「仕事の現場」を子どもに見せる働き方
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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新宿でのビジネスミーティングに、
様々な事情で、息子も連れて行くことになりました。
真剣な打ち合わせでしたから、
ご迷惑になったら申し訳なかったのですが、
チームメンバーの皆様も温かく迎え入れてくださり、
とても感謝しています。
普通の会社員であれば、
「おいおい、子どもはどこかに預けて来いよ」
という話になってしまうでしょうが、
それぞれが独立した起業家のミーティングであれば、
現場に息子を連れて行くことも、許していただけます。
このような観点でも、
「自由な働き方」ができていることを、
改めて、有り難いと感じました。
アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスは、
来日する時に必ず、子どもを1人連れて来ていたそうです。
やはり、「仕事の現場を見せたい」という思いが、
そこにあったのでしょう。
私の言動を、ジェフ・ベゾスのそれになぞらえるのは
大変畏れ多いことですが、
世界トップクラスのビジネスマンと同じ価値観で
仕事に取り組めていることを嬉しく思います。
2時間強の有意義なミーティングを終え、
「新宿でしたいことある？」
と聞いたら、真っ先に、
「ロマンスカーが見たい！」
と言う息子。
長時間おとなしくしていたご褒美として、
新型車両「GSE70000形」を一緒に見に行きました。
今年の春から運行を開始した通称「赤いレディー」は、
運転席を2階にして、前面展望を設けた
美しい朱色の列車で、息子も一気にハイテンションに。
「今日は楽しかったよ！
また、お仕事に連れて行ってね！」
きっと楽しかったのはロマンスカーの方ですが、
ご一緒するメンバーがお許しくださる限り、
同席させたいと思います＾＾
さて、この夏、
様々なステージの方の「お金の悩み」を解決する
新たなビッグプロジェクトが始まる予定です。
才能に溢れ、愛に溢れたプロジェクトメンバーに
私を入れていただいたことに感謝し、私が持ち得る
最大限の力を発揮したいと考えております。
追伸；
「ロマンスカーカフェ」で1時間待ち、
やっと現れた迫力ある新型GSE！！
息子の高揚ぶりをカメラに収めることができました＾＾
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藤沢涼
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