■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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博報堂DYM元社員「7億円」詐欺で逮捕

2020年11月16日

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博報堂DYメディアパートナーズの社員が、

テレビCM制作業務を架空発注して、

同社に約7億円の被害を生じさせた疑いで

逮捕されました。

 

架空発注先の関係会社も含め、

同時に4人が逮捕されましたが、

主犯の中島真毅容疑者は、43歳。

 

私(41歳)は、直接は知りませんが、

私と同業界で、ほぼ同期の

競合社の社員ということになります。

 

電通の元同期(入社20年)達から話を聞くと、

彼らはいつの間にか偉くなっていて、

大きな金額の発注に関する決済権限を持ち、

いくらでもこのような詐欺を

働くことができるように感じます。

 

実際に犯行に及ぶかどうかは、

本人にモラルがあるかどうかです。

 

私はこれまで、

このような犯罪に手を染める欠陥社員がいるのは、

業界トップで、調子に乗っている電通だけだと、

元社員として自虐していました。

 

しかしながら、私からは、

とても優秀な集団に見えた博報堂にも、

罪深い社員がいるのですね。

 

とても残念です。

 

こうして、広告業界には、

 

・キックバック

 

・パワハラ

 

・暴力

 

・記事もみ消し

 

・過重労働

 

・サービス残業

 

・中抜き

 

・下請けへの圧力

 

・恐喝

 

・詐欺

 

がまかり通っていることが、

どんどん明るみに出ています。

 

このようなことが続くと、

 

「広告代理店は、社会に必要か?」

 

という議論が起こっても

全くおかしくないと感じます。

 

そして、この点に関しては、

 

“広告主各社の中に、内製化できる”

 

または、

 

“優秀な人間が、個人で仕事を受けられる”

 

というのが、私の考えです。

 

現時点で、その流れは加速していますし、

私も、電通での知見を活かして、

広告やマーケティングを担い、

個人で収入を得ている1人です。

 

広告代理店の社員の皆さんへ。

 

会社が無くなる前に、

自分で収入を得られる土台を

作っておいた方が良いですよ。

 

その方法をご存知ないのなら、

ご遠慮なく、私にご相談ください。

 

追伸;

 

六本木「ニクアザブ」で修行されたオーナーが

開業された高津駅の「焼肉 Drills」に行きました!

 

 

 

キャビアが乗った肉寿司を、

舌が肥え過ぎた息子が、何度もお代わり!

 

 

我が家は“エンゲル係数”が高いので、

父親である私は、家庭の食費を支えるために、

引き続き頑張ります^^

 

 

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私は、正義感が強過ぎますか?

2020年10月09日

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私の電通に関する記事をご覧になった方が、

 

「この人は正義感が強すぎると感じた。

 

 キックバックとかどの業界もあるし、

 電通はなかなかどろどろはしてるけど、

 まあこんなもんかなあとしか感じないです」

 

というコメントを残されました。

 

 

まず驚いたのは、キックバックは、

そんなに一般的なことなのでしょうか?

 

個人的に着服したら、業務上の横領であり、

法定刑は10年以下の懲役です。

 

決して軽い罪ではありませんから、

私は、甘く見てはならないと思います。

 

そして、私が受け、見てきた暴力三昧の光景も、

看過できるものではありません。

 

あれは、間違いなく、刑事事件です。

 

私自身、殴られて頸椎損傷の怪我をした時、

ちゃんと警察に届けるべきだったと、

何度も後悔しました。

 

泣き寝入りした自分の愚かさを、

ずっと引きずってきました。

 

こうして今、

過去に起こったことをお伝えするのは、

本望ではありません。

 

しかしながら、パワハラ・セクハラで

後輩の高橋まつりさんが亡くなった以上、

電通に悪しき文化があることを、

伝え続けなければならないと思っています。

 

その文化が、完全に無くなるまでは。

 

実際、電通の深層を知っている多くの方が、

私の記事を

 

「これが、電通の真実」

 

だとおっしゃいます。

 

つまり、まだまだ、

抜本的な改革はなされていない

ということなのでしょう。

 

そうであれば、必ず、次の悲劇が起こります。

 

そうならないように、

私は、社会に伝える責務がある。

 

その使命を思い出させてくれた、

4年前の記事の再掲載と、

数々のコメントに感謝しています。

 

私は、私なりの正義感を持っていますが、

決してそれは、強過ぎるとは思っておりません。

 

社内にいた時に変えられなかったことを、

大いに反省しながら、少しでも、

社外から電通を変えられたらと

願っているだけです。

 

そして、それができ得る力を、

インターネットが与えてくれたと

強く感じています。

 

本日は、多数いただいている

コメントの一部の画像を、

アップさせていただいております。

 

 

 

 

 

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NHKで「電通問題」打ち合わせ

2020年06月25日

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2016年、私の後輩である高橋まつりさんが

電通の社員寮から飛び降り、命を絶った事件で、

私は各メディアから声を掛けていただき、

電通社内の問題を語りました。

 

・キックバック

 

・パワハラ

 

・暴力

 

・記事もみ消し

 

・過重労働

 

・サービス残業

 

など、私が電通社内で見た光景を、

テレビ・雑誌・新聞に対して、

そのまま語らせていただきました。

 

そして、それらの記事の中で、

 

「既得権益で胡座をかき続けることはできず、

 電通はこれから、脆くも崩壊していく」

 

と予見していましたが、

まさに今、その通りになっています。

 

2020年、今度は国の給付金業務に関して、

電通が追及されています。

 

・中抜き

 

・下請けへの圧力

 

・経産省の関与

 

・不透明なお金の流れ

 

様々な視点で、

仕事のあり方に問題がある疑惑が

電通に向けられています。

 

この問題を受け、電通社内にいた私に対して、

改めて、取材をいただいています。

 

私は、8年前に退社した身ですが、

今の問題の根源は、当時から、

社内に蔓延っていました。

 

こうして、

これまで隠され続けてきた電通の「深層」が、

あらゆることがガラス張りになる時代の中で、

見える化しています。

 

そこにあった膿がすべて、

出されようとしているのです。

 

今回は、NHKからもご取材いただき、

渋谷の放送センターでお打ち合わせしました。

 

私よりも若く、問題意識を持った記者の方が、

私の生き様にもご興味を持ってくださり、

時代の変化と電通の実態に関して、

私の見解をしっかり受け止めてくださいました。

 

社会の真実を、正しく報道していただくために。

 

すでに退社して8年経った私だけではなく、

現役の電通社員で心のある人にも協力してもらいながら、

私にできることを、続けていきたいと思っております。

 

追伸;

 

NHKの社内で、撮影しました!

 

 

 

建物は歴史があり古いですが、内部は、

リノベーションされ綺麗でしたよ^^

 

 

 

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藤沢涼


 

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