「批判への覚悟」と「情熱」が不可欠
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
↓↓↓↓↓↓↓↓
ビジネスでうまくいかない方の共通点として
2つ挙げるなら、批判への覚悟が無いことと、
情熱が不足することだと考えています。
特に、社会的な評価を気にし過ぎて、
行動できない方がとても多くいらっしゃいます。
つまり、金銭的なリスクよりも、
「○○大学卒」「株式会社○○勤務」
という自分の絶対的な社会的評価が傷付くことや、
「あいつは失敗した」
という社会からのレッテルなどに、
恐怖を感じてしまうのです。
このようなことは、
「一流大学卒」や「有名企業勤務」という
「エリート」と言われる方に顕著で、
ほぼ確実に、これらの理由で
停滞してしまう時期があります。
そして、これまで、
一生懸命頑張って取り組んできた
ビジネスや投資などを否定してしまったり、
自分の会社での仕事の方を
改めて高く評価することも少なくありません。
これは、「自分を守るため」であり、
私自身も通ってきた道ですから、
その気持ちが良く分かります。
しかしながら、そうやって
自分の「安全基地」に戻ってしまうと、
人生は全く変わらなくなってしまいます。
どれだけバカにされようと、
批判されようと、自分の信念を貫き、
この道で成功する！という覚悟が無いと、
壁は乗り越えられないのです。
一方で、大きな成果を出していく方は、
誰にも負けないような「情熱」を持っています。
多少の失敗にも負けず、困難を乗り切り、
あっという間に成功していくのです。
私も、大企業を退社して、
個人のビジネスや投資に挑む際には、
「もしダメだったら、
肉体労働でも何でもやる！」
と、エリートの道を捨てる覚悟がありました。
その上で、妻が、
「私も、レジ打ちとかできることをやって、
家計を支えるからね！」
と、笑顔で応援してくれました。
お互いが、一般企業に勤める道を捨てて、
支え合って挑んだからこそ、
現在の幸せがあると感じています。
大きなチャンスのあるビジネスや投資は
社会的な評価が低く、
当然、批判されることもありました。
しかし、覚悟があったからこそ、
そして、情熱を持っていたからこそ、
それらを乗り越えられたと捉えています。
あなたが成功を目指すのであれば、
「批判への覚悟」と「情熱」が不可欠です。
ご自分の未来をしっかり見据えて、果敢に、
チャレンジして欲しいと思います。
追伸；
両親と一緒に、車でお買い物に行って、
また美味しいお店を開拓しました。
娘に抱っこをねだられたり、
キスされる母が、とても幸せそうです。w
私が会社員のままだったら、
経済的にも、時間的にも、
ここまでの親孝行は難しかったと思います。
挑戦させてくれた妻に、心から感謝です＾＾
※本日の記事が少しでも有益だと感じて頂けたら、
ブログランキングにご協力頂けると嬉しいです。
↓↓↓↓↓↓↓↓
藤沢涼
———————
【Ryo’s Party講義無料プレゼント】
月収100万円プレイヤーを多数輩出する
私の最新講義を無料で差し上げます。
→ http://fujisawa-ryo.com/rp_b
【無料の海外旅行で権利収入】
月収1000万円以上の権利収入の可能性を
こちらから覗いてみて下さい。
リーダーシップに必要なもの
※あの有名な社長達の中で、
藤沢涼が急上昇中です！！
↓↓↓↓↓↓↓↓
閉塞感に満ちたこのような時代には、
真のリーダーシップが必要だと思います。
社会や組織、制度などを
未来に適合するよう方向付けて、
その実現に向けて、
人をぐいぐいと引っ張っていくことが
求められているのです。
そしてそれは、
大局的な志向と決意が伴い、
はじめて実現可能となります。
大局的な志向とは、
将来の見通しと展望を明確に持ち、
他者や社会の為に役立ちたいと思う心と、
そのような心でする行動です。
明治維新の時代にも、
社会変革を目指して
多くのリーダーが現れました。
それぞれのリーダーが
それぞれのチームを引っ張り、
すべての力が一つになって
新たな時代を到来させたのです。
私も、
そんなリーダーの1人でありたいと、
心から願っています。
そのために大切にしているのは、
「愛情」と「熱意」です。
人が何かに取り組むことに対して
本当に望む見返りは、
金銭的な報酬ではありません。
自分の気持ちの充実感と
社会に貢献したという満足感こそ、
本当に満足する見返りになると考えます。
自分が目立ちたい、
社会から評価されたい、、、、
というような気持ちは、二の次です。
そんな気持ちを優先するリーダーには、
誰もついてこないでしょう。
自分のためではなく、
家族のため、共同体のため、
そして、社会のために貢献することに
生き甲斐や幸福を感ずるリーダーこそが、
多くの方に愛されていくと思います。
そしてあなたにも、
そのようなリーダーになって欲しいと
考えています。
リーダー同士が切磋琢磨し、
より良い生き方、働き方の実現を志してこそ、
より素敵な日本に生まれ変わると信じています。
※本日の記事が少しでも有益だと感じて頂けたら、
ブログランキングにご協力頂けると嬉しいです。
↓↓↓↓↓↓↓↓
藤沢涼
———————
【Ryo’s Party講義無料プレゼント】
月収100万円プレイヤーを多数輩出する
私の最新講義を無料で差し上げます。
→ http://fujisawa-ryo.com/rp_b
【無料の海外旅行で権利収入】
月収1000万円以上の権利収入の可能性を
こちらから覗いてみて下さい。
→ http://fujisawa-ryo.com/wv1_b
【6,166,125円を完全自動で得た方法】
インターネットビジネスの最大の魅力は
このようなシステムから生まれます。
→ http://fujisawa-ryo.com/hk_bm
【公式メルマガ】
→ http://fujisawa-ryo.com/mail-magazine
トータル・リワードとお金
※藤沢涼は今何位？？
六本木の東京ミッドタウンには、
工事に関わった人々の名前が彫られた
一枚の大きなプレートがあります。
企業の社長や役員などではなく、
実際の作業に携わった作業員のお名前が
刻まれているのです。
これは金銭ではありませんが、
とても大きな報酬になります。
家族や友人とミッドタウンに訪れた時、
自分の仕事を誇りを持って見せることが
出来ますからね。
工事をする際も、
手抜きをせずに最高の仕事がしたいと
感じるはずですし、その後の仕事も、
ミッドタウン以上の仕事をしようと
考えることになるでしょう。
テレビ番組や映画の最後に
スタッフ全員の名前が刻まれるのも、
同様の効果をもたらしていますね。
私自身も、
友人達の名前をテレビや映画で見る度に、
その友人を誇りに感じています。
このように、
「非金銭的報酬」によって
モチベーションを上げることが、
お金の価値がどんどん下がり行く時代に
大切だと感じています。
総合的、社会的に報いる
「トータル・リワード」の考え方ですね。
仕事を実際に行う側の視点としても、
「非金銭的報酬」に
やり甲斐を見出だすことが
とても大切です。
「お金が欲しいだけ、お金がすべてだ。」
という考え方で取り組まれた仕事には
愛が欠けて感動がありません。
一方、その仕事によって
多くの笑顔が生まれるようにと
愛が込められた仕事には、
多くの感動が生まれるでしょう。
私達は、金銭ではなく、
非金銭的報酬を目指して、
愛を込めて仕事に
取り組んでいきたいですね。
藤沢涼
※ブログランキングにご協力お願い致します。
ーーーー
【Ryo’s Party講義無料プレゼント】
月収100万円プレイヤーを多数輩出する
私の最新講義を無料で差し上げます。
→ http://fujisawa-ryo.com/rp_b
【無料の海外旅行で権利収入】
月収1000万円以上の権利収入の可能性を
こちらから覗いてみて下さい。
→ http://fujisawa-ryo.com/wv1_b
【6,166,125円を完全自動で得た方法】
インターネットビジネスの最大の魅力は
このようなシステムから生まれます。
→ http://fujisawa-ryo.com/hk_bm
【公式メルマガ】
→ http://fujisawa-ryo.com/mail-magazine