■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「競争」ではなく「協力」ノーベルの逸話

2018年01月10日

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動物の世界では、日々、「競争」があり、

それに勝たなければ、長く生き残り続けることは

できません。

 

人間も同じという部分もあるかもしれませんが、

私は、誰かと「競争」して生き残るよりも、

誰かと「協力」することによって、

仲間とともに強く生き続けたいと思います。

 

ノーベル賞を創設する遺産を残したノーベルには、

少年時代に以下のようなエピソードがあります。

 

ノーベルは、試験でいつも、「2位」でした。

 

ところが、「1位」だった子が病気になり、

長期入院することになりました。

 

周囲は、今度こそ、

ノーベルが「1位」になると考えましたが、

勉強にブランクがあったはずの退院した子が、

また、「1位」をとったのです。

 

実は、ノーベルは毎日、この入院した子のために、

病院まで学校のノートを持って行き、

丁寧に授業の内容を教えていたのです。

 

偉人のエピソードに関しては、

美化されている部分もあるかもしれませんが、

いずれにしても、私はこのような意識を

大切にしたいと感じます。

 

苦しんでいる人を蹴落とすのではなく、

助けてあげて、支えてあげることで、

一緒に前を向いて歩むのです。

 

自分がそういう姿勢で言動すれば、

自然と、そのような意識の方が集まります。

 

そして、同じビジョンを持って、

共に未来を切り拓いていくことができると信じています。

 

さて、妻がまだ本調子ではないので、

息子と娘と、3人でお肉を食べに来ました。

 

 

息子にハンバーグを切ってあげて、

娘にコーンとご飯を食べさせてあげて、、、

 

そうする間に、

自分のステーキは冷めてしまうのですが、

それでも、1人で食べるより、

子供達の笑顔が見られるので、

ずっと美味しく感じられますし、幸せです。

 

 

 

我先にと競争して食べるより、

自分のことは構わず、こうして協力して、

いつまでも与えられる人間でありたいと思います。

 

、、、と、そんな私に、ご褒美が、、、

 

私達の様子を見ていた店員さんが、

 

「お肉、焼き直しましょうか?」

 

と優しいお言葉を!!

 

愛のある接客に感動しながら、

熱々のステーキを頬張るのでした^^

 

 

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電通の元上司にいただいた年賀状の衝撃

2017年01月03日

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妻の実家で和室の心地良さに熟睡する子供達を見て、

心が癒されていたお正月でしたが、自宅に戻り、

年賀状を受け取って、その中の1枚に衝撃を受けました。

 

「年末で、TさんやKが会社を去りました。

 私もネクストキャリアを真剣に考えています。」

 

送ってくださったのは、電通の元上司Sさん。

 

Tさん、Sさん、Kさんの3人は、

私の電通人生の中でも大変お世話になった、

社内には珍しい、愛のある方々でした。

 

私が新入社員の時に暴力を振るってきた上司や、

その劣悪な環境を改善する意識が全く無かった

当時の管理職などとは大違いで、

人間味のある、尊敬できる上司達だったのです。

 

私が過労で入院したり、病気を抱えた時も、

仕事のことなどより、

私の身体のことを心配してくれました。

 

私が異動となり部下では無くなった後でさえも、

定期的に連絡をくださって、

私のことを心配し続けてくれた方達です。

 

昨年、各マスコミと共に

電通に切り込む報道をする際には、

電通社内にいるお世話になった元上司の顔が浮かび、

心苦しくなることもありましたが、

その代表的な3人でもあります。

 

そんな3人のうち2人が、昨年末で退社し、

残る1人も、次のキャリアを検討しているという事実に、

電通社内の大混乱が垣間見えます。

 

悪しき文化に染まらず、

改革していこうとする社員が離れ、

部下をアゴで使うような、

古い体質の社員が残っている現実に、

電通の未来がとても不安になりました。

 

電通には、抜本的な改革をして、

もう一度輝いて欲しいという私の気持ちは変わりません。

 

しかしながら、その可能性は、

急激に低くなっているように思います。

 

年末の「SMAP×SMAP」最終回で、

ソフトバンクの一夜限りのスペシャルCMを創った

クリエイティブ・ディレクターの澤本嘉光さんのように、

斬新な企画力と実行力があるのが、電通の強みです。

 

SMAP→SoftBank」だったロゴを

SoftBank→SMAP」とした上で、

最後のお父さん犬のセリフ、

 

「さよならじゃ、ないよな」

 

は、多くの方の感動を呼びました。

 

澤本さんがまだ電通にいることは安心材料ですが、

優秀な社員が続々と退社している現在、

 

「さよならじゃ、ないよな」

 

が、電通社内にも向けられた言葉なのではないかと、

勝手に想像してしまいます。

 

その言葉の宛先は、説明責任を果たさずに、

改革を実行せずに辞任を発表した石井社長なのか、

他の役員や社員達なのか、あるいは、

自分自身になのかはわかりませんが、、、

 

私は、電通を離れた方達が、

別の形で社会を改革していくこと、

そして、電通に残る決意をした方達が、

社内を改革し、その変化を社会に示していくこと、

それぞれを望んでいます。

 

その上で、私自身は、引き続き、

「個人の時代」を到来させるべく、

努力を続けていきますね。

 

Sさん、私が退社してから4年以上経つにも関わらず、

いつまでも私を見守り、

こうして年賀状も送ってくださって、

心より、御礼申し上げます。

 

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