「変わるもの」と「変わらないもの」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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この世のすべては流動的で、留まることなく、
絶えず変化していきます。
ところが、ビジネスにご相談を受ける際、
「これで、ずっと稼げますか？」
という不安の声を多く頂きます。
このようなご質問に、
「絶対に大丈夫です」と答えるのは
無責任でしょう。
何故なら、社会が大きく変化していくのですから、
今価値があるものが、未来永劫とは限らないからです。
ですから、「変わる」という認識を持って、
世の中の変化をしっかり見ながら、
それに合わせていく意識が大切です。
例えば、ソフトバンクは、
創業時はコンピュータの卸売事業でした。
それが現在では、通信を中心とした
IT企業へと変化しています。
ブリヂストンは、元々は足袋の製造会社です。
足袋作りで培ったゴムの製造技術を活かして、
現在は世界に認められるタイヤの製造企業へと
転身しています。
IBM、富士フィルムなど、その他にも多くの企業が、
長い歴史の中で業態を大きく変化させています。
長く生き残っていくためには、
ニーズを生み出す社会の変化を敏感に察知して、
それに合わせて自分が変化することが
とても重要だということです。
一方で、「変わらない」部分も大切です。
上記のような企業も、
「お客様を喜ばせたい」という意識で
ニーズを見極めた結果、適切なタイミングで
最適な変化を選んだのです。
自分の軸を持たずに流されるのではなく、
自分の軸を大切にしながらも、
周囲の動きを注視して、
変化を恐れないというバランスが
大切だと思うのです。
そのような観点で見ると、
これからは「個人の時代」と言われ、
情報を発信する個人に富が集まることは
間違いの無い事実です。
そして、そこでは個人の「変わらない想い」を
発信し続けることが求められます。
ところが、取り組むメディアや、
紹介するビジネスや商品などの内容は、
大きく変化していくでしょう。
「変わるもの」と「変わらないもの」
それぞれを大切にして、
自分らしさを築いていくことが、
長い年月、信頼を得ることに繋がります。
そのような意識で、自分の核を定めながら、
社会の流れをしっかり見続けていきたいですね。
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藤沢涼
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