■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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島田紳助さん「AbemaTV出演」約束

2018年09月07日

※激戦の社長ランキングの中で、

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本日は、スルガ銀行の定期預金を解約しに、

渋谷のマークシティを訪れました。

 

 

不動産の融資を受ける際に、

1つの条件として組むことになったものですが、

完済したので、不要になったのです。

 

14階にある渋谷支店で解約手続きを済ませ、

すべての預金を、引き出しました。

 

 

「この度は、社会をお騒がせして申し訳ございません。

 信頼回復できるよう、努力致します」

 

担当の方が誓ってくださったので、

 

10年前、資金が無い会社員だった頃に、

 御社がすぐに融資を出してくださったから、

 私は望んだ不動産を手に入れることができました。

 

 最近の報道を拝見すると悲しいですが、

 また地銀の雄として、返り咲いてくださいね」

 

そうお伝えして、

長く続いたお付き合いに感謝しました。

 

ちょうど本日も、第三者委員会が

 

「行員の一部が偽装に積極的に関与していた」

 

と認定する報告書を発表し、

スルガの会長、社長、専務の退任が

決定となりました。

 

深く反省した上で、

再起して欲しいと願っています。

 

さて、同じビルの13階と17階には、

先日、日経平均の225銘柄に採用された

サイバーエージェントが入っています。

 

20193月には、渋谷にAbema Towersが完成し、

本社機能がそちらに集約される予定となっていて、

個人的にも、さらなる快進撃を期待している企業です。

 

そんなサイバーエージェントの社長、

藤田晋さんのエピソードを、

芸能界引退から7年が経つ島田紳助さんが

デイリー新潮の取材でお話しされていました。

 

「感動した。

 やっぱり若くしてこうなる人は違うねんなあ。

 

 ご飯を食べてて、AbemaTV

 出てほしいと思って来てるわけでしょう? 

 

 それを一切、言わないんですよ。

 

 2時間くらい喋ってて、こっちから

 

 『(AbemaTVへの出演依頼を)

  言わなくていいんですか?』

 

 って訊くと、

 

 『答えはNOだと分かってるんで』

 

 って、凄く爽やかでした。

 

 『もしテレビに出るとしたら、AbemaTVに出る』

 

 と約束しました。もちろん出演しませんけどね」

 

紳助さんのユーモアで締められていますが、

もし本当に出演するなら、Abemaが選ばれそうですね。

 

目先の利益を求めず、

しっかり信頼関係を構築して、

人を動かしていく。

 

藤田さんの凄さを、改めて垣間見ました。

 

そして、建築中のAbema Towersを眺めて、

渋谷がさらに活気付くのが楽しみになりました。

 

 

 

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「就職活動」の採用ルールに関して

2018年09月04日

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私が大学3年生の時、周囲の友人達が

慌てて就職活動を始める様子を見て、

大いなる違和感を覚えたことを思い出します。

 

学生らしく自由な髪型にしていた友人達が、

あっという間に「真っ黒な短髪」になる姿を見ながら、

私は、「茶髪アフロ」を貫き続けました。

 

そして、所属していたテニスサークルの仲間達が、

お互い頑張ろう!と励まし合うメーリングリストで、

 

「みんな、なんで就職するの?」

 

と、無神経に質問しました。

 

すると、友人の1人から、

 

「えっ?むしろ、なんで就職しないの?」

 

と返答があって、余計に困惑した私は、

全員と同じ行動をしていくことに嫌悪感を抱き、

就職しないで生きていく道を真剣に考えていました。

 

そして、当時、所属していた芸能事務所で

マネージャーに、芸能活動で生計を立てる道を、

何度も何度も相談を重ねていった時に、

「電通」という会社を知ります。

 

会社員になることには興味が無かったものの、

マスコミや芸能の業界で力を持つ

電通という会社に急に興味を持った私は、

OB訪問を繰り返し、尊敬できる先輩に出会い、

就活をスタートしました。

 

そして、電通に入社する道を選びました。

 

その後、その先輩が退社した1年後に、

私も退社することになった次第です。

 

さて、経団連の中西宏明会長は、

2021年春以降の学生採用活動に関して、

「就職活動ルール」を廃止する意向を表明しました。

 

これで、一斉に横並びで各企業が採用するという

おかしな状況が、やっと、改善されます。

 

人それぞれに、それぞれの生き方があるはずです。

 

ロボットのように、大学3年の春から

全員が同じような色に染まっていくのではなく、

それぞれが、それぞれの未来を真剣に考え、

就職という選択肢も、そこにいつでもある、

ということの方が、よっぽど健全です。

 

しかしながら、安倍首相は、

 

「学生の本分である勉強より

 就職活動が早くなるのでおかしい。

 

 採用は6月開始というルールを作ったところだから、

 ルールをしっかり守ってもらいたい」

 

と言っています。

 

つまり、文科省との繋がりが強い安倍首相には

コンセンサスを全く取らずに、

中西会長が英断した状況だと思われますが、

私は、大きく前に進む一歩だと感じます。

 

こうして、日本の異常な就活は改善されそうですが、

いずれにしても、私の子ども達には、

 

「みんなが就職するから当たり前」

 

などという教育はしないで、

本人が望む人生を歩み続けられるよう、

視野を拡げながら、

最適なサポートをしたいと思っています。

 

追伸;

 

このような話を、焼肉を一緒に食べた後、

ソフトクリームで笑顔になる息子を見ながら

父子でゆっくり語る午後です^^

 

 

 

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「ロイヤルホスト」の果敢な挑戦

2018年08月11日

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妻の実家に帰省する途中、関越が大渋滞で、

車中で長期戦になりそうだったので、

「今のうちに腹ごしらえだ!」と、

「ロイヤルホスト」に入りました。

 

 

・沿道型の駐車場付きレストランを発案

 

・大卒を初めて定期採用

 

・外食企業で初めて上場

 

・全席禁煙(店内の一角に喫煙室あり)

 

と、業界の中で常に先見性を持ち、

改革し続けているファミリーレストランです。

 

創業者の江頭匡一さんは、

 

「食べ物はカルチャー、産業はサイエンス。

 私達は、それぞれを25%75%で経営する」

 

とおっしゃっていたそうです。

 

飲食業としての店主のこだわりよりも、

サイエンスの方を重んじていて、

数字やデータに基づく科学的な経営で、

「水商売」と呼ばれたレストランを

「外食産業」にまで成長させたのです。

 

一時期は、デフレ対策で遅れをとり、

低価格路線を突き進む「ガスト」などに

水を開けられていました。

 

しかしながら、江頭さんが亡くなった後も、

彼の薫陶を受けた矢崎精二さんが、

敢えて原価を上げ、価格を下げない戦略を貫き通し、

高級路線で生き残ることになったのです。

 

さらに、最近では、

 

24時間営業の撤廃

 

・休業日の導入

 

・キャッシュレス化

 

などにも挑戦しています。

 

江頭さんから代々受け継がれる

「サイエンスに基づいて質を高める」意識が、

業界内でも果敢に挑戦し続ける魂を

生んでいるのでしょうね。

 

さて、

 

「数字やデータに基づく科学的な経営」

 

というものを、

私は、FXを通じて学んでいます。

 

データをしっかり分析して、

その統計学により正しい投資をし続ければ、

資産は、間違いなく増えていくのです。

 

ロイヤルホストが、

サイエンスで勝ち続けているように、

私達個人も、サイエンスで資産形成することが

可能だということです。

 

お盆明けは是非、8/188/25

2週連続で開催するFXセミナーにご参加ください。

 

中には、両日ご参加くださる方もいらっしゃり、

私の熱意が伝わっていることを大変嬉しく思います。

 

こちらから、どちらかの日程、

あるいは、両日、お申し込みくださいね!

 

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追伸;

 

息子は、おもちゃがたくさんのガスト派!

 

私と妻は、ロイヤルホストやシズラー派!

 

あなたは、どのファミレスがお好きですか??

 

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小学校教師からの性暴力に関して

2018年08月03日

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愛知県知立市の元小学校臨時講師の男が、

児童5人に対する強制わいせつ罪に問われ、

懲役4年の判決を受けました。

 

この被告は30歳で、埼玉県の小学校勤務時に

性犯罪に絡む処分を受けたものの、

改名して処分歴を申告せず、

知立市の教育委員会に採用されたそうです。

 

子どもを狙う性犯罪者が、2回も、

子どもを守るべき小学校に紛れ込んで起こった、

極めて恐ろしい事件です。

 

被害児童のご両親は、

こうおっしゃっています。

 

「“先生の言うことをよく聞くんだよ”

 

 と言ったことを、

 すごく後悔しているんです」

 

このお言葉に、

これから小学校に入学する子ども達を

育てていく私達は、とても考えさせられます。

 

そして、大変悲しいことですが、

社会の中には一定数、

人を平気で傷付けてしまう人がいることを、

早く教えてあげなければいけないと感じます。

 

私は、実の父が愛人を作って消えて行き、

2番目の父に虐待を受けるという半生の中で、

簡単には、人を信用できなくなりました。

 

そして、

 

「この人にも裏切られてしまったら、

 本当に辛いから、、、」

 

と、心を閉ざして生きてきました。

 

それを救ってくれたのが妻で、

もう1度、人を信じてみようと立ち上がり、

やっと、人生が好転したように思います。

 

これまで信じられなかった人を信じたことで、

人生が明るくなり、希望に満ちたのです。

 

ですから、本当は、

「性善説」で生きたいのです。

 

ただ、芯の部分では「性悪説」が強くあるため、

恐ろしい人が蔓延る日本社会の中でも、

バランス良く生き抜けてこられたように感じます。

 

「性善説」100%で生きてしまうと、

すぐに人に騙されたり、

傷付けられてしまう時代ですからね。

 

私の子ども達には、余計なストレスを与えず、

天真爛漫に育って欲しいですが、

現在の日本社会の様子を見ると、

それだけでは落とし穴が待っているようです。

 

そのことを、今回の事件が改めて、

1つの材料として教えてくれたように思います。

 

国や学校の再発防止策を待ちつつも、

私達1人、1人が、

意識改革しなければいけないですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、大好きな電車に乗る子ども達。

 

 

この子達に、社会の怖さを教えるのは辛いですが、

それも父親の役目として、頑張ります。

 

 

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ゴルフ場の「倒産」が急増、リーマン超え

2018年06月15日

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私が息子と楽しみたいスポーツは、

「野球」「サッカー」「バスケ」、

そして、「ゴルフ」です。

 

この中で、「ゴルフ」は、

私が60歳、70歳になっても

息子と楽しく会話をしながらできます。

 

ですから、そのような未来を夢見ながら、

まずは、アンパンマンのおもちゃのゴルフセットを

息子にプレゼントしました^^

 

どのスポーツをメインに選ぶかは、

本人に任せようと思いますが、幅広く、

スポーツを楽しんでくれたら嬉しいです。

 

さて、日本のゴルフ場は今年、倒産が急増し、

年間28件の倒産があったリーマン・ショック当時を

上回るペースで、全国から無くなっています。

 

企業の接待交際費がカットされ、

若者のゴルフ離れも進んでいる中で、

利用者数が低迷しているのです。

 

最近は、女性も積極的に

ファッションを楽しみながらプレーしたり、

東京五輪の競技に採用されるなどの

明るいニュースもありましたが、

実態としては、とても厳しい状況ですね。

 

倒産後は、跡地が一面、

太陽光のソーラーパネルになっているなど、

時代の流れも感じます。

 

私も会社員の頃は、接待ゴルフを含め、

月に1-2回のペースで関東近郊のゴルフ場に

通っていた時期がありました。

 

大自然の中で、綺麗な空気を吸いながら、

適度に運動することができるゴルフは

とても気持ちの良いものでした。

 

しかし、ゴルフは、急に思い立って

近場でできるスポーツでは無いので、

起業してからはすっかり足が遠のき、

ゴルフバッグも、納戸の奥に眠っています。

 

息子を早く成長させて、一緒にラウンドに向かい、

ゴルフバッグの埃を落とせる日を願い、

親子スポーツを楽しんでいきたいと思います。

 

追伸;

 

息子の表情やポージングがどんどん進化しています。

 

 

このひょうきんなところは、

一体誰に似たんだろう?と私は不思議なのですが、

母曰く、「あなたの小さい頃と瓜二つ」だそうです!w

 

 

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電通が「東京五輪を買収した」物証

2018年02月19日

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平昌五輪で連日メディアが盛り上がっていますが、

東京五輪に関して、以前からあった疑惑に

「物証」が出てきたという報道があります。

 

フランスの検察が、電通と国際陸連前会長との間で

極秘に結ばれた契約書を押収したというものです。

 

そこには、15億円以上の不可解な金が流れており、

東京五輪が「カネで買われた」のではないかと、

FACTAとフランスの新聞「ル・モンド」が改めて、

共同取材を進めています。

 

2年前のイギリス・ガーディアン紙では、

 

「日本の招致委員会側から2億円以上もの大金が

 IOCの委員を務めたラミン・ディアク氏の息子が

 関係するシンガポールの口座に振り込まれていた」

 

と報じられましたが、

いつの間にか、この話題は消えていました。

 

電通に関しては、2017年春の採用面接で、

 

「高橋まつりさんが亡くなったことについて、どう思うか?」

 

という趣旨の質問がされ、役員からは、

「過重労働が原因ではない」と主張するような

発言があったとも報じられています。

 

また、入社を希望する女子学生に対して、

 

「女を武器にしている」

 

「スカートが短い」

 

などと指摘するようなセクハラもあったようです。

 

いずれも疑惑の段階ではありますが、

このような疑惑が出てくること自体が、

電通に在籍していた身として、恥ずかしいです。

 

五輪の件は、

日本ではまだほとんど報じられていませんが、

採用でのセクハラに関しては、

ネット上ではほぼ「事実」としてシェアされ、

 

「電通、もう終わったな、、、」

 

なんて揶揄される始末。

 

古巣に感謝する心もあるので複雑ですが、

まあ、辞めて正解だったと思ってしまいます。

 

スポーツは純粋に楽しみたいので、可能なら、

裏金のことなんて聞きたくないですけどね。。

 

ということで、精神を害されないよう、

息子とボーリングでストレス発散してきました!ww

 

 

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「インフルエンサー」を企業が採用優遇

2017年10月14日

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SNSで発信力がある「インフルエンサー」が、

企業の採用において優遇されています。

 

メガネ通販の「オンデーズ」は、

TwitterInstagramのフォロワー数が

1500人以上であることを条件に、

1回目の面接を「最終面接」とする仕組みを

今期から取り入れました。

 

日本発ブランドを世界に発信する

ファッションカンパニー「TOKYO BASE」は、

ZOZOTOWNの着こなし発信アプリ

WEAR」で1000人以上、あるいは、

Instagram2000人以上のフォロワーがいれば、

書類審査や1次面接を免除するとして、

すでに2018年新卒採用の内定者を出しています。

 

アパレル販売の「ベイクルーズ」も、

応募者の15枚の着こなし写真をもとに選考する

「ファッションインフルエンサー・セレクション」

という制度を新たに設け、採用を開始しました。

 

このように、個人が発信力を持つことにより、

企業の広告・広報のあり方は激変しています。

 

近い未来に、企業の専属インフルエンサーとして

年収1億円以上を得る個人も出てくるでしょう。

 

これまでの「CMタレント」のように、

複数の業種を掛け持ちして、それぞれから、

高い報酬を得る個人も増えていきます。

 

効果が激減しているマスコミに

無駄な広告費を垂れ流すよりも、

SNSで力がある個人に投資した方が、

圧倒的な効果が期待できるからです。

 

もちろん、課題も多々あります。

 

まず、フォロワーの「数」だけでは、

実際の影響力は測れないことです。

 

企業は、個人がどれだけの信用を得ているかを、

しっかりと分析・調査した上で、

的確な判断をすることが必要となります。

 

また、個人のメディアが

企業側の伝えたいメッセージばかりになってしまい、

「本音」かどうかの信用を失って、

影響力が無くなってしまうことも懸念されます。

 

その企業の商品やサービスを心から愛し、

嘘偽りなく紹介できる場合のみ、

成功するマーケティングだということです。

 

さて、昨晩は妻と娘がお腹が空かず、

息子と2人で恵比寿までドライブして、

「九十九ラーメン」を食べました。

息子は「醤油ラーメン」、

 

 

私は、妻と2人でハマった「チーズラーメン」。

 

 

久しぶりの味に感動しましたし、

息子も、「このお店、美味しい!!」と興奮して、

これからの親子でのラーメン屋さん巡りが

とても楽しみになりました。

 

 

私は、当然、「九十九ラーメン」からは

1円もいただいていません。

 

本当に良い「食事」「映画」「本」などは、

広告料など関係なく、ご紹介したくなるものです。

 

「広告のあり方」を個々人が考えさせられる時代、

この変化を楽しみながら、私達11人が、

未来を創っていきたいですね^^

 

 

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成功するかどうかは、90%が「運」

2017年09月09日

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パナソニックの創業者・松下幸之助さんは、

社員採用の最終面接で、こう質問しました。

 

「あなたは、運が良いですか?」

 

これに対し、「運が悪いです」

と答えた人は、採用しなかったのです。

 

私が起業してからお会いする成功者は、

全員、「運が良い」と言います。

 

中には、「運だけで生きている」

とまで言う方もいます。

 

私自身も、

 

「なんて、運の良い人生なんだろう」

 

と感じながら、生きています。

 

そして、どんな失敗も、

思い通りにならなかったことも、

未来につながる「糧」とできるかどうか。

 

それが、「運」をどう考えるかによって

決まってくると捉えています。

 

「運が良い」と考える方の特徴は、

 

・謙虚で、自分の力に酔いしれない

 

・人に恵まれてきたからこそ、

 社会に恩返しをしたいと考えている

 

・他人に与えた好意は、自分に返ってくると捉え、

 積極的に他者を助ける

 

・失敗も運なので、過度に落ち込まない

 

一方で、「運が悪い」と考えている方は、

 

・自分は運が悪くて成功しないと恨みを持つ

 

・自分はもっと評価されるべきだと、

 自己の過大評価に陥っている

 

・成功は自分の手で勝ち取ったものだから、

 自分だけのものとして独占しようとする

 

・成功者を妬み、失敗者を努力不足だと責める

 

このような傾向があります。

 

松下幸之助さんは、成功は90%が「運」で、

残りの10%が「努力」だとおっしゃっています。

 

この感覚を、私はとても大切にしていて、

自分を「運が良い」と認識しながら、

その上で、努力することを忘れずに、

様々なビジネスや投資に取り組んでいます。

 

現在、私が参画させていただいている

FXのコミュニティーの中においても、

同じ「勝敗」を味わいながらも、

運が良いと考える方と、

運が悪いと考える方がいらっしゃり、

両者の成果は、

時が経つにつれて2極化していきます。

 

運が良いと考えている方は、

目の前の損切からも学び、

次の機会につなげていきますが、

運が悪いと考えている方は、

損切が続くと不安が拡大し、

次のチャレンジができなくなっていきます。

 

そして、「大勝」を逃すのです。

 

昨日は、FXを学ばせていただいている

kei先生とそのご家族に、日頃の感謝を込めて

ご馳走させていただきました。

 

 

 

お会計の時間が、ルール上の決済の時間でしたので、

朝エントリーしたトレードの状況を見たら、

100pips以上」の利益となっていました。

 

つまり、お支払いした額の数十倍の金額を、

家族同士で談笑している間に稼いだことになります。

 

ですから、しっかり利確した上で、改めて、

私の自宅でも祝杯を挙げ、最高の美酒を味わいました。

 

kei先生をはじめ、

先日ご紹介したTAKA先生など、

とても素敵な方々に出会えて、

私は、本当に運が良いです^^

 

これからも、自分の運に感謝しつつ、

努力を忘れずに歩んでいきたいと思います。

 

そして、私の仲間達にも、

「運」に関する意識改革をしていただいた上で、

真剣に学び、果敢に挑戦し続けて欲しいと

心から願っています。

 

 

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藤沢涼

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「千円札は拾うな。」社長の失敗談

2017年06月13日

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ワイキューブの元社長・安田佳生さんが、

経営破綻に至った経緯をこう語っています。

 

「日本で一番給料の高い会社にしたかった。

 そのために、銀行からの借入金を原資にして、

 社員の給料を2年で2倍にした。」

 

中小・ベンチャー企業向けの

「人材採用コンサルティング」で一世を風靡し、

学生からの人気も高かったワイキューブですが、

2011330日に、負債総額40億円で

民事再生法の適用を申請しました。

 

コンサルティングという

利益率の高いビジネスでありながら、

顧客獲得コストが増大した上で、

自社のコンサルティングノウハウを真似した

競合企業に半額で対抗されたことなどで、

一気に業績が悪化したのです。

 

それなのに、上記の発言の通り、

無理矢理、社員に還元しようとしたために、

負債がどんどん膨らんだのですね。

 

日経ビジネスで取り上げられた

彼の失敗談を拝読しましたが、

 

「社員のため、自社のため」

 

という意識が強過ぎて、

 

「顧客のため」

 

という意識が欠けていたように感じました。

 

社員を愛する気持ちも素晴らしいですが、

その前に、お客様がいてこそ、

ビジネスが成り立つことを

忘れてしまっていたのだと思います。

 

あらゆるビジネスを見ていて思うのですが、

短期的には、「自分のため」でも、

軌道に乗ることがあります。

 

そこに先見性・斬新性のあるビジネスモデルならば、

引く手数多の状態になり得るからです。

 

しかし、長期的に成功するためには、

「お客様のため」という視点が無いと、

どこかに必ず、落とし穴があると思います。

 

お客様を欺くような態度は、

周囲の誰かが、必ず見ています。

 

安田さんは、

 

「千円札は拾うな。」

 

という書籍でも有名な方です。

 

千円札にばかり目をとらわれて

一万円札に気づかない、

大きな利益を得たつもりになっているが、

実際には一万円札ではなく

千円札を拾ってしまっている、

ということに気付かせてくれる

示唆に富んだ内容です。

 

しかしながら、

自社の社員に必要以上にお金を拾わせてしまい、

結果的には、それが破綻に結び付いたのです。

 

この安田さんの言葉と対極的で、

私が最近大切にしているのは、

ウォーレン・バフェットが、

落ちている1セント硬貨を拾って言った

 

「次の10億ドルへの、第一歩さ」

 

です。

 

それぞれのフェーズによって、

人生の指針となる言葉を見出していきたいですね。

 

追伸1

 

息子が公園で2000円を拾ったので、

交番に届けました。

 

3ヶ月、持ち主が判明しなかったら、

私達がいただけるそうです。

 

次の10億ドルへの、第一歩にしたいと思います^^

 

追伸2

 

本日の写真は、我が家で1000円を拾う娘です!w

 

 

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藤沢涼

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高学歴ワーキングプア、大量発生

2015年04月01日

※藤沢涼は今何位??


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tsubasa0401

 

学歴を求めて大学生が増え過ぎた結果、

大卒の就職内定率は8割になっています。

 

また、大学院生の数は、この25年で

7万人から27万人と4倍になっていますが、

彼らの就職先である大学教員は

15万人から20万人にしか増えていません。

 

このように、

博士号を取っても就職できないという

「高学歴ワーキングプア」が

大量に発生しているのです。

 

有名大学は偏差値を維持するために

入試の定員を絞って推薦入学を増やすので、

例えば、早稲田大学の政治経済学部では、

一般入試を受けて入学する学生は

全体の40%程度になっているのが現状です。

 

こうして、学歴のインフレが急激に進み、

大学名が持っていた価値は

どんどん毀損されていくでしょう。

 

ですから、ユニクロのように

入学してすぐに採用するという方針が

時代に適しているのでしょうね。

 

企業は、特定の専門知識よりも

素直で順応力の高い「便利屋」を求めるので、

大学で何を学んだかよりも、

「入学」の事実だけを評価しているのです。

 

最近は、大学生でありながら、

インターネットを活用して

月収数十万円、数百万円を得る方も

増えて来ています。

 

先日、慶應義塾大学の後輩を

コンサルさせて頂きましたが、

彼は大学1年生でありながら、

ほぼ不労で、月収20万円を得ています。

 

私から、収益を更に引き上げる戦略を

お教えさせて頂きましたので、

彼の年収はあっという間に

会社員の平均的な年収を超えてしまうでしょう。

 

そうすると、「就職」という選択肢は

自ずと消えていくでしょうね。

 

高学歴でも就職できない現実と、

大学生の時から、個人ビジネスで

会社員以上の収入を得られてしまう現実。

 

「良い大学から良い会社へ」という常識が

崩壊してしまうことは、時代の必然なのでしょう。

 

この社会的な革命を傍観するのではなく、

ど真ん中に入って舵を切っていくことが

私に与えられた人生のシナリオであり、

使命なのだと感じております。

 

 

藤沢涼

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