トラブルを乗り越えて、「絆」を強く
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!
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年末年始から複数のプロジェクトを開始し、
多くの果実を得られていますが、同時に、
大小の「トラブル」も発生しています。
何かにチャレンジすることはつまり、
トラブルを抱える機会も増えることになります。
そのことを恐れ過ぎてしまい、
チャレンジを全くしない人も多いのですが、
そのような心構えでは、いつまでも、
人生を変えることができません。
どんなトラブルが起こっても、
それに対応していく覚悟で取り組み、
1つ1つの壁を乗り越えていくことで、
リスクをコントロールする力が身に付きます。
リスクをとる能力は、「筋肉」のようなものです。
鍛えれば鍛えるほど、より大きなリスクをとり、
より大きな成果を得られるようになるのです。
そして、同じゴールに向かって歩む仲間は、
トラブルが起こるたびに、共にその壁を乗り越え、
「絆」を強くしていきます。
現在、一緒にトラブルに向き合う同志の皆さんは、
隣で同時に「筋トレ」しているようなもので、
お互いに太くなった腕を見て喜び合いながら、
次のトラブルに備えています。
当然、トラブルをゼロにできるように、
事前に努力をすることも大切です。
しかしながら、失敗がゼロの成功者なんて、
私は見たことがありません。
できるだけリスクを避けながらも、
トラブルが起こった際には、逃げずに、
「他責」にせずに、関係者一同で力を合わせて
乗り越えていく気概が重要だと思います。
「あなたの責任です」
「私は悪くありません」
というように、いつまでも他責の姿勢だと、
そのうち、周囲から「総スカン」になります。
何らかのミスがあったり、
どこかで落とし穴が待っていたとしても、
そこから一緒に学んでいこうという姿勢が、
プロジェクトに関わるメンバー全員の意識を
高くしていきますね。
さて、「他責」の人が多いのは、
日本の学校教育や家庭教育の中で、
リスクをとらせない過保護な環境の影響が
少なく無いと思います。
我が家では、兄妹で遊ぶ時も、
相手に痛い思いをさせてしまうなど、
トラブルを起こした際には、
お互いが回避できる余地が無かったのか、
考えさせるようにしています。
(まずはお兄ちゃんから)
そして、歳を重ねるごとに
適度にリスクをとらせながら、
「自責」の強さを育んでいきたいと考えています。
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藤沢涼
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