「効率」と「感動」の矛盾
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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現在の私の収入の一部は、
効率化の恩恵を受けています。
だからこそ、現在のような
自由な時間が生み出されています。
効率化を重んじなければ、
これだけ長時間、家族と触れ合う時間を
過ごすことはできていません。
しかしながら、それだけに意識を集中し、
すべてを「効率化」しようとすると、
ビジネスから「感動」を得ることも
失ってしまうと思います。
今現在、私が一番感動するのは、
私の周囲の方が大きな成果を
出してくださった時です。
そのプロセスにおいては、
効率化とは程遠いようなことも多々あります。
何度も何度も上手くいかず、
諦めそうになる方に真剣に向き合い、
心をケアし続けること。
その方その方に最適な道を考え続け、
一緒に乗り越えていくこと。
このような日々の先に、
「先月は月収50万円を突破しました！」
「ずっと届かなかった目標を達成できました！」
このような声をお聞きすると、
何よりも嬉しく、感動する私がいます。
効率化は必要、それでも、
もし感動を得たいのならば、
すべてを効率の視点で見るのではなく、
徹底して寄り添っていく姿勢を貫くことが大切ですね。
これはビジネスだけではなく、
育児でも同じです。
効率的な育児があるのなら、
そこにお任せしてしまった方がラクかもしれません。
でも、非効率だからこそ、
親子の感動が生まれるとも感じます。
「効率」と「感動」の矛盾を鑑みながら、
深く感動的な人生を歩んでいきたいと思います！
追伸；
子ども達と3人でモスバーガーに行って、
息子にメロンソーダ、
娘にシェイクを飲ませました！
「甘いもの飲ませ過ぎ！」
「お腹を冷やしちゃうでしょ！」
と妻に怒られ、育児の大変さを知る
未熟な父親なのでした＾＾
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藤沢涼
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