■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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親として、リーダーとして「あるべき姿」

2021年08月03日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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育児に真剣に向き合えば向き合うほど、

「親」に求められる姿は、きっと、

「リーダー」のそれと等しいのだと

感じるようになっています。

 

完璧な親も、完璧な指導者も、

世の中にはいないでしょう。

 

しかしながら、

 

「こうありたい」

 

あるいは、

 

「こうではありたくない」

 

という具体的な「あり方」を定めることで、

理想の「親」や「リーダー」に

近付いていくと考えています。

 

たとえば、私が親として、

 

「こうではありたくない」

 

と感じるのは、

以下のような親です。

 

・子どもに非現実的な期待を抱く。

 

・恐怖や不安を子どもに感染させる。

 

・子どもを過剰にコントロールする。

 

・子どもを通して自分の人生を生きる。

 

いずれも、子どもを息苦しくして、

不幸にしてしまうと思いますので、

自分がこのようなことをしていないか、

定期的に、確認するようにしています。

 

そして、これらの「子ども」の部分を

「生徒」や「メンバー」などに置き換えると、

「指導者」あるいは「リーダー」として、

相応しくないあり方を示すことになると

捉えています。

 

ですから、人の「親」として、

そして、人の「指導者・リーダー」として、

自分自身を戒めるため、

自分を俯瞰して見る習慣が大切だと思います。

 

子どもへの向き合い方を考え続けることが、

社会の中での自分のあるべき姿を

的確に定めていくと思うのです。

 

「親子」、「師弟」、いずれも、

お互いの信頼関係があってこそ、

それぞれの人間的な成長が伴います。

 

いつまでも成長し続ける親であり、

指導者・リーダーであり続けられるように、

自分自身を見つめる時間を

設けていきたいと思います。

 

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ハンモックが大好きになった息子。

 

 

この子の親として、私も真剣に向き合い、

親としての責務を果たしていきたいと思います^^

 

 

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「20代で億」「5年で100倍」仲間達の声

2018年09月09日

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私は、起業する前、失敗の少ない人生でした。

 

親の離婚などはありましたが、私自身に関しては、

勉強もスポーツも、クラスでトップクラスで、

東大には落ちたものの、慶應に入学できて、

芸能活動をした上で、電通に入社して、、、

 

自分が望んだことは、ほとんど達成できた、

10代~30代前半でした。

 

しかしながら、起業してからは、

失敗ばかりが続きました。

 

ユニクロの柳井正さんが、

「ビジネスは19敗」とおっしゃっていますが、

起業直後の私には、「1勝」がいつ来るのか分からず、

闇の中で、もがき苦しんでいるような状態でした。

 

本当に辛くて、何度も諦めようと思いましたが、

すでに、妻のお腹には息子が宿っていて、

背負うものがありましたから、努力を続け、

なんとか、自分のビジネスは軌道に乗りました。

 

ところが、それを周囲の方に教えた時に、

同じような成果を出させてあげることができず、

今度は、指導者としての、失敗が続きました。

 

自分だけが成功しても、

自分を慕ってくださる方が成功しないならば、

決して、幸せではありません。

 

そのような葛藤が、しばらく続きました。

 

その後、指導者としての腕を少しずつ磨き、

情報発信やアフィリエイトなどで、

決して小さくはない成果を出す方を、

少しずつ輩出できるようになりました。

 

ただ、私にとって最も大きな転換点は、

keiさんと出会い、FXに出会ったことです。

 

皆さんに、keiさんのFX手法を学んでいただくと、

これまでのビジネスではあまり成果が出なかった方も、

短期間で続々と成果を出し、顔色がどんどん、

明るくなっていきました。

 

今では、

 

「目標は、20代で1億円」

 

5年で、資産を100倍にする」

 

などという仲間の声が続々と集まり、

泣きそうな程に、嬉しく思っています。

 

「とにかく、仲間を成功させたい!」

 

と願っていた私にとって、

keiさんは、救世主のような存在です。

 

9/22(土)のFXセミナーでは、

keiさんのおかげで救えた仲間のお1人、

福山紫生さんにも、ご登壇いただきます。

 

福山さんは、私と一緒に

数々のビジネスの失敗を経験しましたが、

それでも、私についてきてくださり、今では、

多くの方にFXを教える先生になられています。

 

いつも、仲間達のことを想って、

大変わかりやすい資料を作成してくださり、

初心者でも躓かないようにサポートしてくださるなど、

現在の私にとって、欠かせない存在です。

 

福山さんは、keiさんの手法も、そして、

もう1人の偉大な先生TAKAさんの手法も、

ほぼ完璧に使いこなし、それらを、

オリジナルの手法に落とし込んでいます。

 

昨年まで、FXに完全無知だった福山さんが、

どのようにして、短期間でプロレベルにまで

育っていらっしゃるのか?

 

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きっと、あなたの人生も、

大きく変わる日になると確信しています。

 

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セミナー募集ページに、推薦の声をくださった、

福山さん、Yumiさん、Kazuoさん、藤本さん、

ありがとうございます!

 

 

皆様がどんどん笑顔になってくださっているのが、

大変幸せな今日この頃です^^

 

 

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「脱サラ」と「人間関係のストレス」

2017年09月18日

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会社を辞めたいと願っている方の大半が、

「人間関係のストレス」を主因としています。

 

私自身も、会社員としての人間関係には

心身ともに疲弊した過去がありますから、

その気持ちは大変良く分かります。

 

しかしながら、脱サラしたとしても、

人間関係のストレスを「ゼロ」にすることは、

とても難しいと思います。

 

個人の「ビジネス」や「投資」においても、

大なり小なり、他人との関わりは必要になります。

 

1日中、パソコンに向かうだけの生活も、

全く無理だとは言いませんが、

本当にそうしてしまうと、

人生から彩りが消え去ってしまうでしょう。

 

良好な人間関係にこそ、幸せの種があるからです。

 

ですから、何らかの形で、

周囲の方と関わっていく場を設けることが重要です。

 

その中で、会社員と一番違うのは、

付き合う相手を選べることです。

 

会社員の場合は、上司や部下を選ぶことは

とても難しいと言えます。

 

しかし、個人であれば、

指導者も、ビジネスパートナーも、顧客も、

自分で選ぶことが可能ですし、

自分の責任で、他人との関係を断つことも

可能になります。

 

そのような中で、私は現在、

自分が選んだ方とだけ、ご一緒しています。

 

指導者、ビジネスパートナーはもちろん、

私の教育ビジネスにおけるお客様、つまり、

生徒さんに関しても、私と合わないだろう方は、

お断りしています。

 

その方が、お互いのためになるからです。

 

先日、あるコミュニティーで、

ルールを堂々と破ってしまった方を叱責しました。

 

とても心苦しかったですが、その方のためにも、

所属する他の方のためにも、厳しく指導するべきだと、

「愛の鞭」として指摘したつもりです。

 

その結果、彼は、

コミュニティーを離れる決断をされました。

 

とても残念ではありますが、

「守破離」ができない師弟の関係には、

明るい未来を描けないと思います。

 

彼が、もっと彼に適した場を見付けて、

成功されることを願っていますし、

もし、考え直して戻って来てくだされば、

温かくお迎えして、改めて、

彼をどう教育すれば成長していただけるか、

真剣に考えたいと思います。

 

人間関係の中で、人は大きく成長していきますね。

 

追伸;

 

本日は、どんどん重くなる息子を持ち上げつつ、

一石二鳥で「筋トレ」をしている写真です^^

 

 

 

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「親」や「指導者」としての「あるべき姿」

2017年09月01日

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育児に真剣に向き合えば向き合うほどに、

「親」に求められる姿は、「指導者」のそれと

等しいと感じるようになっています。

 

完璧な親も、完璧な指導者も、

世の中にはいないでしょう。

 

しかしながら、「こうありたい」、

あるいは、「こうではありたくない」という

具体的な「あり方」を定めることで、

理想の「親」や「指導者」に近付くと考えています。

 

たとえば、私が親として

「こうではありたくない」と感じるのは、

以下のような親です。

 

・子どもに非現実的な期待を抱く。

 

・恐怖や不安を子どもに感染させる。

 

・子どもを過剰にコントロールする。

 

・子どもを通して自分の人生を生きる。

 

いずれも、子どもを息苦しくして、

不幸にしてしまうと思いますので、

自分がこのようなことをしていないか、

定期的に、確認するようにしています。

 

そして、これらの「子ども」を

「生徒」に置き換えると、そのまま、

「指導者」として相応しくないあり方を

示すことになると捉えています。

 

ですから、人の「親」として、

人の「指導者」として、自分自身を戒めるため、

自分を俯瞰して見る習慣が大切だと思います。

 

さて、我が家では毎月、

息子と娘の誕生「日」をお祝いし続けています。

 

これは、元々は純粋に、

子ども達の毎月の成長をお祝いしたい

という気持ちで始めたものなのですが、

最近は同時に、私と妻が、

親として成長できているのか、

定期点検する機会にしています。

 

子どもへの向き合い方を考え続けることが、

社会の中での自分のあるべき姿を

的確に定めていくと思うのです。

 

「親子」、「師弟」、いずれも、

お互いの信頼関係があってこそ、

それぞれの人間的な成長が伴います。

 

いつまでも成長し続ける親であり、

指導者であり続けられるように、

自分自身を見つめる時間を

設けていきたいと思います。

 

追伸;

 

娘の「14ヶ月」お祝い写真です!

 

 

 

まだカメラを見られない娘と、

「千代田線」を大切に持つ息子にご注目です^^

 

 

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「心のパートナー」になるために

2016年05月01日

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aoi_tsubasa0501

 

少し前まで「赤ちゃん」だった息子が、

娘のミルクのお手伝いをしたり、

いいこいいこしたり、おでこにキスしたり、

すっかり「お兄ちゃん」になっています。

 

人間の赤ちゃんほど、

無力な状態で産まれる子供はいませんから、

赤ちゃんの命を育てるためには

周囲の人が精一杯支えていく必要がありますね。

 

息子もそれを感じ取って、

急に成長してくれているように思います。

 

こうして、先に産まれた人が、

後に産まれた人を一生懸命守っていく過程で、

多くのことを学んでいくのですね。

 

このような光景を見て、

人の成長の過程にあるのは、

「依存」から「自立」であると気付かされます。

 

最初は、誰もが「依存」しています。

 

赤ちゃんの時は、

いくら食べ物を与えられても、

自分で食べるという力さえありません。

 

ところが、徐々に成長すると、

現在の息子のように、

自分の力で食べ物を食べるようになります。

 

さらに成長すれば、

材料を与えられることで

調理をすることができるようになります。

 

そして、もっと成長すると、

自分の力で収入を得て、材料を買ってきて、

料理をするようになるのですね。

 

子供が依存する対象である親は、

上手に依存させながら、

子供が色んな力を身に付けて、依存から脱却し、

自立の道に向かって歩めるように

援助していくことが大切な役割です。

 

この工程は、あらゆる「教育」の現場で同じです。

 

ビジネスの指導においても、

最初は、生徒が師に依存します。

 

指導者は、生徒の気持ちを理解しながらも、

少しずつ、自立できるように促していくことが

とても重要となります。

 

最終的に自立できるところまで導かないと、

いつまでも、自分で収入を得られるようには

ならないのです。

 

親は子供にとって、

指導者は生徒にとって、

相手の「心のパートナー」になる努力が大切ですね。

 

子供達を育てながら、

生徒達を成功に導きながら、

人を成長させるための親、

そして、指導者としてのあり方を

学び続けたいと考えています。

 

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