■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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はあちゅう妊娠報告に「批判殺到」の怪

2019年03月27日

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ブロガー・作家として活躍するはあちゅうが、

ご主人であるセクシー男優のしみけんとの間に

1子を妊娠したことを報告しました。

 

きっと、お祝いの言葉が並んでいるだろうと、

その記事下のコメント欄にスクロールした時、

私は目を疑いました。

 

「こんな夫婦に生まれてきた子どもがかわいそう」

 

「子どもが絶対にイジメられる」

 

「親の職業を背負わされる子どもが不憫」

 

えええ??

 

この国は、人の妊娠も

お祝いできなくなっているのか??

 

私の感覚がおかしいのかと、

妻の見解を聞くと、

 

「勝手な偏見で批判する人、嫌だね」

 

「他人の結婚や出産に余計な口出すのって、

 大きなお世話じゃない?」

 

同じ価値観の人と結婚して良かったと、

胸を撫で下ろしましたが、

それでも、異常な数の批判コメントに、

これが一般的な見解なのだとショックを受けました。

 

社会にニーズがあるからこそ、

成立している仕事なのに、

裏には、こんなに批判があるのですね。

 

今の常識なんて、あやふやなもので、

5年後、10年後、どうなるか分かりません。

 

たとえば、高須クリニックの高須克弥さんが、

 

「美容外科医は医者扱いされず、

 下等で下品な存在だった」

 

とおっしゃっています。

 

確かに、5-10年前、

整形は市民権を得ていませんでした。

 

しかしながら、最近は、

整形をカミングアウトした有村藍里さんが

賞賛されるような社会になっています。

 

絶頂期の資産が1000億円の高須院長は、

 

「いま怪しげだと思われているものが、次の覇者」

 

「逆張りしたヤツが大勝ちする」

 

などとおっしゃっていますが、

これは、人間社会の真理だと思うのです。

 

今の常識に縛られない人こそが、

未来を創っていくということです。

 

あれだけ批判の嵐だと、

ここまで読んで下さる方の中にも、きっと、

はあちゅうご夫婦に批判的なご見解を

持つ方が多いのだと思います。

 

私達夫婦のように、肯定的な人間の方が、

圧倒的に少ないのでしょう。

 

まあ、私達は2人とも、会社員という

マジョリティーの生き方が合わなくて

ドロップアウトした者同士で、

人の視線を全く意識しないですし、

自分の生き方を貫いているので、

マイノリティーである自覚はあるのですが。

 

久しぶりに、

 

「あれ?俺達、やっぱり変わってるのかもね

 

と目を見合わせたニュースでした。

 

はあちゅうは、電通の後輩ではありますが、

情報発信者としては、大先輩。

 

叩かれても、叩かれても、

自分の人生を堂々と書き綴る姿勢を尊敬し、

応援しています。

 

はあちゅう、おめでとう!

 

元気なお子様が無事に生まれることを願ってます!!

 

追伸;

 

息子が「63ヶ月」、娘が「211ヶ月」を迎え、

毎月恒例のお祝い会をしました!!

 

 

 

日本社会の中では、

ちょっと変わった両親から生まれたこの子達!

 

愛でたっぷり包んで、

この子達にも、自分の人生を堂々と

生きてもらおうと思っております^^

 

 

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「お金より時間」ハーバード“10万人”調査

2019年03月26日

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幸せになるためには、「お金」と「時間」、

どちらが大切なのか?

 

長く議論が続き、答えが難しい問いに、

ハーバード大学のアシュリー・ウィランズ教授が

1つの解答を示しました。

 

世界の社会人“10万人”を対象に、

長期にわたる研究調査を実施した結果、

 

「より多くの自由時間を持つためであれば、

 お金を諦めても構わない」

 

と思っている人々の方が、

社会との関係を充実させ、満足するキャリアを築き、

喜びに満ち溢れ、幸せな人生を送っていることが

明らかになったのです。

 

より具体的には、

 

「働く時間を少なくしたり、

 好きではない仕事の発注に

 お金を払ったりすることを選ぶ」

 

ことができる人の方が、

幸福度が高いということです。

 

「お金 < 時間」

 

というデータが、

ここに導き出されたということですね。

 

私が電通を退社した時、そして、

その後に起業してからも、私の方針は一貫して、

 

「お金 < 時間」

 

です。

 

この意識を貫いて、道を選択してきました。

 

その結果、私自身の幸福度は、

どんどん向上していると自覚しています。

 

もちろん、「お金」のことを

完全に無視している訳ではありません。

 

「時間」を確保して、自由を維持する中で、

得られる「お金」を最大化する努力をしています。

 

「お金」も「時間」も、どちらも、

私や家族にとって大切なことですが、

あくまでも、それらの中で「時間」を優先することを

徹底しているということです。

 

社会の中には、

 

「“1円”でも高い収入のために、

 “1秒”でも長く働く!」

 

と、お金を得ることに情熱を燃やし、

生きている方もいらっしゃいます。

 

そのような方に、今回のデータを押し付けて、

私の価値観で染め上げるつもりはありません。

 

世界には様々な方がいらっしゃり、

様々な価値観があって、

今回のデータが当てはまらない方も、

もちろん、いらっしゃるからです。

 

ただ、もし、あなたが、

 

1.時間が欲しい。自由になりたい。

 

2.その上で、お金も得られるなら、幸せ。

 

という価値観を持っていらっしゃるなら、

1日「5分」で完了するFXのトレードをお勧めします。

 

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1日たったの5分”のFXトレード手法。

 

それを大公開するセミナーを、

以下の日時・場所で「無料」で開催しますので、

是非、ご参加ください。

 

4/20(土)13-17 @ 愛知・名古屋

 

5/11(土)13-17 @ 香川・高松

 

5/25(土)13-17 @ 東京・渋谷

 

2ヶ月後となる5/25の渋谷にも

早々に多数のお申し込みをいただいており、

心から、感謝を申し上げます。

 

5/11の高松は、少人数になりそうですが(笑)、

その分、インタラクティブで濃いセミナーに

したいと思っております。

 

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追伸;

 

最近、某ビルの最上階にある

カフェラウンジにハマっていて、

息子と2人で、週に2-3回通っています。

 


 

息子はソフトクリームで、

私はクラフトビール。

 

 

このような「時間」が、とても幸せです^^

 

 

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読者さんのコメントに困惑しています

2018年07月12日

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昨日は、息子が午前保育で、午後から、

息子が大好きな「いきなり!ステーキ」に

息子と娘と、3人でランチに行きました。

 

 

店員さんが渡してくれた

スター・ウォーズ「ハン・ソロ」の紙エプロンに

興味を持った息子が、ランチ後のカラオケの時に、

私のスマホで色々と調べ、

 

「パパ、今日はこの映画が観たい!」

 

と言うので、1度自宅に戻って娘を妻に預け、

六本木TOHOシネマズまで向かいました。

 

 

期待した4Dは、

5歳児が観られる時間帯が終了していて、

致し方なく2Dで観て来たのですが、

その迫力の映像に、

 

4Dで、もう1回観ようね!」

 

と約束して寝かし付け、

パソコン作業を始めました。

 

すると、、、

 

私のブログに、このようなコメントを

いただいていたことに気が付きました。

 

 さきほど、三軒茶屋のステーキチェーン店で

 藤沢さんをお見かけしました。

 

 お子さん二人とおられましたが、

 どう見てもそんなに稼いでる身なり、

 雰囲気はありませんでした。

 

 あなたが稼いでいるというのは、

 本当なのでしょうか?ww

 

驚いて、私はこうお返事しました。

 

 コメントありがとうございます。

 

 三軒茶屋の「いきなり!ステーキ」ですよね?

 

 確かに、私は、息子と娘と、

 3人でランチをしておりました。

 

 私の言動が、ご不快に感じられましたでしょうか?

 

 振り返ってみましたが、

 周囲の方にご迷惑をおかけしたような

 記憶はございません。

 

 また、「稼いでいる身なり、雰囲気」を

 ご期待されたということですが、

 私は、ウォーレン・バフェットや

 スティーブ・ジョブズを尊敬しており、

 彼らのように、どれだけ成功しても、

 質素倹約を重んじたいと考えております。

 

 私が、現在、会社員時代より

 高い収入をいただいているのは

 紛れも無い事実ですが、

 それを、食事、衣服、車等で、過剰に、

 誰かに見せつけようとは思っておりません。

 

 あなたがこのようなコメントをされた理由が分からず、

 困惑しております。

 

 申し訳ございませんが、もう少し、

 具体的に書いてくださいますと幸いです。

 

 何卒、宜しくお願い致します。

 

 

 

現時点では、私の質問に対してのご回答は

いただけておりません。

 

私は、個人が活躍する時代を到来させるべく、

私なりの価値観で、発信を続けています。

 

その中では、経済的な成功も大切な要素ですが、

私にとっては、それよりも、自由であること、

家族の時間に恵まれていることの方が重要です。

 

全身をハイブランドで着飾るのも、

個人の価値観ですから、否定はしませんし、

実際にそういう方が、お金を稼ぎたい!という

一部の熱心な方から、高い評価を受けることも

もちろん知っています。

 

ただ、私は、私の価値観で、それを選んでいないだけです。

 

昨日のように、

平日の昼に妻を1人で自由にする時間を作り、

私も、ランチ、カラオケ、映画を、子ども達と楽しむ。

 

このような選択ができることこそが、

豊かな人生だと、私は捉えています。

 

1日で使ったお金は「1万円以下」ですが、

十分に、幸せな時間なのです。

 

このような私の姿勢が、あまりに庶民派過ぎて、

がっかりさせてしまったのなら恐縮ですが、

これが、私の「あり方」なので、

申し訳ありませんが、今後も変えるつもりはございません。

 

今回のことは、先日ご指摘いただいた、

 

「セミナー登壇者がTシャツはNG

 

に通ずるような問題で、

様々なご見解があるように感じていますが、

あなたは、どう思われますか?

 

私の盲点で見えていないこと、

反省すべき点などもあるかもしれません。

 

率直なご意見を、お聞かせくださいますと幸いです。

 

追伸;

 

昨日のランチ、カラオケ、映画の写真をアップしました。

 

 

私の中でのベストショットは、

カラオケで息子に抱きつく、甘えん坊の娘です^^

 

 

このような一瞬、一瞬を見逃さないことが、

私にとっては、お金よりも貴重な財産です。

 

 

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「電通」と「野村」への苦言に関して

2018年07月02日

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私が主催したFXセミナーに「100名弱」、

懇親会にも「40名弱」の方がご参加くださり、

様々なご意見をいただきました。

 

 

私にとっては、私の生徒さんに、

100名の前で講演していただくという

チャレンジの日でもありました。

 

その生徒さんは、野村證券を退社して、

私と共に様々なビジネスにチャレンジし、

現在は、FXの収入をメインに

生計を立てているkazuoさんです。

 

 

彼も、私も、

「一流企業」と称される大企業に入りましたが、

そこで生き続ける人生に疑問を持って、

個人で強く生きていく道を選びました。

 

ですから、私が電通に入社して味わった現実、

彼が、野村證券で見た金融業界の真相など、

ありのままをお伝えした上で、

現在、FXで誰にも管理監視されずに

自由に生きていくことができる素晴らしさを

お伝えしたいと思いました。

 

しかしながら、

私達のメッセージに対して、

 

「電通や野村への苦言が度を超えていて、

 気分を害した方も多いのではないですか?」

 

という、批判的なご意見をいただきました。

 

1つのメッセージは、

それを受け取る方の立場や状況により、

伝わり方がガラリと変わります。

 

多くの方がいらっしゃる場では、

不適切な内容もあったかもしれないと

反省した次第です。

 

さらに、

 

「登壇する立場の方が、Tシャツなのはどうか?」

 

というご意見もありました。

 

これに関しては、私は、

自由を表現する個性と捉え、否定しないのですが、

有料のセミナーで様々な年齢層の方がいる場なので、

せめて、襟付きシャツを推奨するべきだったかと

重ねて反省致しました。

 

コミュニティが大きくなればなるほど、

様々な価値観の方がいらっしゃいます。

 

自分の価値観を主張する部分と、

他者の価値観に合わせて言動する部分、

しっかり見極めながら、総合力を高めたいと思います。

 

真っ直ぐにご意見を届けてくださった皆様に、

心から感謝申し上げます。

 

これから、さらに、精進いたします!!

 

追伸;

 

kazuoさんは、懇親会写真で私の肩に手を置く

20代のイケメンです!ww

 

 

 

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「3人以上の子どもを必ず産んで」炎上問題

2018年05月14日

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自民党の加藤寛治衆議院議員が結婚披露宴で、

 

「新郎新婦に3人以上の子どもを

 産み育てていただきたい」

 

「女性が結婚しなければ、

 子どもが生まれないわけですから、

 人さまの子どもの税金で

 老人ホームに行くことになります」

 

などと発言したことが、

女性議員らからセクハラだと不快感を示され、

社会の中でも賛否両論が巻き起こっています。

 

「明らかに失言。議員の資格無し」

 

という批判的な立場の方と、

 

「正論なので、非難される理由がわからない」

 

という真逆なご見解で、

真っ2つに分かれている状況です。

 

私は、個人的に3人以上の子を望んでいるので、

この言葉が私だけに直接向けられたのであれば、

素直に受け止められると思います。

 

多少、

 

「デリカシーの無いおじいちゃんだなあ、、、」

 

とは感じると思いますが(加藤氏は72歳)、

世代間の価値観の差もありますから、

こちらが譲歩して対応するでしょう。

 

ただ、不特定多数の方がいる場では、

決して相応しい内容の発言だとは思えません。

 

人生観が多様化する中で、

結婚や出産を選ばない方も増えていますし、

出産を望んでも、なかなか、

授かることができないご夫婦もいらっしゃいます。

 

そのような方が、現代社会に少なからずいらっしゃり、

苦しみ、悲しみを抱えているという認識があれば、

このような押し付けのような発言はされないと思うのです。

 

また、日本の少子高齢化は国難であり、

政治家こそが、抜本的な解決策を

講じなければならない状況です。

 

それが上手く機能していない中なのに、

その政治家自身が、結婚・出産を

女性の責任にするような言い方は、

反発を受けて当然だと感じます。

 

現在、私は甥っ子や姪っ子と触れる機会が増え、

3人目、4人目を授かると、こんなに賑やかなんだと

想像が膨らんでいます。

 

実際に3人以上の育児となると、

とても大変だとは思いますが、

それ以上の喜びが、きっとあると感じるのです。

 

子どもを望む方が、できるだけ早く授かり、

めでたく産まれた新たな命を

社会全体で育てていくような日本を目指して、

政治家の方々にも意識改革をしていただきたいですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、息子と甥っ子の2ショット!

(甥っ子は恐縮ながら、顔を隠してます)

 

 

 

少しお兄ちゃんの甥から、刺激をたくさん受けて、

息子が一回り成長してくれることを願っています^^

 

 

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ベビーシッター費用に「最大9割補助」

2018年01月30日

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待機児童対策が遅々として進まない中で、

やっと、画期的な方針が発表されました。

 

「ベビーシッター利用支援事業」

 

として、

東京都にいる0-2歳の子どもを育てる

ワーキングママを対象に、

ベビーシッター費用の「最大9割」を

都が補助するという内容です。

 

すでに、事業予算として50億円を計上し、

成立すれば、来年度からスタートする予定です。

 

また、同時に、保育園の

3歳児から5歳児のクラスに空きがある場合は

1歳児を緊急受け入れするという制度に

8億円の補助金もつけるということと、

中小企業の社員が育休を取得した場合、

企業への助成金14億円を出すことも決定しています。

 

最近の行政の仕事には、

残念ながら落胆することが多かったですが、

今回の発表は、とても評価できる内容だと感じています。

 

新たな雇用も生み出しますし、

一石二鳥以上の効果があるでしょうね。

 

今回の東京都の動きに続いて、国も、

大胆な政策を打ち出すことを期待しています。

 

少子化によって困るのは社会全体なのですから、

生まれた子どもを、社会全体で育てるという意識が

重要な時期だと捉えています。

 

その一方で、私達夫婦は、

この制度を積極的に活用するつもりはありません。

 

私達は、1分でも、1秒でも、

子ども達と長く一緒にいたいと考えているからです。

 

シッターに預けることで、

今より世帯収入が増えるとしても、

私達は、預けない道を選びます。

 

この価値観が絶対に正しいとも思いませんし、

それを誰かに押し付けるつもりはありません。

 

社会の中には様々な考え方があり、

経済的に十分に豊かな方でも、

子どもを預けて夫婦で働きに出る家庭もあります。

 

そのような違う価値観を、否定はしませんし、

否定する権利があるとも思っていません。

 

「子どもを預けて、今より収入を増やしたい。

 社会に何らかの形で貢献したい。」

 

というニーズがある以上、

それに応えるのが行政の仕事であり、

しっかり応えることで、

社会が健全に発展していくと思います。

 

私達は、

 

「子ども達を預けずに、家族の時間に溢れた中で、

 得られる収入を最大化していきたい。」

 

という方針で歩んでいるので、たまたま、

現時点では対象外だったというだけです。

 

社会の中にある様々な価値観に、

応えられる選択肢が増えていくことは、

この多様化の時代でとても重要ですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、子ども達のお昼寝姿です。

 

私は、ほぼ毎日、このような光景が見られる生活を、

とても愛おしく感じております^^

 

 

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自分の人生を評価する「ものさし」

2017年09月20日

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「敬老の日」の意味を息子に教えて、

私の両親、妻の父の似顔絵を描かせ、

それぞれにプレゼントさせました。

 

「いつもありがとう。

 いつまでも、元気でね。」

 

しっかり言えるようになった息子を見て、

母は涙を流し、その様子を見た私も、

瞳を潤ませました。

 

「人の成長」というものは、

こんなにも嬉しいものであるということを

改めて感じています。

 

そして、子どもを育てる中で、

子どもにどのような人生を歩ませれば良いのか、

私はどのような人生を歩めば良いのか、

真剣に考えています。

 

社会の中で、人が人を評価する時には、

 

「収入が高い人の方が、貧乏な人より偉い。」

 

「学歴がある人の方が、中卒の人より凄い。」

 

「大企業の社長の方が、フリーターより上だ。」

 

というような風潮があるように感じます。

 

しかしながら、

そのような「ものさし」を、

私は選びません。

 

もちろん、価値観の違いですから、

上記のような「ものさし」を持つ人を、

否定するべきではないと思います。

 

その上で、私自身は、

 

「より多くの人を幸せにした人が、

 より高く評価されるべきだ」

 

と考えています。

 

そして、「幸せにする」ために大切なのは、

「成長させる」ということだと思うのです。

 

つまり、

 

「どれだけ多くの人の成長に貢献したか」

 

で、自分の人生を評価したいと意識しながら、

言動しています。

 

私自身、まだまだ成長余地があります。

 

ですから、自分の子ども達を含め、

関わるすべての方と接する中で

私自身が成長させていただきながら、

感謝を込めて、少しでも、

その相手の成長にも貢献していきたいと

心から願っています。

 

追伸;

 

息子の絵、特徴を捉えていて、

とっても上手です!

 

 

 

この子は「画家」が向いているのでは?と、

すぐ親バカになってしまう、未熟な父親です^^

 

 

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藤沢涼

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「泥だらけの人生」の方が、楽しいと思う

2017年07月25日

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私は、子供達を公園に連れて行くと、

息子も娘も、泥だらけになるまで遊ばせます。

 

 

他の親御さんは、病気や怪我の心配をして、

できるだけ汚れないように神経質になる方や、

そもそも、あまり外には出させず、

室内だけで遊ばせる方もいます。

 

これは、価値観の問題ですから、

どちらが正解ということは

無いと考えています。

 

私と妻は、多少の怪我や病気を恐れるより、

子供達の「自然の中で遊びたい」という本能を

大切にしたいと思うのですが、

そうは考えない方のことも、理解できます。

 

仕事への考え方に関しても、

似たようなことが言えます。

 

私の後輩は、現在も電通に勤めながら、

私のように起業することを目指しています。

 

ところが、私が手掛けるビジネスを説明すると、

11つに、ネガティブな面を見出します。

 

その一部を取り上げると、

 

後輩「アフィリエイトは怪しい案件が多く無いですか?」

 

私 「玉石混淆だよ。その中でも、できるだけ良い商品、

   良いサービスを見極める努力はしている。

 

   もちろん、微妙なものも中にはある。  

 

   でも、それは電通の広告も同じことだ。

 

   東芝のように、粉飾決算という犯罪を犯す企業の

   広告も受注している。

 

   自動車は事故で人を殺してしまうし、 

   酒は人をアル中にする。

 

   パチンコや消費者金融は人を借金まみれにする。

 

   どんなビジネスにも負の面はあるよ。

 

   個人の広告だけを責めるのは違うと思うよ。」

 

後輩「MLMって上の人しか儲からないのでは?」

 

私 「良い商品をできるだけ安く提供し、    

   後から参入した人にも十分に恵まれたチャンスを

   与えている企業もあるよ。

 

   そして、人間性の素晴らしいリーダーが

   直接サポートしてくれる環境はとても勉強になる。

 

   日本の年金の方が、よっぽど、ただのネズミ講。

   俺は、先輩への感謝という意味で払ってるけどね。」

 

後輩「FXは誰かを幸せにしますか?」

 

私 「確かに、自分が勝ったら誰かが負けてる。

   でも、あらゆるビジネスや投資を見てきて、  

   ここまで再現性高く、チャレンジする人に

   利益をもたらすものはないよ。

 

   もちろん、正しいルールでやればね。

   俺はこの先に、資金をどんどん膨らませて、

   誰かを幸せにする不動産や株にも投資をしていく」

 

この会話に見られるのも、

どちらが正解ということではなく、

「価値観の違い」です。

 

大企業の仕事の方が社会的価値があって、

個人のビジネスや投資はその価値が無いという

視点の方もいらっしゃいますが、そういう方は、

そのまま、会社員を続ければ良いと思います。

 

私は、個人でビジネスや投資をする中で、

自由な時間が生まれ、素敵な仲間と出会い、

会社員時代では考えられなかった収入を手にしました。

 

ですから、批判や失敗などの「泥」も気にしません。

 

以前の私自身のように、

自分には泥がつかないように

会社の看板に身を守ってもらった上で、

失敗しても安定した給料を手にするよりも、

現在の自分のように、時々泥をつけながらも、

自分の努力でダイナミックに成果を出す方が、

圧倒的に楽しいと感じます。

 

そして、だからこそ、これからも子供達と一緒に、

「泥だらけを楽しむ人生」を送っていきたい。

 

そして、私と一緒に泥だらけになって、

人生を思いっきり謳歌しながら、

笑い合える仲間達との出会いを願っています。

 

 

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夫婦の「衝突」と、多様な「価値観」

2017年06月10日

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私達夫婦は基本的には仲良しなのですが、

もちろん、意見が衝突することもあります。

 

たとえば、食事の時、子供にテレビを見せるか、

外出の時に甘いジュースを飲ませて良いかなど、

どの家庭もそうだと思いますが、小さなことで、

夫婦の意見が割れることが時々あるのです。

 

そのような時は、妻が私の意見を

尊重してくれることが多いのですが、

常に私の意見だけを採用するのも、

良くないことだと考えています。

 

子供達が親の姿を見て、

「答えが1つしかない」と捉えるのは

危険だと思うからです。

 

たとえば、息子が娘を叩いてしまって、

娘が号泣した時。

 

ママに叱られて散々泣いている息子を、

私も叱ってしまったら、

息子の逃げ場が無くなります。

 

そんな時は、

 

「あおちゃんが可愛いから、

 ちょっかい出したかったんだよね。

 パパもつっくんの気持ち、わかるよ!」

 

と言ってあげるだけで、

息子は安心を取り戻します。

 

そして、社会の中に

価値観が複数あることを知ります。

 

また、最近は息子と二人で夜散歩したり、

カフェに行ってお話しすることも多いのですが、

 

 

 

帰ってきてから妻に写真を見せると、

妻に怒られることがあります。

 

息子を、パンツ1枚で、

ソファに寝させたりしているからです。笑

 

 

カフェで他人の目があるのに、

もう4歳の息子がパンツ1枚でいることは

社会的な体裁を考えると良くないし、

しつけにならないということです。

 

あるいは、先日記事にした、

電子タバコのVITACCI(ビタッチ)を、

息子に吸わせた時も、妻に釘を刺されました。

 

 

 

将来的に、本物のタバコの喫煙習慣に

つながってしまうと心配するからです。

 

妻の気持ちも理解できます。

 

ただ、私は、「自由」でありたいし、

息子も自由に育ててあげたいので、

パンツ1枚になりたかったらならせてあげたいし、

VITACCIも興味を持ったら、吸わせてあげたいのです。

 

このような意見の衝突の中で、

大切なのは、無理矢理結論を出そうとしないこと。

 

相手の意見を尊重した上で、

相手の立場に立った考え方を

少しずつ取り入れていく意識が大切だと思います。

 

もし、意見の食い違いを極端に恐れてしまったり、

相手の考え方に耳を閉ざしてしまったら、

夫婦の関係は進化していきませんし、

子供も、多様な価値観を身に付けられません。

 

社会の中には、

100%正しい人間などいないのですから、

それぞれの意見を尊重し、違う意見に感謝した上で、

自分の中に少しでも吸収していく意識が大切ですね。

 

また、そのような意識があれば、

「学校」や「会社」や「国」などに

完全に洗脳されてしまわない

強い力を身に付けられると考えています。

 

 

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仕事に「見返りや承認」を求めない働き方

2016年12月16日

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エール大学のエイミー・ルゼスニュースキー博士は、

人の仕事に対しての価値観は「3つのタイプ」に

分類されると提唱しています。

 

1は、「ジョブ」です。

仕事はお金と生活のための「労働」であると考え、

物質的な見返りを得るための手段であり、

生活や家族のために収入を得ることを目的とします。

 

仕事へのモチベーションは、あまり高くなく、

終業時間や週末が近づくと、

やる気が高まっていく傾向にあります。

 

2は、「キャリア」です。

 

お金や物を得るためだけではなく、

地位や名誉のために仕事をします。

 

自分や会社が設定した目標達成に熱心で、

その目標を達成すると一時的に満足しますが、

すぐに新たな目標を立てずにはいられません。

 

その結果、終わりのないゴールに向かい、

懸命に競争し、走り続けることになります。

3は、「コーリング」です。

 

仕事を「天から与えられた役目」と捉え、

この世に生を受ける前に神から使命を与えられた、

という思想を持ちます。

 

「ジョブ」や「キャリア」が

「外発的動機」で働くのに対して、

「コーリング」は、「内発的動機」を主とし、

自分の内面で感じる「意義」を

仕事のモチベーションにしていくのです。

 

昨今、慶應義塾大学で不祥事が続き、

電通のあり方がこれだけ社会で問題視される中、

それぞれを卒業した私が、「新たな生き方」、

「新たな働き方」を提唱していくことは、

私にとっての「コーリング」だと捉えています。

 

私の発信を参考にしていただき、

少しでも人生を変える方がいらっしゃれば、

それが何よりの幸せなのです。

 

これからも、

生きる中で「幸せ」とは何かを考え続け、

私のフィルターを通して発信し続けていきますね。

 

そうして、あなたの仕事に対する価値観も、

「コーリング」に導くことを願っています。

 

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