45歳以上の「早期退職」急増中
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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東証1部の大企業の中で、この半年、
45歳以上の「早期退職」募集が
次々と発表されています。
・日本ハム「上限200人」
・富士通「グループ全従業員対象」
・エーザイ「100人程度」
・カシオ計算機「200人程度」
・コカ・コーラボトラーズ
ジャパンホールディングス「700人対象」
・昭文社「80人程度」
・協和発酵キリン「1,600人対象」
・NEC「人数上限無し」
・アルペン「300人程度」
・千趣会「280人程度」
そのほとんどが、
「割増退職金」を餌にしたリストラなので、
私は、7年前の電通退社時を思い出します。
当時、私は「33歳」だったのですが、
「40歳以上」の社員を対象に、
退職金を「3000万円」程度、
割増する早期退職制度がありました。
あの頃の私にとっては、
3000万円はとてつもなく大きな金額で、
退社を、あと7年我慢するかどうか、
判断に悩んだこともありました。
ただ、私にとっての「33-40歳」は、
人生の中で極めて重要な時期で、
お金には変えられないと捉えていました。
何かビジネスを起こすためには、
十分な能力とエネルギーが必要ですし、
家族の地盤を作るためにも、
30代を軽視できないと考えていたからです。
特に、子どもを授かることを願っていた私は、
7年、ストレス環境下のままで働いて、
子どもと出会えないリスクを少しでも高めることは、
どうしても避けたかったのです。
だからこそ、割増退職金を断念して、
早々に、退社しました。
起業後、「3000万円」を手にできなかったことを
後悔したことが無い！と言うと、、、嘘になります。
起業直後の苦しかった時期は、
喉から手が出るほど、安定給与に加え、
退職金3000万円を欲していました。
しかしながら、今となっては、
それら以上の収入を得ることができましたし、
2人の子どもにも、恵まれました。
ですから、
「あの時決断して、本当に良かった。。」
と思っています。
ただ、私のように、
突然、安定収入を捨てて、
自由を目指してチャレンジする方は、
多くはないと思います。
そこで、リスクをあまり取りたくない方には、
現在の収入を維持しながら、1日「5分」だけを使って、
FXで資産拡大していくことを推奨します。
昨日も、渋谷で開催したセミナーに、
多くの方が集まってくださいました。
そして、私達と一緒に、
FXに挑戦する決意をしてくださいました。
「FXをやってみたいけど、分からない。
勉強の仕方も分からない。
何かどこかないかと探しておりました。
本当に素晴らしい機会を与えて頂き
感謝しております！」
このようなメッセージを、
朝からたくさんいただいており、
心から、感謝しております。
次回以降のセミナー予定は、
◆4/20(土)13-17時 @ 愛知・名古屋
◆5/11(土)13-17時 @ 香川・高松
◆5/25(土)13-17時 @ 東京・渋谷
です。
いつも、50-100名くらいの方が
ご参加くださるのですが、高松には、
何名の方が来ていただけるでしょうか？
私は、家族旅行を兼ねて、
初めてお邪魔しますので、
今から楽しみにしております＾＾
それでは、
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追伸；
本日の写真は、昨日の渋谷セミナー会場と、
懇親会の様子です！
オンラインでつながっているたくさんの方と、
リアルで初めてお会いすることが幸せで、
いつもの通り、お酒を飲み過ぎました＾＾
※本日の記事が少しでも有益だと感じて頂けたら、
ブログランキングにご協力頂けると嬉しいです。
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藤沢涼
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