長崎「ハウステンボス」と「フルーツバス停」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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長崎に入り、まずは妻が見たがっていた
「フルーツバス停」に寄りました。
「スイカ」「いちご」「みかん」などの
可愛い？フルーツの待合所が並んでいる通りです。
テンションが上がる妻と子ども達から、
「ほら、来て良かったでしょー？」
と同意を求められ、
「最高だね！」
と答える私。
社会の中では、「他人に合わせる」ことも、
時には必要なのだと、もう少ししたら、
子ども達にも教えようと思います。笑
さて、続いて、2度の破綻から、
HIS澤田社長の再建でV字回復している、
「ハウステンボス」へ。
妻と子ども達は初めてで、
私は、高校生の時に、
当時開園直後に訪れて以来なので、
25年くらいぶりになります。
到着したのが夕方だったので、
すでにライトアップされていたのですが、
日本最高レベルの光の競演は、お見事！
ディズニーランドより広大なエリアで、
混雑無く、幻想的な空間を
楽しむことができました。
夕食は、園内にある「佐世保バーガー」！
私が、電通退社直後に役員を務めた
Free Agent Styleの創業メンバーの1人、
「元祖・佐世保バーガー」の創業者である
吉村啓志さんにお聞きすると、
「それはニセボバーガー！」
とのことでしたが、
味は美味しかったです＾＾
でも、六本木にも出店した
元祖・佐世保バーガーは、
巨大で、もっと美味しかったなあ・・・
食後は、アトラクションを楽しみたい私と息子、
綺麗な写真を撮りたい妻と娘で、
2チームに分かれて、閉園時間まで満喫しました。
「VR」で味わう「逆バンジー」は、
リアリティがあり過ぎて、
息子と一緒に心臓がバクバク！
体験後の息子の表情が、
完全に引きつっていました。
大きな釣り堀で、
複数名で釣りを楽しむゲーム
「釣りアドベンチャー」では、
息子が大きな魚を釣り上げて、優勝！
「パパ、今度は本当の釣りに行こう！
池には行ったことあるけど、
海にも行ってみたい！」
と、また新たな興味を持ってくれました。
私自身、釣りの経験が少ないので、
親子でキャンプ＆釣りや、海釣りにも、
チャレンジしてみたいです。
長崎は、グラバー園も訪れたかったのですが、
時間が足りなくて、残念ながら次回に。
これから、九州旅行「最後」の県、
佐賀へ向かいます！
追伸；
ハウステンボスの眩しい光景と、
可愛い？フルーツの待合所の写真、
アップしております＾＾
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藤沢涼
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「ブラック企業リスト」公開に関して
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厚労省が「ブラック企業リスト」を更新し、
電通、パナソニック、日本郵便に加え、
HIS、水道局などを「労働基準関係法令」に
違反した企業として公開しました。
このリストに対する見解は様々で、
それぞれの立場によって大きく違います。
・ブラック企業の経営者
労基法を遵守することは倒産を意味すると捉え、
今後、ブラック企業と揶揄されることに戦々恐々。
・ブラック企業に勤める愛社精神のある社員
自分の身や自社を守るために、
このリストに対して批判の姿勢。
・労基法を遵守する企業の経営者
我関せずだが、ブラック企業から優秀な社員を
引き抜く好機と捉える方も。
・ブラック企業で苦しんでいる社員
自社の環境改善のために
もっと厳罰な対応を期待。
もちろん、個人差があるでしょうが、
おおよそ、このような見解だと感じます。
私は、私自身が苦しんだ経験を持ち、
「ブラック企業」と認定されてしまった
電通を退社した身ですから、
私のように苦しむ方を、これ以上、
生み出したくないと考えています。
ですから、現在、法律を違反していて、
今後改善が見られない企業は、
さらなる制裁を課すべきだと思います。
その弊害として、
一時的に経済的なダウンがあるでしょうが、
そこから這い上がり、各企業が努力して
労働生産性を高めないと、
日本は生まれ変われません。
実際に、私は退社という選択をして、
一時的には収入が下がりましたが、
努力の結果、労働生産性の高いビジネスや投資で
豊かな生活をすることができています。
そして、そのおかげで、家族との時間を
たっぷり取ることができています。
これから、日本の多くの企業は
変わるかもしれません。
しかしながら、もしかしたら、
全く変わらないかもしれません。
変化が期待できないのであれば、
今いる場所から飛び出す勇気を持つことも、
視野に入れていただきたいと願っています。
追伸；
このような記事の時の写真に困るのですが、
ちょうど息子が「ブラック」サンダーパフェに
大興奮した時のショットがあったので、
その写真をチョイスしました！
記事の内容とは不釣り合いかと思いますが、、、
「ブラック」つながりでご容赦ください！ww
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藤沢涼
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