■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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読者さんのコメントに困惑しています

2018年07月12日

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昨日は、息子が午前保育で、午後から、

息子が大好きな「いきなり!ステーキ」に

息子と娘と、3人でランチに行きました。

 

 

店員さんが渡してくれた

スター・ウォーズ「ハン・ソロ」の紙エプロンに

興味を持った息子が、ランチ後のカラオケの時に、

私のスマホで色々と調べ、

 

「パパ、今日はこの映画が観たい!」

 

と言うので、1度自宅に戻って娘を妻に預け、

六本木TOHOシネマズまで向かいました。

 

 

期待した4Dは、

5歳児が観られる時間帯が終了していて、

致し方なく2Dで観て来たのですが、

その迫力の映像に、

 

4Dで、もう1回観ようね!」

 

と約束して寝かし付け、

パソコン作業を始めました。

 

すると、、、

 

私のブログに、このようなコメントを

いただいていたことに気が付きました。

 

 さきほど、三軒茶屋のステーキチェーン店で

 藤沢さんをお見かけしました。

 

 お子さん二人とおられましたが、

 どう見てもそんなに稼いでる身なり、

 雰囲気はありませんでした。

 

 あなたが稼いでいるというのは、

 本当なのでしょうか?ww

 

驚いて、私はこうお返事しました。

 

 コメントありがとうございます。

 

 三軒茶屋の「いきなり!ステーキ」ですよね?

 

 確かに、私は、息子と娘と、

 3人でランチをしておりました。

 

 私の言動が、ご不快に感じられましたでしょうか?

 

 振り返ってみましたが、

 周囲の方にご迷惑をおかけしたような

 記憶はございません。

 

 また、「稼いでいる身なり、雰囲気」を

 ご期待されたということですが、

 私は、ウォーレン・バフェットや

 スティーブ・ジョブズを尊敬しており、

 彼らのように、どれだけ成功しても、

 質素倹約を重んじたいと考えております。

 

 私が、現在、会社員時代より

 高い収入をいただいているのは

 紛れも無い事実ですが、

 それを、食事、衣服、車等で、過剰に、

 誰かに見せつけようとは思っておりません。

 

 あなたがこのようなコメントをされた理由が分からず、

 困惑しております。

 

 申し訳ございませんが、もう少し、

 具体的に書いてくださいますと幸いです。

 

 何卒、宜しくお願い致します。

 

 

 

現時点では、私の質問に対してのご回答は

いただけておりません。

 

私は、個人が活躍する時代を到来させるべく、

私なりの価値観で、発信を続けています。

 

その中では、経済的な成功も大切な要素ですが、

私にとっては、それよりも、自由であること、

家族の時間に恵まれていることの方が重要です。

 

全身をハイブランドで着飾るのも、

個人の価値観ですから、否定はしませんし、

実際にそういう方が、お金を稼ぎたい!という

一部の熱心な方から、高い評価を受けることも

もちろん知っています。

 

ただ、私は、私の価値観で、それを選んでいないだけです。

 

昨日のように、

平日の昼に妻を1人で自由にする時間を作り、

私も、ランチ、カラオケ、映画を、子ども達と楽しむ。

 

このような選択ができることこそが、

豊かな人生だと、私は捉えています。

 

1日で使ったお金は「1万円以下」ですが、

十分に、幸せな時間なのです。

 

このような私の姿勢が、あまりに庶民派過ぎて、

がっかりさせてしまったのなら恐縮ですが、

これが、私の「あり方」なので、

申し訳ありませんが、今後も変えるつもりはございません。

 

今回のことは、先日ご指摘いただいた、

 

「セミナー登壇者がTシャツはNG

 

に通ずるような問題で、

様々なご見解があるように感じていますが、

あなたは、どう思われますか?

 

私の盲点で見えていないこと、

反省すべき点などもあるかもしれません。

 

率直なご意見を、お聞かせくださいますと幸いです。

 

追伸;

 

昨日のランチ、カラオケ、映画の写真をアップしました。

 

 

私の中でのベストショットは、

カラオケで息子に抱きつく、甘えん坊の娘です^^

 

 

このような一瞬、一瞬を見逃さないことが、

私にとっては、お金よりも貴重な財産です。

 

 

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「電通」と「野村」への苦言に関して

2018年07月02日

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私が主催したFXセミナーに「100名弱」、

懇親会にも「40名弱」の方がご参加くださり、

様々なご意見をいただきました。

 

 

私にとっては、私の生徒さんに、

100名の前で講演していただくという

チャレンジの日でもありました。

 

その生徒さんは、野村證券を退社して、

私と共に様々なビジネスにチャレンジし、

現在は、FXの収入をメインに

生計を立てているkazuoさんです。

 

 

彼も、私も、

「一流企業」と称される大企業に入りましたが、

そこで生き続ける人生に疑問を持って、

個人で強く生きていく道を選びました。

 

ですから、私が電通に入社して味わった現実、

彼が、野村證券で見た金融業界の真相など、

ありのままをお伝えした上で、

現在、FXで誰にも管理監視されずに

自由に生きていくことができる素晴らしさを

お伝えしたいと思いました。

 

しかしながら、

私達のメッセージに対して、

 

「電通や野村への苦言が度を超えていて、

 気分を害した方も多いのではないですか?」

 

という、批判的なご意見をいただきました。

 

1つのメッセージは、

それを受け取る方の立場や状況により、

伝わり方がガラリと変わります。

 

多くの方がいらっしゃる場では、

不適切な内容もあったかもしれないと

反省した次第です。

 

さらに、

 

「登壇する立場の方が、Tシャツなのはどうか?」

 

というご意見もありました。

 

これに関しては、私は、

自由を表現する個性と捉え、否定しないのですが、

有料のセミナーで様々な年齢層の方がいる場なので、

せめて、襟付きシャツを推奨するべきだったかと

重ねて反省致しました。

 

コミュニティが大きくなればなるほど、

様々な価値観の方がいらっしゃいます。

 

自分の価値観を主張する部分と、

他者の価値観に合わせて言動する部分、

しっかり見極めながら、総合力を高めたいと思います。

 

真っ直ぐにご意見を届けてくださった皆様に、

心から感謝申し上げます。

 

これから、さらに、精進いたします!!

 

追伸;

 

kazuoさんは、懇親会写真で私の肩に手を置く

20代のイケメンです!ww

 

 

 

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「3人以上の子どもを必ず産んで」炎上問題

2018年05月14日

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自民党の加藤寛治衆議院議員が結婚披露宴で、

 

「新郎新婦に3人以上の子どもを

 産み育てていただきたい」

 

「女性が結婚しなければ、

 子どもが生まれないわけですから、

 人さまの子どもの税金で

 老人ホームに行くことになります」

 

などと発言したことが、

女性議員らからセクハラだと不快感を示され、

社会の中でも賛否両論が巻き起こっています。

 

「明らかに失言。議員の資格無し」

 

という批判的な立場の方と、

 

「正論なので、非難される理由がわからない」

 

という真逆なご見解で、

真っ2つに分かれている状況です。

 

私は、個人的に3人以上の子を望んでいるので、

この言葉が私だけに直接向けられたのであれば、

素直に受け止められると思います。

 

多少、

 

「デリカシーの無いおじいちゃんだなあ、、、」

 

とは感じると思いますが(加藤氏は72歳)、

世代間の価値観の差もありますから、

こちらが譲歩して対応するでしょう。

 

ただ、不特定多数の方がいる場では、

決して相応しい内容の発言だとは思えません。

 

人生観が多様化する中で、

結婚や出産を選ばない方も増えていますし、

出産を望んでも、なかなか、

授かることができないご夫婦もいらっしゃいます。

 

そのような方が、現代社会に少なからずいらっしゃり、

苦しみ、悲しみを抱えているという認識があれば、

このような押し付けのような発言はされないと思うのです。

 

また、日本の少子高齢化は国難であり、

政治家こそが、抜本的な解決策を

講じなければならない状況です。

 

それが上手く機能していない中なのに、

その政治家自身が、結婚・出産を

女性の責任にするような言い方は、

反発を受けて当然だと感じます。

 

現在、私は甥っ子や姪っ子と触れる機会が増え、

3人目、4人目を授かると、こんなに賑やかなんだと

想像が膨らんでいます。

 

実際に3人以上の育児となると、

とても大変だとは思いますが、

それ以上の喜びが、きっとあると感じるのです。

 

子どもを望む方が、できるだけ早く授かり、

めでたく産まれた新たな命を

社会全体で育てていくような日本を目指して、

政治家の方々にも意識改革をしていただきたいですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、息子と甥っ子の2ショット!

(甥っ子は恐縮ながら、顔を隠してます)

 

 

 

少しお兄ちゃんの甥から、刺激をたくさん受けて、

息子が一回り成長してくれることを願っています^^

 

 

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ベビーシッター費用に「最大9割補助」

2018年01月30日

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待機児童対策が遅々として進まない中で、

やっと、画期的な方針が発表されました。

 

「ベビーシッター利用支援事業」

 

として、

東京都にいる0-2歳の子どもを育てる

ワーキングママを対象に、

ベビーシッター費用の「最大9割」を

都が補助するという内容です。

 

すでに、事業予算として50億円を計上し、

成立すれば、来年度からスタートする予定です。

 

また、同時に、保育園の

3歳児から5歳児のクラスに空きがある場合は

1歳児を緊急受け入れするという制度に

8億円の補助金もつけるということと、

中小企業の社員が育休を取得した場合、

企業への助成金14億円を出すことも決定しています。

 

最近の行政の仕事には、

残念ながら落胆することが多かったですが、

今回の発表は、とても評価できる内容だと感じています。

 

新たな雇用も生み出しますし、

一石二鳥以上の効果があるでしょうね。

 

今回の東京都の動きに続いて、国も、

大胆な政策を打ち出すことを期待しています。

 

少子化によって困るのは社会全体なのですから、

生まれた子どもを、社会全体で育てるという意識が

重要な時期だと捉えています。

 

その一方で、私達夫婦は、

この制度を積極的に活用するつもりはありません。

 

私達は、1分でも、1秒でも、

子ども達と長く一緒にいたいと考えているからです。

 

シッターに預けることで、

今より世帯収入が増えるとしても、

私達は、預けない道を選びます。

 

この価値観が絶対に正しいとも思いませんし、

それを誰かに押し付けるつもりはありません。

 

社会の中には様々な考え方があり、

経済的に十分に豊かな方でも、

子どもを預けて夫婦で働きに出る家庭もあります。

 

そのような違う価値観を、否定はしませんし、

否定する権利があるとも思っていません。

 

「子どもを預けて、今より収入を増やしたい。

 社会に何らかの形で貢献したい。」

 

というニーズがある以上、

それに応えるのが行政の仕事であり、

しっかり応えることで、

社会が健全に発展していくと思います。

 

私達は、

 

「子ども達を預けずに、家族の時間に溢れた中で、

 得られる収入を最大化していきたい。」

 

という方針で歩んでいるので、たまたま、

現時点では対象外だったというだけです。

 

社会の中にある様々な価値観に、

応えられる選択肢が増えていくことは、

この多様化の時代でとても重要ですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、子ども達のお昼寝姿です。

 

私は、ほぼ毎日、このような光景が見られる生活を、

とても愛おしく感じております^^

 

 

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自分の人生を評価する「ものさし」

2017年09月20日

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「敬老の日」の意味を息子に教えて、

私の両親、妻の父の似顔絵を描かせ、

それぞれにプレゼントさせました。

 

「いつもありがとう。

 いつまでも、元気でね。」

 

しっかり言えるようになった息子を見て、

母は涙を流し、その様子を見た私も、

瞳を潤ませました。

 

「人の成長」というものは、

こんなにも嬉しいものであるということを

改めて感じています。

 

そして、子どもを育てる中で、

子どもにどのような人生を歩ませれば良いのか、

私はどのような人生を歩めば良いのか、

真剣に考えています。

 

社会の中で、人が人を評価する時には、

 

「収入が高い人の方が、貧乏な人より偉い。」

 

「学歴がある人の方が、中卒の人より凄い。」

 

「大企業の社長の方が、フリーターより上だ。」

 

というような風潮があるように感じます。

 

しかしながら、

そのような「ものさし」を、

私は選びません。

 

もちろん、価値観の違いですから、

上記のような「ものさし」を持つ人を、

否定するべきではないと思います。

 

その上で、私自身は、

 

「より多くの人を幸せにした人が、

 より高く評価されるべきだ」

 

と考えています。

 

そして、「幸せにする」ために大切なのは、

「成長させる」ということだと思うのです。

 

つまり、

 

「どれだけ多くの人の成長に貢献したか」

 

で、自分の人生を評価したいと意識しながら、

言動しています。

 

私自身、まだまだ成長余地があります。

 

ですから、自分の子ども達を含め、

関わるすべての方と接する中で

私自身が成長させていただきながら、

感謝を込めて、少しでも、

その相手の成長にも貢献していきたいと

心から願っています。

 

追伸;

 

息子の絵、特徴を捉えていて、

とっても上手です!

 

 

 

この子は「画家」が向いているのでは?と、

すぐ親バカになってしまう、未熟な父親です^^

 

 

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「泥だらけの人生」の方が、楽しいと思う

2017年07月25日

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私は、子供達を公園に連れて行くと、

息子も娘も、泥だらけになるまで遊ばせます。

 

 

他の親御さんは、病気や怪我の心配をして、

できるだけ汚れないように神経質になる方や、

そもそも、あまり外には出させず、

室内だけで遊ばせる方もいます。

 

これは、価値観の問題ですから、

どちらが正解ということは

無いと考えています。

 

私と妻は、多少の怪我や病気を恐れるより、

子供達の「自然の中で遊びたい」という本能を

大切にしたいと思うのですが、

そうは考えない方のことも、理解できます。

 

仕事への考え方に関しても、

似たようなことが言えます。

 

私の後輩は、現在も電通に勤めながら、

私のように起業することを目指しています。

 

ところが、私が手掛けるビジネスを説明すると、

11つに、ネガティブな面を見出します。

 

その一部を取り上げると、

 

後輩「アフィリエイトは怪しい案件が多く無いですか?」

 

私 「玉石混淆だよ。その中でも、できるだけ良い商品、

   良いサービスを見極める努力はしている。

 

   もちろん、微妙なものも中にはある。  

 

   でも、それは電通の広告も同じことだ。

 

   東芝のように、粉飾決算という犯罪を犯す企業の

   広告も受注している。

 

   自動車は事故で人を殺してしまうし、 

   酒は人をアル中にする。

 

   パチンコや消費者金融は人を借金まみれにする。

 

   どんなビジネスにも負の面はあるよ。

 

   個人の広告だけを責めるのは違うと思うよ。」

 

後輩「MLMって上の人しか儲からないのでは?」

 

私 「良い商品をできるだけ安く提供し、    

   後から参入した人にも十分に恵まれたチャンスを

   与えている企業もあるよ。

 

   そして、人間性の素晴らしいリーダーが

   直接サポートしてくれる環境はとても勉強になる。

 

   日本の年金の方が、よっぽど、ただのネズミ講。

   俺は、先輩への感謝という意味で払ってるけどね。」

 

後輩「FXは誰かを幸せにしますか?」

 

私 「確かに、自分が勝ったら誰かが負けてる。

   でも、あらゆるビジネスや投資を見てきて、  

   ここまで再現性高く、チャレンジする人に

   利益をもたらすものはないよ。

 

   もちろん、正しいルールでやればね。

   俺はこの先に、資金をどんどん膨らませて、

   誰かを幸せにする不動産や株にも投資をしていく」

 

この会話に見られるのも、

どちらが正解ということではなく、

「価値観の違い」です。

 

大企業の仕事の方が社会的価値があって、

個人のビジネスや投資はその価値が無いという

視点の方もいらっしゃいますが、そういう方は、

そのまま、会社員を続ければ良いと思います。

 

私は、個人でビジネスや投資をする中で、

自由な時間が生まれ、素敵な仲間と出会い、

会社員時代では考えられなかった収入を手にしました。

 

ですから、批判や失敗などの「泥」も気にしません。

 

以前の私自身のように、

自分には泥がつかないように

会社の看板に身を守ってもらった上で、

失敗しても安定した給料を手にするよりも、

現在の自分のように、時々泥をつけながらも、

自分の努力でダイナミックに成果を出す方が、

圧倒的に楽しいと感じます。

 

そして、だからこそ、これからも子供達と一緒に、

「泥だらけを楽しむ人生」を送っていきたい。

 

そして、私と一緒に泥だらけになって、

人生を思いっきり謳歌しながら、

笑い合える仲間達との出会いを願っています。

 

 

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夫婦の「衝突」と、多様な「価値観」

2017年06月10日

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私達夫婦は基本的には仲良しなのですが、

もちろん、意見が衝突することもあります。

 

たとえば、食事の時、子供にテレビを見せるか、

外出の時に甘いジュースを飲ませて良いかなど、

どの家庭もそうだと思いますが、小さなことで、

夫婦の意見が割れることが時々あるのです。

 

そのような時は、妻が私の意見を

尊重してくれることが多いのですが、

常に私の意見だけを採用するのも、

良くないことだと考えています。

 

子供達が親の姿を見て、

「答えが1つしかない」と捉えるのは

危険だと思うからです。

 

たとえば、息子が娘を叩いてしまって、

娘が号泣した時。

 

ママに叱られて散々泣いている息子を、

私も叱ってしまったら、

息子の逃げ場が無くなります。

 

そんな時は、

 

「あおちゃんが可愛いから、

 ちょっかい出したかったんだよね。

 パパもつっくんの気持ち、わかるよ!」

 

と言ってあげるだけで、

息子は安心を取り戻します。

 

そして、社会の中に

価値観が複数あることを知ります。

 

また、最近は息子と二人で夜散歩したり、

カフェに行ってお話しすることも多いのですが、

 

 

 

帰ってきてから妻に写真を見せると、

妻に怒られることがあります。

 

息子を、パンツ1枚で、

ソファに寝させたりしているからです。笑

 

 

カフェで他人の目があるのに、

もう4歳の息子がパンツ1枚でいることは

社会的な体裁を考えると良くないし、

しつけにならないということです。

 

あるいは、先日記事にした、

電子タバコのVITACCI(ビタッチ)を、

息子に吸わせた時も、妻に釘を刺されました。

 

 

 

将来的に、本物のタバコの喫煙習慣に

つながってしまうと心配するからです。

 

妻の気持ちも理解できます。

 

ただ、私は、「自由」でありたいし、

息子も自由に育ててあげたいので、

パンツ1枚になりたかったらならせてあげたいし、

VITACCIも興味を持ったら、吸わせてあげたいのです。

 

このような意見の衝突の中で、

大切なのは、無理矢理結論を出そうとしないこと。

 

相手の意見を尊重した上で、

相手の立場に立った考え方を

少しずつ取り入れていく意識が大切だと思います。

 

もし、意見の食い違いを極端に恐れてしまったり、

相手の考え方に耳を閉ざしてしまったら、

夫婦の関係は進化していきませんし、

子供も、多様な価値観を身に付けられません。

 

社会の中には、

100%正しい人間などいないのですから、

それぞれの意見を尊重し、違う意見に感謝した上で、

自分の中に少しでも吸収していく意識が大切ですね。

 

また、そのような意識があれば、

「学校」や「会社」や「国」などに

完全に洗脳されてしまわない

強い力を身に付けられると考えています。

 

 

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仕事に「見返りや承認」を求めない働き方

2016年12月16日

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エール大学のエイミー・ルゼスニュースキー博士は、

人の仕事に対しての価値観は「3つのタイプ」に

分類されると提唱しています。

 

1は、「ジョブ」です。

仕事はお金と生活のための「労働」であると考え、

物質的な見返りを得るための手段であり、

生活や家族のために収入を得ることを目的とします。

 

仕事へのモチベーションは、あまり高くなく、

終業時間や週末が近づくと、

やる気が高まっていく傾向にあります。

 

2は、「キャリア」です。

 

お金や物を得るためだけではなく、

地位や名誉のために仕事をします。

 

自分や会社が設定した目標達成に熱心で、

その目標を達成すると一時的に満足しますが、

すぐに新たな目標を立てずにはいられません。

 

その結果、終わりのないゴールに向かい、

懸命に競争し、走り続けることになります。

3は、「コーリング」です。

 

仕事を「天から与えられた役目」と捉え、

この世に生を受ける前に神から使命を与えられた、

という思想を持ちます。

 

「ジョブ」や「キャリア」が

「外発的動機」で働くのに対して、

「コーリング」は、「内発的動機」を主とし、

自分の内面で感じる「意義」を

仕事のモチベーションにしていくのです。

 

昨今、慶應義塾大学で不祥事が続き、

電通のあり方がこれだけ社会で問題視される中、

それぞれを卒業した私が、「新たな生き方」、

「新たな働き方」を提唱していくことは、

私にとっての「コーリング」だと捉えています。

 

私の発信を参考にしていただき、

少しでも人生を変える方がいらっしゃれば、

それが何よりの幸せなのです。

 

これからも、

生きる中で「幸せ」とは何かを考え続け、

私のフィルターを通して発信し続けていきますね。

 

そうして、あなたの仕事に対する価値観も、

「コーリング」に導くことを願っています。

 

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藤沢涼

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「会社」より、「自分の人生」に責任感を

2016年10月22日

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ryo20161022

 

最近の若者は会社への忠誠心に欠けていて、

「無責任」だと言う方がいますが、

私は、違う見方をしています。

 

本当は、若者の感覚こそが正しく、

「会社」よりも、「自分の人生」に

強い責任感を持っているのだと思うのです。

 

私は、企業戦士をバカにしている訳ではありません。

会社に人生を捧げてきた先人達が、

高度経済成長を導いてくださって、

現在の豊かな日本を創ってくださったことに、

心から感謝しています。

 

しかしながら、時代は変わり、現代は、

「企業戦士になることが幸せではない」と、

誰もが気付いています。

 

それでも、未だに高度経済成長の

ファンタジーを追い掛け続け、

それを下に押し付ける年輩の方が多い中で、

世代間の大きなギャップが

浮き彫りになっているのです。

 

価値観が転換する過渡期にいる私の世代から見ると、

無責任に見える若者こそが、現代を冷静に見つめ、

的確な言動をしているように思います。

 

彼らは、自分の人生や、社会を真剣に考えて、

何が幸せかを自分なりに定義しているのです。

 

日本はずっと停滞していますが、

個人の幸福論は、こうして、少しずつ、

いや、昨今は急激に変化しています。

 

ですから、会社側は、

古い価値観で若者を染めようとせず、

むしろ、若い感覚から学ぶべきです。

 

それができない会社は、

社会を揺るがすような事件を

度々起こしていくでしょう。

 

残念ながら、すでに、

そうなり始めているように、、、

 

これからの時代に

会社が健全に発展するためには、

社員に対して、

 

「働かせてあげている」

 

ではなく、

 

「働いていただいている」

 

という姿勢であるべきです。

 

私が電通から退社したのも、

自分の人生の責任は、

自分でとらなければいけないと感じたからです。

 

長時間残業や、パワハラによって、

自分の人生の指揮を会社や上司に奪われる人生か、、、

自分の力で自由を取り戻し、

自ら、人生をデザインしていくか、、、

 

大きな岐路で、私自身は、後者を選んだのです。

 

社会に大きな変化が求められる中、

昨日ご案内したビジネススクールや心の教育に対し、

早速、多くの方から反響をいただいて、光栄に思います。

 

社会を変える大きな一歩を踏み出し、

自分の生き様を、インターネットに刻み続けながら、

仲間と共に、自分の人生に強い責任感を持つ

人間であり続けたいと思っています。

 

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「自殺した方が悪い」という論調について

2016年10月19日

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ryo_aoi20161019

 

電通の過労自殺が、マスコミでも取り上げられ、

社会的な問題として受け止められてきました。

 

その中で、電通を糾弾する論調だけではなく、

「自殺した方が悪い」と彼女に矛先を向ける論調も

少なからず見るようになりました。

 

価値観は人それぞれですし、

私を含めた当事者ではない人間は、

憶測で発信している部分がありますから、

自分と違う意見を完全に否定するつもりはありません。

 

しかしながら、私は、

彼女を責める気には、全くなりません。

それは、私自身も、電通の新入社員であった当時、

辛くて、苦しくて、人生を投げ出そうとした過去が

現実としてあったからです。

 

私が入社したのは15年前のことですから、

電通自体も、変わっている部分があると思います。

 

しかし、彼女が残したメッセージから鑑みると、

私が新入社員であった頃の、

 

「おまえは、派遣社員以下の奴隷だ」

 

という劣悪な環境と、

さほど変わらなかったのだと感じています。

 

また、私自身も、

暴力を含めたパワハラを受けていましたが、

彼女は、パワハラだけに留まらず、

セクハラまで受けていたことが、

遺言となってしまったメッセージに残されていますから、

その点をさらに、責任追及していかなければいけません。

 

国が動いたのは長時間残業の部分だけで、

セクハラ、パワハラの証拠に対しては、

まだ何も動いていないからです。

 

東京大学を卒業し、電通に入社するという、

日本の教育のレールに素直に乗って、努力し、

辿り着いた「成功の証」に見えた会社。

 

そこで、自分を完全否定され、

女性であることも否定され、

助けを求めると性的な見返りを求められた、、、

 

どこまでの行為があったかは分かりませんが、

何かがあった事実は間違いが無いのです。

 

このような、上司という立場を使った

抵抗できない新入社員への醜い行為は、

決して許されるものではありません。

 

これを容認してしまうと、

日本国民総奴隷化に向けて、

社会が進んでしまいます。

 

「辞めれば良かったのに」

 

という論調もありますが、

すでにうつ病を発症していたと考えられる彼女が、

冷静な判断ができる訳が無いのです。

 

そうなる前に、周囲が手を差し伸べる必要があったのです。

 

日本は、大きな岐路を迎えています。

 

個人の自由を重んじる国家に向かうのか、

このまま、一部の既得権益が国民全員を

奴隷にしていく国家にしていくのか、

私達は、真剣に考えるべきです。

 

選挙での1票よりも、

大きな価値を持つ11人の発信で、

日本を、より良い社会に変えていく責務が、

残された私達にあると感じています。

 

あなたご自身の発信や、

私の記事に対するご意見、シェアなどで動いていただき、

国民全体で考える機会にしたいと願っています。

 

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