電通の圧力「博報堂に協力するな」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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電通の社員が、公正取引委員会の調べに対し、
下請け企業への圧力を認めました。
高橋まつりさんの事件の時は、
誰も口を開かず、私だけが“元電通マン”として、
各メディアから取材を受けました。
今回は、当時管理職だった社員が
正義感を持ち、告発してくれたということで、
とても安心しています。
『新型コロナウイルス対策の
「家賃支援給付金」事業の入札をめぐり、
下請けの会社に対し、競合の博報堂に
協力しないよう圧力をかけた』
電通は、企業としては腐ってしまっていますが、
中で頑張っている優秀な社員がいます。
同期のT君やK君、あるいは、
先輩のSさんやOさんなどの顔が浮かびます。
今回のことでも、
意識の高い社員が立ち上がることにより、
溜まりに溜まっている膿が出されて、
健全な企業に生まれ変わっていくことを
切に願っています。
公取委は、近く、
調査結果を公表する見通しとのことですから、
続報を待ちたいと思います。
さて、私は起業してから、
個人間で「競合」になることがあります。
たとえば、アフィリエイト等のライバルの方と、
デザインやマーケティングなどで、
同じ会社との取引をすることがあるのです。
その時、
「○○さんに協力しないように」
などと、今回の電通がやったような
圧力を掛けたことは、1度もありません。
また、同じものをご紹介した時に、
「この案件、○○さんからもご紹介いただきました」
というケースの場合は、
「○○さんから、素敵な特典があると思いますので、
しっかり比較検討の上でご判断ください」
とお伝えします。
つまり、
「力で無理矢理、自分のものにしようとしない」
ということです。
起業して8年になりましたが、
私の周囲の方で生き残っている方は、
全員、こうして「分け与えられる方」です。
そして、それができる方は、必ず、
何らかの形でご自分に返ってきています。
私も、それができる方に、
私ができる範囲でお返ししています。
今日もまた、古巣の電通を反面教師に、
人生を学ぶ日となりました。
何かを独り占めにしようとせず、
周囲の方に分け与え続けられるような人生を、
私は目指していきます。
追伸；
本日は、大好きなカフェ
「OBSCURA」でラテを飲む様子と、
購入したクリスマスブレンド等の
コーヒー豆の写真をアップしています！
ホットのカフェラテが、
最高のご褒美となる季節になりました＾＾
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藤沢涼
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