30年ぶりの体温「40度超え」に思ったこと
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!
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昨年末、息子の6歳の誕生日お祝い会の際、
娘から始まった「感染性胃腸炎」が猛威を振るい、
私以外の家族全員が、感染してしまいました。
そうなってしまうリスクを鑑みて、
会を中止しなかったことを反省するとともに、
自分自身の免疫力の高さに
自信を持った年明けだったのですが、、、
昨日、全身の倦怠感とともに、
急に悪寒が走るようになり、熱を計ると、
「40.1℃」
体温が40度を超えたのは、
恐らく小学生以来なので、約30年ぶりです。
意識が朦朧とする中で、私が思ったのは、
「40度以上の発熱ができるなんて、若い!」
「昨年は39歳で39度だったから、
40歳になる今年を、40度の熱で
祝福してくれたんだ!」
「また年始に、デトックスのチャンス!
これで、身体に溜まった毒素が排出できる!」
などど、異常なほどに、
前向きなことばかりでした。
起業する前の、特に20代の頃の私は、
今よりもずっとネガティブでしたから、
「新年早々、高熱で不吉だな、、、」
「昨年、家族を感染させた罰かもしれない」
「なんで俺だけ?やっぱり俺は運が悪い、、、」
などと考えてしまったでしょう。
同じ出来事が起こっても、捉え方により、
その出来事の意味は変わります。
それを強く意識してきたからこそ、
私は、人生をより良く変えられたのだと感じました。
ただ、現在は、妻と子ども達2人がいる身ですから、
前向きに捉えるだけで、放置する訳にはいきません。
病院嫌いの私も、家族のために受診して、
「インフルエンザA」という診断をもらい、
寝室に1人隔離され、休んでいます。
「インフルエンザでさえ、薬は要らない」
(実際、欧米はほとんど服用しない)
と、日本の医療ビジネスに批判的立場の私も、
少しでも家族に感染するリスクが減るならと、
「リレンザ」を吸引しています。
妻が、病状をずっと気にしてくれて、
リンゴや軽食を持ってきてくれる優しさが、
とても有り難いです。
そして、息子が、電車の絵とともに、
「パパ はやくなおってね。」
と書いてくれたお手紙をくれて、
母と子の愛に、感動しています。
健康の大切さを、家族のこと、
自分自身のことで、強く感じる年末年始。
子ども達と、早くたくさん遊びたいので、
1日でも早く、元気を取り戻しますね!!
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藤沢涼
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「楽しいは正義」組織で我慢は終了
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「働き方改革」の先頭を走る企業として、
注目されている「サイボウズ」が主催する
「Cybozu Days2018」に参加しました。
「楽しいは正義」
というテーマの通り、
カラフルな「カーニバル」のような空間で、
とても楽しいイベントでした。
キッズスペースも用意されていて、
「子ども同伴OK」という粋な計らいに感謝して、
息子と一緒に、関連企業の出展ブースや、
青野慶久社長を中心とした皆様の講演で、
「働き方の最前線」を学ばせていただきました。
青野社長は、ご自身が満員電車が大嫌いだからこそ、
いつ、どこで、どのくらい働くのかを「自由」にして、
「100人・100通りの働き方を実現している」
とおっしゃっていました。
もちろん、自由には責任が伴うので、
それによって成果が下がれば給料も下げるし、
大きな成果が出れば、給料も上げます。
そして、世界の多くの企業に
自由な働き方を実現してもらうために、
様々なクラウドサービスを開発しているのです。
セールスフォースなどと比較すると、
まだまだ規模は小さく、社員さんはその数字を見て
悔しそうにされるのですが、青野社長は、
「こんなに伸びしろがある!」
と、ワクワクするそうです。
企業に提供するサービスによって、
世界を確実に変えている実感があるからこそ、
「仕事が楽しくてしょうがない!」
とおっしゃるお姿、とても素敵でした。
また、
・月単位で「働き方の変更」可能
・その申請はオンラインでOK
・副業も自由、どんどん複業せよ
・無限有給を検討中
など、
「どこまで柔軟なんだ?」
と感じるほどの会社のあり方に、
とても驚きました。
さらに、このようなイベントに、社長が、
「グレイテスト・ショーマン」
のヒュー・ジャックマンの格好で現れるなど、
過去の「会社の常識」は、完全に破壊されてますよね。
私は、退社することで自由を実現しましたが、
サイボウズのような会社が増えていけば、
会社員でありながらも「自由」な個人が
確実に増えていくと感じました。
「Cybozu Days」2日目の本日は、
妻と娘も、一緒に参加する予定です^^
追伸;
まるでディズニーランドに行ったような写真の数々!
今日も幕張メッセまで、家族を乗せて車を飛ばしまーす^^
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藤沢涼
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父親としての「人生指標」の形成
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昨日から、息子と2人きりになっています。
妻が、実家の大掃除や
お義父さまの仕事のお手伝いで
実家に残っていて、私は、
生徒さんのコンサルやウェビナー出演のため、
息子と2人で東京に帰ってきたのです。
3ヶ月前、妻を日本に残して
ハワイを訪れた時は、息子が一時期、
酷いホームシックになってしまいました。
泣きじゃくる息子に
スカイプで妻の顔を見せてあげることで
なんとか落ち着いてくれたのですが、あの時は、
父親としての無力さを感じました。。w
ですから、まだまだママっ子な息子が、
今回も寂しがることを心配していたのですが、、、
今のところ、全く問題無く、
父親と2人の生活を楽しんでくれています。
育児書によると、
母親と別れて暮らすことができる期間は
成長と共に長くなり、
3-5歳で3日から1週間程度、
7-8歳になれば、1年程度も、
母親の不在という心理的圧迫に
耐えられるそうです。
いつも、大きな大きな愛で
育児を頑張ってくれている妻にも、
お義父さまとゆっくり話す時間や
1人になれる時間を作ってあげたいので、
今後は、定期的に、父子2人ステイも
楽しみたいと考えています。
さて、日常から息子のことを
しっかり考えているつもりですが、
いざ2人きりになると、より、
息子の未来のことを考えます。
そして、この子が
「生まれてきた意味」を
自分に問う時期が来た時に、
父親として、精一杯寄り添いたいと
感じています。
そのためにも、
息子と、本気で一生懸命遊び、
どんなことでも話し合える関係を
築いていきたいと思います。
床屋さんやお食事屋さんなど、
父親が自宅で仕事をする家庭の子供は
非行に走る確率が低いと言われます。
このことに関しては
定量的な調査が行われたのかは分からず、
真偽も不明ではありますが、
目の前で一生懸命働く父の姿を見ることが
社会の中でのあり方を考える機会に結び付く
という効果は、きっとあるように思います。
また、父と子供のコミュニケーションが
相対的に多いことも、子供の心を
支えているのかもしれません。
私も、ほとんど自宅にいるという生活なので、
どのように社会に関わり、仕事に対して
どのような思いで取り組んでいるのか、
これから、しっかり示していきたいと思います。
そのためにも、書き綴る記事の中に
私の信念を織り交ぜて、インターネットの世界に
しっかりと刻み込んでいくことを
改めて意識していきます。
父親として、
息子の「人生指標」を形成するため、
1日1日を大切にして歩んでいきますね^^
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藤沢涼
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