コロナで「家族の重要性をより意識」5割
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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内閣府の調査で、コロナ感染拡大前に比べ、
「家族の重要性をより意識するようになった」
と回答したのは、全体の49.9%に上りました。
私自身は、コロナ前からずっと
家族と一緒にいる生活でしたが、それでも、
目の前に家族がいる「当たり前」に
感謝したいと感じられる日々でした。
ですから、仕事で自宅にいる時間が少なかった方は、
より一層、家族の大切さを痛感したのだと思います。
その上で大切なのは、
「これから、どう行動するか？」
です。
私は、電通の先輩達が
「子どもの顔なんて、
寝顔しか見たことが無い」
と武勇伝のように語っていたことに、
強烈な違和感を覚えていました。
“仕事に生きる男がカッコイイ”
という価値観なのだと思いますが、
私には、理解ができませんでした。
幼少期に、母子家庭で育った私は、
父親が家庭にいない寂しさ、苦しさに
コンプレックスを抱えて生きてきましたから、
もし、私が子どもを授かったら、
そのような思いを絶対にさせないと、
妻に誓っていたのです。
だからこそ、電通に勤め続けることは、
私の選択肢からは消えていきました。
今回、家族の重要性を意識した5割の方も、
是非、具体的な行動に移していただきたいです。
お勤めの会社がテレワークに対応するなど、
家族の時間を持てるようになったのなら、
仕事を変える必要は無いかもしれません。
ただ、もし、望んだライフスタイルを
今の仕事で実現できないのであれば、
大胆に見直すべきではないでしょうか。
選択肢はたくさんあります。
無数にあると言っても過言ではありません。
その中で、リスクが低く、
リターンが大きいものを見極めることです。
私は、幸いにして、
ノーリスクで大きなリターンをシェアできる
奇跡のようなビジネスに辿り着くことができました。
あなたにも、そのようなものが見付かることを
心から願っていますね。
追伸；
本日は、先日の鬼怒川温泉の時に、
子ども達が送ってくれて、その可愛さに悶絶した
「パパ早く帰ってきて！」
映像と、私がお土産で買ってきた
餃子とお菓子の写真をアップしております＾＾
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藤沢涼
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