「仕える」→「仕掛ける」【仕事の定義】
※藤沢涼は今何位？？
仕事の「定義」の大きな変化を、
私達はもっと強く認識すべきです。
20世紀は、「事に仕える」のが、
仕事でした。
すでにやるべき作業が見えていて、
そのマンパワーの不足を補う為に
手分けして「事に仕える人」が
必要だったということです。
しかし、そのような仕事は
どんどん少なくなっています。
ご存知の通り、
誰にでも出来るような仕事は
コンピューターに置き換わったり、
東南アジア等の人件費の安い方に
担って頂いているのが現状です。
変化の速度が速い21世紀は、
「事に仕える」ような
働き方は不要になってしまう
ということですね。
それでは、
21世紀的な働き方とは、
どのようなものでしょうか？
それは、
「事を【仕掛ける】」
ことだと考えています。
常に時代の変化を見ながら、
一歩先、二歩先を読んで
「仕掛ける」。
多くの方のニーズを見極めて、
必要とされるものを
誰よりも先に提供する。
そのような意識が、
とても大切になってきています。
「事に仕える」という
単純な「作業」だけでは、
何の価値を生み出せなく
なってしまいます。
受け身で待っていたら、
誰かが仕事を与えてくれた時代は
終わってしまったということです。
ということで、これからは、
能動的に自ら仕掛け、
仕事を生み出すことを
意識しなければいけません。
私達は、
「事に仕える」から、
「事を仕掛ける」へ、
仕事に対する考え方を
根本的に変えることで、
新たな時代を創造する
「同志」でありたいですね。
藤沢涼
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