だけを目的に生きたくないのです。

 

最近、私が投資の世界に進んでいるのは、

バフェットやソロスという成功者が、

どれだけ稼いでも慎ましい生活をし続けている姿に、

感銘を受けているのも1つの理由です。

 

お金を稼ぐことだけが目的だったら、

あの境地までは絶対に行けませんから、

人間力を磨き、自己成長とともに、

「自由」と「富」を得る道を、

投資の世界に見出したということです。

 

祖母の顔を見ながら、

このように現在の自分、未来の自分を

しっかりと点検・確認することができました。

 

今回も多くのことを学ばせてくれた祖母に、

心から感謝しています。

 

追伸;

 

本日の記事に矛盾するようですが、、、

 

子供達は施設の近くの遊び場で

「ポルシェ」に乗って、大喜びでした^^

 

 

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フランス39歳新大統領と、日本の「恥」

2017年05月08日

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下馬評通りではありましたが、フランスに、

「史上最年少39歳の大統領」が誕生しました。

 

私より1歳年上の方が、1つの国をリードしていく、

という事実に、大いなる刺激をいただいています。

 

EUが抱える問題は、決して小さくはありません。

 

マーケットは好意的に反応していますが、

決して欧州危機が終わった訳ではなく、

これが、本当の危機の始まりかもしれないのです。

 

これから、マクロン氏が、財政の問題、移民の問題、

そして、アメリカとの交渉をどう軌道修正するか、

その手腕が問われますね。

 

さて、一方で日本のニュースを確認すると、

 

「みずほ銀行に34歳の最年少支店長が誕生した」

 

との報道がありました。

 

その文脈では、

 

「年配の経営者が、自分の子ども、

 下手をしたら孫に近い年齢の支店長に対して、

 事業承継のようなデリケートな相談をするのか」

 

というメガバンクの社員の声が取り上げられていて、

同じ日本人として、恥ずかしく感じています。

 

Facebookの創業者マーク・ザッカーバーグは、

まだ32歳ですが、7兆円を超える個人資産を持ち、

みずほ銀行を丸ごと買収することが可能です。

 

「年上が偉い」「若い人間はバカにされる」

 

このような風土のままでは、この国は終わるでしょう。

 

若い世代が経済や政治を担うようにならないと、

未来を創っていくことはできないのです。

 

ちょっと若い支店長を登用しただけで、

「年功序列破壊」などと言っているようでは、

日本に明るい未来はやってきません。

 

もちろん、「お年寄りを尊敬すべきだ」という

日本の教育すべてを否定するつもりはありません。

 

5/5に、川に流された10歳の男の子の命を救った

75歳の医師のあり方などは、日本が誇るべき、

大先輩の姿だと思います。

 

ただ、能力が負けていることを自認しながら、

偉そうにしている「老害」のような方も、

残念ながら、多く存在します。

 

それは、私が大企業に所属した時期に

嫌という程経験していますし、私は絶対に、

そうならないようにしたいと決意しています。

 

実際に、私は子供たちに、

プログラミングや金融の教育を

早いうちからしていきたいと思うので、

自分の「能力」や「資産」を、子供たちに抜き去られる日も

きっと遠くは無いと思うのです。

 

資産だけではなく、

能力も複利のように拡大していくならば、

若さほど、尊いものは無いと言えるのではないでしょうか。

 

ですから、私はいつまでも、

年下の方からも素直に学び続けたいし、

私から学んでくださる年上の方には、

心から敬意を持ち、私もそうありたいと願っています。

 

追伸;

 

フランスのことを考えながら、

お隣のイタリア料理に感動していました。w

 

 

新婚旅行以来10年ぶりに、

家族でヨーロッパに行きたいと考えております^^

 

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YOSHIKIが語る「起業家とアーティストの共通点」

2017年03月22日

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Forbes JAPANの取材に答えたYOSHIKIの記事が、

あまりにも素晴らしいのでシェアさせていただきます。

 

結論からお伝えすると、

一流の「アーティスト」と

「ビジネスパーソン」の共通点は、

 

「無謀であること」

 

だと答えています。

 

たとえば、YOSHIKIの親友の1人であり、

映画「WE ARE X」にも登場している、

セールスフォース・ドットコム最高責任者、

マーク・ベニオフは、元々、オラクルの幹部でした。

 

まさに、エリート路線を歩んでいたのに、

突然、

 

「これからはクラウドだ!」

 

と、ラリー・エリソンに反旗を翻すような形で

起業し、大成功しています。

 

常に、次のことを考え、

卓越したビジネスセンスを持ちながら、

「無謀さ」を兼ね備えている。

 

そして、チャリティーにも積極的に参加している。

 

そんなベニオフに、YOSHIKIも、

大きな影響を受けているそうです。

 

また、イーロン・マスクは、

 

AIを恐れている」

 

と公言していて、実際に、音楽業界でも、

ヒット曲をAIが創る時代が到来すると言われます。

 

ところが、YOSHIKIは、

 

AIができないことは何か?」

 

と考え続け、それも、

 

「無謀なことができること」

 

だと、結論付けています。

 

「普通はこっちにはいかないだろう」

 

という方に思い切り振ることができたり、

人間のだらしなさのようなところが、逆に、

人間の強みになると考えているのです。

 

海外進出に関しても、

通常は2-3年で日本に戻るアーティストが多い中、

「いつまで」という期限をあえて設定せず、

挑戦し続けたことが、現在の世界中での評価に

つながっていると捉えています。

 

20年以上、挑戦し続けたことで、

時代が変わっていき、いつの間にか、

世界にX JAPANを受け入れる土壌ができたのです。

 

永遠に挑戦し続けたら、

絶対に「失敗」しないということを

確信していたからこその、挑戦だったのですね。

 

「人は不安であればあるほど着飾るけど、

 弱みをさらけ出すことができたのが、強みかな」

 

近い存在の「死」をたくさん経験したからこそ、

全力で生きていくという人生観を得たことが、

彼の一番の強みだと認識しているとのことです。

 

夏には、20年ぶりのアルバムを発表する予定のXJAPAN

 

どんどん壁を壊し、世界を揺るがす彼らの姿を見習い、

私も、1人の起業家として、挑戦し続けたいと思います。

 

  

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労働環境改革に70億円、電通の後輩から…

2017年02月16日

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会社員時代に可愛がっていたものの、

私が退社してから音信不通になっていた後輩から、

4年ぶりに連絡がありました。

 

「先輩、ごめんなさい。

 正直に申し上げると、先輩のこと、

 バカにしてしまっていました。

 

 突然、電通を辞めてしまうなんて、

 有り得ないことだと感じていました。

 

 でも、昨年の電通の様々な問題があって、

 先輩の活躍を拝見してから、、、

 

 ずっと先輩の連絡を無視していた自分を

 恥ずかしく思いました。

 

 バカだったのは、僕でした。。。」

 

私自身は、「バカ」であることを否定しません。

 

世界の歴史を見ても、社会を改革している人は、

誰もが、常識外の言動をしているように感じるからです。

 

現在の、私の娘のような「赤ちゃん」が

何でも好奇心を持って食べようとするように、

好奇心旺盛にトライする人の中に、

奇跡を起こす人が現れています。

 

たとえば、スティーブ・ジョブズは、

「インド放浪」や「禅の修行」が転機となり、

マーク・ザッカーバーグは、Facebook

「女子大生人気投票サイト」でスタートしました。

 

予期せぬ行動が、予期せぬ成功を産み、

社会が大きく変わっています。

 

そして、フロンティア精神が、アメリカを作り、

そのアメリカが、世界を牽引しています。

 

新たな挑戦は、当然失敗することも多いので、

「常識人」はバカにして敬遠しますが、

だからこそ、挑戦した人が報われるのです。

 

若者・バカ者・よそ者こそが、

「次代」を切り拓くということですね。

 

電通の山本敏博新社長は、

「労働環境改革費用」として、

2017年に70億円を投資すると発表しています。

 

一時的な減収減益を、

中長期の成長のための必須プロセスとして、

電通を改革しようと本気で挑むようです。

 

そこで、後輩にはこう伝えました。

 

「おまえが個人で自由に生きたいなら、

 俺が直接指導するよ。

 

 でも、電通は生まれ変わろうとしている。

 

 

 だから、電通に残るのなら、

 その改革を役員に任せずに、現場から、

 会社を変えていって、社会を変えて欲しい。

 

 俺は、どれだけバカにされても、

 引き続き、「個人の時代」を到来させるべく、

 努力していくよ。

 

 お互い、バカであり続けようぜ。」

 

彼とは、近日中に飲みに行って、

人生を語り合いたいと思います。

 

さて、私は、子供の教育でも、常識に染まらず、

視野を拡げていくことを重んじています。

 

ですから、今日の写真のように、

息子がちょっと個性的な表情をしてくれると、

「よし、子育て順調!w」と感じます^^

 

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慶應の後輩とタッグを組み、起業支援へ

2016年07月18日

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family0718

 

現役の慶應生(19歳)との出会いがあり、

共に、学生の間に起業文化を拡げる活動を

させていただくことになりました。

 

現役の慶應生が開発したサービスとしては、

鶴田浩之さんの「すごい時間割」が有名です。

 

大学生に特化したソーシャル時間割アプリで、

友人やサークル、ゼミなどで

それぞれの時間割を共有し、

大学を超えて情報交換していくだけではなく、

授業や先生の評価をもシェアするものです。

 

将来的には、評価の高い先生を求めて、

大学を行き来するような環境を作る可能性があり、

そうなれば、質の高い授業を提供できない

大学や先生は、淘汰されてしまいます。

 

つまり、各大学、各先生は、

真剣にカリキュラムを磨き、生徒を育成させる

努力をすることになるでしょう。

 

その未来には、一つのアプリが、

大学教育を根本的に改革して、

日本や日本企業を生まれ変わらせる

起爆剤になる可能性があるということです。

 

このような、社会を激変させる改革は、

若い感性の中にこそ、芽吹きます。

 

それこそ、マーク・ザッカーバーグも、

ハーバード大学在籍中に、

遊びの延長でFacebookを開発しました。

 

好奇心を持って一つのことに夢中になり、

社会を変えてしまうような発明をする、

こういう力は、正直、若い方に完敗です。

 

だからこそ、私も、10代の方と手を組み、

お互いに無い力を相互補充し合いながら、

集合知を爆発させたいと考えているのです。

 

昨日、初回のディスカッションをしましたが、

終始、ドキドキ、ワクワク、大興奮でした。

 

まだ見ぬ未来に、

こんなに大きな可能性があったなんて、、、

 

人の力は、

人との出会いで開花することを、

改めて、感じさせてくれましたね。

 

また、高校生の時から3年間も、

私の情報発信を見続け、学び続けてくれ、

そして、会いに来てくれたという彼に、

心から感謝しました。

 

生まれたばかりの息子の成長を、

3年間もずっと見守りながら、

同時に、私のキャリアアップも、

見つめてくださったそうです。

 

妻も、彼の生き生きとした瞳を見ながら、

 

「この時代に、10代で色々と挑戦できるのは

 とても羨ましいことです!

 私も、ピチピチの10代に戻りたーい

 

と伝え、

彼の瞳は更に輝いていました。

(きっと、私より妻のファンです。w

 

ということで、慶應の後輩との事業も、

楽しみにお待ちくださいね!

 

最近、手掛ける領域がどんどん拡がっていて、

それぞれが、楽しくてしょうがないです!

 

起業させてくれた妻に、改めて、感謝ですね~^^

 

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藤沢涼

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「人を輝かせる人」の時代

2015年05月29日

※藤沢涼は今何位??


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papa_tsubasa0529

 

今や、「1億総チャネル」時代と言われ、

すべての人が表現できる環境が整っています。

 

少し前まで、

情報を発信することができるのは

一部の既得権益であるマスメディアに

限られていました。

 

しかし、SNSの発展に伴い、

1人1人が自分を表現し、

輝くことができるようになったのです。

 

そして、このような現代では、

個人が輝ける場を生んだ人こそが、

多くの方に感謝され、結果的に、

富を集めていきます。

 

Facebookのマーク・ザッカーバーグCEOも、

アメブロを運営している

サイバーエージェントの藤田晋社長も、

AKB48をプロデュースする秋元康氏も、

皆さん、「人を輝かせている人」です。

 

だからこそ、富も集めているのです。

 

時代の流れを読み、

表現欲の高まりに合わせて、

人が輝く場を生んだ人こそが、

多くの幸せをも生み出しているのですね。

 

これからの時代は、

ますます、混迷を極めていくでしょう。

 

そして、そうなればなる程、

人は仲間や繋がり、出会いを求めます。

 

つまり、

人が出会い、楽しめるような、

素敵なコミュニティを創れる人が、

ますます重宝されるのです。

 

ですから、私は、

人を輝かせ、輝いた人が集まる場を

創りたいと考えています。

 

「大企業の時代ではなく、個人の時代」

 

であることを証明する、

共に輝ける仲間を生み出していきます。

 

その先に、

「お金」持ちになることだけを

志しているのではありません。

 

これから大切なのは、

「人」持ちです。

 

素敵な「人(=仲間)」に囲まれた

幸せな人生を目指して、頑張ります。

 

あなたも、

その輪の中に入って頂けることを

心から願っております。

 

 

藤沢涼

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マーク・ザッカーバーグの時給

2014年09月18日

※藤沢涼は今何位??

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mama_tsubasa0918

 

マーク・ザッカーバーグの時給は、

約4,450万円です。

 

2013年のフォーブス世界長者番付で

発表された彼の資産が、1.3兆円。

 

Facebookを創業したのが

彼がハーバード大学在籍中の

2004年なので、そこから10年で

1.3兆円を築き上げたことになります。

 

これらの情報から、

彼がずっと、24時間働き続けたと

仮定して算出すると、

時給が約1,480万円。

 

1日8時間労働を

365日続けたと仮定すると、

時給が約4,450万円になる

ということです。

 

それでは、日本において、

時給が高い職業は何でしょうか。

 

少し古いデータですが、

週間東洋経済が2007年に発表した

ランキングでは、

 

1位 フジテレビ  7,747円(年収1,586万) 

2位 パイロット    7,030円(1,268万円) 

3位 電通     6,699円(1,369万円) 

4位 弁護士          6,666円(1,278万円) 

5位 会計士税理士 6,451円(1,236万円) 

6位 放送業平均  6,208円(1,271万円) 

7位 三菱商事   5,998円(1,260万円) 

8位 医師           5,995円(1,293万円) 

9位 証券先物業  5,963円(1,204万円) 

10位 不動産鑑定士 5,677円(1,138万円) 

 

※40歳の時給ランキング(週間東洋経済)

 

となっています。

 

私の前職が3位に入っていますが、

状況は刻一刻と変化しています。

 

数年後、同様のランキングがあれば、

その様相は激変しているでしょう。

 

時給を激変させるのは、

間違いなくインターネットです。

 

インターネットの繁栄が、

現在の勝ち組を苦しめています。

 

・メディアの保有を無料にしたこと

 

・商圏を無限にしたこと

 

・24時間稼働するシステムを提供したこと

 

これらすべてが、

ビジネスにおける革命であり、

個人が勝負出来る環境を整えています。

 

時給という観点で見た時、

大逆転するなら、

インターネットは欠かせません。

 

私がそれを体現していきますし、

その凄みを、リアルに伝えられる

人間でありたいと、志しています。

 

 

藤沢涼

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半田やすひろさんと私が、

組織に依存せずに働く仲間を

拡大するプロジェクトです。

 

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