■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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トランプ氏「パウエルFRB議長解任」議論

2018年12月22日

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年末年始は「株安」と「円高」に注意すべきだと、

先日の記事でお伝えしたばかりであり、

まさに、その通りに推移していたのですが、、、

 

さらなる混乱が起こりそうです。

 

ブルームバーグは、

 

「トランプ米大統領が、株価下落を不満として、

  FRBパウエル議長の解任を議論している」

 

と報じました。

 

米政府を一部閉鎖するという

ガバメントシャットダウンが講じられた直後、

この報道によって、世界経済はまた、

大荒れになるでしょう。

 

上手く軌道修正できれば株安を止められますが、

そうできなかった場合は、

これまでの比ではない大暴落へと

向かう可能性が高まります。

 

しかし、投資にご興味ある方に

ご理解いただきたいのは、

今は「チャンス」だということです。

 

今年、仮想通貨を買って上がるのを待ったり、

ソフトバンクのIPOで、2-3倍の初値を願った方も、

少なくはないと思います。

 

ところが、「上がる」ことだけに賭けるのは、

本当の「投資」だとは言えません。

 

「下がる」ことにも賭けられる選択肢を持ち、

柔軟に売買していくことで、初めて、

その時その時の「環境」に最適化して、

資産形成することが可能になります。

 

株も、為替(クロス円)も、

現在の目線は、「下」です。

 

どこまで、いつまで下げるか、

トランプ大統領とパウエル議長の

言動に注意したトレードが大切ですね。

 

クリスマス休暇に入りますから、

動乱の本格化は年明けになるかと思われますが、

薄商いの来週も、気を付けたいと思います。

 

さて、我が家では、

妻が久しぶりに体調を崩してしまい、

息子と娘を連れて、3人で焼肉です。

 

 

息子が焼いてくれて、

娘にも食べさせてくれるので、

私がやることはどんどん、少なくなっています。

 

3人で食べに行くことは、あんなに大変だったのに、

いつの間にか息子が、立派なお兄ちゃんになって、、、

 

感無量です!

 

このまま、妻を静養させるため、

今日は3人でお出掛けしてきます!

 

追伸;

 

朝までの宴席が続いて

胃腸と肝臓が疲弊している私ですが、

運動を続けているからか、今年の年末は元気!w

 

健康に感謝です^^

 

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藤沢涼


 

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有給休暇は「病気の治療」のためでは無い

2016年09月18日

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family20160918

 

私が「休む」ことの大切さをお伝えすると、

複数の方から、

 

「会社に有給休暇を取得する風潮が無い」

 

「休んでいる暇が無いほど忙しい」

 

という悲しい現実を訴えられました。

 

このような状態だから、日本社会は停滞するし、

個人の心が豊かにならないのだと改めて感じます。

 

私が新入社員だった頃を思い返しても、

 

「おまえに有給休暇を取得する権利は無い」

 

と上司に指導され、

その異常な文化を恐ろしく感じていました。

 

「有給休暇を使えるのは、病気の時だけ」

 

という認識が、「暗黙の了解」として

まかり通っていたのです。

 

これは、国際標準からすると、

とても異常なことです。

 

海外の先進国では

有給休暇と疾病休暇は分けられていて、

病気の時は有給休暇を消化しないのが、

一般的なルールになっているところがほとんどです。

 

有給休暇は、心身の疲れを取り、

リフレッシュして業務に向かうために使うものであり、

病気の治療のためでは無いのです。

 

また、世界では、最低1年に1度、

2週間以上の連続休暇を取ることが

もはや常識になっています。

 

ところが、日本では、

1週間の連続休暇を取ることも

難しいという方が多いでしょう。

 

私も、若い頃は会社の悪しき文化に染まり、

病気の時以外は休んでいませんでした。

 

ところが、会社勤務の最後の数年は、

会社の風潮にとらわれず、

同僚の目を必要以上に気にせずに、

有給休暇をほとんど使い、妻と世界中を旅行しました。

 

周囲には、「お前だけ休みやがって」という

明らかに嫌悪感むき出しの態度で

接してくる上司などもいましたが、

自分の人生なのですから、

与えられた当然の権利を行使したのです。

 

そして、長期休暇から会社に復帰すると、

私自身の業務レベルが、

明らかに上がったことを強く感じました。

 

休むことのリフレッシュ効果は、

想像以上に高いのです。

 

もし、あなたが会社の中で、

有給休暇を取得し辛い立場にいるなら、

休むことも仕事の一環だと捉えて、

自分の心と身体を守るようにしてください。

 

日本人は、今こそ、

働き方を改革していかなければいけませんね。

 

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体調を崩して感じた「起業の幸せ」

2015年12月02日

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ryo1202

 

私と息子が同時に風邪を引いてしまい、

父子で、妻に看病してもらっています。

 

少し前から、喉が痛み声がかすれてしまったり、

頭痛が続いたりしていたのですが、

いよいよ、本格的に熱が出てしまいました。

 

私自身、体調管理には十分気を付けており、

この2年程は、万全の体調を維持していました。

 

しかし、少し、

調子に乗ってしまっていたと思います。

 

思い起こせば、最近、寒くなったのに、

半袖で息子と走り回ったり、

プールやお風呂に入った後に、

裸で2人で寝てしまったりと、、、

完全に油断していました。。。

 

関係各位の皆様、生徒さんに、

少なからずご迷惑をお掛けしていますので、

心よりお詫び申し上げます。

 

そして、久しぶりに病気をして、

気付いたことがありました。

 

会社員の頃は、風邪を引いても、

大きな責任を感じていませんでした。

 

「こんなに残業しているんだから、、、」

 

「土日も返上で出勤しているから、、、」

 

と、その責任を会社に

押し付けてしまっていたのです。

 

そして、有給休暇で休めることに、

少しの喜びを感じていたことも事実です。

 

安易ですが、「風邪を引いてラッキー」

というような気持ちが存在したのです。

 

そこには、

私が休んでも誰かが対応してくれる、

という甘えもあったのだと思います。

 

もしあなたが、現在会社員であれば、

あの頃の私と同じような感覚を

持っていらっしゃるかもしれません。

 

しかし、起業してからの私の仕事は、

大変有り難いことに、

私でなければできない仕事ばかりです。

 

講演会の司会、

プロモーション動画のインタビュアーなどは、

「藤沢涼」をご指名頂いているものです。

 

また、コンサルの生徒さんはもちろん、

私から直接学ぶことに

価値を感じて下さっているのです。

 

会社員の頃の仕事のように、

Aさんが休んだら、Bさんが代わりに、、、

ということができないのです。

 

私は、このことをとても幸せに感じました。

 

今現在、私の仕事は、

自宅にいながら、パジャマのままでも、

パソコンだけで月に数百万円の収入を

もたらしてくれます。

 

起業前は、そのような環境にこそ

大きな価値を感じていました。

 

しかし、今現在、

私が最も幸せを感じるのは、

「藤沢涼」を評価して下さり、

私にお仕事を頂いていることです。

 

そして、だからこそ、

その現場現場で100%の力を発揮できるよう、

より意識高く体調管理をしなければならないと

自戒致しました。

 

ご期待以上の結果を出し続けなければ、

次のお仕事をご依頼頂けなくなりますからね。

 

今、妻がたっぷり生姜入りのおかゆを

作ってくれているので、

これで早急に全快に向かいますね。

 

ご迷惑をお掛けしている皆様、

申し訳ございません!!!

 

 

追伸;

 

写真は、風邪を引く前のプールでの1枚です。

 

一応お伝えしておきますが、、、

安心してください、はいてますよ!w

 

 

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