「我慢の連鎖」は、もうやめよう
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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私の人生を振り返ると、33歳の起業までは、
我慢の連続だったと思います。
やりたいことを我慢して勉強し、
理不尽な上司の教育を我慢し、
満員電車を我慢し、旅行を我慢し、、、
我慢・我慢・我慢での日々でした。
我慢の人生を歩んでいる人は、
他人にもその我慢を
強要してしまいます。
例えば、会社の中で、
我慢をし続けてきた上司は部下に、
「我慢して頭を下げろ」
「我慢して朝早く来い」
「我慢して徹夜で資料を作れ」
と我慢を強います。
このように、
自分もしている我慢を
部下に強要することで、
精神的なバランスを
取っているのですね。
あるいは、我慢をし続けている親は子に、
「我慢して良い大学に入りなさい」
「我慢して安定した企業に勤めなさい」
「我慢して資格を取っておきなさい」
と言ってしまうでしょう。
そうして我慢を強要され続けた子どもは、
大人になることを拒否するようになります。
未来に夢を描けず、
無気力になるのです。
さて、このような「我慢」の伝播に、
どんな価値があるでしょうか？
我慢を繋いだ相手に、
何らかのメリットがあるでしょうか？
笑顔を作ることが出来るでしょうか？
私は、我慢をやめました。
そうすることで、
自分がラクになるだけでなく、
周囲に対して、優しくなれました。
心から、笑えるようになりました。
ですから、人間は、
もっとわがままで良いと思います。
組織や社会の中で
無駄に我慢を増殖させることは、
本当に無意味です。
我慢、我慢の連続で
笑顔を無くしてしまうより、
わまままを言い合って
笑い合えた方が、よほど幸せですよね。
「我慢の連鎖」をやめて、
社会に笑顔を拡げていきたいですね。
追伸；
子ども達と公園に来ました！
笑顔に溢れた癒される時間。
私は、この時間を我慢することはできません＾＾
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藤沢涼
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