■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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自分も周囲も「褒める」が大事

2023年12月05日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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私の妻が、またキャラ弁を頑張り、

息子を遠足に送り出しました。

 

 

毎回毎回、睡眠時間を削った

子ども達への愛と努力には、

心から感動し、感謝しています。

 

 

そして、

 

「ママ、凄い!本当に凄い!!」

 

と、褒めまくります。

 

パナソニック創業者の

松下幸之助さんも、

「褒め上手」だったそうです。

 

社員や関係者を

とことん褒めて、認めて、

やる気を引き出すことで、

パナソニックを世界的な大企業へと

成長させたのです。

 

このように、

褒められることによって、

人は潜在能力を最大限に引き出せます。

 

しかし、現代社会では、残念ながら

その機会が非常に少ないと思います。

 

上司や先輩から否定されてばかりで、

些細なミスをつめられる毎日。

 

いくら頑張って結果を出したとしても、

その成果を誰も認めてくれない。。。

 

そんな日々を過ごしていらっしゃる方も

多いのではないでしょうか。

 

私は現在、有り難いことに、

心の美しい成功者の方々と

触れ合う機会が多いです。

 

そして、彼らを注意深く観察する中で、

 

「人を褒めて、自分も褒める」

 

という共通の特徴があることを

感じています。

 

人を褒めることで

その場にいる個々人の能力を

引き出していらっしゃるのです。

 

そして、注目して頂きたいのは、

「自分も褒める」という部分です。

 

「このタイミングでこのセリフ、

 俺って凄いよねー!」

 

「ほら、この企画が当たったでしょ?

 やっぱり私はセンスが良いんだわ!」

 

このように、

周囲に人がいる環境でも、

自分を褒めることを忘れません。

 

こうして、ドーパミンを自ら出して、

自分の潜在能力を最大限に引き出すこと、

そして、やる気をも引き上げることを

習慣にしているのですね。

 

このようなことをお伝えすると、

 

「成功しているから

 自分のことも褒められるのでは?」

 

というご意見があると思うのですが、

そうではありません。

 

どんな人間も、

最初から大きな成果を出せた訳では

ありません。

 

小さな成果でも、

その果実を喜んで自分を褒めてあげて、

次の成果に繋げていく。

 

その繰り返しで、

大きな大きな果実を掴んだのです。

 

魅力的な人間になる第一歩は、

「自分を褒める」ことです。

 

まずは、自分の心の中だけでも、

自分を思いっきり褒めてあげましょう。

 

そこから、人生が大きく変わっていくと

意識してくださいね。

 

妻が手作りした可愛いキャラ弁を、

寝起きで受け取って、

 

 

ルンルンで出掛ける息子です!

 


 

 

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藤沢涼


 

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ランニング動画で感じた2つのこと

2022年02月17日

※激戦の社長ランキングの中で、

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旅行の動画3本に続くチャレンジとして、

ランニング動画を編集しました。

 

 

手ブレや音声の調整などが

きっと大変だと危惧していたのですが、

GoProがとても優秀で、ほとんど加工せず、

映像に残すことができています。

 

旅動画の時にも、

 

「こんなに軽くて、4Kで撮影できて、

 これは凄い!

 これまでの大きなビデオカメラは、

 どんどん売れなくなるな・・・」

 

と感じていました。

 

実際、3年前に買ったパナソニックの4Kカメラは、

自宅でほとんど使わずに保管されています。

 

重いし、大きいし、これを持って、

走りながら撮るのは、現実的ではありません。

 

旅行のバッグに入れるのも

躊躇してしまうくらいですからね。

 

それが、GoProであれば手のひらサイズで、

自撮り棒もコンパクトに折り畳めるので、

とても重宝します。

 

“モノ”から”コト”に消費が移っている時代ですが、

まだまだ、革新的な“モノ”は売れますし、

“モノ”が、家庭内での思い出作りという

”コト”を生み出しています。

 

最近、我が家では

私のチャンネルのYouTube動画が

エンドレスリピート状態で、

子ども達がキャッキャキャッキャ言いながら、

自分達が出演する動画を楽しんでいます。

 

“モノ”への投資が、

まさに、”コト”を生む時代ですね。

 

さて、今回のランニング動画を通して、

もう1つ感じたことがあります。

 

それは、私は子ども達と

公園で過ごす時間によって、

精神的に救われてきたということを

思い出したのです。

 

私は電通に勤務していた時代、

鬱症状を抱えて、

未来に希望を持てていませんでした。

 

しかし、起業して、息子を授かり、

公園遊びを繰り返す中で、

心が洗われていきました。

 

自然を感じながら、太陽を浴びたことで、

精神が癒されていったのだと思います。

 

医師達も、太陽光に

そのような効能があると言いますよね。

 

動画の中の笑顔の自分を見て、

子ども達との公園がいかに幸せなのか、

俯瞰で見て思い知らされました。

 

以上の通り、今回のランニング動画は、

どこかに旅などをしなくても、

日常の中に、いかに笑顔があるのか、

それが良く分かる映像になっています。

 

 

最後の息子の隠し撮りが、見どころです!笑

 

 

是非、ご覧になって、

いいね!やコメントいただけると嬉しいです^^

 

 

 

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松下幸之助の「学ぶ姿勢」を学ぶ

2022年02月07日

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私のビジネス感覚の半分は、会社員時代、

電通での仕事によって形成されていますが、

その中でも特に、長く担当させていただいた

パナソニックさんから、学んだことが多くあります。

 

日本を代表する起業家である松下幸之助さんのお話を

パナソニックに勤める多くの社員さんからお聞きし、

学ばせていただいたのが、私の強みの一つです。

 

例えば、

 

「松下さんは、誰のどんな話でも、

 身を乗り出して聞いていた」

 

とお聞きし、

感慨深く思い出すお話があるので、

それをご紹介させていただきます。

 

ビジネスの世界で少し成果を出すと、

他人の意見を聞かなくなってしまう人は多くいます。

 

自分に才能があると勘違いしてしまい、

周囲の支えてくださる方への感謝を忘れ、

自分が持っている情報以外を見下してしまうのです。

 

そうすると、

いつの間にか誰も話を持って来なくなり、

情報に枯渇して、ビジネスも途絶えるのです。

 

松下幸之助さんは、その真逆でした。

 

どれだけ成果を出して、

どれだけ称賛を受けても、

社内の声、社外の声を、いつまでも

しっかりと聞き続けたそうです。

 

時には、同じような話題があったとしても、

初めて聞いたかのように真剣に向き合って、

相手の目を見て相槌を打ち、

わざわざ話をしに来てくれた相手に

深々と頭を下げてお礼をしたと言います。

 

「人間は、一人ひとりが偉大な可能性を持つ

 万物の王者である」

 

という人間観で、どんな情報からも

学ぶ姿勢を崩さなかったのですね。

 

だからこそ、晩年も

最先端の情報を多くの方から与えてもらい、

最適な判断を下し続けることができたのでしょう。

 

つまり、人望あるところに、情報も集まるのです。

 

情報化社会では、どれだけ多くの情報を得るかが

ビジネスの成否に直結します。

 

1人の力で得られるものには限界があるからこそ、

多くの方とお付き合いをして、常に、

あらゆる方から学び続ける意識が大切ですね。

 

誰かのお話を聞いた時に、

 

「そんなことは知っている」

 

「もう聞いた話だ」

 

「当たり前のことだ」

 

などと感じてしまったら、

自分の情報のフィルターが腐りかけていると

捉えたいですね。

 

このビジネス感を与えてくださった、

パナソニックの皆様、そして、

松下幸之助さんに感謝しながら、

これからも歩み続けたいと考えています。

 

追伸;

 

本日の写真は、旅行で途中下車したいわき駅で

いただいたお寿司屋さん「おのざき」です!

 

 

新鮮なお寿司に、家族全員が感動でした^^

 

 

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最新の洗濯機と、ユビキタス社会

2021年01月26日

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私が電通に勤務していた時代に

最も長く担当させていただいたのが、

松下電器(現パナソニック)です。

 

松下幸之助さんの教えと共に、

ビジネスを学ばせていただいたことに、

心から感謝しております。

 

ですから、家電の多くは、

お世話になったパナソニックの製品を

購入するようにしています。

 

今回買い換えたのは、洗濯機。

 

洗剤と柔軟剤の自動投入機能を搭載していて、

洗濯のたびに、洗剤を入れる手間が無くなりました。

 

これは、1度体験すると、

元には戻れないくらいに便利!

 

無線LAN機能も搭載していて、

連携したスマートフォンで

リモート操作もできます。

 

洗濯を始める予約時間を外出先から変更できたり、

アプリにしか用意されていない

多様な運転コースがあったり、

天気予報をもとに運転コースを

アドバイスしてもらえるなど、何だか、

ITマシンのようになっています。

 

パナソニックは10年以上前から、

 

「ユビキタス社会を到来させる」

 

と言っていました。

 

それは、ITネットワークが

生活環境のあらゆるところに組み込まれ、

パソコンや携帯情報端末などで様々なサービスが提供され、

人々の生活をより豊かにする社会のことです。

 

当時は、

 

「そんな夢のような社会、

 本当に実現するのかな?」

 

と思っていたのですが、まさに目の前に、

そのユビキタス社会が実現しつつあることに、

改めて感動しました。

 

さて、最近は、

 

「今までの洗剤は、水でした!」

 

というテレビCMが話題です。

 

実際に、多くの方が、

重い洗剤を自宅まで運んでいたと思いますが、

この広告により、

 

「約7割が水だった」

 

ということが周知されました。

 

私は、9倍濃縮で使うことができる

 

・メラパワー

 

・メラソフト

 

を長く使っているので、

ずっと、濃い洗剤・柔軟剤で

家計を節約しています。

 

さらに、天然由来成分で

生地を優しく洗ってくれるので、

洗濯が大変な我が家を、優しく守ってくれています。

 

市販の化学物質が入っている洗剤を

週に1回でも使うと、

毎日タバコ20本吸っているのと同じくらいの

ダメージを肺に与えてしまうので、

洗剤・柔軟剤選びには、ご注意くださいね!

 

ということで、本日の写真は、

洗濯のお手伝いをしてくれながら、

新しい洗濯機を堪能している息子と娘です^^

 

 

 

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電通勤務時代の「松下電器担当」への感謝

2020年10月26日

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私のビジネス感の半分は、会社員時代、

電通での仕事によって形成されていますが、

その中でも特に、長く担当させていただいた

松下電器(現パナソニック)さんから、

学んだことが多くあります。

 

日本を代表する起業家である松下幸之助さんのお話を

パナソニックに勤める多くの社員さんからお聞きし、

学ばせていただいたことが、私の強みの一つです。

 

例えば、

 

「松下さんは、誰のどんな話でも、

 身を乗り出して聞いていた」

 

とお聞きし、

感慨深く思い出すお話があるので、

それをご紹介させていただきます。

 

ビジネスの世界で少し成果を出すと、

他人の意見を聞かなくなってしまう人は多くいます。

 

自分に才能があると勘違いしてしまい、

周囲の支えてくださる方への感謝を忘れ、

自分が持っている情報以外を見下してしまうのです。

 

そうすると、

いつの間にか誰も話を持って来なくなり、

情報に枯渇して、ビジネスも途絶えるのです。

 

松下幸之助さんは、その真逆でした。

 

どれだけ成果を出して、

どれだけ称賛を受けても、

社内の声、社外の声を、いつまでも

しっかりと聞き続けたそうです。

 

時には、同じような話題があったとしても、

初めて聞いたかのように真剣に向き合って、

相手の目を見て相槌を打ち、

わざわざ話をしに来てくれた相手に

深々と頭を下げてお礼をしたそうです。

 

「人間は、一人ひとりが偉大な可能性を持つ

 万物の王者である」

 

という人間観で、どんな情報からも

学ぶ姿勢を崩さなかったのですね。

 

だからこそ、晩年も

最先端の情報を多くの方から与えてもらい、

最適な判断を下し続けることができたのでしょう。

 

つまり、人望あるところに、情報も集まるのです。

 

情報化社会では、どれだけ多くの情報を得るかが

ビジネスの成否に直結します。

 

1人の力で得られるものには限界があるからこそ、

多くの方とお付き合いをして、常に、

あらゆる方から学び続ける意識が大切ですね。

 

誰かのお話を聞いた時に、

 

「そんなことは知っている」

 

「もう聞いた話だ」

 

「当たり前のことだ」

 

などと感じてしまったら、

自分の情報のフィルターが腐りかけていると

捉えたいですね。

 

現在、私は指導もさせていただく立場ですが、

皆様から学ばせていただく意識で、

すべての方に向き合っています。

 

このビジネス感を与えてくださった、

パナソニックの皆様、そして、

松下幸之助さんに感謝しながら、

これからも歩み続けたいと考えています。

 

追伸;

 

本日は1日中ZOOMだったので、

妻と子ども達は、スタンプラリーに出動中です!

 

 

子ども達が楽しんでいる様子を写真で送ってくれたので、

それで元気を出して、お仕事頑張っています^^

 

 

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成功するかどうかは、90%が「運」

2020年10月14日

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パナソニックの創業者・松下幸之助さんは、

社員採用の最終面接で、こう質問しました。

 

「あなたは、運が良いですか?」

 

これに対し、

 

「運が悪いです」

 

と答えた人は、採用しなかったのです。

 

私が起業してからお会いする成功者は、

私の記憶にある限り皆様が、

 

「運が良い」

 

とおっしゃいます。

 

中には、

 

「運だけで生きている」

 

とまでおっしゃる方もいらっしゃいます。

 

私自身も、

 

「なんて、運の良い人生なんだろう」

 

と感じながら、生きています。

 

そして、どんな失敗も、

思い通りにならなかったことも、

未来につながる“糧”とできるかどうか。

 

それが、“運”をどう考えるかによって

決まってくると捉えています。

 

“運が良い”と考える方の特徴は、

 

・謙虚で、自分の力に酔いしれない

 

・人に恵まれてきたからこそ、

 社会に恩返しをしたいと考えている

 

・他人に与えた好意は、自分に返ってくると捉え、

 積極的に他者を助ける

 

・失敗も運なので、過度に落ち込まない

 

一方で、“運が悪い”と考えている方は、

 

・自分は運が悪くて成功しないと恨みを持つ

 

・自分はもっと評価されるべきだと、

 自己の過大評価に陥っている

 

・成功は自分の手で勝ち取ったものだから、

 自分だけのものとして独占しようとする

 

・成功者を妬み、失敗者を努力不足だと責める

 

このような傾向があります。

 

松下幸之助さんは、成功は90%が「運」で、

残りの10%が「努力」だとおっしゃいました。

 

この感覚を、私はとても大切にしていて、

自分を「運が良い」と認識しながら、

その上で、努力することを忘れずに、

様々なビジネスや投資に取り組んでいます。

 

これからも、自分の“幸運”に感謝しつつ、

努力を忘れずに歩んでいきたいと思います。

 

そして、私の仲間達にも、

「運」に関する意識改革をしていただいた上で、

真剣に学び、果敢に挑戦し続けて欲しいと

心から願っています。

 

追伸;

 

本日の写真は、すき家で妹にセクハラをして、

嫌われてしまう息子です^^

 

 

 

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マクロの「思考」とミクロの「行動」

2020年07月07日

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仕事に向き合う時は、マクロの視点で考え、

それを土台に、ミクロに行動していくことが

大切だと考えています。

 

大志を抱きながら、

日々の細かな作業を着実にこなしていく力が

必要だということです。

 

私は会社員の頃、全国の放送局に

各広告主のTVCM素材を送る仕事を半年間、

担当しました。

 

営業担当から、

ビデオテープのような広告素材を預かり、

シールを貼ってカゴに入れるだけの仕事です。

 

誰にでもできるような仕事内容で、

そこに配属になった同僚の多くは

落胆していました。

 

「大学卒業した社員がやる仕事じゃねえよ!」

 

と、見下している人もいました。

 

しかしながら、私は、その仕事にも

面白味や、やり甲斐を見出しました。

 

各営業担当と仲良くなり、

CMの企画内容やタレントのキャスティング、

撮影の裏話などを聞きに行って、

最先端の広告市場の情報を

どんどん吸収したのです。

 

広告は、1つ作り上げるために、

あらゆる市場調査をして、

数十、数百の企画を立ち上げては、

すべてをゼロにするようなことを

何度も繰り返します。

 

その過程には、

頭脳がぶつかり合った叡智が

たくさんあるのです。

 

そのプロセスを聞かせていただくことで

私は広告業界の様々なことを学び、

半年後の異動先となった

「年間50億円」売上を扱わせていただく

パナソニックの営業担当としての礎を築きました。

 

細かい、面倒な作業であっても、

自分の意味付け次第では意味合いが全く異なり、

その方が大きく変わってくるということです。

 

起業に憧れる方の中には、

 

「社長になれば、

 面倒な作業をやらなくて済む」

 

という考えの方がいらっしゃいます。

 

しかし、面倒な作業からの逃げで起業すると、

想定外の現実と対峙することになります。

 

大半の社長は、会社員の頃よりも、

細かな作業に追われています。

 

私も、起業当時は、

書類作成、メール対応、整理整頓、

法務、税務などのあらゆる雑務を

自分1人でやりました。

 

現在は、その大半を業務委託にしたり、

妻に手伝ってもらうことで手離れしていますが、

最初は、あらゆる作業を自分で乗り越えることが

重要だと捉え、実践したのです。

 

最初から社員に任せたり

アウトソースにしてしまうと、

その作業へのアンテナが張れなくなるので、

例えば、財務状況が分からないまま走り続け

経営が破綻してしまうなどのリスクが

高まると考えたからです。

 

全体を一通り自分で担う経験があるからこそ、

経営の舵取りで大きなミスをしない体制が

作れると判断したのです。

 

会社員の業務の中では、

コピー取りやホチキス止めなどの作業に

やり甲斐を感じていない方も多いと思います。

 

しかし、私が

シール貼りに価値を見出したように、

そのような作業の中にも、

何らかの価値は見出せるはずです。

 

このように、起業にチャレンジする前に、

マクロの視点とミクロの行動を

身に付けておくことは、とても大切です。

 

私は、現在も、

 

「東京ドームに5万人集めたい」

 

と、マクロな視点を持ちながらも、

日々、11人と向き合い、

たった1人を成功に導くことに

全力投球しています。

 

そのような「小局」への着手こそが、

「大局」に着岸すると信じているからです。

 

あなたも、目の前の

「小さな仕事」をバカにしないで、

それを大きなビジョンに繋げて

着実に実践してくださいね。

 

追伸;

 

今日は、MacBookの充電の調子が悪いので、

久しぶりに古いMacBookで記事投稿しています!

 

そちらのデスクトップに保存されていた、

2年くらい前の息子と娘の寝顔!

 

 

同じ格好で可愛いです^^

 

 

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「エランドール賞」新人俳優達のオーラ

2020年02月07日

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第44回「エランドール賞」の授賞式が

京王プラザホテルで開催され、

私は、報道関係の方のご招待枠で

参加させていただきました。

 

「新人賞」を受賞したのは、

 

・神木隆之介さん

 

・安藤サクラさん

 

・横浜流星さん

 

・清原果耶さん

 

・吉沢亮さん

 

・橋本環奈さん

 

これだけ、「旬」の新人俳優達が集うと、

そのオーラに、圧倒されます。

 

電通に勤務していた時代、

特にパナソニック担当だった期間は、

毎日のように、芸能人の方々と接していました。

 

ですから、その後半は、

華やかな世界に慣れてしまっていました。

 

ところが、約10年ぶりに体感する「光」に、

私は久しぶりに、興奮しました。

 

会場が一番盛り上がったのは、

深田恭子さんがサプライズゲストで登場し、

横浜流星さんと、ハグを交わした瞬間。

 

ドラマ「初めて恋をした日に読む話」で共演した2人が、

目の前で抱き合うその一瞬に、一般参加の女性陣達が、

悲鳴のような声を挙げていました。

 

囲み取材も拝見したのですが、

皆さん、スタッフの方々に深々と頭を下げて、

礼儀正しくしていらっしゃいました。

 

やはり、どれだけ「スター」になっても、

周囲の方への感謝を忘れない姿勢が、

とても大切であることを、改めて感じました。

 

さて、深田恭子さんと言えば、

私が電通時代に撮影した芸能人との2ショットの中で、

最も羨ましがられる方です。

 

久しぶりに、15年くらい前の

その画像データを見付けましたが、

画質がかなり荒くて、とても残念。

 

当時、携帯だったか、デジカメだったか、

もう忘れてしまいましたが、今だったら、

iPhoneで高画質な写真を残せるので、

いかに現代が恵まれているかを痛感しますね。

 

それにしても、深田さん、この頃から変わらず、

いや、今の方がお綺麗と言えるくらいで、

凄いと思います。

 

美しくあり続ける努力、素敵です!!

 

一方の私は、

 

「どうして、スーツが茶色なの?」

 

「どうして、髪がボサボサなの?」

 

「どうして、ネクタイちゃんと締めてないの?」

 

と、ツッコミどころ満載ですが、

すべて若気の至りということで、ご容赦ください。笑

 

ということで、

エランドール賞の横浜流星さんらの写真と、

15年前の深田恭子さんと私の2ショット、

アップしています^^

 

 

 

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いよいよ、大阪で「FX無料セミナー」開催!

2019年11月06日

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2019年、日本全国で開催してきた

「FX無料セミナー」も、残すところ、

あと2回となりました。

 

そして、今月末には、いよいよ、

大阪で開催させていただきます。

 

2019年の頭から、

 

「大阪での開催は無いのですか?」

 

と、一番多く、

お問い合わせをいただいた場所です。

 

大阪は、私が電通に入社して2年目から、

約5年間、担当させていただいた

「パナソニック」の本社があった場所。

 

門真でお打ち合わせさせていただき、

一社提供番組「水戸黄門」の撮影に立ち会う為、

京都・太秦の東映撮影所に何度も行っていたことを、

とても懐かしく思い出します。

 

あの頃は、電通社員として、責任感ある仕事を担い、

やりがいを感じながらも、

プレッシャーに押し潰されそうな日々でした。

 

しかしながら、あの日々が無ければ、

今現在の私は有り得ないと確信するほど、

私のことを、成長させていただいた時代です。

 

当時の私は、まさか、

 

「大阪に、FXで1億円の資産を

 構築する方法を伝えに行く」

 

などとは、考えてもいませんでした。

 

ちょうど、自己流でFXにチャレンジして、

「100万円」以上を溶かしてしまった時期で、、、

 

「FXなんて、ギャンブルだ!」

 

「こんなもので、稼ぎ続けられる人なんて、いない!」

 

と、勝手に決め込んでいました。

 

電通を退社した後に、

FXで「5万円」を「3億円」にしてしまった

keiさんとの出会いで、

 

「日本の投資教育を変える!」

 

という大きな目標に向かって、

FXを啓蒙する活動をしている現在のことを、

あの頃の私が見たら、きっと、

 

「胡散臭い・・・」

 

「どうせ嘘だろ!?」

 

「確実に、怪しい!!」

 

などと思うでしょうね。

 

人生は、たった1つの出会いで、

こんなにも劇的に変わってしまうものなのだと、

面白く感じ、感謝し、感動しています。

 

そして、「自由」を渇望していた私にとって、

最も自由になることができるFXトレードの叡智を、

多くの方に伝授できることを、幸せに思います。

 

keiさんと一緒に、

多くの方の人生を変えられるよう、

精一杯頑張りますね!

 

それでは、関西近郊の皆様!

 

「無料」にさせていただいておりますが、

数万円のセミナーよりも、

価値がある内容だと自負しております。

 

人生を大きく変える気概を持って、

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追伸;

 

本日の写真は、今年の私の誕生日を、

USJのホテルでお祝いしてもらった時のものです!

 

 

旅先でお祝いしていただけると、

さらに素敵な思い出として、胸に刻まれますね!

 

妻と子ども達に、心から、感謝しています!!

 

 

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藤沢涼


 

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成功したいなら「人を疑うことはコスト」

2019年04月17日

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鉄鋼王と呼ばれた19世紀のアメリカの大富豪、

アンドリュー・カーネギーは、貧しい家庭で育ち、

13歳から低賃金の下働きを始めて大成功、

米国史上2番目の大富豪と呼ばれました。

 

彼は、自らの墓石に、遺言のように

以下の言葉を刻んで、亡くなりました。

 

「己より遥かに優れし人物を

 集める術を心得しもの、ここに眠る」

 

フリーライターの桃野泰徳さんは、

この言葉の本当の意味を、

 

「人を信じて託する勇気を持つことだ。

 部下であれ友人であれ上司であれ、

 相手の言うことはまずは疑わない勇気をもつこと。

 

 騙されるまでは、相手を信じて

 自分自身と自分の想いを託してみること。

 

 それは決してお人好しになれという意味ではなく、

 ROIの観点から考えても、10人の人を疑い

 1人の人に騙される損失を回避できたとしても、

 9人の人から得られたであろう利益を失うほうが

 トータルで考えれば損だということだ」

 

と述べていらっしゃいます。

 

このご見解、私もその通りだと受け止めています。

 

私が直接的・間接的に関わる生徒さんを見ても、

半信半疑の状態で、大きな成果を出す方は皆無です。

 

その一方で、自分が信じたことに責任を持ち、

徹底的に素直になって、吸収した方は、

どんどん大きな成果を出していきます。

 

グーグル、ソフトバンク、ツイッター、LINEで、

「日本侵略」を担ってきた戦略統括者であり、

現在はパナソニックビジネスイノベーション本部を担う

葉村真樹さんも、桃野さんのご見解を支持しています。

 

「本当これ。

 グーグルはスーパー性善説で動いているのは事実。

 

 グーグルのあとで働いたツイッターも

 基本はグーグルと同じカルチャーで、

 スーパー性善説で物事が動いていた。

 

 さて、この度、典型的日本の大企業で

 あえて働いているのだが、これがもう、

 全てが人を疑うことから物事が動いている。

 

 とにかくそこのネガティブチェックのために、

 貴重な人の時間がどんどんどんどん奪われていく。

 

 で、“ああ、これはやっぱり無理かも”と

 早くもくじけているのが今w

 

とおっしゃっています。

 

私も、電通勤務時代にパナソニック担当を

長くしていましたから、とても良くわかります。

 

「性悪説で発生するかどうか分からないコストを

 回避するためにコストを使うのと、

 性善説でやってみて何か起こったときに

 コストを支払って損するのと、

 最終的なコストはどっちが大きいか」

 

あらゆるスピードが速くなっている現在、

このことを真剣に考えて、

生まれ変わらなければならないと思います。

 

「例えば扶養家族の認定とかも、

 執拗に配偶者の直近三ヶ月の給与明細を

 請求したりするのは、日本企業くらいで、

 グーグルとかツイッターでは、

 そこは社員を信じるとこから入る。

 

 ここが根本的に変わらないと、

 日本企業はもう本当におしまいかもしれませんね

 

世界をリードする外資を見てきた葉村さんの言葉、

私は重く、重く受け止めました。

 

だからこそ、少なくとも私個人は、

人を信じ続け、行動し続けたいですし、

私の元に集まる、私より遥かに優秀な皆様にも、

人を信じて即行動することを意識していただき、

共に、加速的に成功していきたいと願っています。

 

追伸;

 

本日の写真は、同志と食べた「鴨すき」と

2次会のバーで飲んだウィスキー「Blue Label」!

 

 

食事もお酒も、信じ合える方とご一緒すると、

さらに格別な味わいです^^

 

 

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藤沢涼


 

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