■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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2020年、「育児休業」を脱して「挑戦」へ

2020年01月01日

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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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あけましておめでとうございます。

本年も何卒、宜しくお願い致します。

 

私は、電通を退社して、すぐに息子を授かり、

全力で、「育児」に向き合ってきました。

 

会社員のままでは難しかったこと、特に、

電通社員のままでは有り得なかったことを、

何よりも、大切にしようと考えたのです。

 

そして、

 

・息子が寝返りした日

 

・息子が立った日

 

・息子が歩いた日

 

すべての「初めて」の現場を、この目で目撃して、

息子と共に、成長してきました。

 

やがて、息子が3歳になり、

育児の大変な時期が落ち着いた頃、

有り難いことに、娘を授かりました。

 

そろそろ、仕事で大きなチャレンジをしようと

思っていたのですが、やはり、娘との触れ合いを

第一義に考えました。

 

そして、そのまま、2人の育児に全力で向き合い、

何よりも、「子どもとの時間」を大切にする日々が、

約8年間、続きました。

 

私にとって、2012年から2019年は、

「育児休業」の8年だったと言えます。

 

こんなに、育児に向き合う父親は、

日本社会に、ほとんどいないだろうというレベルで、

息子と娘との、温かい愛に溢れた時を過ごしました。

 

2020年、息子は、小学校2年生になり、

娘は、幼稚園に入園します。

 

ついに、育児休業を脱して、仕事において、

「挑戦」できる年が到来しました。

 

奇しくも、フリーエージェント社会の本格的な到来も、

2020年になると、私は考えています。

 

ですから、私は、

 

 東京ドームに

 5万人のフリーエージェントを集めて、

 祝杯を挙げる

 

という私の夢に向かって、

思いっきり、アクセルを踏みます。

 

この夢を達成させるためには、

 

 私の成功 < 私の仲間の成功

 

という意識が重要です。

 

ある意味、「育児」と同じです。

 

 「自分」よりも、

 「目の前の人」のことを大切にする

 

この意識を、仕事においても、徹底します。

 

そして、成功者を量産する年にしたいと思います。

 

すでに、昨年の後半に、

その地盤を構築することができています。

 

後は、思いっきり走るだけです。

 

 「真の自由」と「大きな富」

 

2020年に、これらを手にしたい方は、

これからの私の発信にご注目くださいね。

 

追伸;

 

本日の写真は、今年の「挑戦」において重要な

現在制作中の私のLPヘッダー画像と、

妻の実家でいただいた、元旦のおせちです^^

 

 

 

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藤沢涼


 

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