自分を認めることが、人間関係の原点
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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人間なら誰しも凹凸があり、
その相手の欠点に対する批判的精神を
完全に無くすことは難しいでしょう。
しかし、より良い人間関係づくりは、
相手の欠点よりも、長所を探し出すことで
実現できると考えています。
相手の長所を素直に賞賛すれば、
それが相手にも伝わり、
人間関係が好転して物事がうまくいく
という好循環が生まれます。
そして、他人の優れた点を
認めれば認めるほど、刺激を受け、
自分をどんどん高めることが
できるのです。
私は、家庭の中においても、
常に、妻や子ども達の「良いところ」を
見つめるように意識しています。
また、ビジネスで関わる方々にも、
そのような態度で接することを
心掛けています。
世の中を見渡すと、
他人の長所を認められない人が
多くいると感じます。
そして、その理由は、
自分自身の「自尊感情」が
確立していないからだと捉えています。
自分を認めることができないからこそ、
他人のことも素直に認められず、
相手の欠点をあげつらい、
足を引っ張ろうとするのです。
だからこそ、
せっかく良い出会いがあっても、
その出会いをプラスに活かすことができず、
自分が成長する機会を逃すのですね。
それでは、どうすれば自分を
認めることができるのでしょうか。
私は、
「小さい成功体験を積み重ねること」
でしかないと思います。
最初から大きな目標を立てると、
更に自分を追い込んでしまいます。
ですから、小さい目標を立てて、
それを確実に達成していくことで、
自分を少しずつでも、
認めてあげるのです。
このようにして、着実に、
自分自身の価値を認めていくこと。
それこそが、
より良い人間関係を築く
礎になると考えています。
今日は、娘がお友達と一緒に、
街のお祭りで神輿を担ぎました！
この子がより良い人間関係を
構築できるように、
自分自身を認められる成功体験を
与え続けていきたいです＾＾
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藤沢涼
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