■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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2015年01月19日

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mama_tsubasa0119

 

六本木の東京ミッドタウンには、

工事に関わった人々の名前が彫られた

一枚の大きなプレートがあります。

 

midtown_name

 

企業の社長や役員などではなく、

実際の作業に携わった作業員のお名前が

刻まれているのです。

 

これは金銭ではありませんが、

とても大きな報酬になります。

 

家族や友人とミッドタウンに訪れた時、

自分の仕事を誇りを持って見せることが

出来ますからね。

 

工事をする際も、

手抜きをせずに最高の仕事がしたいと

感じるはずですし、その後の仕事も、

ミッドタウン以上の仕事をしようと

考えることになるでしょう。

 

テレビ番組や映画の最後に

スタッフ全員の名前が刻まれるのも、

同様の効果をもたらしていますね。

 

私自身も、

友人達の名前をテレビや映画で見る度に、

その友人を誇りに感じています。

 

このように、

「非金銭的報酬」によって

モチベーションを上げることが、

お金の価値がどんどん下がり行く時代に

大切だと感じています。

 

総合的、社会的に報いる

「トータル・リワード」の考え方ですね。

 

仕事を実際に行う側の視点としても、

「非金銭的報酬」に

やり甲斐を見出だすことが

とても大切です。

 

「お金が欲しいだけ、お金がすべてだ。」

 

という考え方で取り組まれた仕事には

愛が欠けて感動がありません。

 

一方、その仕事によって

多くの笑顔が生まれるようにと

愛が込められた仕事には、

多くの感動が生まれるでしょう。

 

私達は、金銭ではなく、

非金銭的報酬を目指して、

愛を込めて仕事に

取り組んでいきたいですね。

 

 

藤沢涼

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