■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「藤沢涼」を「パワースポット」に!

2020年08月14日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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私は「幸福」に関して自主的に研究していて、

様々な書籍を読み、オンラインにおいても、

複数の文献を探して学んでいます。

 

「幸せとは何か?」

 

「どうしたら幸せになるのか?」

 

自分なりの答えを出そうと思っているのです。

 

その中で注目しているのが、

コーチング心理学で有名なアリソン・リー氏と、

アンソニー・M・グラント氏の研究結果です。

 

「幸せな人の友人は幸せになり、

 その友人の、またその友人まで、

 幸せが伝播する」

 

彼らは、研究による具体的な数値を発表していて、

以下のように、自分の幸福度が上がると言います。

 

・友人が幸せになると「15%」

 

・友人の友人が幸せになると「10%」

 

・友人の友人の友人が幸せになると「6%」

 

このように、幸福度が波のように、

近い方には大きく、遠い方にも少しずつ小さく、

連鎖していくということです。

 

実生活においても、

私は同様なことを体感しています。

 

会社員の頃は、

いつも幸せそうな部員がいる部署Aから、

いつもネガティブで周囲に愚痴ばかり言う

部員がいるBに異動した途端、

仕事内容はほとんど変わらないのに、

一気に、やる気を無くしたことがありました。

 

そのくらい、人は周囲の人から影響を受ける、

ということです。

 

そして、組織の中では、

付き合う人を自ら選ぶことが難しく、

負の連鎖になってしまうリスクが高いと感じました。

 

一方で、起業してからは、

幸せそうに生きている方を選んで友人関係になり、

お互いに良い影響を与え合うことができています。

 

もちろん、ビジネスの指導をしていると、

苦悩を抱えている方との出会いもあります。

 

しかし、そのような方に

エネルギーを落とされるよりも、

すでに圧倒的に大きな力によって充電されているので、

私の力で、その方の幸福度を上げられていると感じます。

 

こうして、人間関係の中での

パワースポットのようになっていくことが、

幸せを研究する私の目標です。

 

そのためには、

直接お会いすることがベストですが、

コロナでそれが難しい昨今は、

オンラインで私の記事に接していただいただけで、

その方の幸福度が1%でも上がるのであれば、

こうして書き綴ることにも、大きな意義があると

考えております。

 

また、ZOOMなどをご覧になり、

リアルタイムで言動する私に触れることで、

少しでも、パワーを感じていただけたら、

本当に幸せなことです。

 

時には、悩みを吐露して、

皆様から大きな力をいただくこともありますが、

その分、たっぷりとお返しできるように、

これからも頑張っていきますね!

 

追伸;

 

先日、インスタの先生から「自撮り」を教わった時の

写真が未公開だったので、本日載せます!

 

 

その後のホームパーティーも、

とても楽しい時間でした^^

 

 

 

※本日の記事が少しでも有益だと感じて頂けたら、

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藤沢涼


 

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