電通の「耳だけ」上司
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報連相にうるさい上司に報告する時、
「今忙しいから、耳だけで良い?」と言われて、
ムカッとしたことはありませんか?
私は、そういう態度が
絶対に許せないタイプです。
人とコミュニケーションを取る時に、
顔と顔を合わさないこと程、
失礼なことはないと思うからです。
どんなに成功しても、
どんなに偉くなっても、
実るほど、頭を垂れる稲穂かな。
私は、いつまでも謙虚な姿勢で、
人と向き合いたいと考えています。
メラビアンの法則で有名な
カリフォルニア大学のメラビアン博士は、
こんなことも発表しています。
「嫌いな人間を前にすると、
人は身体を横にずらしたり、
後ろに反らしたりする。
そうすることで、
「嫌いだ」ということを
身体で表現するのだ。」
これに則ると、
話し掛けてくれた人に
身体や顔を向けないのは、
「嫌悪感」や「悪意」があることを
堂々と示しているようなものです。
だからこそ、
その態度を見た方も
気分が悪くなるのですよね。
もし、「耳だけ」上司に
言い分があるとしたら、
「メールや書類の整理をしながら、
「耳だけ」で報告を受けるのが合理的だ。」
というところでしょう。
あるいは、
「忙しいのは、見たら分かるだろう。
今は話し掛けるな!」
かもしれません。
しかし、どれだけ忙しくても、
一瞬だけ私の顔を見て、
「悪いな、今忙しいから、
5分後でも良いか?」
とか、
「ごめん、メールで入れてくれ。」
とか、言えますよね。
顔も見ないで、
耳だけ貸すぞなんて、
無礼でしょう。
・・・と、
私は思うのですが、
同期の中には、
そういう上司そっくりに
染まる人もいましたね。。
私は、
自分がやられて嫌なことは、
他人にもやらないべきだと思います。
悪しき文化を継承することは、
何の価値も生み出しませんからね。
もし、あなたの会社にも
「耳だけ」上司がいたら、
絶対に、反面教師にして、
伝染しないようにして下さい。
いつまでも、
気持ち良いコミュニケーションが
出来る人でありたいですね。
藤沢涼
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ベストを尽くさないのは自分に失礼
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毎日を精一杯生きていますか?
私は、自分の能力は高く無いことを
はっきり自覚しています。
それでも、自分が出せる最大の力を
発揮出来るように意識しています。
全力で挑まないと、
いつまでも成長がありません。
自分の限界を超える位の
アウトプットを心掛けるからこそ、
新たに成長した自分と
出会うことが出来るのです。
人生は一度きり。
中途半端な気持ちでは、
中途半端な結果しか
得られません。
人生のゴールを迎えた時、
すべてが中途半端であることは
大変惨めなことだと思います。
自分の力を出し切った。
やれることは全部やった。
そんな気持ちで
ゴールテープを切れるよう、
そのゴールから逆算することが
現在(いま)に潤いを与えます。
「自分には出来ないかもしれない」
というラインを見上げて、
そこに挑む。
その繰り返しこそが、
人生を形成するのです。
常に、「ベストを尽くす」。
ベストを尽くさないことは、
命を頂いている自分にとって
大変失礼なことだと
自覚しましょう。
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藤沢涼