■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「昆活」で、まさかの「Gの部屋」へ

2018年10月10日

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「江戸博」がとても楽しく勉強になったので、

他に面白そうな博物館が無いか探したところ、

「昆虫展」を見付けました。

 

 

妻は元々、大の「虫嫌い」なのですが、

息子と一緒にカブトムシを育てる中で、少しずつ、

虫のことも愛せるようになってきたようです。

 

そこで早速、我が家4人に加え、甥っ子も連れて、

上野の国立科学博物館で「昆活」してきました。

 

ちなみに、“昆活”とは、

 

「昆虫に興味を持つ、学ぶ、採集するなど、

 昆虫に関わるすべての活動を指す」

 

とのことです。

 

まず初めに、

 

「地球上で知られている昆虫は、

 なんと、約100万種。

 

 実は、地球上に存在する生物種の

 半数以上が、昆虫なのです」

 

と知識を与えられると、突然、

昆虫の世界が「未知」と「ロマン」に

溢れたように感じるので、不思議です。笑

 

その上で、会場に入ってすぐ、

2メートル」の巨大な昆虫標本があり、

その精巧な作りに驚きました。

 

 

また、世界中の美しいアゲハ蝶が

綺麗に展示されていたり、

 

 

壁一面が様々な昆虫の標本で埋め尽くされた

圧巻の空間があるなど、

 

 

工夫された展示を、とても楽しく拝見しました。

 

一番刺激的だったのは、多様性の究極、

世界中から多種多様な「G (○○○○)」だけを

一堂に集めた「Gの部屋」です。

 

 

「今の家の中にGが出たら、引っ越そうね!」

 

と言うくらいにGが苦手な妻が、

まさか、「Gの部屋」に入っていくとは、、、

 

「苦手な方、心臓が弱い方は、

 どうぞ迂回ルートをお通りください」

 

という「閲覧注意」のGばかりの空間は、

私にとっても、、、、

 

今回が、最初で最後で良いです。笑

 

さて、子ども達にとって、

最も身近に「命」を学べる「昆虫」との触れ合いは、

東京の都心では、なかなか機会がありません。

 

このような特別展をきっかけに、

もっと自然に触れ合うチャンスを作って、

親子で命の奇跡を感じ合いたいと思いました。

 

昆虫展の隣の常設展には、

クジラ、イノシシ、トナカイなど、

様々な動物の標本も展示されていて、

全く飽きることがありません。

 

 

これまで気付いていなかった博物館の価値を、

とても貴重だと感じる今日この頃です。

 

お値段も、江戸博は、大人600円、中学生以下無料。

 

昆虫展は、大人1600円、小・中学生600円。

 

「費用対感動」のとても高い、

大変贅沢な時間の過ごし方ですね。

 

また色々と調べて、良い博物館を見つけたら、

家族で行ってみたいです^^

 

追伸;

 

昆虫や動物をたくさん撮影しましたが、

苦手な方もいらっしゃるでしょうから、

その1部だけをアップしています!

 

 

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「コストコ」時給1800円と地域格差問題

2017年08月13日

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妻の実家に帰省して、お義父さんや姪っ子も一緒に

近くの「コストコ」に買い物に来ました。

 

店舗スペースが巨大だからか、

気持ちもそれに合わせて大きくなり、

ついつい、あれもこれも買ってしまいます。

 

今回も、息子におねだりされるがままに

次々と買ってあげて、その中の一つ、

POLICEの制服を着た息子に、早速、

帰宅後に逮捕された父親です。。。笑

 

 

 

さて、コストコと言えば、

時給が高いことでも有名です。

 

全国一律1200円以上で募集していて、

1000時間ごとに昇給し、

最高で1800円になります。

 

これは、首都圏の賃金設定を

全国で採用しているからであり、

日本だけではなく、コストコが進出する

どの国でも、同じルールが適用されるという

グローバルスタンダードに基づくものです。

 

時給700-800円の地域は、

コストコの進出によって、

 

「都市に働きに出ていた人も

 地元に戻ってくるきっかけになる」

 

と喜ぶ一方で、

 

「人材獲得が困難になる可能性がある」

 

と危惧する声も出ているようです。

 

私は、後者のような見解を持つ企業は、

努力が足りず、これから淘汰されていくと

考えています。

 

従業員に厚待遇で報いるのが

経営者としての務めですから、

それを放棄して他社に文句を言うのは、

情けないとしか言えません。

 

収入が高くなった個人が

消費も活発に行うことで、

その他の産業も潤っていくのです。

 

特に日本は、企業の内部留保で

経済が低迷しているのですから、

社員への還元を急ぐべきでしょう。

 

国内企業が率先してやるべきことを、

外資にやらされている訳ですが、

むしろ、コストコに感謝して、

どんどん変化していくべきだと思います。

 

日本では、保育や介護などに関わる方の

報酬が低いのも、大問題です。

 

既得権益を持つ企業や個人ばかりが

潤う社会ではなく、

価値のある大変な仕事をしている方こそが、

高い報酬を得る社会に変えなければいけませんね。

 

追伸;

 

実家に戻る途中に、花火を見ました!

 

 

昨年までは大きな音に怖がっていた息子も、

キラキラの美しさを見て喜ぶようになり、

この小さな成長に感動しています^^

 

 

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