「情熱」に加え、成功に必要なもの
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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どんな事業でも、最初に思い描いた通りに
すべてがスムーズにうまくいくということは
ほとんどありません。
何らかの壁にぶつかり、
それに対峙する中で
心が折れそうになることもあります。
しかし、そこで諦めず、
最後までやり遂げると思える強さが、
絶対に必要です。
石にかじりついてでもやってみせる、
という思い入れですね。
それでは、このような情熱だけあれば
成功するかと言うと、そうではありません。
情熱のある人は、
自分の信じているものにこだわるので、
人のアドバイスには一切、
耳を傾けないことが多いのです。
そして、このような姿勢では、
ブレイクスルーできない壁が
いずれ出現します。
そこで必要になるのが、
「柔軟性」です。
発想の柔軟さに加えて、
様々な方のアドバイスを受け入れて、
取り込んでいける「度量」が必要です。
情熱だけで伸し上がった方は、
柔軟性の欠如、つまり、
周囲の声を聞く度量の狭小化により、
あっという間に転落してしまいます。
この、「情熱」と「柔軟性」は、
本来、相反するものではありません。
実際に、情熱を持ち、
事業で大成功しながらも、
周囲の声をしっかり聞く柔軟さも併せ持ち、
随時、軌道修正していらっしゃる方が、
私の周囲にたくさんいらっしゃいます。
大きな成果が出て来ると、
その成功は自分の力だと勘違いしてしまい、
柔軟さを失いがちです。
しかし、そうするとあっという間に
失墜してしまうことを、
先人達が教えてくれています。
成功へのプロセスでは、
情熱を保ちながら、
柔軟性を失わないことにも
十分に注意したいですね。
本日は、家族で、
久しぶりのタイ料理！
子ども達も気に入ったので、
これからの外食は、
タイ料理の比率が増えそうです＾＾
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「電話コンサル」で、初月32万円！
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今月の頭からご提供している
無料の電話コンサルを受講された方が、
11月最終日の本日までに、
「32万円」の利益を獲得されました。
この他にも、
「23万円」「17万円」などと、
ご本人が想像していなかったような
大きな収入を手にされて、
とてもお喜びくださっています。
多くの方が、私に感謝してくださり、
とても嬉しく思います。
それぞれ、違うビジネス・投資に
取り組んでいらっしゃいます。
複数の道をご提示できるのは、
私が電通を退社してから10年間、
あらゆることに挑戦を
し続けてきたからこそです。
「元電通マンだからできるんでしょ？」
「慶応卒だから成功したんでしょ？」
そう言われてしまうことが
とても多い私ですが、今回、
大きな成果を出せた方は、
大学卒ではなかったり、
タクシー運転手の方、
専業主婦で未経験の方、
パート社員の方などです。
良い大学を出ていなくても、
良い会社に勤めていなくても、
個人で収入を得られるチャンスは、
いくらでもあるのです。
昨日、「2023年最終募集」と
記事を書いてご案内してから、
新たに、私に電話コンサルを
求めてくださる方が、
続々とご連絡くださっています。
おかげさまで、来月の12月も、
ハードスケジュールで、
皆様のお力になることができそうです。
そこで、今回の募集は、
本日の記事で終了とします。
こういう募集は、数日とか、
1週間は続けるものかもしれませんが、
物理的なキャパがありますから、
ご了承ください。
無料電話コンサルの対象は、
個人で取り組めるビジネスや投資で、
「月収100万円」を目指す方です。
それを実現できるよう、
私は1円もいただくことなく、
電話でコンサルさせていただきます。
・学歴不問
・老若男女誰でも成功可能
・月収100万円達成まで無料サポート
という条件です。
ご興味ございましたら、
こちらからご申請ください。
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さて、本日は、子ども達と焼肉で、
11月の打ち上げパーティーです！
このような時間を削りたくないので、
枠は限られせていただきますが、
美味しい食事と、子ども達の笑顔が
私の栄養源なので、ご了承くださいね＾＾
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与えられた「役」が人を成長させる
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舞台で主役が急遽出演できなくなった時、
たまたま選ばれた代役の方が、その後
大活躍することがあります。
ビジネスの世界でも、
同じようなことが良く起こります。
たとえば、創業者が突然逝去されて、
奥様や子どもが社長として跡を継ぐと、
周囲の人は最初は「この人で大丈夫か？」
と心配します。
ところが、この2代目社長が、
自分が演じるべき「役」を必死に
演じようと努力するうちに、
それなりの風格が出てきて
どんどん社長らしくなっていきます。
周りの人も、社長の脇を固める役を
自然に演じるようになります。
ユニクロの会長・柳井正氏も、
まさに同じパターンだったようです。
大学卒業後に就職したジャスコを
9ヶ月で退職しフリーターをしていた柳井氏を、
父親は山口に呼び戻します。
そして、銀行通帳と印鑑を預けて、
自分が経営していた2つの洋服店を
息子に譲ったのです。
そんな頼りない新社長を見て、
店の社員達は次々と
辞めていったそうです。
しかし、父親は諦めず、
店の命運を息子に任せ続けました。
そんな父親の態度を見て、
「自分が何とかしなくては
店が本当に潰れてしまう」
と心の底から思った時に、
経営が「他人事」から「我が事」に変わり、
柳井氏が経営者という「役」を演じる
覚悟ができたそうです。
その後、取引先の方から謙虚に学び、
書籍を大量に読んで経営者像を吸収して、
彼は日本を代表する経営者へと
生まれ変わっていったのですね。
「役」を全うする努力こそが、
人を大いに成長させるということです。
私も、私自身に与えられた
様々な「役」に感謝。
私が演じきれない役は、
私にはオファーされないと捉え、
与えられた役をしっかり演じて、
大いに成長したいと思っています。
追伸；
妻に与えられた、
「UFOキャッチャーで大収穫！」
という役は、大失敗の大根役者でした！笑
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成功する人と、失敗する人の「差」
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人間とチンパンジーの遺伝子は、
98%が同じだと言われます。
最新の研究では、
少し異なった結果も出ているので、
この数字をそのまま
鵜呑みにすることはできませんが、
私は、この話から、
とても大切なことを学べると
考えています。
それは、本質においての「微差」が、
表面的には「大きな差」になる、
ということです。
たとえば、成功する人と失敗する人、
幸せな人と不幸な人には、
どんな違いがあるでしょうか？
表面的には、
全く違う人生を歩んでいる方達も、
実際は、「ほんの少しの差」しか
無いと思うのです。
たとえば、夫婦関係が円満な家庭と
ギクシャクしてしまっている家庭。
どちらも、同じようなケンカを
していると思うのです。
ちょっとしたことで
イライラしてしまって、
相手にぶつかってしまうこと、
誰にでもありますよね。
そのような時に大切なのは、
「ごめんなさい」
と言えるかどうかです。
それが言える家庭は、
ケンカをする度に
絆が強くなります。
逆に、全く言えない家庭では、
ケンカをする度に
愛が失われていきます。
あるいは、友人が困っている時。
1分でも長く話を聞いてあげる人と、
早々に話を切り上げようとする人。
長い間に信頼関係を構築するのは、
どちらか分かりますよね。
年収が1億円以上の人と、
平均年収である300-400万円の人。
この両者も、その本質は、
ちょっとした「微差」です。
その微差が積み重なり、
表面的にはとても「大きな差」に
なっているのですね。
日々の小さなことを意識して、
しっかり積み上げていけば、
人生は大きく変わります。
近い将来、今と全く違う
あなたご自身に出会う為に、
今日も「微差」を積み上げたいですね。
追伸；
娘はネイルシールで、
オシャレを楽しむようになりました！
「女性」になっていく大きな差は、
日々の小さな成長で生まれていますね＾＾
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「成功」の定義が変わってきました
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私が起業した直後の「成功」の定義は、
「お金」「名誉」「地位」などでした。
しかしながら、
それらを少なからず手にした後、
私が感じたことは、成功に対して
すぐにこれらを連想するのは
危険なことだということです。
何故なら、これらは、
「競争」に勝つことによって
得られるものです。
つまり、その定義の成功を願えば、
必然的に、他者との競争の中に
身を置くことになるのです。
そうして、
「他人を蹴落としてでも！」
という欲求を持つことになり、
愛情や思いやりを
犠牲にしやすいのです。
その道の先で、
どれだけお金や地位を手にしても、
誰からも愛されないという、
悲しい「成功」が待っています。
喜ばせるのは自分だけという、
孤独な成功です。
私は、そのような成功は、
不要だと感じました。
そして、自分の喜びを
優先してしまうのではなく、
いつまでも、他者への感謝を大切にし、
自分以外の誰かを喜ばせることに
夢中になりたいと考えています。
そうして、多くの方から
愛していただける人生の方が
ずっと、価値があると思うのです。
自分だけの為の努力なんて、
すぐに飽きるでしょう。
誰かの為の努力だからこそ、
いつまでも続けられるはずです。
ですから、お金、名誉、地位などの
社会的成功を目指すのではなく、
愛に包まれる人間的成功を
目指していくような
人間であり続けたいと思います。
さて、子ども達が突然、
新しい変顔を覚えました！
このインパクトある変形には、
なかなかの才能を感じます！
この子達も、たくさんの方に
愛される成功を目指して、
人生を楽しんで欲しいです＾＾
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「弱さ」を自覚すると、報われる
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完璧なように思われている人でも、
決して強いだけは無いということを、
私は芸能人や経営者と出会い、
強く感じました。
輝いている方も、
「強さ」と「弱さ」を、
その心の中に持ち合わせています。
そして、報われない人よりも、
自分の「弱さ」こそを
しっかりと自覚しているのです。
「自分の能力なんて、大したことはない」
「自分より優れた人は、いくらでもいる」
そう考えているからこそ、
常に努力を続けて、
指摘してくれる周囲の人を有り難いと感じ、
素直に、吸収して成長していくのです。
一方で、報われない人の特徴は、
謙虚さが無く、信念を持っていないことです。
「あの人は、ラッキーで成功しただけだ」
「自分が成果が出ないのは、不運なだけだ」
まだ何も成果を出していないうちから、
このような態度で、素直さを失い、
傲慢になってしまうのです。
そうすると、
周囲の人も離れてしまいますし、
訪れるはずだった大きなチャンスも、
到来することはありません。
私自身が起業した直後に
事業が全く上手くいかなかったのも、
この罠に引っ掛かっていたからです。
無駄なプライドを持って、
周囲の人の有り難い助言を無視し、
自分の力を妄信して走っていました。
いくら走っても全く成果が出ないことで、
プライドはボロボロになりましたが、
そこで大いに反省し、
素直さ、謙虚さを取り戻して、なんとか、
軌道修正することができました。
ですから、もしあなたが、
「強く」振る舞おうとしているなら、
無理して強がることはありません。
強がりをやめた先に、
本当の強さが待っているのです。
今日の娘は、息子にはキスをするのに、
私には全然してくれないです。
私は、強がりをやめて、
「パパにも！」とおねだりしますが、
全くしてくれず・・・。
父親はまた、強くなりました！笑
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成功者には「嘘つき」が多い
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ビル・ゲイツは、BASIC未完成の状態で
MITSに売り込み、契約が成立してから
大急ぎで開発したと言われます。
スティーブ・ジョブズも、
引き渡す商品ができていなくても、
ハッタリでなんとかする名人でした。
「ウソをついてはいけない」
「ハッタリはカッコ悪い」
彼らがそんな風に考えていたら、
今のマイクロソフトやアップルは
存在していないのです。
「ウソでも現実にしてやる」
という意気込みが、
成功の秘訣だとも言えますよね。
私達が仕事をしていると、
「できるか？できないか？」
という仕事の依頼を受けることが
あります。
もしその時、自分の現在の能力では
与えられた仕事の達成が
難しいと感じたとしても、
「できません」と言ってしまうと、
その途端に、成長のチャンスが
消え去ってしまいます。
ハッタリでも良いので、
「できます」と引き受けて、
それを必死にモノにするよう
努力をすることが大切ですね。
日本の芸能界で、次から次に
流行を創り出している秋元康さんは、
「僕は自分が詐欺師だと言っている。
次の流行は誰にも分からない。
でも、時代が見えるとウソを言って
それを本当に流行らせる努力をするのが
僕の仕事なんだ」
と語っていました。
仕事への意気込みと覚悟を感じる
素晴らしい言葉ですよね。
もちろん、
誰かを騙すための悪意あるウソや
他人に迷惑をかけるハッタリは
避けるべきだと思います。
しかし、正直になり過ぎても、
抜きん出た存在になることはできません。
適度なウソやハッタリを交えて、
それらを絶対に達成するという気概を持ち、
自己を成長させることを視野に入れて
歩んでいきたいですね。
追伸；
今日は、家族でロイヤルホスト！
ゆっくりできる有り難いファミレスで、
妻と息子がラブラブです＾＾
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情熱だけでは、成功は難しい
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どんな事業でも、最初に思い描いた通りに
すべてがスムーズにうまくいくということは
ほとんどありません。
何らかの壁にぶつかり、
それに対峙する中で
心が折れそうになることもあります。
しかし、そこで諦めず、
最後までやり遂げると思える強さが、
絶対に必要です。
石にかじりついてでもやってみせる、
という思い入れですね。
それでは、このような情熱だけあれば
成功するかと言うと、そうではありません。
情熱のある人は、
自分の信じているものにこだわるので、
人のアドバイスには一切、
耳を傾けないことが多いのです。
そして、このような姿勢では、
ブレイクスルーできない壁が
いずれ出現します。
そこで必要になるのが、
「柔軟性」です。
発想の柔軟さに加えて、
様々な方のアドバイスを受け入れて、
取り込んでいける「度量」が必要です。
情熱だけで伸し上がった方は、
柔軟性の欠如、つまり、
周囲の声を聞く度量の狭小化により、
あっという間に転落してしまいます。
この、「情熱」と「柔軟性」は、
本来、相反するものではありません。
実際に、現在、
私がお付き合いしている方々は、
情熱を持ち、事業で大成功しながらも、
周囲の声をしっかり聞く柔軟さも併せ持ち、
随時、軌道修正していらっしゃいます。
大きな成果が出てくると、
その成功は自分の力だと勘違いしてしまい、
柔軟さを失いがちです。
しかし、そうするとあっという間に
失墜してしまうことを、
先人達が教えてくれています。
成功へのプロセスでは、
情熱を保ちながら、
柔軟性を失わないことにも
十分に注意したいですね。
追伸；
今日は、子ども達と久しぶりの焼肉！
柔軟性たっぷりのお肉を、
たくさんいただきました＾＾
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目指す人の「今」より「過去」を
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「成功したいなら、成功者から学べ！」
良く言われることですが、
それを実践する中で、
勘違いしてしまっている方が
多いように思います。
どのように勘違いされているかと言うと、
成功者の「現在」の立ち居振る舞いを
じっくり観察し、そこから吸収しようと
される方が大変多いのです。
それでは、あまりのレベルの違いに
劣等感に襲われてしまうだけです。
圧倒的な成功を掴んでいる方は、
まだ成功できていない方の思考とは
全く別の思考をしています。
それだけ大きなギャップがあるのに、
何とか理解しようと試みても、
全く無駄に終わってしまうのです。
大切なのは、
成功者の「今」ではありません。
成功する前の「プロセス」にこそ、
大いなる価値があるのです。
どんな成功者も、
大いなる失敗をしています。
そして、成功に繋がる、
何らかの経験をしています。
それらの事象から何を学び、
どう実践してきたのか。
その過程にこそ、
成功の秘訣があるのです。
成功前の方が学ぶべきは、
成功者の「今」ではありません。
成功者の「過去」です。
この人だと決めた師匠の
ブログや本などを読み漁り、
成功に至るプロセスを
しゃぶり尽くしましょう。
もしあなたが、
私のような人生を望まれるなら、
私は、電通を退社してから10年以上、
毎日、記事を書き続けてきましたから、
「今」を勝ち取った秘訣がずっと、
オンラインに刻まれています。
お時間ある時に是非、
振り返ってご覧になり、
参考にしていただけると嬉しいです。
なお、本日の写真は、
娘の7歳パーティーでいただいた
妻と母の美味しいディナーと、
YOSHIKIシャンパンです！
KRUGやアルマンドと比較しても、
負けない味わいのYOSHIKIシャンパン！
現在、輝かしい実績を持つYOSHIKIですが、
私は、YOSHIKIの過去から、
人としての生き方をたっぷり学んでいます。
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「満たされない今」を、大切に
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大きな成功を収める方の多くは、
過去にたくさんの失敗を重ねたり、
打ち明けられないような
悲しい思いを抱えたり、
嫉妬で狂いそうになっています。
それぞれ、
「満たされない」時期があり、
その期間の中で、成功への思いを
熟成させているのです。
一方で、怒りや悲しみや、
不安や嫉妬などの情念を熟成させずに、
生まれから恵まれている方や、
早くに与えられ過ぎてしまう方は、
大きな結果を残せません。
不遇の下積み時代があって、
負の感情を未来への前向きな気持ちに
昇華させた人こそが、強いのです。
負の感情こそが、
人を育てるのですね。
現在、私がお付き合いをさせていただく
成功して豊かな方々は、全員そうです。
一見、何不自由無く
育ったように見える方も、
これまでの半生をお聞きすると、
必ず、満たされない時代を抱えています。
何か腹が立つことがあり、
乗り越えなければいけない壁があり、
変えたい、壊したい、、、
そんな思いがあって、
大成するアイデアが生まれてくるのです。
そして、成功した現時点でも、
過去の思いを心の中に抱えています。
ただ、それは当時のような
「負」の感情ではありません。
未来をより良くするという
「正」の感情へと変換して、
高いエネルギーを保っています。
ですから、あなたが、
何らかの満たされない思いを
現時点で抱えているなら、
それは、チャンスです。
未来に大いなる飛躍をするための
熟成期間だと捉えて、
目の前の壁を乗り越えてくださいね。
追伸；
我が家では、チョコクロワッサンと、
チョコたい焼きをいただいています！
チョコで満たされている、今です＾＾
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