■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「顔認証」でセブンが「無人コンビニ」実験

2018年12月10日

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最近、朝の不機嫌な息子の「顔」が好きです。

 

幼稚園が始まるギリギリまで寝ていて、

テンションが上がらず、ダルそうに歩く息子に、

トキメキながら、園まで送っています。

 

「写真撮んなよ、ウゼーよ」

 

なんて、今にも言い出しそうな表情です。

 

 

そんなことを本当に言われたら、

親としては確実にショックなのですが、

ちょっと不良っぽい男子に憧れる女子の気持ちが

少し分かりつつある、40歳目前のオジさんです。笑

 

自分を貫いて、誰にも譲らない気概が、

顔から伝わるからでしょうか?

 

そんな「強さ」を感じて、ドキッとするのです。

(女子かっ!と、自分でも、自分に突っ込んでます)

 

さて、このように多くの情報を

読み取ることができる「顔」ですが、

技術革新が進み、「顔認証」の技術が

凄い勢いで発展しています。

 

その中でも、一歩進んでいると言われる

NECの技術で、セブンイレブンが、

「無人店舗」の展開に乗り出します。

 

「日本の小売業の生産性は低い」

 

と叫ばれてから久しいですが、

この実験が成功すれば、

抜本的な解決策になり得そうです。

 

アメリカでは、「Amazon Go」が成功し、

2021年までに3000店舗に増やす計画があります。

 

都市部に土地が無くて、新規出店が難しい日本では、

アマゾンが本格参入できず、既存店において、

このような改革が先に進むかもしれませんね。

 

ローソンも、利用客がスマホのアプリを使って

決済できるサービスをスタートしていますし、

大手コンビニ5社は、2025年までに全店舗で、

レジの無人化を進める予定になっています。

 

もちろん、コンビニだけではなく、

スーパーやレストランなどでも改革が進んでいきますから、

主婦のアルバイトの代表だった「レジ」のお仕事も、

絶滅危惧の職種になってしまいますね。

 

私が、起業直後に上手くいかなかった時期、

妻が、

 

「レジでも何でもするからね」

 

と言ってくれたことが、懐かしいです。

 

時代はこうして、確実に変わっていきますから、

与えられた仕事では無く、自ら仕事を創り出す姿勢が

今以上に大切になりますね。

 

特に、誰にも縛られず、自由になりたいのであれば、

個人で収入を得られるビジネスや投資の力を、

できるだけ早く身に付けておくことが、

とても重要です。

 

起業前の私のように、会社員として苦しんでいる方、

そして、起業直後の私のように、挑戦しているのに、

なかなか上手くいかない状況の方などに向けて、

再現性の高いビジネスや投資を、引き続き模索し、

そのスキルをしっかり、お届けしていきたいと思います。

 

 

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六本木で創業した頃の仲間と、再会した夜

2018年12月06日

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6年前、電通退社直後に六本木にFASを創業し、

毎日共に戦った頃からの仲間達と、

久しぶりに再会しました。

 

創業メンバーで最も付き合いが長い大森くんは、

スタッフ200名以上を雇用して麻布に新拠点を持ち、

複数のスタートアップ企業を支援していくような

壮大な事業を始めています。

 

与沢翼さんの秘書を長く務めたきょうちゃんは、

インフルエンサーを活用した最先端のマーケティングで、

アプリ等の開発を手掛けていきます。

 

FASと強いパートナーシップを築いてきた久積さんは、

ブロックチェーン革命の中で、世界をリードする

大プロジェクトを進めています。

 

大きなビジョンを持ち、

傷だらけになりながらも戦ってきた皆さんが、

今や、社会を少なからず動かす存在になっていて、

現在進行形で走り続けている姿、、、

 

カッコ良かったです。

 

私自身は、「大きな売り上げ」や「多くの社員」を

追うことはしていません。

 

「自由」を最も好み、家族の時間を、

とても大切にしているからです。

 

しかしながら、もし、2つの道を選び、

パラレルワールドを展開できるなら、

今の家庭的な私に加え、もう1つの世界では、

彼らのような熱い「起業家精神」を持った

大きな事業展開にチャレンジしてみたいとも思います。

 

もちろん、上手にバランス感覚を保てば、

パラレルではなく1つの世界の中で、

それぞれを実現することが可能ですから、

そこを模索していきたいです。

 

様々な価値観と触れ合い、

刺激し合える時間は、とても貴重です。

 

リアルの情報交換の場でしか、

見聞きできない一次情報というものが、

人生を変えるきっかけになり得ます。

 

結局、人は、人に影響され、

言動を更新していくものであることを

改めて感じた再会の夜でした。

 

また定期的に集まり、

自分自身をアップデートしていきたいです。

 

追伸;

 

写真の笑顔が、いかに楽しい時間だったかを

端的に表していますね!

 

 

 

 

朝まで笑い続けた六本木の夜に、感謝です^^

 

 

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固定概念を壊すための4つの「イドラ」

2016年12月19日

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何か新しいものを生み出すためには、

現状を起点とした論理展開から脱して、

既存の常識や発想から離れた思考をする

必要があります。

 

ヘンリー・フォードが、

 

「もし顧客に何が欲しいか訊いたら、

 もっと早い馬を求められただろう。」

 

と言ったように、通常の思考にとらわれると、

現在の延長にしか、未来を描けないからです。

 

ですから、私達は常に、

固定概念を壊す努力をするべきだと思います。

 

そして、そのために私が参考にしているのは、

4つの「イドラ」を検証していくということです。

 

これは、哲学者である

フランシス・ベーコンが提唱したもので、

「イドラ」とは、ラテン語で「先入観」を意味します。

 

1:「種族」のイドラ

 

定年退職する人は皆、仕事をせずに

余生をのんびりしたいだろう、

派手な格好をする人は、

いつか組織のルールを破るだろうなど、

人を先入観で決めつけていないかを検証します。

 

2:「洞窟」のイドラ

 

東大を卒業しているから優秀なはずだ、

有名ではない企業に勤めているから信用できないなど、

洞窟のように狭い知識で、何かを勝手に

思い込んでいないかを確認します。

 

3:「市場」のイドラ

 

あの指導者は厳しいだけで愛が無い、

あのサービスは全く成果を出していないなど、

他人の評価を何も確かめずに

信じてしまっていないか、確認します。

 

4:「劇場」のイドラ

 

あの先生が言っているから、

あの有名人が勧めているからなど、

権威ある人の発言を無条件に受け止めていないか、

検証していきます。

 

以上の通り、4つのイドラによる思い込みは

誰にでも起こり得るもので、

注意しなければ、それらの罠に落ちます。

 

自分が新たなビジネスを展開する際も、

何らかの商品やサービスに投資する際も、

これらの4つのイドラにとらわれていないか、

随時、確認しながら判断するようにしたいですね。

 

現在、私は新たなビジネスの展開を検討しているのですが、

昔メモに書いていたこの「4つのイドラ」を

改めて見返したことで一気に視野が拡がったので、

良いビジネスプランを構築できそうです^^

 

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