電通とご遺族の合意「逃げて欲しい」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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電通は過労自殺で亡くなった高橋まつりさんのお母様と
「再発防止策」や「慰謝料の支払い」で合意しました。
お母様は、会社が責任を認め、謝罪した上で、
今後、「サービス残業」を無くすことや、
「パワハラ防止」のために全力を尽くすことを
約束したことで、調印に踏み切ったとのことです。
当然ながら、以上で問題終了ではなく、
お母様が残した、
テレビに映る娘の姿を見る度に、
「ああ、本当にまつりは死んでしまったんだなあ。。。」
と茫然とします。
まつりに会いたい。まつりを抱きしめたい。
でも二度と叶うことはないのです。
娘を失った悲しみが癒えることは決してありません。
この思いの痛みを受け止め、
私達は引き続き、「働き方」の意識改革を
するべきだと思います。
「死」に至ってしまったら、
その後に続くはずだったどんなストーリーも
全く展開しなくなります。
私自身、辛かった時代を乗り越え、
時には「逃げる」道を選んだことで、
今現在の幸せがあります。
お母様が記者会見で語った、
頑張りすぎないでどこかにSOSを出して欲しいし、
逃げて欲しいと思います。
彼女のメールには繰り返し、
「会社に行くのが恐い」「上司が恐い」「先輩が恐い」
「相談したことがわかったら恐い」とありました。
人事や上司に相談していたのに、
誰も娘を助けてくれなかったのです。
という言葉から、真剣に学ぶべきです。
私も、彼女と似た苦しみを味わいましたが、
その一方で、先日ご一緒した元上司のように、
温かく見守ってくれる方に恵まれました。
また、大学からの友人達が、
いつも私の近くにいてくれて、
朝までお酒に付き合ってくれるなどして、
心を救ってくれていました。
自分にはこれだけの味方がいると思えたので、
堂々と「逃げる」こともできた。
ストレス社会の中では、
こうして「支え合う」という意識が
とても大切です。
起業してからの私のもとには、
「長時間労働に苦しんでいる」
「上司からのパワハラに悩んでいる」
このような方も多くいらっしゃいます。
ですから、
会社に支えてくれる人がいないのならば、
せめて、私が心の支えになってあげたい、
そういう思いで接しています。
人は決して、1人では生きていけません。
多くの人に助けていただいた私だからこそ、
私も、誰かを救うことができたら、、、
そう願っています。
そして、本当に辛い時は、逃げて良いんだ、
その逃げ道は、誰もが創れる時代なんだと、
今苦しんでいる方にこそ、お伝えしたいと思います。
追伸；
昨日に引き続き、引越しの荷造りで出てきた写真。
こんなにぶっ飛んでいた私に付き合ってくれた仲間達に、
改めて、心から感謝しています＾＾
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藤沢涼
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Comments
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by 池森雄也
藤沢さん、こんにちは。
ぶっ飛びすぎです。
が、寂しさが見えます。
糧となったようですから、良しではないでしょうか！
応援してますよ。(^_^)v
21 1月, 2017 1:16 PM
by 高橋利彰
こんにちは、涼さん。
時には逃げて、そして人は一人ではなく仲間がいる。
必ず。
私も自分にいつも問いかけて、自分の本当にしたい事、成し遂げたい事を洗い出しながら、日々かみしめて活動していきたいと思います。
いつもありがとうございます。
21 1月, 2017 4:27 PM