■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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僕の手と足を初めて見たのが母です

2023年10月09日

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私と妻がずっと応援してきた

X JAPANのYOSHIKIが、

ハリウッドに日本人で初めて、

手形と足形を刻みました。

 

 

芸術性の高さと、興行的な成功を、

世界のトップレベルで認められたという

素晴らしい功績です。

 

YOSHIKIと同じ時代に

こうして生きられたことに改めて感謝し、

日本人として誇らしく思うと共に、

私達の感性の高さも評価されたと、

夫婦で喜んでいます。

 

8月の妻の誕生日には、

六本木のグランドハイアットで開催された、

1人11万円の世界一豪華なディナーショーで

幸せな時間を過ごしました。

 

そしてこの度、

ワールドツアーが始まり、

有明の東京ガーデンシアターでの

クラシックコンサートも鑑賞しました。

 

 

ディナーショーは、距離が近くて、

練り歩きでYOSHIKI本人に触れられるという

一体感が感動的でしたが、今回は、

バルコニー席からステージを見下ろし、

会場全体に広がる美しい音に、

また違う感動を味わいました。

 


 

 

ディナーショーに続き、

激しいドラムソロも披露されたので、

ロックの高揚感も得られたひと時でした。

 

 

最も心を動かされた瞬間は、

「WITHOUT YOU」の演奏の際、

ハリウッドのセレモニー映像と共に、

 

 

「僕の手と足を初めて見たのが母です」

 

という文字が、映し出された時です。

 

 

昨年、亡くなってしまった

お母様への愛を感じる、愛情深い

YOSHIKIらしいメッセージだと、

素晴らしい演奏と共に心を震わされました。

 

また、ツアータイトルにもなっている

お母様に捧げた新曲「REQUIEM」が、

アレンジがさらに進化していて、

歴史に残る名曲がまた、

誕生したと感じました。

 

私達の席の近くには、

YOSHIKIシャンパンをつくっている

POMMERY(ポメリー)ジャパンの社長、

師井研さんがいらっしゃり、

最高級に美味しいシャンパンを

生み出してくださったことに感謝して、

ご挨拶したら、お名刺をくださり、

 

「フランスにいらっしゃる際には、

 セラーのガイド付きツアーを

 組ませていただきます」

 

とおっしゃってくださり、

世界の富裕層に向き合う方の

真のホスピタリティは、

群を抜いて素晴らしいと感じました。

 

 

YOSHIKIの周囲に、

一流の方々が続々と集っていて、

素晴らしい芸術を武器に、

これからさらに加速的に、

YOSHIKIが世界を変えていくと

確信しています。

 

 

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藤沢涼


 

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45歳以上の「早期退職」急増中

2019年03月25日

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東証1部の大企業の中で、この半年、

45歳以上の「早期退職」募集が

次々と発表されています。

 

・日本ハム「上限200人」

 

・富士通「グループ全従業員対象」

 

・エーザイ「100人程度」

 

・カシオ計算機「200人程度」

 

・コカ・コーラボトラーズ

 ジャパンホールディングス「700人対象」

 

・昭文社「80人程度」

 

・協和発酵キリン「1,600人対象」

 

・NEC「人数上限無し」

 

・アルペン「300人程度」

 

・千趣会「280人程度」

 

そのほとんどが、

「割増退職金」を餌にしたリストラなので、

私は、7年前の電通退社時を思い出します。

 

当時、私は「33歳」だったのですが、

40歳以上」の社員を対象に、

退職金を「3000万円」程度、

割増する早期退職制度がありました。

 

あの頃の私にとっては、

3000万円はとてつもなく大きな金額で、

退社を、あと7年我慢するかどうか、

判断に悩んだこともありました。

 

ただ、私にとっての「33-40歳」は、

人生の中で極めて重要な時期で、

お金には変えられないと捉えていました。

 

何かビジネスを起こすためには、

十分な能力とエネルギーが必要ですし、

家族の地盤を作るためにも、

30代を軽視できないと考えていたからです。

 

特に、子どもを授かることを願っていた私は、

7年、ストレス環境下のままで働いて、

子どもと出会えないリスクを少しでも高めることは、

どうしても避けたかったのです。

 

だからこそ、割増退職金を断念して、

早々に、退社しました。

 

起業後、「3000万円」を手にできなかったことを

後悔したことが無い!と言うと、、、嘘になります。

 

起業直後の苦しかった時期は、

喉から手が出るほど、安定給与に加え、

退職金3000万円を欲していました。

 

しかしながら、今となっては、

それら以上の収入を得ることができましたし、

2人の子どもにも、恵まれました。

 

ですから、

 

「あの時決断して、本当に良かった。。」

 

と思っています。

 

ただ、私のように、

突然、安定収入を捨てて、

自由を目指してチャレンジする方は、

多くはないと思います。

 

そこで、リスクをあまり取りたくない方には、

現在の収入を維持しながら、1日「5分」だけを使って、

FXで資産拡大していくことを推奨します。

 

昨日も、渋谷で開催したセミナーに、

多くの方が集まってくださいました。

 

そして、私達と一緒に、

FXに挑戦する決意をしてくださいました。

 

FXをやってみたいけど、分からない。

 勉強の仕方も分からない。

 

 何かどこかないかと探しておりました。

 

 本当に素晴らしい機会を与えて頂き

 感謝しております!」

 

このようなメッセージを、

朝からたくさんいただいており、

心から、感謝しております。

 

次回以降のセミナー予定は、

 

4/20(土)13-17 @ 愛知・名古屋

 

5/11(土)13-17 @ 香川・高松

 

5/25(土)13-17 @ 東京・渋谷

 

です。

 

いつも、50-100名くらいの方が

ご参加くださるのですが、高松には、

何名の方が来ていただけるでしょうか?

 

私は、家族旅行を兼ねて、

初めてお邪魔しますので、

 

今から楽しみにしております^^

 

それでは、

 

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追伸;

 

本日の写真は、昨日の渋谷セミナー会場と、

懇親会の様子です!

 

 

 

オンラインでつながっているたくさんの方と、

リアルで初めてお会いすることが幸せで、

いつもの通り、お酒を飲み過ぎました^^

 

 

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藤沢涼


 

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USJで、息子が号泣!娘は歓喜(*^^*)

2019年01月29日

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2016年の夏、娘がまだ産まれたばかりの頃、

息子と私は2人で、大阪に「男旅」に行きました。

 

そして、2人だけで、

 

「ユニーバサル・スタジオ・ジャパン」

 

で遊び回ったことが、とても幸せで、

私にとって忘れられない思い出として、

心の中に刻み込まれています。

 

だからこそ、今回の関西旅行でも、

私の40歳の誕生日当日には、

家族でUSJに行きたいと思ったのです。

 

 

当時、まだ3歳だった息子は、

USJのことをほとんど忘れてしまったと言うので、

もう一度、一緒に味わい尽くしたい!と考えました。

 

そこで、早速入った「バックドラフト」!

 

娘が怖がらないか心配でしたが、

号泣したのは、息子の方でした。笑

 

 

息子は、前回も入って、その時は、

 

「怖かったけど、面白かった!」

 

と言っていたのに、、、

 

感受性が豊かになったことで、

怖いことにも敏感になったようです。

 

「そんなに怖かったのー?ゴメンねー!

 アツアツの炎で身体も熱くなっちゃったし、

 お水で冷やしてもらおうか?」

 

と誘った「ジョーズ」に乗り込む前、

 

「これが怖かったら、

 パパのこと、嫌いになるからね!」

 

と予告していた息子でしたが、

案の定、こちらでも大号泣!笑

 

 

「楽しかったから、また乗りたい!」

 

 

と、テンション高く笑う妹の隣で、

 

「パパのこと、もう嫌いだからね!

 もう早く、お家に帰りたい!!」

 

と泣き叫んでしまいます。。

 

そんな息子を横目に、

可愛いキャラクターに抱きつき、

2ショット写真を撮りまくる娘。

 

 

なんとか、息子のご機嫌を良くしようと、

ワンダーランドに入って、

ゴーカートに乗せてあげると、、、

 

 

 

あっという間に、

いつもの笑顔が戻って、一安心。

 

子どものご機嫌は、

昨日のお天気(曇り晴れ曇り晴れ)のように、

移り変わりが激しいです。

 

 

 

そして、私と息子の仲直りのしるしに、

 

「今度はきっと、大丈夫だから安心して!」

 

と誘って2人で乗った「スパイダーマン」には、

息子も大興奮で喜んでくれて、

 

 

そのまま、

「ハリーポッター」や「ジュラシックパーク」

の壮大な世界観なども、家族でたっぷり、

楽しむことができました。

 

 

絶叫系のメインのアトラクションは、

まだまだ身長制限で乗ることができないので、

ディズニーランドに比べると幼児連れは少ないですが、

それでも、私達は十分に満喫できました。

 

驚いたのは、日本人比率の低さ!

 

体感的には、7割は、中国、韓国などの

アジアからいらっしゃった、訪日外国人の皆様です。

 

周囲が、日本語ではない言葉ばかりだったので、

海外に旅行に来た気分になるほどでした。

 

インバウンドの急成長を上手く取り入れ、

売上を急拡大しているUSJのマーケティングは、

ビジネスの観点でも大変勉強になりました。

 

特に、有料で待ち時間を短縮する

「エクスプレス」のニーズを掘り起こし、

的確な料金設定で顧客単価を上げる戦略は、

非常に参考になりました。

 

家族で USJを全力で楽しみながら、

ビジネスの今後の展望も描くことができて、

大変有意義な1日となり、感謝しています。

 

 

 

さて、私達は早速、大阪を離れ、

昨夜から京都に入りました。

 

今日と明日の2日間、京の都を楽しみます^^

 

追伸;

 

「不機嫌からご機嫌」に移ろう息子の表情の変化が、

写真でも、良くお分りいただけると思います^^

 

 

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家族旅行中に迎えた「40歳」の誕生日

2019年01月28日

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本日、2019128日、私は40歳になり、

深夜0時からたくさんのお祝いメッセージを

いただいております。

 

心から、感謝を申し上げます。

 

私は現在、一昨日の神戸セミナーをきっかけに、

家族と一緒に、関西を旅行中です。

 

昨日は、有馬温泉でゆっくりした後、

 

 

大阪に移動して、USJのすぐ隣の

「近鉄ユニバーサルシティ」に

チェックインしました。

 

 

子ども達が、

 

「パパ、このお部屋に泊まりたい!」

 

と熱望した、

「ビッグフォレスト・ルーム」です。

 

 

そのカラフルで可愛らしいお部屋の中で、

妻が誕生日お祝い用のバルーンを膨らませ、

息子と娘と3人で、

 

Happy Birthday To You

 

を歌ってくれました。

 

 

 

新年早々、私と妻と娘がインフルエンザに感染し、

娘は、熱性痙攣で救急搬送されたばかりですから、

こうして、笑顔でお祝いしてもらえることが、

どれだけ幸せなことかを、思い知らされています。

 

また、ジャニーズ「嵐」の活動休止が話題ですが、

リーダーの大野智さんが、

 

「何事にも縛られず、自由な生活をしたい」

 

と語った通り、「自由に生きる」ことは、

人として、最も幸せなことです。

 

「年収が高いこと」

 

「知名度があること」

 

「名声を博すること」

 

「多くの人に愛されること」

 

などは、

 

「自由に生きること」

 

の喜びに、勝てないのです。

 

大野さんや他のメンバーも、30代後半となり、

結婚や育児への希望もあるのでしょう。

 

私は、日本の晩婚化に関して、

ジャニーズメンバーの影響が小さくないと

考えているので、彼らが、父親となって、

その喜びも発信してくれることを願っています。

 

さて、本日は、早起きして、準備も万端!

 

これから、USJを満喫します!

 

宿泊するお部屋も含めて、自分の誕生日こそ、

私自身よりも、家族が喜ぶことをしたいと考え、

このような旅行スケジュールにしました。

 

家族が喜ぶ姿を見て、

幸せを感じる1日にしたいです!

 

こんなに幸せな40歳を迎えて、心から感謝です!

 

本当に、ありがとうございます!

 

40代も、全力で駆け抜けていきますね^^

 

 

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日本の有給取得率「3年連続世界最下位」

2018年12月11日

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エクスペディア・ジャパンの調査によると、

日本人の有給取得率は、世界19ヶ国の中で、

3年連続最下位となりました。

 

 有給消化率:50%

 

 取得日数:10

 

「働き方改革」は、実際はほとんど、

進んでいないようです。

 

ブラジル、フランス、スペイン、ドイツは、

いずれも、

 

 有給消化率:100%

 

 取得日数:30

 

という、驚くべき「差」が生まれています。

 

また、

 

「有給取得に罪悪感があるか?」

 

という調査に対しては、

 

 日本:58%

 

 韓国:55%

 

 アメリカ:39%

 

 フランス:25%

 

 イタリア:21%

 

となっており、

 

「上司が有給の取得に協力的」

 

と回答した人の割合は、

 

 ブラジル:84%

 

 フランス:74%

 

 アメリカ:72%

 

 日本:43%

 

となっています。

 

つまり、日本は、あらゆる視点から総合的に見て、

「会社の中で休むことが難しい」国なのです。

 

日本の祝日は、世界でトップレベルに多いのですが、

全員と同じ日の休みですと、どこも混雑してしまい、

ゆっくりと休むことはできません。

 

自分の意思で、自由に休める日が増えなければ、

日本の巨大なストレスは、緩和されないと思います。

 

一方で、積水ハウスは、男性社員に1ヵ月以上の

育児休業を完全取得させることを宣言しました。

 

私自身が、2人の育児をサポートしてきた経験では、

出産後の1ヶ月、母親の負担は特に大変です。

 

最近は、ネットで買い物できるので随分助かりますが、

突然必要になる買い物などを含め、

産まれたばかりの小さな命のケアを、

産後すぐの女性だけに強いることは、

有り得ないと思っています。

 

また、何か具体的なことができなくても、

隣にいて、精神的なサポートをしてあげることが、

夫の務めだとも感じます。

 

私は、国や会社に任せていたら、

自分の人生が終わってしまうと考えましたので、

自ら、大企業から飛び出しました。

 

最近は、積水ハウスのように、

変わりつつある企業も出てきましたが、

6年目の私の決断は、大正解だったと思っています。

 

1度しかない人生、

1瞬しかない産まれたばかりの我が子の育児、

その尊い時間を、大切に、大切にしていきたいですね。

 

そのために、各自ができることを、

真剣に考えなければいけないと思います。

 

追伸;

 

本日は、行きつけの焼肉屋さんにあるバーカウンターで、

お得意の「変顔」をする息子です^^

 

 

このような瞬間、瞬間を見続けられる人生に、

心から、感謝しています。

 

 

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バチェラー2代目の「破局」と結婚の奇跡

2018年09月28日

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1人の「独身セレブ男性」をめぐり、

25人の女性が争う恋愛リアリティ番組

「バチェラー・ジャパン」2でカップルとなった

小柳津林太郎さんと倉田茉美さんが、

それぞれのブログで、破局したことを報告しました。

 

小柳津さんは、ブログの中で、

このような謝罪の言葉も綴っていました。

 

「番組を楽しんでいただき、

 二人の結婚を期待して頂いた方々には、

 応えることが出来ず、

 申し訳ない気持ちでいっぱいです」

 

あくまでエンターテインメントですし、

1年間の恋愛を経ての結論だということですから、

私は、非難されることは無いと思います。

 

ただ、結婚に至る道はとても大変なことなのだと

改めて感じました。

 

25人の女性から真剣に選んだ1人とも、

長期間、一緒にいることは難しいのです。

 

「バチェラー1」のカップルも破局していますから、

ネット上の書き込みには、

 

「どうせヤラセ」

 

「次のシリーズの宣伝のタイミングで

 破局させている」

 

などという批判も目立ちますが、

私は、純粋に、エンターテイメントとして

楽しめば良いと考えています。

 

そして、観た人が、刺激を受けて、

どんどん新たな出会いに前向きになり、

恋愛にもアグレッシブになることを期待しています。

 

若い方の中には、恋愛から離れる

「草食系」の方も多いと聞きます。

 

「バチェラー」は、

非日常の世界の中での恋愛バラエティです。

 

しかしながら、現実世界にも通ずるところは多く、

初対面の男性と女性が、

コミュニケーションを重ねて意気投合し、

信頼関係を構築していくプロセスから、

学べることは多いのではないでしょうか。

 

他人にいかに喜んでもらえるかなど、

恋愛において培った力は、

ビジネスでも応用できることが多いです。

 

人間関係の中で、悩んだり、苦しんだり、

喜んだりして、支え合い、励まし合うことが、

人間力を高めていくと感じます。

 

ですから、若い方には、

思いっきり、恋をして欲しいです。

 

今回のお2人の破局は残念でしたが、

シーズン3以降で、どんな男女が出会い、

どのような恋愛をしていくのか、

楽しみにしています^^

 

追伸;

 

息子は「59ヶ月」、娘は「25ヶ月」になりました!

 

 

息子は、幼稚園のクラスでバチェラー状態で、

モテモテのようです!w

 

この子達がどんな恋愛をするのか、楽しみです^^

 

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X JAPAN hide没後20年、難病少女との秘話

2018年05月09日

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X JAPANhideが亡くなってから、

5/2でちょうど20年が経ちました。

 

どんな偉大な方も、没後20年も経つと、

社会から忘れられてしまうことが多い中で、

彼が生きた33年の人生が放った光は、

今でも、世界を照らし続けています。

 

私と妻も、彼に大きな力を与えてもらっていて、

Xやソロの過去のライブ映像を良く見ますし、

最近のX JAPANのステージでも、

hideがスクリーンに映し出されるシーンを見る度に、

心を動かされています。

 

hideが世界中を魅了したのは、

その楽曲や類稀なるファッションセンスだけではなく、

見た目とはギャップがある人としての「愛」が、

ファンを媒介して浸透しているからだと思います。

 

それを示す1つのストーリーが、

難病と闘っていた貴志真由子さんとの交流です。

 

難病の子ども達の夢を叶える団体、

 

「メイク・ア・ウィッシュ・オブ・ジャパン」

 

の支援によって、

憧れのhideと会うことができた真由子さんは、

1度の対面だけではなく、長期的に密な関係を過ごします。

 

hideが、病院まで定期的にお見舞いに行ったり、

Xのライブの打ち上げ会場に呼んでは、

ご飯や飲み物をのお手伝いをしたりして、

Xのメンバーや関係者も含めて、皆で、

真由子さんのサポートを続けたのです。

 

hideが亡くなり、

築地本願寺で最後のお別れをする時には、

YOSHIKIが、

 

「まゆちゃん、今まではhideが支えたけれど、

 これからは、僕たちみんなが支えるからね」

 

と言うほど、

hideと深いつながりがあったのです。

 

真由子さんも、hideが亡くなった11年後に

亡くなってしまうのですが、真由子さんのお母様が

様々な媒体で語るこのような秘話を拝見しては、

hideや、hideの周囲の方の偉大さを感じています。

 

hideが、今も生きていたら、、、」

 

そんな空想を続ける20年ですが、

こうして、心の中に生き続けるhideと、

彼の遺志を受け継いで世界に向かっているX JAPANから、

引き続き学び、前を向いて歩んで行こうと思います。

 

追伸;

 

両親の影響でX JAPANを好きになった息子が、

hideYOSHIKIToshIの似顔絵を描きました。

 

 

ファンの方には怒られるかもしれない仕上がりですが、

父親としては、息子の独特の感性で描かれた

大好きなメンバー達の絵に、とても感動しています^^

 

 

 

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「副業解禁」~変わる企業と社員の関係~

2016年08月29日

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ロート製薬が副業を認めてから半年が過ぎ、

国内企業に「副業解禁」の流れがあると、

月刊誌「Wedge」が特集しています。

 

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Wedge」は、新幹線のグリーン車の中で

無料配布されている雑誌で、その主要顧客に合わせ、

ビジネスの最前線が集約されているので、

非常に重宝している情報ソースの一つです。

 

今回提示された副業を取り巻く環境ですが、

私の想像以上に進んでいる状況がありました。

 

生活雑貨のオンライン通販、「エンファクトリー」は、

「専業禁止」として社員の副業を奨励。

 

ソフトウェア開発の「サイボウズ」は、

副業の申請すら求めず原則許可。

 

「ヤフージャパン」は、すでに、

社員6000人中数百人が副業を持つ。

 

これらの通り、複線的な働き方が、

社会の中で確実に認められているということです。

 

現代は、どんな大企業であっても、

安穏としていられる時代ではありません。

 

現に、東芝では14450人の人員削減が行われ、

台湾の鴻海に買収されたシャープでも、

7000人が削減されます。

 

同じ企業で働き続けたとしても、

雇用保障や年功型賃金が崩壊したことで

社員のメリットは確実に消えつつあるのです。

 

私は、電通を退社して起業しているので、

私からビジネスを学んでくださる方の中には、

大企業に勤めている方も多くいらっしゃいます。

 

その中には、すでに本業の収入を、

私がお教えしたビジネスの収入が超えている方もいます。

 

ところが、その方が本業を軽視したり、

疎かにしているかと言うと、全くそんなことはありません。

 

むしろ、本業への意欲も高まり、

社内での評価も向上しているというケースが多いのです。

 

ですから、私は、副業(複業)肯定派であり、

上記のような企業も、雇用保障の責任逃れだけではなく、

このような効果を期待しているのだと捉えています。

 

もし、副業が人材流出につながってしまったら、

それだけのやりがいと報酬を与えなかった

企業側の責任です。

 

我々個人は、古い価値観に縛られず、社会の流れに乗って、

自由に、働き方を改革していきたいですね。

 

さて、私達家族は広島に到着しました!

 

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シェラトンにチェックインして、

快適な空間で少し休憩し、早速、

マツダスタジアム(広島市民球場)を訪れました。

 

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衣笠選手や山本浩二選手など、

赤ヘル軍団の歴史が刻まれた球場を眺めて、

私が感動する一方、妻は、隣のコストコに大興奮。

 

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年会費4000円で、大量・大型の激安商品が

買い放題というビジネスモデル、

確かに、凄いですね、、、

 

さらに、この巨大なコストコが、

広島駅から徒歩圏内にあるのも驚きました。

 

ということで、本日は、少し遠出をしますよー!

 

海を越えるので、、、乞うご期待です^^

 

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親子2人の男旅、USJを満喫しました!

2016年06月22日

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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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事前の天気予報が完全に外れて、

午後からは雲一つない快晴に恵まれました^^

 

やはり、私達、「持って」ます!w

2010年流行語大賞の特別賞、幸運を持つ人のこと!w)

 

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天気予報通り、朝が雨だったこともあり、

クルー(スタッフ)の方いわく、

入場者数が年間を通してもかなり少ない方だと

言えるそうです。

 

いやー、やはり、私達、「持って」ます!w

 

息子と一緒にいると、いつも、

何か良いことが起こるんですよね!

 

さてさて、ユニバーサルスタジオ(USJ)、

結論から言うと、素晴らしかったです。

 

ディズニーランド(TDR)と比べると、

全体の世界観、統一感、ホスピタリティなどは、

残念ながら劣っていると感じました。

 

ところが、USJには、全く違う魅力があります。

 

場所ごとの世界観はグチャグチャ、

キャラクターも、キティーちゃんがいたり、

スヌーピーがいたり、エヴァンゲリオン、

ワンピースに加え、進撃の巨人がいたり、、、

まあ、グチャグチャ。

 

でも、その何でもありな感じが、

雑食の日本人にフィットしていると感じました。

 

また、TDRには、キャストがお客様を楽しませる、

という「プロ意識」がありますが、

USJは、クルーとお客さんが一緒になって楽しむ!

という「仲間意識」があります。

 

その空気感に、誰もが巻き込まれて、

お客様全員の気分を向上させているのです。

 

その象徴が、15周年限定パレードで、

TDRのパレードであれば、

お客さんは大人しく座って見るのが礼儀ですが、

USJは、お客さんも一緒になって、

皆で踊り狂います。

 

「何座ってんねん!踊らな、楽しまな!」

 

みたいな関西のノリも掛け合わさって、

グイグイ引き込まれていきました。

 

息子と一緒に、パレードを追い掛けて、

何度も何度も、カラフルな紙吹雪を

浴びに行ったくらいです。

 

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USJはまだまだ発展途中で、伸びしろがあり、

5年後、10年後はもっと魅力的な空間に

なっているだろうと思います。

 

また、私達にとっては、

まだまだ未開拓ゾーンがたくさんあります。

 

世界最高のアトラクションとして

国際的な賞を獲得したスパイダーマンなど、

USJが誇るアトラクションの数々は

息子の身長制限で体験できなかったのです。

 

ですから、息子が大きくなったら、

何度も何度も遊びに来たいと感じましたよ!

 

「さあ、やり過ぎよう、生き返ろう。」

 

USJのメッセージをしっかり受け取り、

全力で生きていこうと、息子と誓い合いました。

 

さて、本日は、大阪の街をたっぷり体感しに行きます!

 

「ママに会いたい・・・」

 

という言葉が増え始めた息子が

ちょっと心配ですが、、、

 

お天気にも恵まれているので、

男旅を引き続き、楽しんできますね~^^

 

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日本の「働き方」は崩壊している

2015年03月20日

※藤沢涼は今何位??


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南関東の子育て世帯の男性のうち、

5人に1人は23時以降に帰宅し、

2人に1人は21時以降に帰宅しています。

 

日本の父親は諸外国と比べて

家事や育児への貢献が著しく低いのですが、

それは彼らが亭主関白な訳ではなく、

「働き方」が異常なのが主因です。

 

これだけ一生懸命働いている分、

生産性は当然高いと期待されますが、

日本の時間当たりの生産性は、

主要先進国7ヶ国中で、【最下位】です。

 

のんびりしているイタリアより、

華やかに遊ぶフランスより、

毎晩のように終電で帰る日本の方が

生産性が低いのです。

 

これはとても悲しい現実ですが、

日本の「働き方」が、明らかに

間違ってしまっていることの

証左だと言えますよね。

 

そんな中、

国は少しでも家庭を救おうと、

待機児童などの解決を

急いでいるようにも見えますが、

家族関係に充てる予算は

対GDP比で0.75%。

フランスやイギリスの3%に比べ

圧倒的に少ないのが現状です。

 

そもそも、

子育て中の20-30代は投票率が低いので、

このような点に熱心な政治家は当選しません。

 

その一方で、

高齢者に給付金をばらまく政治家が

国を動かし続けているのが、日本です。

 

2008年、内閣府がスタートした

ワーク・ライフ・バランスの国民運動、

覚えていますか?

「カエル!ジャパン」と銘打って、

可愛くない蛙をキャラクターに、

「お家にカエル」、「働き方をカエル」…

などと言っていました。

 

私はあれを見て、

 

「ああ、ダメだ。。

 「国」や「会社」に人生を預けるのは、

 もうやめよう。。」

 

と、サラリーマン生活に終止符を打つ

大きな一歩を踏み出したのです。

 

そして、自らの力で、

働き方を大きく変えていきました。

 

先日、私は自分が登壇するセミナーに

2歳の息子と一緒に参加しました。

 

日本の働き方の「常識」だと、

そんなのは「公私混同」だと

批難されるでしょう。

 

しかし、セミナーに参加された皆様は、

喜んで、温かく迎えて下さったのです。

 

きっと皆さん、

感じていらっしゃるのです。

 

本当は、公私を分けずに、

息苦しくない働き方がしたいことを。。

 

これからの新しい働き方は、

「公私統合」です。

 

仕事とプライベートの垣根なんて無く、

遊びさえも仕事になるのです。

 

それを体現する人こそが、

新たな時代のトライブ(仲間)を創ります。

 

国や会社に任せたって、

働き方は変えられません。

 

働き方を変えられるのは、

自分だけです。

 

ですから、あなたが

国や会社に依存して働いているなら、

それはもう終わりにしましょう。

 

そして、自らの力で、

働き方に革命を起こすのです。

 

 

藤沢涼

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