■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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自分も周囲も「褒める」が大事

2023年12月05日

※激戦の社長ランキングの中で、

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私の妻が、またキャラ弁を頑張り、

息子を遠足に送り出しました。

 

 

毎回毎回、睡眠時間を削った

子ども達への愛と努力には、

心から感動し、感謝しています。

 

 

そして、

 

「ママ、凄い!本当に凄い!!」

 

と、褒めまくります。

 

パナソニック創業者の

松下幸之助さんも、

「褒め上手」だったそうです。

 

社員や関係者を

とことん褒めて、認めて、

やる気を引き出すことで、

パナソニックを世界的な大企業へと

成長させたのです。

 

このように、

褒められることによって、

人は潜在能力を最大限に引き出せます。

 

しかし、現代社会では、残念ながら

その機会が非常に少ないと思います。

 

上司や先輩から否定されてばかりで、

些細なミスをつめられる毎日。

 

いくら頑張って結果を出したとしても、

その成果を誰も認めてくれない。。。

 

そんな日々を過ごしていらっしゃる方も

多いのではないでしょうか。

 

私は現在、有り難いことに、

心の美しい成功者の方々と

触れ合う機会が多いです。

 

そして、彼らを注意深く観察する中で、

 

「人を褒めて、自分も褒める」

 

という共通の特徴があることを

感じています。

 

人を褒めることで

その場にいる個々人の能力を

引き出していらっしゃるのです。

 

そして、注目して頂きたいのは、

「自分も褒める」という部分です。

 

「このタイミングでこのセリフ、

 俺って凄いよねー!」

 

「ほら、この企画が当たったでしょ?

 やっぱり私はセンスが良いんだわ!」

 

このように、

周囲に人がいる環境でも、

自分を褒めることを忘れません。

 

こうして、ドーパミンを自ら出して、

自分の潜在能力を最大限に引き出すこと、

そして、やる気をも引き上げることを

習慣にしているのですね。

 

このようなことをお伝えすると、

 

「成功しているから

 自分のことも褒められるのでは?」

 

というご意見があると思うのですが、

そうではありません。

 

どんな人間も、

最初から大きな成果を出せた訳では

ありません。

 

小さな成果でも、

その果実を喜んで自分を褒めてあげて、

次の成果に繋げていく。

 

その繰り返しで、

大きな大きな果実を掴んだのです。

 

魅力的な人間になる第一歩は、

「自分を褒める」ことです。

 

まずは、自分の心の中だけでも、

自分を思いっきり褒めてあげましょう。

 

そこから、人生が大きく変わっていくと

意識してくださいね。

 

妻が手作りした可愛いキャラ弁を、

寝起きで受け取って、

 

 

ルンルンで出掛ける息子です!

 


 

 

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「顔」が「商品」になる時代

2023年10月02日

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「顔」が「商品」だと言うと、

一部のタレントやモデルなど

特定の職業に限られた話だと

思われてしまいがちです。

 

しかしながら、

これからの個人の時代では、

万人に必要な意識だと考えています。

 

文字通り、SNSで顔を売ることが

それぞれのビジネスを発展させることも、

その1つです。

 

一方で、SNS等に顔を出さないとしても、

顧客やビジネスパートナーとは

対面でお話をする機会が必ずあるはずです。

 

そのような時に、

選ばれ続ける人間であるために、

少しでも「良い顔」をしていたいですよね。

 

実は、松下幸之助さんも、

理髪店の方から、「顔」を意識する

大切さを学んだそうです。

 

松下電器の経営に夢中になり、

容貌に注意しないで、

ぞんざいな点が多かった松下幸之助さんは、

銀座の理髪店でこう言われます。

 

「あなたが自分で

 自分の顔を粗末にするのは、

 商品を汚くしているのと同じだ」

 

「散髪のためだけでも、

 東京に出てくる心がけが無ければ、

 とても大を成さない」

 

すでに松下電器が成功していた時ですから、

通常の感覚であれば、

 

「おまえに何が分かる!

 理髪店の人間が経営を語るな!」

 

と反発してもおかしくないでしょう。

(そういう経営者の方が多いと思います)

 

ところが、そうならないのが、

松下幸之助さんの凄いところです。

 

「誠にもっとも千万、至言なるかな」

 

と大いに感心して、それから、

容貌に意を用いるようになったそうです。

 

大阪に戻った後に、

 

「東京の理髪店の方から、

 貴重な当世哲学を教えられた」

 

と社員達に語ったそうですから、

万人から学び、その学びを継承する姿勢を、

常に貫いていたのですね。

 

これからは、大企業の社長ではなくても、

それぞれの個人に、

スポットライトが当たっていきます。

 

松下幸之助さんが

素直に意識を変えたように、

私達も「顔」が「商品」だと意識して、

日常の中で顔を大切にすることを

忘れないようにしたいですね。

 

さて、子ども達は味の素スタジアムで、

とても良い顔を見せてくれました!

 


 

特に、娘は初のサッカー観戦だったので、

FC東京の応援グッズで一生懸命応援し、

見事、ガンバ大阪に「3-0」で勝ちました^^

 

 

 

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「独学のスイッチ」をオンにした娘

2023年06月13日

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赤ちゃんが誰からも教わらずに

歩けるように、私達には本来、

独学の能力があります。

 

私の子ども達も、

どこかで教わった訳でもなく、

自らハイハイをして、

つかまり立ちをして、

歩き出し、走り出し、2人とも、

運動会のかけっこで1位になりました。

 

このような人間の「独学力」は、

本当にすごい能力だと思います。

 

ところが、大人になると、

この独学の力を失っている方が

とても多くいらっしゃいます。

 

何でも与えてもらう環境に

飼い慣らされてしまい、

誰もが持つ素晴らしい潜在能力を

奪われてしまっているのです。

 

これまでの社会では、

そのような状態でも、辛うじて

生きていくことができました。

 

しかし、これからの時代は、

どんな大企業に勤める社員であっても、

新しいことを発想していかなければ、

いずれはリストラの対象になります。

 

上司から与えられたことを

何とかこなすだけではなく、

新たなビジネスやそのチャンスを

生み出す努力をしなければ、

そこに存在する価値が無くなるのです。

 

もし、この変化の激しい時代に

社員が受け身の人間ばかりなら、

早晩、倒産してしまうでしょう。

 

松下幸之助さんや本田宗一郎さんなど、

過去の偉人を見ても、

彼らは新しい発想を自分で見つけ出し、

道を切り拓いてきました。

 

決して、誰かに与えられたものを

こなしていただけでは無く、独学で、

道を創っていったのです。

 

インターネットが発達した現代、

独学のチャンスは拡大しています。

 

どんなことでも、膨大な情報を

たっぷり吸収することができますから、

独学のスイッチをオンにするだけで、

人は成長し続け、社会を変え続けられます。

 

さて、父のお誕生日お祝いでは、

娘が妻からちょっと教えてもらっただけで、

あとは独学で、古希お祝いの

紫のお花のリースを創り上げました。

 

 

 

このような手作りのプレゼントが、

一番嬉しいですよね!

 

 

娘の独学力、素晴らしいです^^

 

 

 

 

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裕福になる「良樹細根・大樹深根」

2023年03月21日

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日本が誇る偉大な経営者である

松下幸之助氏や稲盛和夫氏の著書では、

 

「私利私欲を無くせ」

 

という言葉が、頻出します。

 

これに対して、

異論を唱える方は多いです。

 

なぜなら、彼らは実際には、

大金持ちだからです。

 

私も、そこに違和感を持ち、

一時期、彼らの著書から

離れたことがありました。

 

しかし、今現在は、

私の方が間違っていたことに

気が付いています。

 

「良樹細根、大樹深根」

 

細かく根が張っている木は

枝葉も良く茂る木になりますね。

 

そして、根が深くまで張っている木は

その分、大きな木になります。

 

人間も、木と全く同じです。

 

「正しい生き方、正しい考え方」

 

という細かく深い根を張っている人は、

やがてたくさんの枝葉が茂る木になります。

 

しかしながら、立派な枝葉を持つ人が

必ず深く細かい根を持っているかというと、

それは違います。

 

運が良く、肥沃な土地に育ったり、

天候に恵まれることによって、

根は張っていないのに

枝葉が生い茂る木も時々あります。

 

人間で言うと、

一時的に著名になったり、

短期間で大金を稼ぐような人もいるのです。

 

ところが、

彼らは根がしっかりしていないので、

ちょっと風が吹いたり、

誰かに引っ張られただけで、

あっという間に倒木となります。

 

現在、私はおかげさまで

高い評価をいただくことが増え、

大きな収入をいただいています。

 

ですから、外からご覧になって、

「立派な枝葉」だと、

感じてくださっている方も

多いかもしれません。

 

しかし、私自身は、

まだまだ、根が張れていないと

考えています。

 

枝葉だけが大きくては、

いつ倒れるか分かりません。

 

だからこそ、

細かく、深い根を持つように、

努力をしています。

 

そのために意識するべきことは、

 

「お金を追わず、仕事を追う」

 

ということです。

 

少し成果が出たからと、

顧客対応のサービスの質を下げたり、

手にしたお金に翻弄されていては、

あっという間に倒れてしまいます。

 

松下幸之助氏や稲盛和夫氏は、

お金を追わず、いつまでも、

お客様のために良い商品を創り、

良いサービスを提供しました。

 

そうして、ずっと社会を

より良くすることを志したからこそ、

根がしっかりとして、枝葉も更に大きく、

強くなったのでしょう。

 

もし、その過程で、

お金だけを追って根を張らなかったら、

必ず、倒れてしまっていたはずです。

 

私は、このような考えこそが、

経済的豊かさのための

原理原則だと考えています。

 

ですから、私は、

少し大きくなった枝葉に満足せず、

その何倍もの深さと細かさを持った

強い根を張れるよう、「良い仕事」を

追い続けたいのです。

 

「良樹細根、大樹深根」

 

あなたも、心に刻んでおいてくださいね。

 

追伸;

 

今日は曇りでしたが、

息子と散歩して、桜のお花見!

 

 

明日は満開前の

最後の晴れになるようなので、

家族でお花見に行きます^^

 

 

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松下幸之助の「学ぶ姿勢」を学ぶ

2022年02月07日

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私のビジネス感覚の半分は、会社員時代、

電通での仕事によって形成されていますが、

その中でも特に、長く担当させていただいた

パナソニックさんから、学んだことが多くあります。

 

日本を代表する起業家である松下幸之助さんのお話を

パナソニックに勤める多くの社員さんからお聞きし、

学ばせていただいたのが、私の強みの一つです。

 

例えば、

 

「松下さんは、誰のどんな話でも、

 身を乗り出して聞いていた」

 

とお聞きし、

感慨深く思い出すお話があるので、

それをご紹介させていただきます。

 

ビジネスの世界で少し成果を出すと、

他人の意見を聞かなくなってしまう人は多くいます。

 

自分に才能があると勘違いしてしまい、

周囲の支えてくださる方への感謝を忘れ、

自分が持っている情報以外を見下してしまうのです。

 

そうすると、

いつの間にか誰も話を持って来なくなり、

情報に枯渇して、ビジネスも途絶えるのです。

 

松下幸之助さんは、その真逆でした。

 

どれだけ成果を出して、

どれだけ称賛を受けても、

社内の声、社外の声を、いつまでも

しっかりと聞き続けたそうです。

 

時には、同じような話題があったとしても、

初めて聞いたかのように真剣に向き合って、

相手の目を見て相槌を打ち、

わざわざ話をしに来てくれた相手に

深々と頭を下げてお礼をしたと言います。

 

「人間は、一人ひとりが偉大な可能性を持つ

 万物の王者である」

 

という人間観で、どんな情報からも

学ぶ姿勢を崩さなかったのですね。

 

だからこそ、晩年も

最先端の情報を多くの方から与えてもらい、

最適な判断を下し続けることができたのでしょう。

 

つまり、人望あるところに、情報も集まるのです。

 

情報化社会では、どれだけ多くの情報を得るかが

ビジネスの成否に直結します。

 

1人の力で得られるものには限界があるからこそ、

多くの方とお付き合いをして、常に、

あらゆる方から学び続ける意識が大切ですね。

 

誰かのお話を聞いた時に、

 

「そんなことは知っている」

 

「もう聞いた話だ」

 

「当たり前のことだ」

 

などと感じてしまったら、

自分の情報のフィルターが腐りかけていると

捉えたいですね。

 

このビジネス感を与えてくださった、

パナソニックの皆様、そして、

松下幸之助さんに感謝しながら、

これからも歩み続けたいと考えています。

 

追伸;

 

本日の写真は、旅行で途中下車したいわき駅で

いただいたお寿司屋さん「おのざき」です!

 

 

新鮮なお寿司に、家族全員が感動でした^^

 

 

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最新の洗濯機と、ユビキタス社会

2021年01月26日

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私が電通に勤務していた時代に

最も長く担当させていただいたのが、

松下電器(現パナソニック)です。

 

松下幸之助さんの教えと共に、

ビジネスを学ばせていただいたことに、

心から感謝しております。

 

ですから、家電の多くは、

お世話になったパナソニックの製品を

購入するようにしています。

 

今回買い換えたのは、洗濯機。

 

洗剤と柔軟剤の自動投入機能を搭載していて、

洗濯のたびに、洗剤を入れる手間が無くなりました。

 

これは、1度体験すると、

元には戻れないくらいに便利!

 

無線LAN機能も搭載していて、

連携したスマートフォンで

リモート操作もできます。

 

洗濯を始める予約時間を外出先から変更できたり、

アプリにしか用意されていない

多様な運転コースがあったり、

天気予報をもとに運転コースを

アドバイスしてもらえるなど、何だか、

ITマシンのようになっています。

 

パナソニックは10年以上前から、

 

「ユビキタス社会を到来させる」

 

と言っていました。

 

それは、ITネットワークが

生活環境のあらゆるところに組み込まれ、

パソコンや携帯情報端末などで様々なサービスが提供され、

人々の生活をより豊かにする社会のことです。

 

当時は、

 

「そんな夢のような社会、

 本当に実現するのかな?」

 

と思っていたのですが、まさに目の前に、

そのユビキタス社会が実現しつつあることに、

改めて感動しました。

 

さて、最近は、

 

「今までの洗剤は、水でした!」

 

というテレビCMが話題です。

 

実際に、多くの方が、

重い洗剤を自宅まで運んでいたと思いますが、

この広告により、

 

「約7割が水だった」

 

ということが周知されました。

 

私は、9倍濃縮で使うことができる

 

・メラパワー

 

・メラソフト

 

を長く使っているので、

ずっと、濃い洗剤・柔軟剤で

家計を節約しています。

 

さらに、天然由来成分で

生地を優しく洗ってくれるので、

洗濯が大変な我が家を、優しく守ってくれています。

 

市販の化学物質が入っている洗剤を

週に1回でも使うと、

毎日タバコ20本吸っているのと同じくらいの

ダメージを肺に与えてしまうので、

洗剤・柔軟剤選びには、ご注意くださいね!

 

ということで、本日の写真は、

洗濯のお手伝いをしてくれながら、

新しい洗濯機を堪能している息子と娘です^^

 

 

 

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電通勤務時代の「松下電器担当」への感謝

2020年10月26日

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私のビジネス感の半分は、会社員時代、

電通での仕事によって形成されていますが、

その中でも特に、長く担当させていただいた

松下電器(現パナソニック)さんから、

学んだことが多くあります。

 

日本を代表する起業家である松下幸之助さんのお話を

パナソニックに勤める多くの社員さんからお聞きし、

学ばせていただいたことが、私の強みの一つです。

 

例えば、

 

「松下さんは、誰のどんな話でも、

 身を乗り出して聞いていた」

 

とお聞きし、

感慨深く思い出すお話があるので、

それをご紹介させていただきます。

 

ビジネスの世界で少し成果を出すと、

他人の意見を聞かなくなってしまう人は多くいます。

 

自分に才能があると勘違いしてしまい、

周囲の支えてくださる方への感謝を忘れ、

自分が持っている情報以外を見下してしまうのです。

 

そうすると、

いつの間にか誰も話を持って来なくなり、

情報に枯渇して、ビジネスも途絶えるのです。

 

松下幸之助さんは、その真逆でした。

 

どれだけ成果を出して、

どれだけ称賛を受けても、

社内の声、社外の声を、いつまでも

しっかりと聞き続けたそうです。

 

時には、同じような話題があったとしても、

初めて聞いたかのように真剣に向き合って、

相手の目を見て相槌を打ち、

わざわざ話をしに来てくれた相手に

深々と頭を下げてお礼をしたそうです。

 

「人間は、一人ひとりが偉大な可能性を持つ

 万物の王者である」

 

という人間観で、どんな情報からも

学ぶ姿勢を崩さなかったのですね。

 

だからこそ、晩年も

最先端の情報を多くの方から与えてもらい、

最適な判断を下し続けることができたのでしょう。

 

つまり、人望あるところに、情報も集まるのです。

 

情報化社会では、どれだけ多くの情報を得るかが

ビジネスの成否に直結します。

 

1人の力で得られるものには限界があるからこそ、

多くの方とお付き合いをして、常に、

あらゆる方から学び続ける意識が大切ですね。

 

誰かのお話を聞いた時に、

 

「そんなことは知っている」

 

「もう聞いた話だ」

 

「当たり前のことだ」

 

などと感じてしまったら、

自分の情報のフィルターが腐りかけていると

捉えたいですね。

 

現在、私は指導もさせていただく立場ですが、

皆様から学ばせていただく意識で、

すべての方に向き合っています。

 

このビジネス感を与えてくださった、

パナソニックの皆様、そして、

松下幸之助さんに感謝しながら、

これからも歩み続けたいと考えています。

 

追伸;

 

本日は1日中ZOOMだったので、

妻と子ども達は、スタンプラリーに出動中です!

 

 

子ども達が楽しんでいる様子を写真で送ってくれたので、

それで元気を出して、お仕事頑張っています^^

 

 

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◆藤沢涼の2021年「年収1,000万円以上」プロジェクト

 

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成功するかどうかは、90%が「運」

2020年10月14日

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パナソニックの創業者・松下幸之助さんは、

社員採用の最終面接で、こう質問しました。

 

「あなたは、運が良いですか?」

 

これに対し、

 

「運が悪いです」

 

と答えた人は、採用しなかったのです。

 

私が起業してからお会いする成功者は、

私の記憶にある限り皆様が、

 

「運が良い」

 

とおっしゃいます。

 

中には、

 

「運だけで生きている」

 

とまでおっしゃる方もいらっしゃいます。

 

私自身も、

 

「なんて、運の良い人生なんだろう」

 

と感じながら、生きています。

 

そして、どんな失敗も、

思い通りにならなかったことも、

未来につながる“糧”とできるかどうか。

 

それが、“運”をどう考えるかによって

決まってくると捉えています。

 

“運が良い”と考える方の特徴は、

 

・謙虚で、自分の力に酔いしれない

 

・人に恵まれてきたからこそ、

 社会に恩返しをしたいと考えている

 

・他人に与えた好意は、自分に返ってくると捉え、

 積極的に他者を助ける

 

・失敗も運なので、過度に落ち込まない

 

一方で、“運が悪い”と考えている方は、

 

・自分は運が悪くて成功しないと恨みを持つ

 

・自分はもっと評価されるべきだと、

 自己の過大評価に陥っている

 

・成功は自分の手で勝ち取ったものだから、

 自分だけのものとして独占しようとする

 

・成功者を妬み、失敗者を努力不足だと責める

 

このような傾向があります。

 

松下幸之助さんは、成功は90%が「運」で、

残りの10%が「努力」だとおっしゃいました。

 

この感覚を、私はとても大切にしていて、

自分を「運が良い」と認識しながら、

その上で、努力することを忘れずに、

様々なビジネスや投資に取り組んでいます。

 

これからも、自分の“幸運”に感謝しつつ、

努力を忘れずに歩んでいきたいと思います。

 

そして、私の仲間達にも、

「運」に関する意識改革をしていただいた上で、

真剣に学び、果敢に挑戦し続けて欲しいと

心から願っています。

 

追伸;

 

本日の写真は、すき家で妹にセクハラをして、

嫌われてしまう息子です^^

 

 

 

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第2の故郷「京都」を、家族で満喫

2019年01月31日

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私は5年以上、「水戸黄門」の制作を担当し、

撮影スタジオがあった京都に頻繁に出張して、

俳優の皆さんや、制作スタッフの方々と

コミュニケーションを重ねていました。

 

映像制作の中でも、特に上下関係が厳しい

「東映太秦」という過酷な環境の中で、

パナソニック(当時:松下電器)さんに

ご提供いただく番組をより良いものにするため、

私の20代を捧げたと言っても、過言ではありません。

 

松下幸之助さんからの学びと、電通DNAを、

あの時代に、徹底的に叩き込まれたことで、

私は大きく成長しました。

 

ですから、京都は、私にとって、

「第2の故郷」だと感じています。

 

楽しかった思い出とともに、

辛かった思い出もたくさんありますが、

あの日々が無ければ、今の私は有り得ません。

 

そんな京都を、妻がお腹の中に娘を宿した時、

妻のお義父さんや、妻の妹、姪っ子もご招待して、

旅行したのが、2016年の1月。

 

あれから3年が経ち、無事に産まれた娘も

29ヶ月となって、今度は家族4人で、

この地に降り立つことを幸せに思います。

 

今回のテーマは、

 

「子どもでも楽しめる、京都」

 

だからこそ、初日は鉄道博物館を選んで、

先にたっぷり楽しんでもらった上で、2日目は、

「カラフルな空間」をメインに選びました。

 

まずは、「建仁寺」の襖絵と天井絵。

 

 

「線画」には、あまり反応しない子ども達も、

「色」が入ると、急に興味を持ちます。

 

また、美しい「石庭」を、息子と娘が肩を並べて

ずーっと見ていた後ろ姿を、私達夫婦は、

その後ろからずっと見つめて、感動していました。

 

 

続いて訪れた「随心院」には、

小野小町を想って描かれた華やぎの襖絵があり、

こちらも、とても美しかったです。

 

 

妻は、

 

「きれいになれますように」

 

と、絶世の美女と言われた小野小町の

「蓮弁祈願」にお願い事をしていたので、

 

 

「それ以上、綺麗になってどうするの?」

 

と、おきまりのツッコミをしておきました。笑

 

平成が終わる直前に、

2人とも行ったことがなかった「京都御所」も訪れ、

「天皇」の歴史を改めて学ぶことができて、

快晴に恵まれた中、とても充実した1日を過ごせました。

 

 

 

最後に、帰りの新幹線まで少し時間が余ったので、

「京都タワー」から、京都の街を見下ろし、

今回の旅への感謝を伝えてきました。

 

 

宿泊は「京都ブライトンホテル」を選びましたが、

こちらも、とても快適でしたよ!

 

 

早く、また次の旅がしたいです^^

 

追伸;

 

写真は300枚以上あって

選ぶことが難しかったですが、

なんとか、約40枚まで絞り込みました!

 

 

 

 

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藤沢涼


 

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成功するかどうかは、90%が「運」

2017年09月09日

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パナソニックの創業者・松下幸之助さんは、

社員採用の最終面接で、こう質問しました。

 

「あなたは、運が良いですか?」

 

これに対し、「運が悪いです」

と答えた人は、採用しなかったのです。

 

私が起業してからお会いする成功者は、

全員、「運が良い」と言います。

 

中には、「運だけで生きている」

とまで言う方もいます。

 

私自身も、

 

「なんて、運の良い人生なんだろう」

 

と感じながら、生きています。

 

そして、どんな失敗も、

思い通りにならなかったことも、

未来につながる「糧」とできるかどうか。

 

それが、「運」をどう考えるかによって

決まってくると捉えています。

 

「運が良い」と考える方の特徴は、

 

・謙虚で、自分の力に酔いしれない

 

・人に恵まれてきたからこそ、

 社会に恩返しをしたいと考えている

 

・他人に与えた好意は、自分に返ってくると捉え、

 積極的に他者を助ける

 

・失敗も運なので、過度に落ち込まない

 

一方で、「運が悪い」と考えている方は、

 

・自分は運が悪くて成功しないと恨みを持つ

 

・自分はもっと評価されるべきだと、

 自己の過大評価に陥っている

 

・成功は自分の手で勝ち取ったものだから、

 自分だけのものとして独占しようとする

 

・成功者を妬み、失敗者を努力不足だと責める

 

このような傾向があります。

 

松下幸之助さんは、成功は90%が「運」で、

残りの10%が「努力」だとおっしゃっています。

 

この感覚を、私はとても大切にしていて、

自分を「運が良い」と認識しながら、

その上で、努力することを忘れずに、

様々なビジネスや投資に取り組んでいます。

 

現在、私が参画させていただいている

FXのコミュニティーの中においても、

同じ「勝敗」を味わいながらも、

運が良いと考える方と、

運が悪いと考える方がいらっしゃり、

両者の成果は、

時が経つにつれて2極化していきます。

 

運が良いと考えている方は、

目の前の損切からも学び、

次の機会につなげていきますが、

運が悪いと考えている方は、

損切が続くと不安が拡大し、

次のチャレンジができなくなっていきます。

 

そして、「大勝」を逃すのです。

 

昨日は、FXを学ばせていただいている

kei先生とそのご家族に、日頃の感謝を込めて

ご馳走させていただきました。

 

 

 

お会計の時間が、ルール上の決済の時間でしたので、

朝エントリーしたトレードの状況を見たら、

100pips以上」の利益となっていました。

 

つまり、お支払いした額の数十倍の金額を、

家族同士で談笑している間に稼いだことになります。

 

ですから、しっかり利確した上で、改めて、

私の自宅でも祝杯を挙げ、最高の美酒を味わいました。

 

kei先生をはじめ、

先日ご紹介したTAKA先生など、

とても素敵な方々に出会えて、

私は、本当に運が良いです^^

 

これからも、自分の運に感謝しつつ、

努力を忘れずに歩んでいきたいと思います。

 

そして、私の仲間達にも、

「運」に関する意識改革をしていただいた上で、

真剣に学び、果敢に挑戦し続けて欲しいと

心から願っています。

 

 

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藤沢涼

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