■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「令和」の時代を強く生き抜くために

2019年04月01日

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248番目の新元号「令和」が発表されました。

 

私は、地上波テレビに加えて、

首相官邸のSNSアカウントを見ていましたが、

発表時には、Twitterライブが約33万人、

YouTubeライブが約19万人に視聴されていました。

 

絶対数では、まだ少ないですが、

国民の反応を知りたい情報に関しては、

SNSが圧勝だと感じました。

 

発表直後のSNSでのコメントの嵐、

凄かったです。

 

特に、「安」「永」「光」など、

事前予想されていた漢字が入っていないことに、

多くの方が、想定外だと感じたようです。

 

私も、これまでの元号の頭文字を

アルファベット表記する際に、

 

「明治(M)」「大正(T)」「昭和(S)」「平成(H)」

 

と並んできたので、これらを避け、

K」や「A」などが有力かと思っていました。

 

R」は、盲点でしたね。

多くの方が、予想を外したのではないでしょうか。

 

日本最古の和歌集「万葉集」の、

 

 初春の令月にして気淑く

 風和ぐ梅は鏡前の粉を披き

 蘭は珮後の香を薫らす

 

から「令」(元号で初)を取り、

日本人に親しみのある「和」(元号で20回目)

を合わせた「令和」、平成・令和と繋ぐと、

最初と最後で「平和」と読めますので、

この新しい元号を、愛していきたいですね。

 

さて、私達は、「昭和」で生まれた、

組織に身を捧げるような生き方・働き方に、

「平成」で疑問を持ち、今こそ、

新たな生き方・働き方を創ろうとしています。

 

「令和」では、人生の定義が大きく変わるはずです。

 

SNSの発展に象徴されるように、

リアルタイムで個人が発信できる時代、

主役は、確実に「個人」になっていくでしょう。

 

1人、1人がリーダーとなり、

それぞれがコミュニティを創り、

時に、他のコミュニティと融合しながら、

文化を生み出していくのです。

 

新たな経済圏が生まれ、これまでの常識は、

どんどん塗り替えられていきます。

 

過去にも、元号が変わったことで、

社会がどんどん変わってきましたが、

「令和」が与えるインパクトは、

とても大きいと想像しています。

 

私自身も、残る1ヶ月、「平成」の間に地盤を作り、

「令和」で大きく飛躍できるよう、

 

努力していきたいと思います。

 

追伸;

 

本日の写真は、いちご狩りの後、

大きな桜をお花見して大喜びの子ども達です。

 

 

 

この子達が、「令和」の時代を強く生き抜けるよう、

親として精一杯、支えていきたいと考えています。

 

 

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「“縁”は“円”より強し」の時代が到来

2019年03月30日

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2020年の東京オリンピック後に、

日本に大きな変化が起こることを、

様々な識者が提言しています。

 

事業家・思想家の山口揚平さんも、

 

「社会・お金・仕事・個人の意識は、

 2020年まで温存されるものの、

 オリンピック後に崩れ、

 新旧体制の交代が起こっていく」

 

と発信されています。

 

特に、2025年の大阪万博後に、

その変化が加速していくというご見解です。

 

その先の未来には、

日本という単一社会が溶解してしまい、

いくつかのコミュニティに分化していくことが

想定されています。

 

人々は、自分が快適に過ごせるコミュニティを選び、

そこに所属し、溶け込んでいくのです。

 

1人が複数のコミュニティを掛け持ちすることも、

当然のようにあり、複数の人格を持ったかのように

各共同体の中に溶けていくということです。

 

そのような中、

 

「労働の定義は“コミュニティへの貢献”」

 

へと変化していきます。

 

これはまさに、私が今感じていることで、

私が運営・所属するコミュニティにおいて、

力を貸してくださる方には、どんどん還元したい、

と考えています。

 

現時点では、「円」での還元を目指しますが、

未来に、コミュニティで独自の仮想通貨が生まれ、

それが価値を帯びる時代になれば、

一気に「富」を与えられることにもなります。

 

「“縁”は“円”より強し」の時代が、

これから到来するということですね。

 

信用経済の時代に入り、

1つのコミュニティで「信用」を得た個人は、

どんどん評価されていきますから、

個人が「上場」していくようなものです。

 

SNSなどでも、

 

「イベント参加条件はフォロワー数5000人以上」

 

「フォロワー1万人以上は無料」

 

というような制限・特別待遇が

される時代になるでしょう。

 

また、新元号の発表が、

明後日41日に迫っていますが、

InstagramFacebookTwitterYouTube

「首相官邸」アカウントにて、

発表されることになりました。

 

「平成」の発表の時には、いずれも、

この世になかった媒体です。

 

2025年以降に、どの媒体が残っているかは、

現時点では分かりませんが、

その時代、その時代に浸透しているSNSで、

多くの方と繋がり、その方々の信頼を得ることが、

未来を創っていくと意識したいですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、まさに、

 

「“縁”は“円”より強し」

 

を現すような、子ども達が手を繋ぐ後ろ姿です。

 

 

娘が転ばないように、

ゆっくり歩いて辿り着いた公園で、

仲良く遊ぶ様子を見て、癒されております^^

 

 

 

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取材を受けた電通社員に「戒告」の懲戒処分

2016年12月03日

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ryo20161203

 

電通の抜本的改革を期待して待っている中、

改革とは逆行するような、社員を懲戒処分にした

悲しい事実が明らかになりました。

 

NHKの取材に対して、

「自浄能力が無い会社だと思う」

と顔を出して答えた社員に対し、石井社長は、

始末書を書かせる「戒告」処分を与えたのです。

 

これに対しては、同社の社員からも、

 

「ごく普通の意見で処分の必要無し」

 

「経営に都合の悪い話を締め付ける目的」

 

「かわいそう、、、」

 

という、同情の声ばかりが出ています。

 

石井社長は、

強制捜査の日に行われた社員への説明会で、

 

「社員の皆さんの声を取り入れたい」

 

「ご自分の考えを述べることは構わない」

 

と伝えていたのですが、

その通りに言動した社員を、

戒告処分にしてしまったという明らかな矛盾が、

そこに横たわります。

 

この現実に、「本音」と「建前」が透けて見え、

電通の軍隊気質が改めて露呈されたと言えるでしょう。

 

10月中旬には、安倍官邸に石井社長が呼び出され、

直々に注意を受けていたようですが、、、

(その安倍首相は、東京五輪への悪影響を懸念している模様)

 

会社を少しでも「変えたい」と願う社員を

このような形で潰してしまうようであれば、

これからも、大きな変化は期待できません。

 

現在ノミネートしている「ブラック企業大賞2016」も、

受賞間違い無しではないでしょうか。

 

電通に関しては、労働局の捜査結果発表や、

不正請求事件の全容発表が、これから行われます。

 

違法な長時間労働とその隠蔽が確定し、

取引先への詐欺が巨額であることが判明したら、

電通へのバッシングはさらに大きくなるでしょう。

 

私は、戒告を受けた社員が悪いとは思いません。

 

そして、その社員の年代を間違え、

モザイクなしの顔出しで報道したNHK

必要以上に責めるつもりもありません。

 

一番問題視しているのは、

社外に対しても、社内に対しても、

電通の変化に向けた言動を全くしない

経営陣や、社員達です。

 

組織や既得権にしがみつくような生き方は、

これからの時代では価値を持ちません。

 

坂本龍馬が「脱藩」したように、

織田信長が「新たな社会体制」を作り上げたように、

混乱する時代の中では、横紙破りな存在が必要です。

 

会社に「依存」するのではなく、

少なくとも、「心の脱藩」をして、俯瞰的に、

自社や自分を見つめることが重要なのではないでしょうか。

 

私は、電通に関しては、年末年始に、

きっと大きな動きがあると睨んでいます。

 

その中で、状況を注視しながら、

私自身のフィルターを通した問題提起を、

発信し続けたいと考えています。

 

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