■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「働き方改革」で「収入源」が2割

2018年09月01日

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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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多くの会社員の方が恐れていただろうことが、

現実に起こってしまいました。

 

NTTデータ経営研究所の調査によると、

働き方改革によるマイナスの変化として、

 

「収入が減少している」

 

という回答が、

22.9%」もあったということです。

 

残業時間の減少が、直接、

給料の減少につながっている状況です。

 

もちろん、

 

「無駄な残業を削減した」

 

という効果はあると思います。

 

しかしながら、本来の目的は、

生産性を高めて、より少ない時間で、

より多くの給料を還元できるような

仕組み創りだったはずです。

 

それなのに、結果的には、

国と会社が組んで、人件費を上手に削減できた、

という末路に向かってしまっています。

 

こうなってしまうと、

必然的に国民の所得が減り、

デフレがどんどん加速してしまうでしょう。

 

事態は、どんどん悪化するばかりです。

 

もし、それぞれの会社の中で、

「時短」と「利益向上(給料アップ)」を

兼ねる明確な策が無いのであれば、

社員の自由を束縛することなく、

副業を認めることが必須です。

 

そして、その先には、起業を奨励することも

視野に入れていくべきでしょう。

 

一方で、長く会社員だった方が、

個人のビジネスや投資で陥りやすい罠は、

 

・時給が低い時期

 

・損失が出ること

 

に耐えることができないという、

メンタルの弱さです。

 

会社員は、

 

・能力の無い時期から給料が出る

 

・自分の財布からお金が無くなることは無い

 

というのが当たり前という甘い環境で、

「労働」を続けます。

 

そうすると、

 

・アフィリエイトの作業を10時間やって、

 利益が1000円にも満たない

 

FXにチャレンジするも、

 連敗で損失が続く

 

このようなことには、耐えられません。

 

これは、まさに、

 

・時給で給料が出るのが当たり前

 

・自分のお金が減らないのが当たり前

 

という環境化で飼い慣らされた弊害であり、

私自身も、当然ながら、

このような時期に辛く苦しい経験をしています。

 

ただ、私は、途中で諦めませんでした。

 

だからこそ、

 

・時給が10万円、100万円と算出されるような

 生産性の高いビジネスに辿り着くことができた

 

・損失が続く時期を乗り越えて投資し続け、

 資産がどんどん膨らんできた

 

という状況になっているのです。

 

途中で投げ出してしまったら、結果的に、

会社に依存するしか無くなります。

 

日本の働き方改革は、

自分の人生を創り出すチャンスだと捉え、

果敢にチャレンジし続けたいですね。

 

 

 

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弱点を認めるセールストーク

2015年07月17日

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tsubasa0717

 

100%完全な人間はいませんので、

誰にでも弱点や失敗があります。

 

人の性格においても、

完璧な人格者はいないので、

強みばかりでなく弱みもありますね。

 

私達は痛いところを突かれると、

ついつい反論したくなってしまいますが、

私は、素直に認めてしまった方が良いと

考えています。

 

例えば、妻から、

 

「最近、ちょっと太った?」

 

と言われた時、

 

「そんなことないよ、、、」

 

と反論し始めると、

不要なケンカに繋がってしまいがちです。

 

しかし、

 

「そうだね、毎日作ってくれる

 ご飯が美味しいから、

 ついつい食べ過ぎちゃうんだ」

 

と、感謝の気持ちも込めて

お返事することで、前向きに会話を

発展させることができます。

 

「そうしたら、

 炭水化物を少し減らしてみようか」

 

「食べる分、息子と公園で走り回ろう」

 

などですね。

 

これは日常会話の例ですが、

ビジネスの現場でも同様です。

 

例えば、

 

「価格が高いですね、、、」

 

→「他社より高めに価格設定しております」

 

「種類が少ないですね、、、」

 

→「現在は3種類のみにさせて頂いております」

 

などと、堂々とその欠点を認めるのです。

 

「そんなことないですよ、、、」

 

と反論し始めると、

対象の商品やサービスへの

信頼が揺らいでしまいますよね。

 

反論しないということが、

最大の防御となり、

攻撃に結び付くということです。

 

日常生活の中で、

あるいは、ビジネスシーンで、

弱点をいかに見せないようにするか、

どうやって隠そうか

などとは考えるべきではありません。

 

自分自身や、

商品やサービスに誇りや自信を持ち、

弱点も素直に認めるということが、

より良い人間関係を生み出していきますね。

 

 

藤沢涼

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