■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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シャープの「感謝のしるし」全社員に金一封

2017年12月15日

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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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東証1部に復帰したシャープの戴正呉社長は、

「現金2万円」と「自社製品用クーポン1万円」を、

特製の封筒に入れ、全社員に支給しました。

 

封筒の表面には、

 

「感謝のしるし」

 

裏面には、

 

「みなさんのたゆまぬ努力に感謝します。

 より一層の奮起を期待します」

 

とメッセージを添えて、

社員を鼓舞したとのことです。

 

2016年の社長就任直後には、

7000人のリストラを断行するなど、

「冷徹なリーダー」という印象もありましたが、

今回の報道を拝見して、

とても温かい方なのだと感じています。

 

鴻海精密工業の副総裁として、

長く日本と取引をしていた戴社長は、

日本語も堪能で、

日本文化にも精通しているそうです。

 

古き良き日本を

感じさせるような社長としてのあり方に、

学ぶことがとても多くありますね。

 

最近は、ほぼすべてのお金のやり取りが銀行振込で、

仮想通貨などの台頭もあって、大切なお金のことを

「ただの数字」のように感じてしまうことも増えています。

 

そのような社会の中で、こうして、

感謝の気持ちを「形」として表現することは、

とても素敵なことだと思います。

 

今年も、あと2週間で終わり、

年が明けたら「お年玉」のシーズンですが、

この「お年玉」も、銀行振込だと寂しいですものね。

 

やはり、直接会って、

封筒に入れた大切なお金を渡すことに、

意義があるのだと感じます。

 

先日記事にした、息子への「給与」も、

税務上は銀行振込にするべきだそうですが、

それを引き出して、直接、息子の目を見て、

感謝を示しながら渡すことが、

「お金の教育」にもなると思いました。

 

あらゆるものがデジタル化していく中でも、

「忘れたくないもの」

「忘れるべきはないもの」

が、きっとこのようなところにありますね。

 

追伸;

 

本日の写真は、息子と娘とのランチ!

 

 

子供達と仲良く一緒に食べられる時間が幸せです^^

 

 

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藤沢涼


 

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