■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「旧来型スタンダード」による洗脳

2015年08月12日

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tsubasa08

 

会社に雇われず、誰にも拘束されず、

自由に働く「フリーエージェント」は、

一部の人の特権ではありません。

 

現代では、自由に生きるチャンスが

万人に、平等に与えられていて、

誰もが、場所にも時間にも縛られず、

好きなところで、好きな時に

働くことが可能になったのです。

 

私が社会人になった14年前は、

インターネットの速度が遅く、

エリアも限らた上に、とても高額でした。

 

また、持ち運ぶのに便利な

デバイスが存在しなかったので、

今のように自由に働くことは

不可能だったと思います。

 

しかし現在は、

ほとんどの仕事が、

iPhone1台で完了します。

 

更に、MacBook Airも

デザリングで起動すれば、

どんな仕事にも不自由しません。

 

これだけ環境が整っているのに、

会社に勤める以外の道を模索しないのは、

現代に生きる人間として、

多大なる損失だと思います。

 

それでも、多くの方が

このチャンスに気付けないのは、

旧来型スタンダードに

洗脳されてしまっているからでしょう。

 

これまでの働き方は、

会社の都合で成り立っていました。

 

全社員を同じ時間、

同じ場所に集めることで、

「管理する人間」が、「働く人間」を

柵の中でコントロールできたのです。

 

仕事の価値は、

本来は「生産性」ではかるべきですが、

このような仕組みで成り立っている以上、

「時間」での管理に重きが置かれます。

 

そうして、過重労働問題や

サービス残業問題などが

度々起こってきたのです。

 

しかし、あらゆる会社が危機に陥る現在、

私達は働き方を見直さなければいけません。

 

これまでは「安泰」だった

管理される働き方も、

突然、放牧されるリスクに

直面しているからです。

 

だからと言って、

すぐに会社を辞めるべきとは

考えていません。

 

私自身は、思い立って突然辞めましたが、

本来は、会社に勤めながら、

少しずつ、フリーエージェントになる準備を

始めるべきだと思います。

 

自由になれるチャンスに向かって、

今、何をするか。

 

旧来型スタンダードによる洗脳から脱して

どのような行動をするかにより、

あなたの未来は大きく変わってくると

捉えて頂きたいと思います。

 

※本日の記事が少しでも有益だと感じて頂けたら、

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藤沢涼

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