「給料前借りサービス」拡大の危機
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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給料日前に、給料を受け取ることが可能な
サービスを提供する業者が急増しています。
各企業と契約して、従業員から利用料を取り、
働いた日数分の給料を
「給料の前借り」として払うのです。
非正規労働者など、
経済的に不安定な方が増えている現実が、
このサービス拡大の背景としてあります。
また、消費者金融の規制強化に伴い、
年間15兆円だったそれらの規模が、
この10年で年間10兆円未満まで急減していますので、
その「穴埋め」としても、機能しているのです。
ただ、サービス利用料を金利として計算し直すと、
「年利200%以上」になるケースもあるようで、
これはつまり、消費者金融以上に、
利用者を苦しめていると言えます。
金融庁は、
「給料の前借り」が「貸付」にあたるかどうか
鋭意、調査を進めているようですから、
そのうち、違法として処罰対象になる企業も
出てくるかもしれません。
一方で、私が感じる「危機」は、
これらのサービスを提供する企業の方ではありません。
利用者の8割が20-30代で、
その利用目的の半数が「生活費」という現実です。
このような状況では、若者が結婚して
子供を産むという希望が、全く見えません。
そして、このまま少子化が加速してしまうと、
日本は確実に、暗い未来に突き進みます。
厚労省の調べでは、7世帯に1世帯は、
「貯蓄が無い」という状況だそうです。
そして、4人に1人は、非正規労働者です。
日本はもう、会社に所属して働くだけでは、
幸せな人生を歩めない国になってしまいました。
個人でできることに果敢にチャレンジしないと、
豊かになることができません。
ですから、人生を変えるために挑む皆様の
そのチャレンジのプロセスにおいて、
私が、成功への最短距離をデザインできるよう、
引き続き、努力していきたいと思います。
追伸；
本日の写真は、ノリノリで踊る娘と、
YouTubeの電車映像に夢中な息子です＾＾
妻の体調もかなり良くなってきたので、
これから、名古屋・神戸旅行の準備をします！
※本日の記事が少しでも有益だと感じて頂けたら、
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藤沢涼
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