シャープの「感謝のしるし」全社員に金一封
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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東証1部に復帰したシャープの戴正呉社長は、
「現金2万円」と「自社製品用クーポン1万円」を、
特製の封筒に入れ、全社員に支給しました。
封筒の表面には、
「感謝のしるし」
裏面には、
「みなさんのたゆまぬ努力に感謝します。
より一層の奮起を期待します」
とメッセージを添えて、
社員を鼓舞したとのことです。
2016年の社長就任直後には、
7000人のリストラを断行するなど、
「冷徹なリーダー」という印象もありましたが、
今回の報道を拝見して、
とても温かい方なのだと感じています。
鴻海精密工業の副総裁として、
長く日本と取引をしていた戴社長は、
日本語も堪能で、
日本文化にも精通しているそうです。
古き良き日本を
感じさせるような社長としてのあり方に、
学ぶことがとても多くありますね。
最近は、ほぼすべてのお金のやり取りが銀行振込で、
仮想通貨などの台頭もあって、大切なお金のことを
「ただの数字」のように感じてしまうことも増えています。
そのような社会の中で、こうして、
感謝の気持ちを「形」として表現することは、
とても素敵なことだと思います。
今年も、あと2週間で終わり、
年が明けたら「お年玉」のシーズンですが、
この「お年玉」も、銀行振込だと寂しいですものね。
やはり、直接会って、
封筒に入れた大切なお金を渡すことに、
意義があるのだと感じます。
先日記事にした、息子への「給与」も、
税務上は銀行振込にするべきだそうですが、
それを引き出して、直接、息子の目を見て、
感謝を示しながら渡すことが、
「お金の教育」にもなると思いました。
あらゆるものがデジタル化していく中でも、
「忘れたくないもの」
「忘れるべきはないもの」
が、きっとこのようなところにありますね。
追伸；
本日の写真は、息子と娘とのランチ！
子供達と仲良く一緒に食べられる時間が幸せです＾＾
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藤沢涼
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