■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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弟の誕生日会で起きてしまったトラブル

2018年12月12日

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先日の母の誕生日会に続き、弟の誕生日会で、

家族が再び集まりました。

 

 

「生まれてきてくれて、ありがとう」

 

母の乾杯の挨拶からスタートして、

和やかに団欒していたその時、

息子が突然、おしぼりを手に取り、

テーブルに向かって勢いよく、投げ付けました。

 

それが、父の赤ワインのグラスに当たり、

そのままテーブルの上で倒れてしまって、

父のシャツやズボンが、真っ赤に。

 

割れたグラスの破片が飛び散り、一瞬、

時が止まったように静かになった直後、

騒然となりました。

 

幸い、誰にも怪我は無かったのですが、

シャツだけではなく、肌着まで濡れてしまった

父の着替えを買いに、妻が慌てて、

近くのスーパーまで走りました。

 

その時、妻は、息子も連れて行きました。

 

家族の前で叱ると可哀想だと、

2人で買い物をしながら、

息子に注意してくれたのです。

 

申し訳なさそうな表情で戻ってきた息子に、

私からは、一言だけ、

 

「もうしないよね?」

 

と言って、頷く息子の頭を、撫でました。

 

反省している様子は、

顔を見れば分かりましたし、

優しい父も、笑って許してくれていたからです。

 

父親としては、もっと厳しく、

躾けるべきかもしれません。

 

ただ、両親ともに厳しくしてしまうと、

子どもの逃げ場が無くなって、

必要以上に追い込んでしまうと感じます。

 

だからこそ、

妻が嫌われ役を買って出てくれた時は、

私は、息子をフォローする気持ちで接しています。

 

このバランス感覚が、育児においては

とても重要だと、改めて感じる出来事でした。

 

ビール瓶なども割れていたら、

怪我などがあったかもしれませんし、

家族だけの個室だったので良かったですが、

他人を巻き込んでしまっていたら、

もっと大惨事になっていました。

 

おしぼりでさえ、

時には人を傷付ける凶器になると、

また機会を見て、

息子には諭していきたいと思います。

 

人と人が接すると、このように、

何らかのトラブルも起こり得ますが、

それでも、こうして、

温かい気持ちをもらえることに、

寒いこの季節は特に、感謝です^^

 

 

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藤沢涼


 

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妻が「夢の国」で奇跡の腰痛改善!

2018年08月22日

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昨日も、妻の腰痛改善のアドバイスを

多くの方からいただきました。

 

本当にありがとうございます!

 

身体の「要」である腰のことですから、

多くの方が、情報を取っていらっしゃること、

そして、ご自身も腰を痛め、過去に辛い思いを抱えた

ご経験をお持ちの方がとても多くいらっしゃることを

改めて認識させていただきました。

 

ゆっくり目を通して、実践させていただきますね!

 

さて、妻は、誕生日当日に静養し、

私が振る舞った手料理で元気を取り戻してくれて、

こう言いました。

 

「腰の痛みも良くなったから、誕生日の思い出として、

 子ども達とディズニーランドに行きたいんだけど、

 やめておいた方が良いかな?」

 

私は、元来、楽観的な人間で、

11日をとにかく楽しもうと考えますし、

何か壁があっても、できる限りの手を打って、

前に進もうと行動するタイプです。

 

そのような生き方で、

これまでも人生を好転させてきましたし、

これからも、そうしていきたいと考えています。

 

ですから、妻が腰痛への不安を抱えながらも、

家族でディズニーで遊ぶことを望むのなら、

その願いを叶えてあげたいと思いました。

 

もちろん、万が一腰痛が悪化してしまったら、

すぐに背負って、帰宅するつもりでした。

 

そして、夏休み取得中の弟にも都合を聞くと、

甥、姪も、一緒に行きたい!とのこと。

 

そこで急遽、総勢7名で舞浜まで行ってきました。

 

妻と娘チームは、パレード、トゥーンタウン、

ストアでのお買い物を中心にゆっくり周り、

 

 

弟、甥、姪、息子と私チームは、

アトラクションを走り回って、 

 

 

夕方以降に合流するという計画です。

 

 

結果的には、妻の腰痛は悪化するどころか、

来園時より改善するというマジックもあり、

全員が、突然の夢の国での遊びに癒されました。

 

息子は、初めてのビックサンダーマウンテンと

スペースマウンテンが、あまりにも怖かったようで、

 

「もう、ディズニーランドは絶対に行かない!」

 

と泣きべそをかいていましたが、甥と姪が、

 

「僕達も、つっくんの頃は怖かったよ!

 でも、今は、何度も乗りたいくらい楽しいよ!」

 

と教えてくれて、

少しだけお兄ちゃん、お姉ちゃんである

従兄弟の存在は、とても有り難いと感じました。

 

こうして、今年の妻の誕生日は、

前日夜にフレンチレストランでのお祝い、

当日は、自宅で私の手料理でのお祝い、

そして、翌日はディズニーランドと、

3日連続、趣向を変えてのお祝いとなりました。

 

そして、「お金」をかける、「手間」をかける、

「時間」をかける、それぞれのお祝いの形に、

それぞれの喜びがあることを再認識した日々でした。

 

妻には、誕生日の時だけではなく、

いつの日も、いつまでも、

感謝の気持ちを示し続けたいと思います^^

 

 

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弟家族と「後楽園」へ!都心の「穴場」遊園地

2018年01月07日

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弟・甥・姪、私・息子・娘という6人体制で

後楽園(東京ドームシティ アトラクションズ)に

遊びに来ました。

 

本当は、伊豆方面に泊まりがけで

遊びに行く予定だったのですが、

私の高熱に続き、妻が胃腸を悪くしてしまい、

遠出を諦めて、近場を選びました。

 

前回、遊びに来た時も思いましたが、

後楽園は、穴場だと感じます。

 

昨日も土曜日だったのに、

ほとんどのアトラクションが待ち時間無し。

 

観覧車「ビッグ・オー」からは、

東京ドーム周辺の綺麗なイルミネーションを含め、

東京の夜景が一望できますし、

本格的なジェットコースター「サンダー・ドルフィン」、

高さ13mから水中にダイビング「ワンダードロップ」など、

親子で楽しめるアトラクションも豊富。

 

 

地上60mから急降下する「スカイフラワー」は、

小さな子供達より怖がって、恥ずかしがられました。。

 

 

一応、ハワイで4000mからスカイダイビングとか、

マカオで233mからバンジージャンプとか、

頑張って乗り越えて来たんだけどな、、、笑

 

でも、暗闇の中に張り巡らされたレーザーを

潜り抜けていく「レーザーミッション」では、

大人の凄さも見せ付けられましたよ!w

 

 

娘は無料で、メリーゴーランド乗り放題で、

「もっかい!もっかい!」と、

終始ハイテンションでしたし、

行き帰りは弟が車を運転してくれたので、

私は昼も夜もビールを飲めて、幸せでした。w

 

 

帰りの車で弟と話したのですが、

今の甥の年齢(10歳)を振り返ると、

私にとっては、親の離婚が成立した頃で、

弟にとっては、再婚と埼玉への引越しをした頃でした。

 

息子(5歳)の頃が、私も、弟も、

自分の家に父親がいないと自覚し始めた頃で、

最も多感な時期で様々な感情を抱えたことを

昨日の頃のように思い出します。

 

こうして、子供達の年齢を改めて考えて、

それぞれの時期に自分が何をして、

何を感じたかを振り返ると、、、

 

とても大切な時期の子供達を育てていることを

改めて強く感じました。

 

これからも、兄弟で支え合いながら、

子供達の「心」と「体」を育てられるよう、

親として努力していこうと誓った後楽園でした^^

 

追伸;

 

写真もたくさんアップしました!

 

娘がクレープ1人前をほぼ1人で完食しましたよー!ww

 

 

 

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「P昇格」の弟と語った「テレビの未来」

2017年12月11日

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テレビ局に勤める弟の「誕生日」と、

「制作P(プロデューサー)昇格」をお祝いして、

家族で集まりました。

 

 

幼少期に「母子家庭」だった我が家の中で、

長男の私は、弟の父親的な役回りも担いたいと

接してきました。

 

ですから、弟にとっては迷惑かもしれませんが、

弟のことを、自分の「子供」のように

感じてしまうことがあります。

 

これまでの人生の中では、

一般的な「兄弟」、あるいは「親子」のように、

ぶつかることも多々ありましたが、

お互い社会人として成長した現在、こうして、

笑顔でお祝いできることを幸せに思います。

 

私は「慶應」で、弟は「早稲田」。

 

私は「電通」で、弟は「某テレビ局」。

 

歩んできた人生も「兄弟」のような私達は、

人生の「未来展望」を定期的に語り合います。

 

昨夜のメインテーマは、「テレビの未来」。

 

構造的には、テレビは苦しい状況にあります。

 

若い世代を中心としたテレビ離れは顕著で、

これまでの「10年間」と、これからの「10年間」は、

全く違う環境の中での「戦い」になるでしょう。

 

ただ、弟は、そのような中でも、

「テレビにできることはまだまだある」と、

制作現場でリーダーシップをとりながら、

次の時代を創っていこうと意気込んでいます。

 

AbemaTV」などの躍進も、

現時点では脅威だと思っていないそうで、

現場での改革を進めれば絶対に負けないと

力強く話していました。

 

私は、藤田社長の挑戦を応援していますし、

CA社が複数年の赤字を乗り越えて

Amebaブログを大成功させたように、

現在のAbemaTVの巨額の赤字を先行投資として

未来につなげることを期待しています。

 

次の大勝負は年末年始だと思いますが、

どのような番組編成を企画しているのか、

「挑戦者」の次の一手を楽しみにしています。

 

その一方、弟との見解が完全に一致したのは、

フジテレビが危機的な状況であること。

 

SMAP×SMAP」後番組の打ち切り、

「めちゃイケ」「みなおか」の終了、

完全に負の連鎖になっているフジテレビは、

いつ、止血ができるのか、、、

 

かつての王者が、プライドを捨てて

大胆な挑戦を仕掛けられるのか、要注目ですね。

 

なお、暴飲暴食&激務でお腹周りが気になる弟には、

プレゼントとして「シックスパッド」を選びました。

 

 

「来年の春頃には、バキバキのシックスパックを見せて!」

 

ロナウドのような肉体を目指して頑張ろうと、

お互い、いつまでも「挑戦」する心を忘れないよう

誓い合いました^^

 

 

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嵐・櫻井翔さんの父親、電通の執行役員へ

2017年11月30日

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桜井俊・元総務次官が、来年11日付で、

電通の執行役員に就くという人事が発表されました。

 

桜井俊さんは、人気アイドルグループ「嵐」の

櫻井翔さんの父親ですから、これを受けて、

 

「電通とジャニーズの蜜月関係」

 

「これで、嵐もしばらく安泰」

 

などと揶揄されているのですが、

私が最も違和感を覚えるのは、

そこではありません。

 

「露骨すぎる天下り」

 

である上に、

電通の事業は、総務省の管轄に極めて近く、

この人事自体があって良いものなのか疑問なのです。

 

まさに今、「電波オークション」の議論もされる中、

電通に都合の良い方向に進めるための汚い「策」、

としか考えられません。

 

電通社内には、政治家の子供、芸能人の子供、

大企業やメディア関係の幹部の子供など、

「コネ」を持つ社員がうじゃうじゃいます。

 

ましてや、櫻井翔さんの弟も、

来年4月から電通に入社予定と報じられたばかりです。

(妹は、日テレ社員)

 

こうして、人と人の関係の中で

大きなお金を動かしてきたのが

電通であることも、事実です。

 

しかし、それがなかなか通用しなくなった現代において、

それでも、古い手を打ち続けるような今回の人事報道に、

私は、決して前向きでは無い感情を抱きます。

 

電通には、既得権益を守るための

使い古された策を講じるよりも、

Google」や「Facebook」、あるいは、

日本で言えば「AbemaTV」のような、

新たなメディアをゼロから立ち上げていく

「チャレンジ」をして欲しいからです。

 

私には、このように

ネガティブに感じられたニュースだったのですが、

株式市場は好意的で、日経平均が微減の午前、

電通は、約3%高くなっています。

 

きっと、国も芸能界も味方につける

「合理的な人事」という評価でしょう。

 

私はまだ、社員時代に持株会で取得していた

株の一部を保有している「電通の株主」の状態ですから、

資産価値が上がることは嬉しいのですが、、、

 

とても微妙な心境です。

 

慶應義塾大学のキャンパスに、

自然体で通学していた櫻井翔さんのことは、

私は、個人的に評価していました。

 

ただ、今回の電通の判断、

そして、櫻井翔さんのお父様のご判断は、

私は、「嫌らしい」としか考えられず、

前向きには受け止められません。

 

私が社内にいて、嫌いだった電通の1つの顔を、

久しぶりに見てしまった気分です。。

 

あなたはどうお考えでしょうか?

 

追伸;

 

今日の写真は、

櫻井翔さんや俊さんは使わず(肖像権に配慮して)、

自分のドヤ顔にしておきました!ww

 

 

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弟の誕生日お祝いと「テレビ局」の変化

2016年12月13日

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テレビ局で忙しく働く弟の36回目の誕生日を、

両親と私達家族が集ってお祝いしました。

 

 

身長が190cm以上で体格の良い弟のことを、

息子はずっと怖がって避けていたのですが、

実は温厚で優しいことに気付き、最近急に、

大好きになったと言います。

 

「ギャップ」というものが、

人の心を掴むことを改めて感じながら、

「パパより好き」と弟に甘えている息子を見て、

嫉妬する今日この頃です。w

 

さて、電通が社会的に糾弾されている中、

その影響は確実に、マスコミにも与えられています。

 

弟が勤めるテレビ局でも、長時間残業が問題視され、

効率の良い働き方を全社で考えているようです。

 

「寝ないで働く」のが当たり前だったテレビの世界も、

急激に改善していく過程にあると言います。

 

ただ、さらなる課題は、下請け会社にあります。

 

テレビ局が労働効率を上げるにあたり、

どうしても、制作会社にそのしわ寄せがいきます。

 

ただでさえ、安い給料で長時間労働を強いられていた中、

その環境が悪化していく傾向にあるために

辞めていくAD(アシスタントディレクター)が

後を絶たないようです。

 

どんな業界でも同じような問題が起こり得るので、

私達は、自社だけではなく、

関係各社全体で働き方を見直せるように、

意識改革しなければいけませんね。

 

また、社会の中では、「長時間労働」ばかりが

注目されていますが、そのことよりも、

「パワハラ」「セクハラ」が横行する会社の風土を

もっと問題視すべきだという点でも、

弟と見解が一致しました。

 

テレビ局においても、精神的に追い込まれてしまう人は、

上司との関係性に悩んでいるケースが大半です。

 

どれだけ長時間労働が続いても、

本人が主体的に取り組んでいれば、

それほど、大きな苦にはなりません。

 

働きたいから働いているという状態なので、

読書やゲームに夢中になっているのと変わらず、

精神的な苦痛とは無縁なのです。

 

一方で、誰かに何かを強制させられ、

さらに、自己尊厳を破壊されるという苦痛は、

心と身体をどんどん蝕んでいきます。

 

私も、弟も、過去にそのような経験があり、

それでも自分は後輩に同じようなことをしないという

生き方・働き方を貫いてきたので、引き続き、

自分達ができることを続けていこうと誓い合いました。

 

私は、会社を離れて、外から。

 

弟は、会社の中に残り、社内から。

 

マスコミ業界を引っ張るそれぞれの会社の

「あり方」を少しでも変えて、

その改革を日本社会全体に拡げられるよう、

努力を続けていきたいと思います。

 

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テレビ局の「魅力」と「課題」

2015年12月14日

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弟の誕生日を祝い、家族が集結しました。

私にとっては「子供」だった彼も、

いつの間にか35歳。

 

ビジネスの世界に身を置いて、

12年の月日が流れています。

 

勤めるテレビ局では、

番組をプロデュースする立場であり、

会社を引っ張るような存在になりました。

 

芸能人や野球選手など、交流関係も幅広く、

自分の仕事を愛しているのが伝わります。

 

数日前に、会社の社長に直接

プレゼンする機会に恵まれたそうで、

その内容が高評価で社長に認められ、

仕事の幅が更に広がりそうだとのことでした。

 

あらゆる会社が苦しくなっている現在、

会社員でありながら、

これだけ幸福度の高い人間は

少ないかもしれませんね。

 

私の大学時代の親友の中でも、

最も幸せそうにしているのは

テレビ局に勤めている友人です。

 

商社、金融、通信、コンサルなど、

一流と言われる企業に勤める彼らの中でも

テレビ局の友人こそが、ダントツに仕事を愛し、

仕事で関わる人達を愛しています。

 

その理由は、「自由」であること、

そして、若くして大きな「権限」が

与えられることだと感じています。

 

出勤時間の自由、

制作費や交際費の自由、

企画やキャスティングの自由、

これらに内在する大きな権限が、

やり甲斐と達成感を与えているのですね。

 

組織に属することは、本来、

管理・監視社会に入ることになりますが、

テレビ局は圧倒的に自由なのです。

 

また、クリエイティブであり、華やかであり、

仕事の成果物が多くの国民に影響を与えるという

稀有な仕事であることも、魅力の一つですね。

 

ただ、課題もたくさん抱えています。

 

昨今の広告費の削減により

制作費が大幅に削減されていて

それに伴い、番組の質が全体的に

下がってしまっていること。

 

視聴率競争により

過剰な演出、捏造まがいの放送が

一部存在すること。

 

国へ支払う電波料が安過ぎるという

国に守られた既得権益の上に

成り立っていること。

 

制作会社の過労、低賃金を土台にして

テレビ局の高給が実現されていること、

などですね。

 

弟には、これらの課題を解決しながら、

国民のためになるような放送ができるよう

会社をリードして欲しいと考えています。

 

追伸;

 

お祝いのお店は、

桜新町の「虎幻庭」を選びました。

 

巨大な古民家を改装した荘厳な空間で

旬な食材を頂ける素敵なお店です^^

 

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弟と語り合った「会社員」と「起業」

2015年11月25日

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私の弟はテレビ局に勤めていて、

最近まで番組制作を担っていたので、

兄弟でゆっくり話す時間は限られていました。

 

テレビ局の番組制作現場は過酷で、

お盆も年末年始も無く、

毎日、朝まで残業するのが当たり前です。

 

番組に出演する芸能人やアスリートの方と

信頼関係を構築していくのも仕事の一環なので、

色んな方との会合も頻繁に入ります。

 

私も、電通時代は激務でしたから、

兄弟が揃って「オフ」になることは、

これまではほぼ、皆無だったのです。

 

ですから、私が起業して自由になり、

弟も、異動で制作現場から離れた現在、

こうして、母の誕生日を祝いながら、

ゆっくりと話せることはとても幸せなことです。

 

テレビ局の現場は、現在、

急激な給与削減に見舞われています。

 

ある局は数年で半額程度まで下げられ、

社員が毎月の住宅ローンを

払えなくなるようなことが

現実として起こっています。

 

弟の局も、これから、

抜本的な給与改革を予定しており、

2-3割の給与削減は避けられないようです。

 

ただ、現時点では、

年収2000万円を維持しているようで、

その収益構造の凄さに、私も驚きました。

 

もちろん、そこには問題もあります。

 

テレビ局社員の高収入は、

制作会社の低収入の犠牲の上に

成り立っているということです。

 

それを理解せずに、

手にしている給与を「自分の力だ」

「当たり前だ」と考えてしまうと、

人は離れていきます。

 

弟は、年上の制作会社の方の

何倍もの給与を手にしているので、

その分、自腹でご馳走したり、

現場に差し入れを用意するなど、

周囲の方への配慮を怠らないようです。

 

マスコミや広告の業界には

自分の地位が高いと勘違いし、

周囲を見下してしまう人間が多いのですが、

弟がそうならず、周囲の方に愛を持って

仕事に取り組んでいることは

兄としても誇らしく感じました。

 

今後、テレビ局の環境が更に悪化し、

何らかの困難が待ち受けていたとしても、

このような意識で仕事に取り組んでいる人間は

生き残っていくでしょうね。

 

弟は起業にも興味があるようですが、

現時点では、会社員としての責務を全うし、

組織の力を最大限に活用して、

大きな仕事を実現していきたいとのことです。

 

このような明確なビジョンを

持っていることは、頼もしく感じます。

 

ついこの前まで、

頼りない子供だった弟が、こんなに熱く、

仕事の話をするようになるとは、、、

あと2日間ゆっくりできるので、

弟とはたっぷりと語り合いたいと思います。

 

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藤沢涼

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