■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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ドコモの「大量不要オプション」問題

2019年02月23日

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NTTドコモの元執行役員・夏野剛さんが、

古巣のドコモに苦言を呈しています。

 

76歳のお母様への

ドコモからの請求書を確認すると、

 

dアニメストア 月400

 

dヒッツ 月500

 

dマガジン 月400

 

など、実際は使用していない

無駄なオプション契約が、

多数あったとのことです。

 

お母様は、契約時のショップ店員との会話を

ほとんど覚えていないということで、

無知なユーザーから半強制的(無意識)に

お金を巻き上げるようなサービスのあり方を、

問題視されています。

 

今回、私の息子のiPhone新規契約にて、

ソフトバンクでも、似たような問題がありました。

 

「端末の“値引き”を適用させるために、

 このオプションは契約してください」

 

「明日解除しても構いません」

 

という条件を、

代理店が提示してきたのです。

 

私は、それは不要だと判断しましたので、

すぐに解除しましたが、忘れてしまったまま、

気付いたら数千円、数万円を

払ってしまう方も少なくないでしょう。

 

夏野さんがドコモにいらっしゃった頃から、

iモードにて同じようなことがありましたので、

彼のTwitterに対しては、

 

「改善できるお立場にありながら、

 何もしていなかったんですか?」

 

という批判の声も、少なくありません。

 

これから、「端末」値引きの問題も含めて、

総務省がどう舵取りするのか、

注視すべき問題ですね。

 

なお、私個人が感じたのは、

サービスを受ける側の意識が、

とても重要な時代であるということです。

 

サブスクリプション

(利用期間に応じて支払うサービス)が

急拡大する社会の中で、私達は、

その11つをしっかり精査し、

人生に必要かどうかを見極めなければいけません。

 

また、そのようなサービスを

展開していく立場の方は、

利用してくださる方に真剣に寄り添い、

人生に絶対的に必要なものだと

ご認識いただかなければいけませんね。

 

追伸;

 

本日は、私は渋谷でセミナー中です!

 

写真は、妻が送ってくれた

公園ではしゃぐ子ども達!!

 

 

 

お父さんは、この子達を守るために、

一生懸命頑張ります^^

 

 

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Netflixと「5年322億円」で契約したP

2018年02月16日

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Glee」などのアメリカテレビドラマで有名な

プロデューサー(P)のライアン・マーフィーが、

Netflix5年間の包括契約を結びました。

 

契約金は、なんと3億ドル(322億円)を上回り、

テレビ業界で、過去最大規模となります。

 

私の友人・知人の会社員の中には、

広告マン、商社マン、銀行マンなど、

有名企業に勤める「エリート」がたくさんいます。

 

その中で、最も楽しそうに仕事をしているのが、

テレビマンであり、制作に関わるプロデューサーです。

 

弟、従兄弟、大学からの親友などが、

テレビのプロデューサーとして活躍しているのですが、

全員、本当にイキイキとしています。

 

華やかな世界のタレントの方々と飲み歩き、

数千万、数億という予算で番組を制作して、

多くの人に影響を与えることができる仕事を、

彼らは誇りに思っています。

 

きっと、贔屓目で見ている部分もあるのですが、

身内が関わる番組は、とても面白いと感じています。

 

ただ、テレビ業界全体を見ると、

残念ながら、質が悪くなる一方だと危惧しています。

 

「映像」というのは、本来、凄いコンテンツで、

もっと可能性があると思うのです。

 

そこに果敢にチャレンジしている1人が、

ライアン・マーフィーだと、私は捉えています。

 

ゲイであることを自ら公言し、

自分の作品の中でも、

多様性を社会に提言し続けています。

 

日本のテレビマン達も、

年収2000万円程度で満足しないで、

もっと上を目指そうぜと思います。

 

制限された枠で戦うのではなく、

もっと自由な表現で、

多くの人の心を動かして欲しいのです。

 

そうすることができれば、

もっと高額を得るプロデューサーが、

アメリカだけではなく日本でも

どんどん誕生していくでしょう。

 

明らかに、時代は「個人の時代」に向かっています。

 

どんな世界でも、頭角を現した人間こそが、

大きな成功を勝ち取ることができるのです。

 

それぞれのフィールドで、

自分の力を最大限に発揮して、

この時代を謳歌したいですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、

ハンガーに掛けていた私のジャケットに腕を通し、

私のマフラーを首に巻いた息子です!

 

 

「じゃあ、お仕事に行ってくるね!」

 

と私の真似をしながら、

 

「パパとつっくん、どっちがカッコ良い?」

 

と聞く息子に、

 

「翼に決まってるじゃん!!ww

 

と答える、ノロケオヤジでございます^^

 

 

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芸能人、スポーツ選手「契約」の違法性

2017年12月28日

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ジャニーズに残る決断をした「元SMAP」と、

脱出した「新しい地図」を見ても明らかなように、

芸能界の契約は「奴隷」のようで、異常です。

 

そして、公正取引委員会は、やっと、

この所属契約慣行の違法性を指摘するような

新しい見解を示しました。

 

所属タレントや選手に対する過度な移籍制限、

フリーランスに対する他企業との取引制限などを、

一方的に課すことが「独禁法違反」だという解釈です。

 

大人気だった芸能人が、所属事務所を辞めた途端、

急に仕事を失うようなトラブルは、

過去に数えきれない程あります。

 

私が電通でお仕事をさせていただいた中でも、

あまりにも酷いと感じることが、多々ありました。

 

「優越的地位を利用して、不当な条件で契約を結ぶ」

 

ことは、法律で禁じられているのです。

 

しかしながら、これまで、

独禁法違反になった例は、

残念ながらありませんでした。

 

これから、公正取引委員会が本気で動けば、

いよいよ、この問題にメスが入ることになりそうです。

 

プロ野球選手も、最初に所属するチームを

自ら選べないような環境がずっと続いているので、

決して、平等な契約とは言えません。

 

2018年は、芸能界、スポーツ界において、

どこまで、悪しき慣行が正されるのかに

注目したいですね。

 

そして、その流れが拡大していけば、

企業を離れて個人で仕事をする人にとっても、

さらに生きやすい社会になると期待しています。

 

追伸;

 

Mr.childrenの桜井和寿さんなど、

芸能人のサインがたくさん並ぶお寿司屋さん

二子玉川「CHOJIRO」。

 

 

美味しいお寿司が比較的安価でいただけて、

家族連れでも受け入れてくださるので、

私達家族も、良く行きます。

 

土日はいつも行列ができていて、

サインが書かれたお皿を撮影する人を見るたびに、

芸能人の集客力を思い知ります。

 

そして私も、微力ながら、

こうして宣伝に協力することになるのでした^^

 

 

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