テレビ局の「魅力」と「課題」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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弟の誕生日を祝い、家族が集結しました。
私にとっては「子供」だった彼も、
いつの間にか35歳。
ビジネスの世界に身を置いて、
12年の月日が流れています。
勤めるテレビ局では、
番組をプロデュースする立場であり、
会社を引っ張るような存在になりました。
芸能人や野球選手など、交流関係も幅広く、
自分の仕事を愛しているのが伝わります。
数日前に、会社の社長に直接
プレゼンする機会に恵まれたそうで、
その内容が高評価で社長に認められ、
仕事の幅が更に広がりそうだとのことでした。
あらゆる会社が苦しくなっている現在、
会社員でありながら、
これだけ幸福度の高い人間は
少ないかもしれませんね。
私の大学時代の親友の中でも、
最も幸せそうにしているのは
テレビ局に勤めている友人です。
商社、金融、通信、コンサルなど、
一流と言われる企業に勤める彼らの中でも
テレビ局の友人こそが、ダントツに仕事を愛し、
仕事で関わる人達を愛しています。
その理由は、「自由」であること、
そして、若くして大きな「権限」が
与えられることだと感じています。
出勤時間の自由、
制作費や交際費の自由、
企画やキャスティングの自由、
これらに内在する大きな権限が、
やり甲斐と達成感を与えているのですね。
組織に属することは、本来、
管理・監視社会に入ることになりますが、
テレビ局は圧倒的に自由なのです。
また、クリエイティブであり、華やかであり、
仕事の成果物が多くの国民に影響を与えるという
稀有な仕事であることも、魅力の一つですね。
ただ、課題もたくさん抱えています。
昨今の広告費の削減により
制作費が大幅に削減されていて
それに伴い、番組の質が全体的に
下がってしまっていること。
視聴率競争により
過剰な演出、捏造まがいの放送が
一部存在すること。
国へ支払う電波料が安過ぎるという
国に守られた既得権益の上に
成り立っていること。
制作会社の過労、低賃金を土台にして
テレビ局の高給が実現されていること、
などですね。
弟には、これらの課題を解決しながら、
国民のためになるような放送ができるよう
会社をリードして欲しいと考えています。
追伸；
お祝いのお店は、
桜新町の「虎幻庭」を選びました。
巨大な古民家を改装した荘厳な空間で
旬な食材を頂ける素敵なお店です＾＾
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藤沢涼
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