「脱サラ」と「人間関係のストレス」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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会社を辞めたいと願っている方の大半が、
「人間関係のストレス」を主因としています。
私自身も、会社員としての人間関係には
心身ともに疲弊した過去がありますから、
その気持ちは大変良く分かります。
しかしながら、脱サラしたとしても、
人間関係のストレスを「ゼロ」にすることは、
とても難しいと思います。
個人の「ビジネス」や「投資」においても、
大なり小なり、他人との関わりは必要になります。
1日中、パソコンに向かうだけの生活も、
全く無理だとは言いませんが、
本当にそうしてしまうと、
人生から彩りが消え去ってしまうでしょう。
良好な人間関係にこそ、幸せの種があるからです。
ですから、何らかの形で、
周囲の方と関わっていく場を設けることが重要です。
その中で、会社員と一番違うのは、
付き合う相手を選べることです。
会社員の場合は、上司や部下を選ぶことは
とても難しいと言えます。
しかし、個人であれば、
指導者も、ビジネスパートナーも、顧客も、
自分で選ぶことが可能ですし、
自分の責任で、他人との関係を断つことも
可能になります。
そのような中で、私は現在、
自分が選んだ方とだけ、ご一緒しています。
指導者、ビジネスパートナーはもちろん、
私の教育ビジネスにおけるお客様、つまり、
生徒さんに関しても、私と合わないだろう方は、
お断りしています。
その方が、お互いのためになるからです。
先日、あるコミュニティーで、
ルールを堂々と破ってしまった方を叱責しました。
とても心苦しかったですが、その方のためにも、
所属する他の方のためにも、厳しく指導するべきだと、
「愛の鞭」として指摘したつもりです。
その結果、彼は、
コミュニティーを離れる決断をされました。
とても残念ではありますが、
「守破離」ができない師弟の関係には、
明るい未来を描けないと思います。
彼が、もっと彼に適した場を見付けて、
成功されることを願っていますし、
もし、考え直して戻って来てくだされば、
温かくお迎えして、改めて、
彼をどう教育すれば成長していただけるか、
真剣に考えたいと思います。
人間関係の中で、人は大きく成長していきますね。
追伸；
本日は、どんどん重くなる息子を持ち上げつつ、
一石二鳥で「筋トレ」をしている写真です＾＾
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藤沢涼
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