■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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カーブスの美しい企業理念

2014年03月24日

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20140325_! 

 

母から素敵な話を聞きました。

 

母は今、

中高年の女性向けフィットネス

「カーブス」に通っています。

 

駅前のアクセスの良い場所に

最小限の器具を用意し、

格安の月額会員制で成功している

アメリカ発のチェーン店です。

 

今まで運動が続かなかった母が

もう1年以上も続けているので、

その継続要因を聞いたのです。

 

私は、母に聞く前から

もう答えを想定していて、

 

・料金

 

・アクセスの良さ

 

・女性限定

 

・器具のチョイス

 

位のもんだろう、

と思っていました。

 

しかし、

母から出て来た言葉は、

予想外なものでした。

 

「カーブスってね、

生活習慣病とか、

寝たきりの予防をすることで、

医療費や介護費用の削減を実現して

日本の社会保障問題を解決することを

目指しているんだって。

それを聞いてから、

通いたいって思うようになって、

継続出来るようになったの。」

 

・・・おかん、やるやん!w

 

母は、

カーブスの企業理念を理解した上で

その理念を味わいに行っていたのです。

 

カーブスに通う女性の中で

この理念を理解している方が

どの位いるかは分かりません。

 

しかしながら、やはり、

「理念」こそが人を動かすんだなと

痛感した瞬間でした。

 

「理念が確立されれば

経営はもう半分成功したようなもの」

 

と言ったのは松下幸之助ですが、

まさにそれだな、と感じたのです。

 

お金の為だけのビジネスなら、

人はついて来ません。

 

社会にどんな価値を提供するのか、

そこが明確になってこそ、

人は(お客さんもスタッフも)

動いてくれるのですね。

 

母には「記事のネタ代」として、

美味しいディナーをご馳走しました。

 

そして、食後、

別ネタも仕入れておくように

注文しておきました。笑

 

ちなみに、

松下幸之助が定めた

パナソニックの理念は、

 

生産・販売活動を通じて

社会生活の改善と向上を図り、

世界文化の進展に寄与すること

 

です。

 

85年もの間、

変わらずパナソニックを

支えている理念ですね。

 

 

 

藤沢涼

 

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