幸せとは、「バランス」の中にある
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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第二子の出産を目前に控え、
家族で記念写真を撮影してきました。
今現在、私は本当に幸せな人生を
歩ませていただいていると、
心から感謝しています。
すべての出来事、すべての出会いが、
現在の幸せに結び付いていますから、
これまで、私に関わってくださった皆様に、
改めて、感謝申し上げたいと思います。
その上で、私が人生で最も意識してきたのは、
「バランス」です。
多くの人は、人生に2つ以上のことを求めません。
安定した収入があるのであれば、
仕事の自主性を失っても良い。
時間を失っても良い。
自分が儲かれば、他人を騙して良い。
目標達成のためには、健康を失っても良い。
仕事のためなら、満員電車に苦しめられても良い。
このように、何かを犠牲にして、
何かを生贄にして、人生を歩んでいると思います。
何かを得たら、何かを諦める。
そんなトレードオフの思考に
とらわれてしまっているのです。
しかし私は、あらゆる希望を叶え、
自分らしさを守れるポジションがあり、
その場を選び続けることに、
「幸せ」があると考えています。
主体的に仕事に取り組み、
プライベートの時間も生み出しながら、
安定した収入を得る道があります。
他人を幸せに導きながら、
自分も豊かになる手段があります。
健康を守りながら、
大きな目標を達成することができます。
満員電車の苦しさを味わわなくても、
会社員以上の収入を得ることが可能です。
本当は、バランスの良い人生があるのに、
このようなバランスを欠いた時に、
人は不幸に陥ってしまいます。
経済的な豊かさも、自由な時間も、
家族の愛も、仲間との絆も、
バランスを大切にすることで
すべてを達成することができるのです。
ですから、人は、
もっと自分の気持ちに素直になって、
あるがままの心で生きて良いと思います。
そんな生き方が可能な時代であることを、
私や、私の家族、そして、仲間の生き様で証明し、
社会を少しでも変えていきたいと願っています。
それを達成するためにも、
私なりの最上のバランス感覚を身に付けられるように
努力し続けていきますね。
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藤沢涼
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息子を「ナンパ師」にしたディズニーの力
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アトラクション無しのディズニーに
どれだけの力があるのか未知数でしたが、
いやー、恐れ入りました。
アウラニ・ディズニー・リゾート、
本当に素晴らしいです。
プライベートビーチ、
プライベートプールが完備されていて、
プールには、流れるプール、温水スパ、
ウォータースライダー、小さな噴水など、
「水」を「アトラクション」とした
素晴らしい施設を、お部屋の目の前で
楽しむことができます。
しかも、お食事の時だけではなく、
プールにもグーフィーが遊びに来て、
私達と一緒にプールに飛び込んでしまうなど、
いつでも、どこでも、
ゲスト全員を喜ばせようという
ディズニーのホスピタリティを
強く感じました。
このような空間の中では、
肌の色の違いなんて関係なく、
国境なんて飛び越えて、
異国の方と笑顔でコミュニケーションを
取ることができます。
ですから、
普段はシャイな息子でさえも、
金髪の可愛い女の子に
積極的にアプローチしていました。w
1ヶ月前からインターナショナルスクールに
通い始めた成果が発揮され、
一丁前に「Hi！」なんて言っているので、
私と母は、お腹を抱えて笑ってしまいました。
もう、立派な「ナンパ師」です＾＾
また、私が感動したのは、
毎日色が変わるゲスト専用の
リストバンドです。
写真の通り、
日によって色が違うリストバンドが
ゲストに与えられ、宿泊者以外が
ビーチやプールを使用しないような
セキュリティーの体制を整えているのです。
そうすると、中には、
片手に10本のカラフルな
リストバンドをしている子もいて、
その数が「ステータス」だったりもする訳です。
私達は2泊3日だったので3本なのですが、
このバンドをたくさん手に入れるためにも、
「次はもっと長期で宿泊したい！」と感じました。
このバンドがきっかけで、
リピーターになる人も多いでしょうね。
また、他にも、
食事の時の息子のジュースは
いつでも、何杯でも無料にして頂けたり、
息子には辛かった味付けのお料理を
他の調理方法でもう一皿お願いしようとしたら
すぐに味付けを変えて
無料で出し直して下さったり、、、
細かいことをあげるとたくさんありますが、
ディズニーから学べることは無限にある
と感じました。
もちろん、
その分、価格も高いのですが、
大人も子供も楽しめて、更に、
これだけの勉強をさせて頂けるのですから、
安いものだと思います。
やはり、ディズニーは凄いですね！
さて、これから、
老舗ヒルトンの「ハワイアン・ビレッジ」に
向かいます。
ディズニーとはまた違う
「魅力」があると思いますので、
引き続き楽しみながら
レポートさせて頂きますね！
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藤沢涼
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「トレードオフ思考」からの卒業
※藤沢涼は今何位？？
何かを手に入れる代わりに、
何かを手放さなければならない、、、
そのことは経済学で「トレードオフ」と
言われています。
100万円のモノを手に入れるためには、
その他のモノを手に入れる100万円を
諦めなければなりません。
お付き合いする方を選んだら、
他の方とのお付き合いのチャンスを
失うことになります。
仕事で何かにリソースを投入すれば
その他のことにリソースが割けません。
このように、あらゆるものに
トレードオフは存在しています。
ただし、安易にトレードオフ思考に陥るのは、
人生の輝きを失ってしまうと考えています。
例えば、昨今、「ワークライフバランス」と
頻繁に言われる時代になりました。
「仕事」と「プライベート」の
バランスを大切にしようということです。
仕事だけに集中して
家庭を顧みらなかったり、
プライベートを重視するあまり
仕事が疎かになったり、、、
確かに、どちらかに偏り過ぎるのは
問題だと思います。
ところが、
これらを「バランス」させようと、
「ワーク」と「ライフ」を
トレードオフするだけでは、
豊かな人生にはなりません。
仕事を減らすだけだと
仕事の評価が下がってしまい、
収入が落ちてしまうでしょう。
また、プライベートを減らしてしまうと
精神が不安定になり、
生き甲斐を見失ってしまうかもしれません。
そこで、何事も二元論で考えず、
トレードオフを解消することにこそ
新たな答えがあると考えるべきです。
例えば、私は、
「ワーク」と「ライフ」を統一しています。
日常の気付きの中から、
誰かのお役に立てる情報を探し、
それを発信しています。
国内や海外で思い出の写真を撮りながら、
それを自己表現に活用しています。
また、ビジネスをお教えするために
生徒さんを自宅にお招きして、
家族3人でおもてなしをさせて頂いています。
「ワーク」か、「ライフ」か
ではなく、
「ワーク」も、「ワイフ」も
というわがままを実現しながら、
それらを統一することを
常に意識しているのです。
これらは、東洋における
「二つならず」という考え方です。
どちらも別々のものではなく、
不即不離なのだということですね。
トレードオフに縛られず、
一石二鳥でそれぞれの質を高める。
そんな意識を持った時、
人は創造的になれると考えています。
藤沢涼
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ワークライフバランスへの勘違い
※藤沢涼は今何位？？
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ワークライフバランスを、
「労働時間を減らして
プライベートの時間を増やす」
と、表面的に受け取ってはいけません。
ただ単に、労働時間を減らし、
それに比例してアウトプットが減れば、
収入が減ったり、仕事を失ったりして、
生活が脅かされるような恐れが
あるからです。
本来のワークライフバランスは、
労働の効率を上げることによって、
自動的に時間資産が増えるシステムを作り、
その不労所得的な時間資産によって
仕事とプライベートのバランスを
取っていくことなのです。
現代の労働環境には、
二つの大きな変化があります。
一つは、
肉体労働から知識労働への変化です。
肉体労働は、時間そのものが
尺度になります。
働けば働いただけ
収入が増えますが、
どうしても、限界がありますね。
一方で、知識労働の世界は、
時間で労働の成果を測れません。
また、与えられたゴールが無いので、
いつまでも終わりがありません。
その中で大切なのは、
限られた時間の中での
選択と効率化と言えるでしょう。
そして、それらが上手くいけば、
短時間で高収入を得ることが可能です。
もう一つの労働環境の変化は、
終身雇用、年功序列の崩壊です。
会社の言う通りに働けば、
将来が保証されるという
時代では無くなりました。
また、ホワイトカラー・
エグゼンプションに向かい、
労働時間に対する賃金から、
成果に対する賃金へと
仕組みが大転換していますね。
もう、会社は、
「時間」で社員を
買ってくれなくなるのです。
以上から、
これからの時代は、
労働の効率性に着眼しないと、
生き残れないと分かります。
現在、先進主要七ヶ国中で
労働生産性が最低になっている日本。
私達は、国や会社に依存していると、
グローバル社会の中で確実に
取り残されてしまいます。
だからこそ、
時代の変化を先取りして、
個人で生き残る術を
組み立てなければいけないのです。
私は、そんな未来の為に、
このプロジェクトを発足しています。
→ http://fa-tribe.kir.jp/fats/faq
この時代の変化を、
「恐怖」と感じるか、
「勝機」と感じるか。
その二つを分かつのは、
「知っているか、知らないか」
ただそれだけです。
藤沢涼
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