■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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自分の世界は、自分の態度の反映に過ぎない

2017年09月16日

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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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成功するか否かを決定する重要な項目の1つは、

他人と接する時の健全な「態度」だと思います。

 

自分の態度が好ましいものであれば、

接する人は皆、その態度を見て、

好ましい態度をとってくれるのです。

 

一方で、マイナスの態度の持ち主には、

嫌な経験が磁石のように吸い寄せられます。

 

そして、その嫌な経験が

マイナスの態度を増幅させてしまい、

また新たな問題が生じてしまいます。

 

このように、それぞれが持つ「人生観」は

まるで「絵筆」のように、

それぞれの世界を描いていきます。

 

明るく希望に満ちた絵や、暗い陰鬱な絵を、

その本人が思い描いた通りに

描いていくのです。

 

先日、インターネットを活用したビジネスで

大きな成果を出していらっしゃる皆様と

お食事をご一緒させていただきました。

 

 

このような場では、

自らの失敗談で全員を笑わせたり、

会話していない人にパスを回すなど、

皆様が、素敵な姿勢で接してくださいます。

 

そして、このような態度だからこそ、

成功されているのだと改めて感じるのです。

 

私が所属する

オンラインコミュニティでの様子を見ても、

積極的にメンバーの方に話し掛ける方、

相手に敬意を持って発言する方は、

当然のように、大きな成果を出していきます。

 

反対に、愚痴や不満ばかりを言う方は、

案の定、成果も出なくなっていきます。

 

他人に親切にする方は、大切にされますし、

他人を否定したり、批判する方は、

大切にされなくなっていきます。

 

自分の世界は、

自分の態度の反映に過ぎないのですね。

 

今現在、思った成果が出ていない方は、

接するすべての人を「世界一大切な人」として

もてなすように意識してみてください。

 

極端に感じるかもしれませんが、

そのような意識でこそ、ご自分の態度は

他人から見ても大きく変わっていき、

評価も劇的に変わっていきます。

 

受け身で「してもらう」のではなく、

主体的に、周囲の方に与えていく姿勢、

大事にしたいですね。

 

追伸;

 

素敵なお店で、素晴らしい皆様と

美味しいお食事をご一緒できたことに

心から感謝しています。

 

主催してくださった井口晃さん、

残念ながらお会いできませんでしたが、

またお会いできることを楽しみにしています^^

 

 

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「仕える」→「仕掛ける」【仕事の定義】

2015年01月07日

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tsubasa0107

 

仕事の「定義」の大きな変化を、

私達はもっと強く認識すべきです。

 

20世紀は、「事に仕える」のが、

仕事でした。

 

すでにやるべき作業が見えていて、

そのマンパワーの不足を補う為に

手分けして「事に仕える人」が

必要だったということです。

 

しかし、そのような仕事は

どんどん少なくなっています。

 

ご存知の通り、

誰にでも出来るような仕事は

コンピューターに置き換わったり、

東南アジア等の人件費の安い方に

担って頂いているのが現状です。

 

変化の速度が速い21世紀は、

「事に仕える」ような

働き方は不要になってしまう

ということですね。

 

それでは、

21世紀的な働き方とは、

どのようなものでしょうか?

 

それは、

「事を【仕掛ける】」

ことだと考えています。

 

常に時代の変化を見ながら、

一歩先、二歩先を読んで

「仕掛ける」。

 

多くの方のニーズを見極めて、

必要とされるものを

誰よりも先に提供する。

 

そのような意識が、

とても大切になってきています。

 

「事に仕える」という

単純な「作業」だけでは、

何の価値を生み出せなく

なってしまいます。

 

受け身で待っていたら、

誰かが仕事を与えてくれた時代は

終わってしまったということです。

 

ということで、これからは、

能動的に自ら仕掛け、

仕事を生み出すことを

意識しなければいけません。

 

私達は、

「事に仕える」から、

「事を仕掛ける」へ、

仕事に対する考え方を

根本的に変えることで、

新たな時代を創造する

「同志」でありたいですね。

 

 

藤沢涼

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