新時代を生き抜く「ニュータイプ」の思考
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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20世紀型の成功者のイメージと言えば、
以下のような「優秀な人材」でした。
・従順
・論理的
・勤勉
・責任感が強い
ところが、このようなタイプは、
すでに「オールドタイプ」という烙印を押され、
急速に価値を失っています。
その代わりに、これからの時代に活躍するのは、
以下のような、「ニュータイプ」です。
・自由
・直感的
・わがまま
・好奇心が強い
現代で成功している起業家や、
YouTuberなどを思い浮かべても、
まさに、このようなイメージだと思います。
このような時代の変化を、
「ニュータイプの時代
– 新時代を生き抜く24の思考・行動様式」
という書籍にまとめたのが、
電通の先輩である山口周さんです。
山口さんは、両タイプの具体的な違いを、
以下の通り、具体的に書いていらっしゃいます。
「オールドタイプ」 → 「ニュータイプ」
・正解を探す → 問題を探す
・生産性を上げる → 遊びを盛り込む
・ルールに従う → 自らの道徳観に従う
・一つの組織に留まる → 組織間を越境する
・綿密に計画し実行する → とりあえず試す
・奪い、独占する → 与え、共有する
「問題が過剰で解決策が希少」
という時代から、
「問題が希少で解決策が過剰」
に移り変わる中で、
時代をリードする人材も大きく変わっていく
（すでに変わっている）ということなのです。
社会全体が、何となく感覚的に認識していることを、
こうして、明確に分かりやすく文字に落とす力、
本当に凄いと思います。
電通を卒業した先輩の中には、
人間として尊敬できる方が複数いらっしゃいますが、
山口さんは、確実に、そのお1人です。
今回は特に、
・奪い、独占する → 与え、共有する
に感銘を受けました。
私自身、「与え、共有する」人間として、
新時代を生き抜いていきたいと思います。
その中では、「与え、共有する」ことができる方と、
深いお付き合いをしていきたいです。
追伸；
本日の写真は、新時代の大空に高く飛び立つ
息子と娘＠羽田空港の1枚です＾＾
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藤沢涼
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