日米の「顔文字比較」と「笑顔」の文化差
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顔文字は日本独自のものと考えていましたが、
実は、これもアメリカが発祥であり、現地では、
「smiley」、または「emoticon」と呼ばれ、
頻繁に活用されているそうです。
ただ、表記は日米で大きく違い、そこに、
文化の差が見え隠れしています。
例えば、笑顔を表す顔文字は、日本では、
『 (^_^) 』
が基本形です。
これに対し、同じく笑顔を示す
アメリカの顔文字は、
『 : – ) 』
だそうです。
この顔文字は横になっていて、
目、鼻、口を表しているのが分かります。
そして、日本においては、笑顔を、
「目が丸くなる状態」
で示していて、アメリカでは、
「口角が上がる状態」
で示している、と読み解けますね。
実際に、日本では、
「目が笑っていない」
と、作り笑顔をして目が変わらない方を
揶揄することも多くあります。
しかしながら、実際は口角が上がるだけで、
周囲の方だけでなく、自分自身も、
幸せな気持ちになることが分かっています。
ある心理学の実験では、
一つの漫画を複数の方に同時に読んでもらい、
ペンを縦にして唇でくわえたグループと、
ペンを横にして歯でくわえたグループに分けると、
後者の方が圧倒的に「面白い」と言ったそうです。
口角が上がることで、自然と、
脳が「面白い」と判断していることが
この実験で証明されたということですね。
日本人の集合写真と、
アメリカ人の集合写真を見ても、やはり、
アメリカ人の方が笑顔が上手だと感じます。
それは、小さい頃から、
口角を上げることを意識する文化の中で
笑顔を大切に育ってきているからでしょうね。
そして、そのこと自体が、
実際に幸せを感じやすい空気を
アメリカに生んでいるように感じます。
日本においても、大きな成功を掴む方は、
笑顔が素敵な方が多くいらっしゃいます。
笑顔の効能は、想像しているより、
ずっと大きいものだと言えるかもしれません。
私達は、日本型の『 (^_^) 』だけではなく、
アメリカ型の『: – ) 』をしっかり意識して、
口角を上げるようにしていきたいですね。
ということで、早速我が家でも、
改めて笑顔のトレーニングを始めています。
そして、息子の笑顔を見ながら、
家族全体が幸せに包まれ、
更なる幸せを全員で笑顔で願う、
2016年の七夕です。
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藤沢涼
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習慣の「マネジメント」と「ゴール」
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私の周囲の喫煙率は年々下がっていますが、
中には、何度も禁煙に挑戦しては、
残念ながら、失敗している友人が数名います。
彼らは、禁煙に失敗する度に、
喫煙者の仲間に温かく迎え入れられ、
その居心地の良さに安住してしまうのです。
このことから、
人は習慣の生き物であり、
その習慣をマネジメントすることが
とても難しいことが分かりますね。
そして、人は習慣に左右されるからこそ、
「習慣力」を身に付けることが、
人生を変えるための条件となります。
例えば、モデルやタレントなど
人に見られる仕事をする人は、
自分の顔や身体を美しいままに
維持しなければいけません。
そのためには、
「私はこうありたい」という
正しい自己イメージがあり、
そのために正しい習慣を
継続することが大切です。
少しでも太ったら、
「絶対にダイエットを成功させる」
という強烈な信念が無いと、
仕事が無くなってしまうのです。
大リーグ歴代2位の通算4191安打を
日米通算で超えたイチロー選手は、
「僕は、腹が出たら野球を辞める。」
と話していました。
野球は、お腹が出ていてもできる
数少ないスポーツの一つなのですが、
それでもこのように意識していることが、
イチロー選手が正しい自己イメージを
明確に持っていることの証拠ですよね。
また、僭越ながら、
私が毎日記事を書き続けられるのは、
「毎日待って下さる方に、
少しでも良い記事を届けたい」
という思いで、習慣化に成功したからです。
習慣化のゴールは、
「それをしないと気持ち悪い」
という状態になった時だと考えています。
毎朝の歯磨きのように、
生活の中に「当たり前のこと」として
取り入れられるようになると、
やらないことが有り得なくなります。
そうして、
毎日の情報発信が習慣化すると、
私だけでなく、読んで下さる方の人生を
少しでも変えていきたいという
「信条」を持つようになりました。
つまり、「習慣」は、
「信条」と繋がっていると
感じているのです。
ですから、あなたも、
何らかの習慣化を成功させ、
その延長線上に「信条」を描けるよう、
常に、正しい自己イメージを持って下さいね。
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日米の子育ての「差」とビジネスの力
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息子の保育園、幼稚園を選ぶために
インターナショナルスクールを含めて
複数の体験入園をさせて頂いています。
その中で、日米の子育てにおける
大きな「差」を発見しました。
アメリカ人と思われる親御さんは、
お迎えの時に、お子様に対して、
「excellent！」
「incredible！」
「very good！」
「great！」
「amazing！」
「fantastic！」
「perfect！」
と、ほめ言葉を連発しているのです。
それに対して、日本人の親御さんは、
「早く歩きなさい！」
「よそ見するんじゃない！」
「またお弁当残してるじゃない！」
など、しかること前提で
向き合っている方が多かったのです。
先生も、
アメリカ人の先生はとってもほめ上手でしたが、
日本人の先生は、ほめるということよりも、
しつけのために厳しい指導をしているような
印象を受けました。
もちろん、日本人でも
ほめて迎え入れている方もいらっしゃいましたし、
逆に、アメリカ人の方が、
厳しくしかっている様子も見ました。
しかし、
複数の先生や親御さんを総合すると、
アメリカ人は「ほめて」育て、
日本人は「しかって」育てる、、、
そう感じる程の差があったのです。
そして、この違いにこそ、
経済の中に見る日米の大きな差の
要因があると考えました。
ほめられて育った子は、
自分に自信を持って堂々と
意見を伝えられるようになるでしょう。
そうして、自分で道を切り拓く
リーダーが多数生まれているのが
現在のアメリカだと言えないでしょうか。
「謙遜」は日本が誇る文化ですが、
しかられて育った日本人の子は萎縮してしまい、
グローバル社会の中で
イニシアチブを取れません。
そして、だからこそ、
世界の中でどんどん取り残されているとも
考えられるのではないでしょうか。
グローバル化の流れは、
今後ますます加速していきます。
これまでのように、日本だけの中で
「以心伝心」「沈黙は金」
と安穏と生きてこられた時代は
終焉に向かわざるを得ません。
そのような中で、
強く逞しく生きるために、
息子にとって最善の環境を用意したい、、、
そう、真剣に考え始めています。
＞先輩の親御さんの皆様
保育園、幼稚園選びの成功例、
失敗例がありましたら、
シェアして頂けると嬉しいです＾＾
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