■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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アフィリ無料講座「公開終了」

2025年10月08日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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アフィリエイトで収入を得たいと

少しでもお考えの方には是非、

学んでいただきたい無料講座が、

いよいよ、公開終了となります。

 

今回のアドアフィリエイトでは、

アフィリエイト初心者でも、

初月から収入を得ることが可能です。

 

SNSでフォロワーを増やしたり、

毎日記事更新をする必要はありません。

 

アフィリエイトの記事自体に、

広告を掛けるという

2段階の広告展開なので、

結果が出るのが、とても早いのです。

 

今回、潜入調査したアフィLabは、

本当に素晴らしいスクールでした。

 

私が、電通を退社して、

アフィリエイトで起業した時に、

目指していた「理想の学校」像が、

目の前にありました。

 

まさに、本物のビジネススクールでした。

 

代表の津幡さん、

所長の井口さんをはじめ、

温かく迎え入れてくださった皆様に、

改めて、御礼申し上げます。

 

津幡さんは、こうおっしゃいました。

 

 

「短期的に数字を積み上げるだけなら、

 手段はいくらでもあります。

 

 しかし、会社設立以来、

 長期的な信頼にこそ、

 徹底してこだわり続けてきました」

 

業界が派手なマーケティングばかりになり、

誇張された表現が踊っていた時も、

等身大で誠実に会社経営されたからこそ、

10年以上も、健全に運営されてきた

素晴らしいスクールになっているのです。

 

井口さんは、会社のお金を、

アドアフィリで運用し続け、

月利で500万円程度を

安定的に生み出しています。

 

 

それだけのノウハウをお持ちなのに、

独立しないのは、

ご自分を引き上げてくれた

津幡さんへの恩義があるからこそ、

とのことです。

 

 

井口さんも、津幡さんも、

お父様をご病気で亡くされ、

母子家庭で育ったという

共通点があるとのことで、

お2人の絆の深さを感じます。

 

そんなお2人は、

アフィLabで成果を出して、

人生を変える皆様の喜ぶ姿を見るのが、

生き甲斐になっているそうです。

 

 

「副業の時代、本業に加えて、

 5-10万円でも稼げる人を増やしたい」

 

「友達に自慢できる

 ちょっとリッチなサラリーマンを増やしたい」

 

実際には、月収数百万円や、

それ以上の生徒さんを輩出しながらも、

あくまでも、ささやかな希望を持つ姿勢からも、

学ぶことが多くありました。

 

 

この素晴らしいスクールで教えられ、

万人を成功させるノウハウの無料講座、

今回の記事で公開終了となりますので、

こちらから、受け取ってくださいね。

 

http://fujisawa-ryo.com/al1_b

 

もし、ページにアクセスできなければ、

公開が終了したということになりますので、

ご了承ください!

 

 

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藤沢涼


 

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新幹線清掃、日本が誇る「7分間の奇跡」

2017年08月09日

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「電車」や「新幹線」が大好きな息子と一緒に

東京駅のホームにいると、新幹線の掃除業務を

請け負うJR東日本テクノハート(TESSEI)の方々が、

笑顔で一生懸命お仕事されている姿を拝見します。

 

実は、彼らの素晴らしい仕事ぶりは、

ハーバードビジネススクールの

ケーススタディとして取り上げられ、

2016年秋から必須科目になっています。

 

やる気のなかった

「きつい・汚い・危険」の「3K職場」を、

やる気溢れる職場に変えたリーダーシップを、

世界最高峰の場が、学んでいるのです。

 

掃除のお仕事は、ずっとバカにされていました。

 

「勉強しないと、あんな風になるのよ」

 

ホームで若い母親が子供に言っているのを

従業員が聞いてしまったり、

清掃の仕事をしていることが恥ずかしくて

親戚に隠している人もいたそうです。

 

そのような中、2005年に異動してきた

矢部輝夫氏は、様々な改革をしました。

 

「私達は、世界最高の技術を誇る

 JR東日本の新幹線を、

 清掃という面でメンテナンスする

 プロフェッショナルなんだ!」

 

このように声を掛け、

少しずつ意識改革をした上で、

 

・休憩所にエアコンを設置

 

・制服を掃除服から一新。 

 アロハシャツや浴衣、帽子に花など、

 お客様にも愛される姿に。

・ちりとりやバケツを見えないようにして、

 お客様の旅行気分を台無しにしない。

 

・ホームを走り回る子供を注意する時、

 ポストカードをプレゼントするなど

 緩衝グッズを作る。

 

このような施策を、積極的に行いました。

 

すると、あまりに変化していく職場環境に、

ついていけず辞める人も出てきたようです。

 

しかしながら、10人に1人、

リーダーが育てば良いという意識で、

社員の声に真剣に向き合い、

それぞれの自主性を引き出したのです。

 

また、仲間を褒め合う文化を作り、

地味でも頑張っている人を報告してもらい、

表彰や賞金を与える「エンジェルリポート」を設け、

お互いを高め合う環境も作り出しました。

 

それらの施策の結果、2012年にはCNN

 

7 minutes miracle

 

と称賛した通り、たったの7分間で、

ゴミを集め、座席の向きを進行方向に戻し、

テーブルを拭いて、座席カバーを交換するなど、

奇跡のように美しくするチームになったのです。

 

確かに、妻と新婚旅行で行った

フランスで乗ったTGVは決して綺麗ではなく、

日本の新幹線の素晴らしさを感じました。

 

今回、息子と喜びを共有する中で、

また1つ、素敵なことに気付かせてもらいました。

 

 

 

私が関わるチーム作りにおいても、

TESSEIからのこの学びを活かしたいと思います^^

 

 

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藤沢涼

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